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      1. 中層競聘演講稿

        時間:2022-04-09 15:31:45 競聘演講稿 我要投稿

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          演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在現在社會,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編為大家整理的中層競聘演講稿6篇,歡迎閱讀與收藏。

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        中層競聘演講稿 篇1

        尊敬的校領導:

          大家好!

          首先,我感謝各位領導一年來對我工作的關心和支持。我校實行中層干部競聘上崗,我作為一名年輕教師,本著鍛煉、提高的目的,參與了這次活動,我認為參與的過程本身也是一種鍛煉,參與的經歷本身也是一種財富的積累。希望通過競聘進一步提高自己的能力。

          從擔任六年級工作三年來,我所帶領的班級無論是學習方面還是班級管理方面,都取得了非常優異的成績,其他各項工作也都得到了領導和老師的肯定。20xx年我被評為壽光市教學能手。幾年的班主任工作不僅使我在業務素質與能力水平上有了提高,也讓我進一步的體會到學校管理工作的重要性。

          雖然我過去取得了一些微乎其微的成績,但與在座的各位老師相比,我真是要非常誠懇地說我還有很多不足,與我們學校中層領導干部的要求參照對比起來,我的差距就更大了。但是“沒有比人更高的山,沒有比腿更長的路!崩щy再多,也沒有辦法多!我想在終身學習的時代只要我能夠堅持自主學習,不斷充電,再加上領導的關心指引與同事們的支持幫助,我有信心做好中層領導的工作。

          假如領導們信任,同事們支持,假如大家給我機會,讓我有幸競選成功的話,我決不會讓大家失望。對將來的工作我會從以下幾方面做起:

          首先是加強自身修養,提高兩個素質。我要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質。要真正理解掌握教育教學理論,為基層學校做好服務工作;要嚴格遵守工作制度,起到模范帶頭做用;要始終以飽滿的熱情投入到工作中,因為如果沒有工作熱情,即使工作能力再強也是不行的。

          第二、要發揚團結協作的精神。俗話說,眾人拾柴火焰高。在今后的工作中我不僅要團結本級部的老師,還要積極協助其他科室的常規工作,樹立大局觀念,榮辱與共思想。

          第三、認真制定工作計劃,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做。并能把基層學校的意見積極反映給相關領導,真正起到服務于學校的作用。

          尊敬的各位領導,各位老師,無論這次競聘結果如何,我都會正確對待,勝不驕、敗不餒。最后,祝學校各項工作更上一層樓!

        中層競聘演講稿 篇2

          尊敬的各位領導,各位同事:

          大家好。

          我叫***,今年28歲,大專文化,工齡XX年。我競聘的崗位是**信用社副主任。

          從參加工作以來,我一直在**信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監督、信貸管理等業務,經歷了不同崗位、多種業務的鍛煉,具有較為豐富的實踐經驗。

          特別是從事信貸管理工作以來,我

          在主任的領導下,從嚴格落實制度入手,緊緊抓住貸前調查、貸中考察、貸后檢查三個環節,全方位、多角度對貸款企業和個人進行全面了解,確保了貸款質量的穩步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金孝利息少,經常披星戴月,廢寢忘食(來源: ),較好的完成了各項任務,為信用社效益提高,爭優創先做出了積極貢獻。

          當然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學到了業務知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發現了自己的人生價值與奮斗目標?梢哉f,各位領導和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。

          信用聯社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績的考場,也是報答領導和同志們厚愛的.機會。所以,我舉雙手擁護,并決定報名參加**信用社副主任的競聘。

          在此,我想借此機會談談我對信用社副主任的認識,關鍵是要處理好兩個關系:

          第一、處理好與主任的關系。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利團結的話不說,違反規章的事不做。一心一意協助主任抓效益,聚精會神配合主任促發展。

          第二、處理好與其他同事的關系。副主任雖然是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務之中,把副主任的崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務,想方設法為業務工作服好務,不遺余力為信用社的發展壯大服好務。通過服務拉近與職工的距離,通過服務改善與職工的關系,通過服務加強與職工的聯系,通過服務取得職工的信任與支持。

          各位領導,同志們,我今天能站在這里,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實際行動和優良業績隆重報答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認真總結,加倍努力,在以后的工作中接受考驗。

          各位領導,同志們,在你們面前,我的年齡似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經驗可能尚有不足,我認為這些對我來說都不是關鍵。關鍵在于,在座的諸位能不能用長遠的眼光做出智慧的選擇。只要給我一點鼓勵,給我一個機會,我一定會還給大家一個驚喜。

          謝謝。

        中層競聘演講稿 篇3

          尊敬的各位領導、評委、同事們:

          大家好!

          很榮幸,能夠站在這里,來進行護士崗位的競聘。非常感謝領導為我們創造了這次公開、公平、公正的競爭機會!

          我叫xxx,我競聘的崗位是護士。20xx年畢業于xxx護理專業,至今一直在臨床一線從事護理工作,5年來,一直堅持"以病人為重心,以質量為核心"的服務理念,全身心地投入到護理工作中。在領導和同事的支持下,我本人也取得了一定的進步。5年的工作經歷,我積累了豐富的護理工作經驗,也總結了一些護理管理體會。如果領導和大家信任我,我相信自己有能力,更有決心當好一個稱職的護士。我將利用護士的特殊職位,做好各方面的溝通和協調工作

          第一,把好護理質量關和安全關,杜絕護理糾紛和護理差錯。要把好護理質量關和安全

          關,首先要加強護士的業務素質和法律意識。我將不斷地督促護士進行學習,在學習的基礎上加強責任心,對患者病情要及時的掌握和仔細的觀察,發現異常情況及時報告醫生處理。再有做好與患者的溝通,及時發現安全隱患,有效地預防意外事件,保證患者安全。

          第二、營造和諧融洽的護患關系和醫護關系。作為護士,是病人利益的保護者,因此,在護患關系中起著不可替代的作用。我會時刻關心愛護病人,廣泛征求病人意見,用心評估病人的需求,尊重患者,使患者獲得心理上的滿足。作好溝通協調,解決病人的具體問題。在醫護關系上,我覺得一個科室就是一個大家庭,"家和萬事興",我將與護士姐妹們一起努力搞好與各位醫生的關系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待、相互支持與合作。在科主任的帶領下,共同構建一個溫馨、愉快、和諧、融洽的團隊,建立起我們美好的大家庭。

          各位領導、各位評委、各位代表,"不想當將軍的士兵不是好士兵",競爭上崗,有上有下,有進有退。上也好,下也好,一如既往;進也好,退也好,一片清心。無論上下,我都將擺正心態一如既往地發揚南丁格爾的精神,恪盡職守,努力學習,為神圣的護士事業作出應有的貢獻!如果此次競聘成功,我將不辜負大家的期望,努力履行自己的承諾。如果競聘失敗,我會繼續做一名合格的護士,并會將此次競聘當作我人生的又一次挑戰,希望以后能在挑戰中成長,成長中歷練,歷練中成功!

          衷心希望大家能給我一分信任,給我一分支持,給我一分鼓勵。

          謝謝大家!

        中層競聘演講稿 篇4

          我知道自已要做好流管站站長這一崗位的工作,有較大的壓力,存在較多不利條件,我將從零開始,學習計生政策,鉆研流動人口工作業務,轉換工作角色,熟悉工作情況,盡快進入新的工作狀態,盡自己最大努力做好工作。(陳金錢

          崗位競聘標志著工作有一種危機感、緊迫感,人人要有一種壓力,要把壓力變為工作動力。

          競聘崗位并不重要,重要的是我們今后怎樣努力工作,珍惜每個工作崗位,服務群眾要有真情,少說不,多說行,真心誠意做人,踏踏實實干事。

          作好企辦主任要千方百計多動腦筋,在引資、引企、引人才方面下功夫,勤跑企業,大力發展來料加工,增加農民收入,增加我鎮稅收。

          參加工作以來,我也真切感受到,工作是幸福的,工作是快樂的,工作是靠大家共同協作完成的,離開了各方的支持和關心,將一事無成。

          有人說“打紅五”可以完全暴露一個人的性格,那么,從諸如在辦公室里扔一片紙屑或煙頭這些生活細節里,可以看出一個人的本質世界。

          作為一名農村工作片片長,大多數時間、大部分工作都是配角,首先要任勞任怨,起模范帶頭作用;其次工作熱情要高,沒有工作熱情,無論有多強的工作能力也是不行的;再次要處理好上下、左右之間的關系,要吃透上面,摸準下面,理好左右,圍繞中心。

          山再高,高不過人,困難再多,辦法總比困難多!我相信在鎮黨委政府的重視下,在各位的大力支持下,在計生辦及全體計生聯絡員的共同努力下,發揮團隊精神,探索新方法,新措施,我們一定會做好這項被稱為天下第一難事的工作。

          工作僅有理想、信心還遠遠不夠,必須還有一定的工作思路和舉措,安企業主之心,加快做大產業;知職工之心,維護好職工的合法權利;解企業主和職工之憂心,開展娛樂活動,活躍企業文化;我將通過自己的勤身給我鎮換來更多的“真金”。

          在今后的工作中,我要勤奮努力,公正廉潔,不驕不躁。加強自身修養,不斷充實完善自己,提高綜合素質,當好領導參謀,提高認識,超前思維,創造性地開展工作,把問題想在前,把工作做在前。

          中層干部是我追求的一個方面,但不是我人生的唯一。我會微笑著面對失敗,也期待著城建辦主任這個平臺,給我一次學習、鍛煉的機會。我將進一步發揮主觀能動性,使城建辦成為學習型、務實型、效率型的辦公室。(黃響東

          假如我能進入中層崗位,我一定會對照崗位,敬業工作,不辜負領導和同志們對我的期望,全面完成黨委、政府交給的任務。假如不成功,我會以一顆平常心,正確對待,努力地做好本職工作,駐好村,做一名合格的鄉鎮干部。(馬海鵬

          要真正做到群眾利益無小事,為民服務無止境。把365辦事中心辦成一個群眾滿意,群眾擁護,領導放心的全程代理的辦事中心。

        中層競聘演講稿 篇5

          我很高興能在這里參加部機關中層干部競爭上崗演講活動。我對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進”,只有競爭才會有進步,特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是:年輕人,抓住你的機會!借此舞臺與機關所有年輕人共勉,同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話:積極參加表想法;正確定位求進步。

          思想是行動的先導,有想法才會有行動,有行動才會有可能成功。我從**年*月參加工作至今已有7年,在教育戰線工作6年多,從初中老師到班主任,到校團支部書記,再到教導主任,最后到高中抓學生工作,我是一步一個腳印;來組織部半年有余,我迅速從“教師”向“學生”角色轉變,“年齡不太大,工作時間不短”的我是組織部門的一名新人。“年輕”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則,我坦然參加這次活動主要有兩點原因:

          1、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關干部隊伍整體素質,促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對于全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也將產生積極的影響,作為組織部的一員,我積極擁護部務會的決定,認真參加此活動。

          2、就個人而言,這樣的活動能給我一次學習的機會,能給我一次鍛煉的機會,能給我一次進步的機會。參與活動,我能向各位前輩學習兢兢業業干工作的態度,學習你們慷慨呈詞做演講的風度,學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短,也能讓自己經歷報名時的猶豫,寫稿時的沉思,演講時的緊張這樣一個過程,讓自己在“競爭”的大熔爐中經受考驗,積蓄力量,在活動中成長。

          其實,對于本次競爭上崗,我知道憑的是工作能力,看的是工作成績,比的是工作經驗,是一次綜合實力的大比拼!澳贻p”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因,特別是來部里的時間短,缺少許多業務知識,缺少工作經驗,也缺少處理復雜問題的能力。如果今天的競爭是運動場上的一場籃球賽,首先我是一名真實的觀眾,在為我們的主力隊員吶喊、助威,營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補隊員,在等待著一次上場的機會,渴望著能貢獻一二分。

          當然,這樣的機會只有“教練”說了算,需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了,在各位老師的大力支持與精心指導下,我定會賣力工作,記得某位領導說過“只要你把公家的事當自己的事來做,就沒有干不好的事業,就沒有做不成的工作”!

          最后,我想用一句話來結束我的演講:“年輕人,抓住你的機會,永遠莫說自己不行!”謝謝!

        中層競聘演講稿 篇6

        尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

          大家好!在這激情飛揚的奧運八月,感謝市局黨委不拘一格、唯才是舉,為我們廣大民警提供了這樣一個實現夢想,展示才華的機會與平臺。今天,我演講的題目是“愛崗敬業,開拓創新,努力做好新形勢下的刑偵綜合工作”。

          我叫XXX,30歲,中共正式黨員,本科學歷,法學學士學位,20xx年畢業于XX師范大學,同年10月通過招警考試進入公安隊伍,先后在XX派出所、辦公室和法制科等部門工作。從警以來,我懷著對公安事業的滿腔熱忱,在平凡的崗位上忠實地履行著人民警察的神圣職責:在XX市公安局參加新警培訓期間,被評為“優秀學員”;20xx年,被XX市公安局評為“執法先進個人”,先后多次被市局評為先進工作者和優秀黨員。務實的工作作風,扎實的理論功底,以及從基層到機關的工作實踐,使我對做好刑偵綜合工作充滿了信心。

          “在其位,謀其政”,刑偵綜合管理中隊作為聯系基層業務部門的橋梁和紐帶,肩負著刑偵資料收集、文件擬定、動態分析、信息研判等各項工作,如果能夠競聘上這一職位,我將圍繞以下方面做好本職工作:

          一、樹立新理念,確立新思路,切實增強刑偵綜合工作的針對性。“思路決定出路”,在社會局勢紛繁復雜的今天,思路不清勢必難于適應現代刑事綜合管理的需要。為了增強工作的針對性和實效性,我將認真學習,深刻領會黨在新時期、新階段、新形勢下的方針政策,結合當今法治建設的趨勢和潮流,積極探索出一條適合我局刑偵綜合管理發展的新路子。

          二、適應新環境,當好新角色,充分發揮參謀和助手作用。一旦競聘成功,我將立足本職用好權,服好務。工作中,講究工作方法和管理藝術,注重吸收、借鑒現代管理的科學思維和方法,摒棄因循守舊、墨守陳規的模式,拓展工作思路,將問題想得全一點,把工作做得實一點,竭盡所能為領導排憂解難,更好地服務刑偵工作,圓滿完成領導交辦的各項任務。

          三、健全新機制,練就新本領,協助大隊領導抓好業務工作。為了適應刑偵綜合管理的發展需要,我將圍繞本職,建立健全相關制度,切實將刑偵綜合管理納入制度化,規范化軌道。不斷夯實業務知識,強化業務技能,及時全面地收集信息,針對工作中存在的熱點和難點問題,提出針對性意見和建議,為領導決策提供理論參考。另外,對我局刑偵工作中涌現出的先進典型事跡,我將加大宣傳力度,揚我警威,震懾犯罪,恢弘正氣,切實增強群眾的安全感和民警的自豪感。

          “物竟天擇,適者生存”,競爭,對我們來說,既是一次機遇,更是一次挑戰!如果此次能夠競聘成功,我將一如既往信守自己的承諾,忠實地履行好自己的職責,為人民公安事業做出更大的貢獻!

          謝謝大家!

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