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      1. 中層競聘演講稿

        時間:2022-03-19 16:01:13 演講稿范文 我要投稿

        中層競聘演講稿范文匯編九篇

          演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在生活中,接觸并使用演講稿的人越來越多,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編整理的中層競聘演講稿9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        中層競聘演講稿范文匯編九篇

        中層競聘演講稿 篇1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          你們好!

          我曾在座右銘中這樣寫到:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻(xiàn)拓展生命的寬度。此刻,我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,帶著對農(nóng)行事業(yè)的夢想與追求,走上這個舞臺,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我愿敞開心扉,對大家說說我要競爭某某業(yè)務(wù)部經(jīng)理這個崗位的理由,能挑起這付重?fù)?dān)的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位,不僅僅是一種權(quán)利,更是一份沉甸甸的責(zé)任。我參與競爭的自信,來源于對部門工作的駕馭力、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。

          一、我競聘的理由及優(yōu)勢是:

          1、有長時間的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業(yè)務(wù)知識比較全面。對于這點(diǎn),通過我上面的簡單介紹,相信各位評委一定有所了解。但我深信一點(diǎn):時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養(yǎng)人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作責(zé)任心。

          2、工作與管理經(jīng)驗豐富。我,35歲,畢業(yè)于廣西工學(xué)院計算機(jī)應(yīng)用專業(yè),經(jīng)濟(jì)師。于20___年參加農(nóng)行工作,分別從事過會計員、出納員、統(tǒng)計員、電腦管理員、會計監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設(shè)計員、前臺客戶經(jīng)理、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作。

          3、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘于奉獻(xiàn)。20___年經(jīng)縣行黨委認(rèn)真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,并如期轉(zhuǎn)正,成為一名正式黨員。日常工作中,我也是嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,廉潔奉公,助人為樂;堅持正義,敢于同壞人、壞事作斗爭。

          4、工作業(yè)績突出。在某某業(yè)務(wù)部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里,積極主動配合經(jīng)理的工作,并取得很好的成績:

          一是機(jī)構(gòu)類存款凈增14億元,在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;

          二是機(jī)構(gòu)類貸款大幅增長,貸款業(yè)務(wù)基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校;

          三是代理保險業(yè)務(wù)累計實現(xiàn)保費(fèi)收入超3.5億、手續(xù)費(fèi)收入達(dá)1545萬元,兩項指標(biāo)連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,通過銀商通系統(tǒng)留存存款達(dá)6.6億元,比未創(chuàng)新前多增近6億元;五是第三方存管實現(xiàn)4.3萬戶,托管資金近4億,捆綁銀行卡4.3萬張,新增簽約賬戶連續(xù)兩年領(lǐng)先于同業(yè),逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額達(dá)到35億元,為機(jī)構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻(xiàn)。

          5、勤奮好學(xué),積極進(jìn)取。工作中,我認(rèn)真地學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級行制定的各項規(guī)章制度,以學(xué)習(xí)合規(guī)文化為契機(jī),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,杜絕出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為。工作之余,培養(yǎng)自學(xué)能力,20___年通過自學(xué)考試,取得山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院金融專業(yè)?茖W(xué)歷,20___年參加開放式高等教育,取得中國政法大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷;1998年通過了經(jīng)濟(jì)師資格考試,并于20___年被縣行正式聘用;20___年參加國家企業(yè)法律顧問資格考試,順利取得執(zhí)業(yè)資格,并在20___年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。這些成績的取得,得益于縣行領(lǐng)導(dǎo)的支持。他激發(fā)了我積極進(jìn)取的工作熱情,也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎(chǔ)。

          6、榮譽(yù)頗豐。我曾榮獲總行20___—20___年度代理保險業(yè)務(wù)“創(chuàng)利名星”稱號、區(qū)分行20___年度第三方存管業(yè)務(wù)營銷先進(jìn)個人、二級分行20___年度“營銷之星”稱號、銀商通業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎、計價考核辦法創(chuàng)新獎,20___年又喜獲某某大學(xué)商業(yè)新銳獎。有較高的政治素質(zhì)。通過多年的政治理論學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀(jì)守法、助人為樂、團(tuán)結(jié)同志、任勞任怨、服從安排。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)策劃、拓展、營銷能力。

          7、有多年的管理經(jīng)驗,能服從大局、服從領(lǐng)導(dǎo)。自20___年4月以來,一直從事副職工作,一方面認(rèn)真的履行崗位職責(zé),切實抓好自身主要業(yè)務(wù)和分管工作,以身作則,嚴(yán)以律己;另一方面,積極地當(dāng)好主任的參謀、助手,及時辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。能識大局、識時務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo),協(xié)同作戰(zhàn),圓滿的完成縣行分配的任務(wù)。

          8、有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神。

          一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系,來創(chuàng)新應(yīng)收賬款融資理財產(chǎn)品,努力盤活某某企業(yè)、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應(yīng)付賬款;

          二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,拓展銀賃通業(yè)務(wù),預(yù)計將可發(fā)放貸款近40億元。如此多的創(chuàng)新項目,是他們推動著我一如繼往地向前進(jìn)。

          金無足跡,人無完人,我對銀行知識掌握得還不夠,為此,我利用業(yè)余時間,努力學(xué)習(xí)金融知識,并于今年7月份考取了某某大學(xué)金融財務(wù)MBA,以彌補(bǔ)自己的不足之處。

          二、具體措施是:

          1、服從黨委安排,及時進(jìn)入角色,帶好身邊的人,切實履行好部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。現(xiàn)在正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應(yīng)服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。根據(jù)年初縣行全年任務(wù)指標(biāo)分配,及時分解落實,不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調(diào)動部門全體人員工作積極性,以飽滿的激情全面完成工作任務(wù)。

          2、向領(lǐng)導(dǎo)多請示,勤匯報,搞好與兄弟部門的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖和思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟部門學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。

          3、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己勤奮好學(xué)、吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)。作為部門負(fù)責(zé)人,應(yīng)全面掌握金融法律法規(guī)、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度,勤奮好學(xué),搞懂、學(xué)會,并及時傳達(dá)貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng),身先士卒,積極發(fā)揚(yáng)“班長”的表率帶頭作用。

          4、搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同事,讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,讓同事有一種成就感;在利益和榮譽(yù)面前多讓同事,讓同事有一種被承認(rèn)感。假如我競聘成功,對待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指責(zé);多情義,少冷漠;多說服,不壓服。力爭在工作中顯示實力,在壓力中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)活力,在與人的交往中凝聚合力。假如我競聘成功,樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念。對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

          5、團(tuán)結(jié)友愛,共同協(xié)作,確保全年工作安全無事故。作為部門負(fù)責(zé)人,首先應(yīng)加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營意識,始終堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內(nèi)控管理,嚴(yán)防工作隱患,確保各項業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展。其次堅持談心制度,要切實關(guān)注身邊人,常交心,常進(jìn)行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應(yīng)搞好團(tuán)結(jié),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,堅決杜絕武斷、獨(dú)裁。最后,充分利用好績效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,形成一種團(tuán)結(jié)友愛、人人都求積極上進(jìn)的良好氛圍。

          假如我競聘成功,對黨要忠誠、對農(nóng)行要感恩,以實際行動化作對農(nóng)行事業(yè)的不懈追求。無論競聘成功與否,我將嚴(yán)格按照“愛學(xué)習(xí)、能創(chuàng)新,守規(guī)矩、愿奉獻(xiàn),知感恩、善協(xié)作”的標(biāo)準(zhǔn)不斷完善自己,用“想得更大一點(diǎn),做得更實一點(diǎn)、管得更細(xì)一點(diǎn)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,積極開拓,扎實工作,努力取得更好的工作業(yè)績。

          我沒有輝煌的過去,但我將把握好現(xiàn)在和將來。這次若能競職成功,我將以此為新的起點(diǎn),在以后的工作當(dāng)中,勵精圖治,立足本職,鉆研業(yè)務(wù),勤奮工作。在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!請大家多監(jiān)督我,我一定不會讓大家失望的!

          總之,一句話,“重在參與”。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我一定要積極的爭取。無論結(jié)果如何,我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往,繼續(xù)努力工作。演講結(jié)束,再次衷心的謝謝各位評委!

        中層競聘演講稿 篇2

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

          大家好!非常感謝黨工委、辦事處為我們提供了這樣一個互相學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會,同時也是一個展現(xiàn)自我、公平競爭的舞臺。

          首先做一下自我介紹:我叫xx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,19xx年xx月在xx鎮(zhèn)參加工作,至今xx年整。xxxx年之前,我一直在xx辦工作;我先后在xx辦、xx辦、xx辦、xx辦這幾個部門擔(dān)任部門副職。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動力并存。參加這次競爭,我認(rèn)為自己有以下幾個方面的優(yōu)勢:

          第一、有較為豐富的工作經(jīng)驗

          參加工作xx年來,我有在多個部門工作過的經(jīng)歷,這讓我積累了書本上無法學(xué)到的寶貴經(jīng)驗,同時,多年在基層工作,也培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅強(qiáng)剛毅的品質(zhì);讓我學(xué)會了組織與協(xié)調(diào),懂得了同志間的關(guān)愛與支持。

          第二、擁有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度

          只有堅持不斷的用新知識、新理論充實自己,才能滿足新形勢、新任務(wù)對我們提出的新要求,才能做到與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。這是我對學(xué)習(xí)的認(rèn)識,同時,也是我對待學(xué)習(xí)的態(tài)度。

          第三、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感

          在其位就應(yīng)謀其職,就應(yīng)該不斷進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,這是義務(wù)、更是責(zé)任!為此,我始終踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),力求把工作做得盡善盡美。

          第四、善于團(tuán)結(jié)同志

          有了在多個部門工作過的經(jīng)歷,讓我深深感受到了團(tuán)結(jié)的力量,一個部門只有團(tuán)結(jié)一心,才能在工作業(yè)績上取得突破,勇創(chuàng)佳績。

          如果這次我能走上中層正職的工作崗位,我定會在新的工作崗位上,展示干部新形象,再創(chuàng)工作新佳績,為X區(qū)建設(shè)和xx發(fā)展傾盡全力,絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

          謝謝大家!

        中層競聘演講稿 篇3

        尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          大家好!

          我叫,現(xiàn)任**科檢察員。到檢察院工作已有7年時間了,第一次走上這演講臺,聽到掌聲響起來,心中充滿無限感慨!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了這個展示自己的舞臺,能讓我站在這里,向大家匯報一下我的工作情況。 我于19**年12月出生在**縣的一個農(nóng)村家庭,1982年參軍入伍,從部隊考入**炮兵工程學(xué)院,經(jīng)過四年的正規(guī)學(xué)習(xí),獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后歷任副連職排長,團(tuán)軍事參謀、裝備助理,**炮兵**分院軍務(wù)處參謀,學(xué)員隊副隊長,隊長等職務(wù),期間多次立功受獎,并被評為師級優(yōu)秀xxxx員、優(yōu)秀隊長。98年根據(jù)組織安排由正營職隊長轉(zhuǎn)業(yè)到檢察院工作。轉(zhuǎn)業(yè)到地方后,我于99年至20xx年參加了中央黨校函授學(xué)院法律本科專業(yè)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和實踐,我明確了一生的追求:那就是當(dāng)一名優(yōu)秀檢察官,為了檢察工作,我愿意奉獻(xiàn)自己的一切。根據(jù)黨組安排,這幾年中我先后在監(jiān)所檢察科、公訴科和反貪局工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,我于99年順利通過全國初任檢察官考試,后依法被任命為助檢員、檢察員。從一名農(nóng)家子弟成長為一名光榮的軍人,再到今天的人民檢察官,這是我人生角色的兩大轉(zhuǎn)變,也是包括院黨組和全體同事在內(nèi)的所有關(guān)心我、愛護(hù)我、支持我的人們對我?guī)椭⒅С趾秃駩鄣慕Y(jié)果。我再次真心的謝謝你們。

          “江山如此多嬌,引無數(shù)英雄競折腰!碑(dāng)前,我國的法制日臻完善,我國的檢察事業(yè)也正處于創(chuàng)新與規(guī)范的重要時期,檢察工作大有可為,檢察機(jī)關(guān)的作用日益重要,我院的各項工作也取得了一項又一項的成績。處于這樣一個時代,就職于這樣一個檢察院,我非常慶幸,也非常激動,因為這里有我一份小小的貢獻(xiàn),我期盼并準(zhǔn)備著為國家的法律事業(yè)、為我院的工作貢獻(xiàn)自己的光和熱,盡更大的努力。 在我看來,競爭職位是給自己施加壓力,促使自己不斷進(jìn)步。無論成敗都是收獲,因此我今天就是抱著收獲動力的心態(tài)來競職的。日久見人心,與同志朝夕相處在一個大院里七年了,近三千個日夜的相處使大家都知道了我的為人和秉性。俗話說“知人者智知己者強(qiáng)”,我在此仍愿意向領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示自我。我自己認(rèn)為有以下不一定算得上優(yōu)勢的地方請領(lǐng)導(dǎo)、同事們考慮:

          (一)政治素質(zhì)好,積極要求上進(jìn),工作業(yè)績好;

          (二)業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,在這七年工作中我通過向領(lǐng)導(dǎo)和同事們需心求教和自己的刻苦鉆研,積累了一定的業(yè)務(wù)知識和辦案經(jīng)驗;

          (三)在為人處世上,我作風(fēng)正派、品行良好、正直、和善,能團(tuán)結(jié)人,善于聽取不同意見和采納正確觀點(diǎn),勇于自省和改正錯誤,具有人格魅力和親和力;

          (四)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

          (五)協(xié)作能力好。我現(xiàn)在正值年富力強(qiáng)之時,有能力、也有水平勇挑重?fù)?dān),愿意為我院欣欣向榮的法治事業(yè)奉獻(xiàn)自己最大力量,更愿意接受黨組和同志們的挑選,實現(xiàn)一個從軍人到法律職業(yè)人的目標(biāo)和追求。 當(dāng)然,我也深知自己有很多不足。如不是法學(xué)科班出身,沒有從事檢察管理的實踐經(jīng)驗等,凡此等等都須加強(qiáng)鍛煉和學(xué)習(xí)。我更明白有競爭就有成敗,如若不能成功,這只能說明自己工作離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有一定差距,說明其他同志比我更優(yōu)秀,因此我不會垂頭喪氣,只會更加努力工作,更加虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),以期盡快提高自己,縮短距離。

          我是35歲那年進(jìn)入檢察院工作的,相信和在座同志們一樣,我把這前七年和今后的年華都將奉獻(xiàn)給了青州檢察院和青州的檢察事業(yè)。這七年的歷程使自己得到了鍛煉,增長了才干,因此我對有幸工作在這個融合、進(jìn)步、團(tuán)結(jié)的集體懷里無比自豪,我作為其中一員深感驕傲,我以發(fā)自內(nèi)心的使命感和責(zé)任感向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表態(tài):“不管結(jié)果如何,我一定服從組織安排,窮且益堅不墜青云之志,為檢察院、檢察事業(yè)奉獻(xiàn)畢生精力”。

          我的演講完畢,謝謝大家。

        中層競聘演講稿 篇4

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          你們好!首先,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這樣一個機(jī)會,來競聘縣聯(lián)社中層干部資格。

          對于我,大家可能并不陌生。但在這樣一個場合,我還是先做一下自我介紹吧。我叫,歲,文化,年參加信用社工作,歷任信用社出納員、信貸員,年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員,年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今。(我強(qiáng)調(diào)一下:今天沒有明確競聘某一職務(wù),因此,對各崗位的具體工作思路暫不涉及。)下面,我主要談一談我這次競聘的目的、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認(rèn)識。

          第一,參加競聘的目的

          此次競聘演講大會是繼年10月“三定兩聘”工作之后,我縣人事制度改革的進(jìn)一步深化和又一次具體實踐,充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平、公正的競爭機(jī)制和人才選拔機(jī)制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘,目的有兩個:一是想展示一下自己的能力。我到市聯(lián)社已有半年多的時間,已經(jīng)適應(yīng)了市聯(lián)社的工作環(huán)境,我并不是為了和任何人爭位子;二是想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,建立起一支年輕化、知識化、專業(yè)化的干部隊伍,促進(jìn)我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

          第二,對幾年來信用社工作的感受

          我參加信用社工作已有七個年頭,在工作中,我主要有以下幾點(diǎn)感受:

          1、我工作的七年,是農(nóng)村信用社不斷改革的七年。對于新生事物,人們總有一個從不認(rèn)識到認(rèn)識,從接受到執(zhí)行的過程,我也同樣經(jīng)歷了這樣一個過程。幾年間,我們明顯地體會到工作壓力大了,費(fèi)用管理嚴(yán)了,工資不是很容易地按月拿到手了;但我們也欣喜地看到,經(jīng)過七年的改革,信用社的經(jīng)營效益正在穩(wěn)步提高,發(fā)展后勁日益增強(qiáng),只要我們努力工作,我們手中的飯碗就會端得很穩(wěn)固。我們的改革是正確的,是富有成效的。

          2、我工作的七年,是埋頭學(xué)習(xí)的七年。在基層信用社時,我刻苦學(xué)習(xí)珠算、點(diǎn)鈔及信用社各種業(yè)務(wù)知識,并虛心向其他同志請教,努力使自己成為一名“多面手”;調(diào)入縣聯(lián)社之后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高自己的文字水平,并為領(lǐng)導(dǎo)、為各科室、為基層信用社搞好服務(wù)。此外,我充分利用業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),順利拿下了全國高等教育自學(xué)考試金融專業(yè)大專學(xué)歷,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)都有了一個新的提高。

          3、我工作的七年,也是令我感到欣慰的七年。幾年來,我一直在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、支持和愛護(hù)下成長。大家對我在工作上幫助、指導(dǎo),在生活上關(guān)心、照顧,我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力,來作為回報,正是基于此,無論從事哪個崗位,我都腳踏實地,努力工作,毫無怨言。幾年來,我在《日報》、《晚報》、《中國農(nóng)村信用合作》等多家報刊、雜志上刊登通訊、新聞報道30余篇,所撰寫的《農(nóng)村信用社如何認(rèn)識并支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》等3篇論文被人民銀行系統(tǒng)交流推廣,并獲獎;、年,我連續(xù)兩年被縣委、縣政府評為“信息工作先進(jìn)個人”,連續(xù)三年獲得縣級“先進(jìn)工作者”稱號,年度,被市聯(lián)社評為“辦公室工作先進(jìn)個人”。就此,我真誠地向支持我、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示感謝!

          第三,我對縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和認(rèn)識

          我在市聯(lián)社工作,主要負(fù)責(zé)各處(室)催辦與考核工作,有機(jī)會接觸到各處(室)的業(yè)務(wù),了解機(jī)關(guān)各處(室)的職能和具體的工作內(nèi)容,對如何做好一名機(jī)關(guān)中層干部有了更加深入的了解。我希望能在這一崗位上得到進(jìn)一步的鍛煉,我認(rèn)為,要做好一名機(jī)關(guān)中層干部,應(yīng)做到如下幾點(diǎn):

          一是要擺正位置,認(rèn)清職責(zé),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

          中層干部可以說是“兵頭將尾”,上對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo),下對一般員工及基層信用社,既是管理者,又是辦事員。在工作中,應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置,在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。同時,要與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致,做到補(bǔ)臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當(dāng)好聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

          二是要有全局觀念

          機(jī)關(guān)科室作為聯(lián)社內(nèi)部機(jī)構(gòu),其工作是相互關(guān)聯(lián)的,任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨(dú)立開展好工作。因此,作為一名中層干部,應(yīng)該培養(yǎng)自己的全局觀念,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題,從大處著眼。要多與其他科室進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),使各科室形成合力,共同做好聯(lián)社的各項工作。

          三是要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗

          作為一名科室負(fù)責(zé)人,要對本科室的各項工作了如指掌,對所從事的專業(yè)工作要得心應(yīng)手,要有敏感性和洞察力。比如業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人,要能夠根據(jù)數(shù)字的變化,準(zhǔn)確地分析出增減變化的原因,并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉(zhuǎn)落后局面。目前,各科室人員少、工作量大,要對本科室人員合理調(diào)配,發(fā)揮每個人的專長,充分調(diào)動科室人員的工作積極性,同時,對本科室繁雜的工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,使本科室工作有條不紊地開展。

          四是要搞好團(tuán)結(jié),合作共事

          團(tuán)結(jié)就是力量,一項事業(yè)、一項工作,只有靠大家團(tuán)結(jié)一致,才能較好地完成。作為一名中層干部,尤其要搞好團(tuán)結(jié)。在工作中,要注意去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn),查找、糾正自己的缺點(diǎn),識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,大事講原則,小事講風(fēng)格,同心同德,攜手共進(jìn),增強(qiáng)部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

          第四,我認(rèn)為我參加此次競聘,具備以下基本條件:

          1、學(xué)識水平,我是學(xué)歷,學(xué)的是專業(yè),我參加工作半年時間便通過考試取得了金融專業(yè)初級技術(shù)職稱任職資格。中國已加入WTO,農(nóng)村信用社要想在未來激烈的金融競爭中立于不敗之地,迫切需要有較高文化水平、有現(xiàn)代金融理論知識和實踐經(jīng)驗的干部,我認(rèn)為自己已基本具備這一點(diǎn)。

          2、我有三年的基層工作經(jīng)驗,有三年的聯(lián)社機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗。尤其是任資料員崗位,使我學(xué)到了更全面的業(yè)務(wù)

          知識,積累了一定的管理經(jīng)驗,并養(yǎng)成了勤于思考,善于思考的習(xí)慣。

          3、我在市聯(lián)社工作已半年多的時間,市聯(lián)社高水平的管理和緊張有序的辦事程序,使我受到了進(jìn)一步的鍛煉。同時,在市聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)們分析問題、處理問題及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)的影響下,和對我的嚴(yán)格要求下,我認(rèn)為自己在管理上、在看問題的高度、深度上及處理問題的策略上都有了很大的提高,這一定會對我今后的工作有很大的幫助,并使我有能力做好一名縣聯(lián)社中層干部應(yīng)履行的職責(zé)。

          4、我有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神

          文秘工作是一項無名事業(yè),它不顯榮于人前,卻辛苦于人后,工作經(jīng)常加班加點(diǎn),生活沒有規(guī)律。此外,辦公室臨時性工作多、急事多,重要的工作多,這使我養(yǎng)成了一種習(xí)慣,就是對工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,穩(wěn)中求快,統(tǒng)籌安排,力求做到工作無積壓,有時工作忙不過來,寧可自己晚上加班加點(diǎn),也要按時完成。

          我在聯(lián)社工作了六年,我想各位領(lǐng)導(dǎo)和大家能夠?qū)ξ矣幸粋比較透徹的認(rèn)識,我也相信大家,對我會有一個公正的評價。

          謝謝大家!

        中層競聘演講稿 篇5

        尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          今天,我本著鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我的宗旨站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的檢閱,參加競爭的職位是學(xué)校中層干部。首先,真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予這樣一個機(jī)會來展現(xiàn)自己。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

          我叫,今年歲,學(xué)歷。自1997年師專畢業(yè)進(jìn)入化雨中學(xué)從事教育工作至今已有14年,多年擔(dān)任班主任,曾任學(xué)校團(tuán)支部書記,現(xiàn)任學(xué)校教務(wù)處副主任;厥走^去的14年,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人,得到了同事的認(rèn)同和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

          面對競聘的學(xué)校中層干部崗位,剛才幾位競聘者已作了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過,競聘學(xué)校中層干部這個崗位,我想自身具有如下特點(diǎn)和優(yōu)勢:

          一是積極向上,團(tuán)結(jié)同事。一直以來,我都很注重與同事們之間的關(guān)系,誠懇待人,尊重同事,關(guān)心同事,努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng)造一個相互關(guān)心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團(tuán)結(jié)就是力量”,因為只有和同事們處理好關(guān)系,教師隊伍才能更和諧團(tuán)結(jié),才能創(chuàng)造出更多的價值,為學(xué)校的教育事業(yè)出更多力。

          二是政治過關(guān),素養(yǎng)良好。作為一名教師,在政治上積極要求進(jìn)步。自年光榮入黨來,不斷加強(qiáng)自身思想政治建設(shè),加強(qiáng)理論修養(yǎng),思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。在實際工作中,堅持原則,嚴(yán)格自律,以身作則,事事以大局為重。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

          三是業(yè)務(wù)熟練,成績突出。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著年的教務(wù)處工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟這些,都有利于今后工作的開展。同時我有較強(qiáng)的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,這些都是保證我做好學(xué)校中層干部工作的基礎(chǔ)條件。

          俗話說的好,態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質(zhì)量!扒Ю镏,始于足下”我將通過以下幾個方面的努力,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

          一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自我。學(xué)校中層干部的職位責(zé)任是不容忽視的,我將努力繼續(xù)按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,精于教務(wù)事務(wù),做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),要求同志們做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴(yán)以律己,努力爭當(dāng)一名合格的學(xué)校中層干部,全力實踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神。同時還要加強(qiáng)思想素養(yǎng)方面的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

          二是綜合協(xié)調(diào)工作,確保政令暢通。對下及時傳達(dá)貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)各項決策的落實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)之間、教師之間、學(xué)生之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致,按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

          三是立足本職,做好工作。堅持干一行,愛一行,專一行,腳踏實地干好本職工作。做到認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,義不容辭的為學(xué)校做好貢獻(xiàn)。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)開展各項工作:如果我能接任學(xué)校中層干部崗位,我將按時按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并在工作中多思考,多創(chuàng)新,把工作做得更好。

          各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:無論這次競職成功與否,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好自身工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,繼續(xù)保持昂揚(yáng)的斗志,更好地為學(xué)校工作,為學(xué)生、教師服務(wù)。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁會給我一次實踐的機(jī)會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

          謝謝大家!

        中層競聘演講稿 篇6

          尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          大家好!

          今天,我站在這里,本著進(jìn)一步鍛煉自己,為支行事業(yè)多做貢獻(xiàn)的宗旨,參加支行中層干部競聘。首先,真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示、檢驗自已的機(jī)會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我近年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。下面,我對自己的'基本情況向各位做一簡單的介紹。

          我叫,今年歲,畢業(yè)于,本科學(xué)歷,所學(xué)會計學(xué)和金融學(xué)專業(yè)。自1994年進(jìn)入銀行工作以來,先后擔(dān)任過儲蓄所柜員,支行營業(yè)中心會計、主辦會計,國際部結(jié)算員、經(jīng)理;仡櫷,歲月如梭,不知不覺我已工作17年。在這17年里,無論從事哪個崗位,我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學(xué)上進(jìn)”的態(tài)度,努力工作,毫無怨言,多次評為。

          著名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說過:“人生的道路雖然漫長,但是關(guān)鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時候,這幾步邁不好,有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝命運(yùn)、感謝生活,自己有幸選擇和加入了支行。應(yīng)該說是,改變了我的人生軌跡;是,歷練了我的堅強(qiáng)意志;是,培養(yǎng)了我的綜合能力。

          隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,并且無論是在哪個崗位,我都十分注重加強(qiáng)政治思想修養(yǎng),思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

          同時,一直以來,我都很注重與同事們之間的關(guān)系,誠懇待人,尊重同事,關(guān)心同事,努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng)造一個相互關(guān)心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團(tuán)結(jié)就是力量”,因為只有和同事們處理好關(guān)系,本支行內(nèi)部才能更和諧團(tuán)結(jié),才能創(chuàng)造出更多的價值。

          對于支行的中層干部這一崗位,我是這樣理解與認(rèn)識的:我希望自己是一名永遠(yuǎn)伸出友好之手的大使,并能在工作中找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。上為分憂、下為員工、客戶服務(wù)是支行中層干部義不容辭的職責(zé)。

          如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意,以優(yōu)異的工作成績向領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷!扒Ю镏,始于足下”我將通過以下幾方面的努力,認(rèn)真履行崗位職責(zé),爭取成為一名合格的中層干部。

          (一)在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)上,繼續(xù)擴(kuò)大自己的知識面,F(xiàn)代社會信息量大、知識更新快、新生事物不斷涌現(xiàn),這就對我們銀行工作人員的業(yè)務(wù)技能提出了更新、更高的要求,必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,契而不舍的拼搏精神,充分利用點(diǎn)滴時間,博覽群書,廣泛積累知識,更要強(qiáng)化對計算機(jī)、新技術(shù)的熟練掌握和運(yùn)用,以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。

          (二)在加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能上,更加熟練掌握法規(guī)制度。法規(guī)制度是我們銀行工作人員判斷企業(yè)項目是非曲直的一把尺子,依法辦事是我們必須遵循的基本原則,因此。自己不僅要熟悉農(nóng)業(yè)銀行的全面基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,而且要掌握相關(guān)的法律條文和行業(yè)規(guī)章等,并準(zhǔn)確理解其基本精神,只有這樣,才能客觀公正、實事求是地對工作現(xiàn)象作出正確的判斷和評價。

          (三)立足本職,做合規(guī)員工。在經(jīng)濟(jì)市場有序的發(fā)展過程中,只有我們嚴(yán)格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細(xì)則要求,才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上。合規(guī)是我們銀行人的生命線,是促進(jìn)本行員工隊伍健康發(fā)展的機(jī)制保障,合規(guī)操作是崗位工作的第一要義。中層干部在很多時候不但要搞好內(nèi)部的組織協(xié)調(diào),還要加強(qiáng)與外界的交往聯(lián)絡(luò),具備一定的外交溝通能力必不可少。其次,要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動合規(guī),事事處處合規(guī),才能將各種隱患永永遠(yuǎn)遠(yuǎn)地消滅在萌芽狀態(tài),鑄就企業(yè)成功的基石。只有把握好合規(guī)這根主線,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

          各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:無論這次競職成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好地為黨工作,為人民服務(wù),為支行持續(xù)健康快速發(fā)展盡自己的一份力量。

          謝謝大家!

        中層競聘演講稿 篇7

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

          你們好!

          今天我非常榮幸地在這里參加公司管理崗位競聘演講,心情十分激動。我十分珍惜這次的競聘機(jī)會,無論競聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

          我競聘的崗位是實業(yè)公司勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦。我的匯報分為以下三個部分:自我介紹及工作回顧;對競聘崗位的工作思路與工作目標(biāo);我的競爭優(yōu)勢。

          一、自我介紹及工作回顧:

          1995年元月我被調(diào)到XXX微波站從事會計工作。從此,我由一名生產(chǎn)技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻芾砣藛T,崗位的更新,需要觀念的更新、知識的更新,而且管理崗位對人素質(zhì)要求更高,知識更全面。于是,我參加了河南省郵電學(xué)校計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)中專班和信陽師范學(xué)院財務(wù)會計專業(yè)大專班的函授學(xué)習(xí),并以優(yōu)異的成績拿到學(xué)歷證書。

          二、對應(yīng)聘崗位的工作思路與工作目標(biāo)

          1、做好全市勞務(wù)工的管理,盡快掌握有關(guān)勞動就業(yè)、勞動管理的法規(guī)、政策,利用FOXPRO建立勞務(wù)人員信息數(shù)據(jù)庫,建立健全各種檔案以及信息資料,如招聘、解聘、工資管理以及健康檔案、社會保險等,對勞務(wù)人員進(jìn)行計算機(jī)規(guī)范化管理,所需數(shù)據(jù)、報表及分析資料都由計算機(jī)自動生成。

          2、在服務(wù)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,完善勞務(wù)用工管理辦法,對現(xiàn)有勞務(wù)工進(jìn)行一次徹底的清理整頓。轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理觀念,即由傳統(tǒng)的人事管理轉(zhuǎn)變到以崗位管理為主,開展定員定額,核算各單位人工成本。要經(jīng)常深入基層調(diào)研,開展工作分析,及時取得第一手資料,適時提出關(guān)于勞務(wù)工管理辦法、用工數(shù)量以及人員最佳分布等合理化建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),合理配置人力資源,做到人盡其才。

          3、定期組織對委代辦員工的教育培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì),建立一支有戰(zhàn)斗力、勞動生產(chǎn)率極高的委代辦員工隊伍。逐步推行部分崗位勞務(wù)人員持證上崗制度。鼓勵和支持勞務(wù)工參加職業(yè)技能鑒定,對取得職業(yè)技能鑒定證書的,建議增加崗薪工資。此項措施可以激勵員工主動提高業(yè)務(wù)技能,更好的為企業(yè)服務(wù)。

          4、可以考慮建立為所有委代辦人員交納基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金制度。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性,解除他們的后顧之憂,讓他們感到老有所養(yǎng),更加忠實于我們的企業(yè),防止人才流失。

          5、逐步規(guī)范勞務(wù)工的使用。在有可能的情況下將所有在用的勞務(wù)工全部交由市勞動就業(yè)部門管理,勞務(wù)工與市勞動就業(yè)部門建立勞務(wù)關(guān)系,再由市勞動就業(yè)部門向我公司提供勞務(wù)用工。隨著企業(yè)的發(fā)展,勞務(wù)工的使用和辭退將經(jīng)常發(fā)生。勞務(wù)工勞務(wù)關(guān)系的改變,避免了企業(yè)在辭退勞務(wù)工等方面可能出現(xiàn)的糾紛。使勞務(wù)工管理工作逐步走向健康發(fā)展之路。

          人是最寶貴的財富,人是企業(yè)興盛與否的決定性因素。我公司現(xiàn)有各種勞務(wù)人員一千余人,這么大的一個群體,只有充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,建立一支充滿活力的勞務(wù)工隊伍,我們的企業(yè)才能充滿活力,才能不斷向前發(fā)展。

          三、我的競爭優(yōu)勢:

          我競聘勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦,如果說有什優(yōu)勢的話我認(rèn)為有以下兩點(diǎn):

          一是我具備較高的專業(yè)文化知識,在財務(wù)管理和計算機(jī)方面比較精通,有近九年的管理崗位工作實踐,熟悉電信系統(tǒng)現(xiàn)行的勞動工資的各項政策和規(guī)定,有一定的人事、工資管理經(jīng)驗,這對競聘崗位中的人員管理、核算、統(tǒng)計和報表都會有很大幫助,政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、管理上正在一步步走向成熟。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí),我相信我會很快掌握有關(guān)勞務(wù)管理的政策和規(guī)定,做好勞務(wù)工管理的各項管理工作。

          二是我比較年輕,現(xiàn)年31歲,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據(jù)實際情況,大膽設(shè)想管理方法和改革方案。能認(rèn)識自身的不足,勤奮好學(xué),不斷提高自身素質(zhì),我目前仍在不斷學(xué)習(xí),現(xiàn)正在河南大學(xué)參加專升本函授學(xué)習(xí)。

          綜上所述,我有信心、有能力做好競聘崗位的工作。

          如果競聘成功,在今后的工作中,還一定加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。我想,只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,我會很快適應(yīng)新的工作崗位,我會積極向老同志學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗,克服自身不足,成為一名合格的管理人員。

          謝謝大家!

        中層競聘演講稿 篇8

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們年輕人提供一個充分展示自我的機(jī)會和舞臺。希望通過這次競聘,展現(xiàn)自己的志向,開發(fā)自己的潛力,力爭為我行發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

          我叫xxx,今年26歲,本科雙學(xué)歷,20xx年畢業(yè)于武漢理工大學(xué),專修社會工作,獲得法學(xué)學(xué)士學(xué)位;大學(xué)期間,同時在中南財經(jīng)政法大學(xué)修讀金融專業(yè),獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。英語基礎(chǔ)較好,順利通過四級考試。畢業(yè)后進(jìn)入農(nóng)行南湖支行做vip綜合柜員,后從事清算、聯(lián)行,大庫憑證管理等業(yè)務(wù)。1月份起任支行大堂經(jīng)理。進(jìn)入農(nóng)行以來,勤勤懇懇做事,忠誠戍守崗位,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,綜合素質(zhì)有了很大提高,因此得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的一致好評,多次獲得銀星級員工的稱號,被別評為水晶級員工。

          對于所要競聘銀行中層后備干部崗位,我深知自己存在年紀(jì)尚輕、資歷尚淺的弱勢,但是同時覺得年富力強(qiáng)、干勁十足正是自身最大的資本,于是堅定了迎接挑戰(zhàn)的信心。過去3年的工作囊括了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持,今后我將繼續(xù)孜孜以求,爭取做出更大的貢獻(xiàn)。應(yīng)聘干部職位,我滿懷信心。

          我的信心主要來源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

          一具備較強(qiáng)的責(zé)任意識和良好的工作作風(fēng)。

          我年輕,上進(jìn)心強(qiáng),追求進(jìn)步,對自己要求嚴(yán)格,能夠誠懇對待同事,謙虛謹(jǐn)慎、與人為善;能夠兢兢業(yè)業(yè)開展工作,任勞任怨加班加點(diǎn),不計得失,在實踐中增強(qiáng)了責(zé)任意識。

          二具備勤學(xué)好問的習(xí)慣。

          20xx年南湖網(wǎng)點(diǎn)的儲蓄存款凈增1億元,領(lǐng)導(dǎo)和老員工為之付出了大量心血,他們的工作作風(fēng)、工作方法與經(jīng)驗都是我努力學(xué)習(xí)的內(nèi)容。遇到不懂的難題,我積極向領(lǐng)導(dǎo)請教,向周圍的老同志學(xué)習(xí),努力縮短與老同志的差距。由于勤學(xué)好問,進(jìn)步很快,特別是接受省行老師的導(dǎo)入訓(xùn)練后,營銷能力、服務(wù)意識有了很大提高。

          三具備熟悉業(yè)務(wù)的優(yōu)勢。

          大學(xué)期間,我獲得了修讀的是金融專業(yè),同時獲得法律學(xué)位,知識基礎(chǔ)扎實,視野較寬。雖然工作年限不長,但是接受過多個崗位的鍛煉,在領(lǐng)導(dǎo)的教育培養(yǎng)和同事們的幫助下,我進(jìn)步很快,在摸索與總結(jié)中積累了一定的知識和經(jīng)驗,對綜合管理、對公業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)等都比較熟悉,尤其擅長市場營銷。

          四具備一定的組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力。

          我識大體,顧大局,能夠站在全局高度思考處理問題;在與各種類型客戶打交道過程中,鍛煉了較強(qiáng)的溝通能力。日常工作中積極幫助同事們排憂解難,能夠團(tuán)結(jié)同志并能正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系。干工作,辦事情,思路清晰,頭緒分明,堅信“細(xì)節(jié)決定成敗”的至理名言,能夠從小事做起干好工作。經(jīng)過幾年鍛煉,組織協(xié)調(diào)能力有所提高。

          綜合分析自己的優(yōu)勢,我認(rèn)為自己比較適合從事營銷管理崗位工作。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,如果能有幸走上干部管理崗位,我將不辱使命,開拓創(chuàng)新,用具體的行動和豐碩的成績來回報同志們的支持。

          具體來講,我將做好以下幾點(diǎn):

          一圍繞中心,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

          我將服從和服務(wù)于支行工作的大局,認(rèn)真貫徹落實支行各項指示精神,高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),積極抓好各項工作,認(rèn)真履行自己的分管職責(zé)。同時,擺正位置,認(rèn)清角色;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手;要行權(quán)不越權(quán)、到位不越位,上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為員工服務(wù),為完成任務(wù)而努力拼搏。

          二團(tuán)結(jié)協(xié)作,帶頭工作。

          我將以身做則,率先垂范,嚴(yán)格要求自己,努力工作,樹立銀行干部的良好形象;同時,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,多與周圍同志溝通,工作中相互幫助,相互支持,相互配合,極力營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧奮進(jìn)的工作氛圍,努力打造高素質(zhì)的營銷隊伍。

          三建章立制,強(qiáng)化管理。

          發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真聽取員工的意見,積極采納合理化建議,匯集民智民力,調(diào)動分管人員的積極性,形成合力,努力提高工作實效。抓好分管工作,明確目標(biāo)與重點(diǎn),落實責(zé)任,強(qiáng)化管理,匯集民智民力,調(diào)動分管人員的積極性,形成合力,努力提高工作實效。同時注重建立完善科學(xué)的管理制度,規(guī)范操作程序,特別注重建立激勵機(jī)制,激發(fā)員工拓展市場的熱情。

          四積極進(jìn)取,奮力提高市場占有率。

          加強(qiáng)對客戶市場的調(diào)查,細(xì)分客戶市場,密切關(guān)注競爭對手的營銷策略,適時跟進(jìn)復(fù)制,并創(chuàng)新營銷方式,做好客戶資源的“搶、挖”工作。進(jìn)一步拓寬渠道,特別注意抓住我市的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、建筑商以及大型機(jī)械、化工企業(yè)等,做到用業(yè)務(wù)抓存款,用服務(wù)增存款,抓住大客戶,培養(yǎng)小客戶,發(fā)展忠誠客戶,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住客戶,用辛勤的勞動去拓展業(yè)務(wù)。

          五加強(qiáng)學(xué)習(xí),全力提升自身綜合素質(zhì)。

          充分利用新崗位的鍛煉機(jī)會,加強(qiáng)學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)請教,向周圍經(jīng)驗豐富的老員工學(xué)習(xí),注重總結(jié)積累經(jīng)驗,使自己快速適應(yīng)新崗位,變成善于管理、精通業(yè)務(wù)的行家里手。

          對我來說,這次競聘上崗是一次很好的學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會,不管結(jié)果如何,我都會以一顆平常心對待。如果競聘成功,那是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的鼓勵與鞭策,我相信,年富力強(qiáng)的我完全可以承擔(dān)重任并用心干好工作。反之,我也將一如既往盡心、盡力做好本職工作。在此,我真心祝愿我們支行能夠打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的管理團(tuán)隊。我相信,只要全體員工上下一心,攜手共進(jìn),南湖支行一定會迎來更加光輝的明天。

        中層競聘演講稿 篇9

        尊敬的各位評委、各位同事:

          您們好!

          今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機(jī)會。

          一、首先,向大家作自我個人工作簡介

          本人現(xiàn)年xx歲,中共黨員,xx文化,xx師職稱,于xx年xx月參加工作,xx年至

          xx年在公司辦公室工作并擔(dān)任過xxx主任,xx年xx月通過競聘,聘任為xxxx職務(wù)。

          二、應(yīng)聘xxx部主任的理由

          今天,我本來不想?yún)⒓痈偲傅,因為我相信別人能把xx管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把xxxx部工作搞得更好。因此,我競聘xxxx部主任。

          三、對加強(qiáng)人事工作管理談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路

          緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),以重視績效、強(qiáng)化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié),加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的職工社會保險體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

          (一)、今后工作的重點(diǎn):

          1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;

          2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè);

          3、研究勞動組織管理的新形式;

          4、健全員工教育培訓(xùn)體系,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;

          (二)、具體措施和做法:

          1、推進(jìn)二個創(chuàng)新,開創(chuàng)人事人才工作新模式

          一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念,樹立起“不求所有,但求所用”的人才理念;樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬拧⑽瞬诺睦砟睢?/p>

          二是創(chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),重新編制人才規(guī)劃,確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),加強(qiáng)人才載體建設(shè),探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制,讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

          2、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

          認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃,嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實行“新人新辦法”。進(jìn)一步完善勞動合同管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。

          3、加大人事開發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)

          要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃,建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用,逐

          步推行員工培訓(xùn)制度,把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來,變被動培訓(xùn)為主動培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”,使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn),優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn),緊缺人才抓緊培訓(xùn),一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)”的原則,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn),全面提高員工的素質(zhì)和能力。

          4、加強(qiáng)自身建設(shè),塑造人事勞動管理部門的新形象

          人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益,各級人事管理人員要主動適應(yīng)電力體制改革要求,切實轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識;要經(jīng)常深入實際,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實際、善于思考,不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措,樹立人事管理部門的新形象,建沒一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊伍。

          四、對競聘結(jié)果的態(tài)度

          今天,我站在演講臺上,也許有的人認(rèn)為我對管理工作,沒有經(jīng)驗。對此,我不想否認(rèn)。我相信,在今后xx工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。

          謝謝大家!

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