和諧師生關系師德演講稿
尊敬的各位領導，各位同仁；
大家好
我演講的題目是‘和諧師生關系’， 作為一名有著20年教齡的光榮的人民教師，從心里熱愛自己的崗位 , 恪盡職守 , 盡職守責。在平凡的崗位上播撒愛心 , 收獲希望 , 享受平和而又充實的人生幸福。良好的師德修養，應該是教師投入全身心的力量，去耐心地教育、關愛自己的每一位學生。善于發現每個學生的潛能，鼓勵學生不斷的探索創新，使學生的才華，得到淋漓盡致的發揮
一、良好的師德修養
教師是人類靈魂的工程師，是太陽底下最光輝的事業。作為教師要有良好的師德修養。 良好的師德修養，教師要公平、公正地對待所有學生，尊重他們的人格，與他們平等相處，走進學生的內心世界，激發他們強烈的求知欲望。教師要想教好學生 , 就必須不斷學習 , 終生學習。學習新的教育理念 ,新的教學方法 ,與時俱進。教師要有平常心態， 對工作擁有一顆事業心 , 對學生擁有一顆責任心。在每天工作之余，反省自己的思想、行為、教學和教育，在以后的教育教學中改進，不斷完善自己。
二、親其師 信其道 ：
沒有歡笑死氣沉沉的課堂，是沒有生機和活力的課堂，就無法讓課堂動起來。教師為人師表，舉止端莊，穿著得體。教師要是一貫嚴肅，學生見了你，就不打招呼躲著你走，說明老師和學生溝通少，學生不愿和你交流�！坝H其師，信其道”。教師要用淵博的知識，幽默的語言來吸引學生。面帶微笑，能夠拉近師生間的距離。學生認為老師平易近人，這才和你說知心話，把你當作知心朋友。所以，有時和學生不能說的話，老師可以和學生書信交流，這是個可行的方法。事實證明，聽取學生的意見，不僅豐富了經驗，提高了自身的教學水平，還有利于班級管理和教學。如：初一開學，學生來到新的學校，相互不熟悉，怎麼辦？我就讓學生制作卡片，寫上姓名、特長、性格、興趣愛好等，貼在后面，讓同學們相互認識。我給同學們寫上寄語。拉近了師生關系，學生才主動和你接近，愿意上你的課。課堂才會充滿歡聲笑語，師生在愉悅的氣氛中相互學習。
三、師生關系和諧：
我認為在處理師生問題上，不能強調“師道尊嚴”，而要強調民主、平等、尊重和贊賞。師生之間的'關系處理得好，會教學相長，形成平等、和諧、民主的師生關系；但處理不好，會使師生間產生對立情緒，造成教師不愿教，學生不愿學的局面。特別是作為班主任，更不要獨斷專行。老師應充分張揚學生的個性，根據不同個性的學生因材施教，去處理一些問題，才能收到良好的效果。對每一位學生，要善于發現他們的優點，對于取得的成績要多給與鼓勵與肯定，讓他們樹立自己。老師要多了解學生的內心世界，和他們及時交流溝通，多傾聽他們的意見，做他們的朋友。師生間只要形成了一種和諧關系，教學工作、思想工作就會比較順利，圓滿地完成各項任務。
四、一視同仁,平等對待
教師要對學生要一視同仁,平等地對待每一位學生。由于一些觀念上的束縛，我國的學校教師和學生家長有時甚至為了學生成績而犧牲其身心健康。對學習成績好的學生百依百順，怎麼看都順眼,養成了一些“好”學生的驕傲和虛榮心理；而對學習成績差一點的學生動輒訓斥，肆意譏諷，美其名曰“恨鐵不成鋼”；往往造成一些“差”生的自卑和逆反心理，使他們和老師、家長對著干。這種觀念和做法對“好”學生和“差”學生的健康發展都是有害的。我們對待差生更應該關注,不應該歧視他們,感受到老師對他們無私的關愛.。越是另眼相待，越是形成“問題學生”。
教師關注每一位學生，給他們無私的幫助，走進他們的內心世界，做他們的良師益友，做受人尊敬的老師，做一名幸福的老師。
我的演講完畢，
謝謝大家
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