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      1. 企業總經理發言稿

        時間:2023-06-13 14:30:18 發言稿 我要投稿

        企業總經理發言稿范文

          在生活中,需要使用發言稿的場合越來越多,發言稿可以幫助發言者更好的表達。相信很多朋友都對寫發言稿感到非?鄲腊,下面是小編整理的企業總經理發言稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        企業總經理發言稿范文

        企業總經理發言稿范文1

        各公司同事、各位同仁們:

          律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,三實公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,三實公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是九到12月,短信銷售量出現一月就是單人10萬的佳績,這是全體三實公司員工共同努力的成果。同時,公司在“體制加人制”的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為三實所付出的辛勤與努力。

          新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且網絡營銷和工作網站優化也即將在20xx年全面運營,這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會,同時也更加穩固公司在安徽短信行業中領先的地位以及市場份額。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的`優勢,挖掘資源,整合資源,加大網絡營銷力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對三實人充滿了信心!

          公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實“體制加人制”的管理方針,即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好產品的完善、銷售及售后服務工作,并力爭將20xx年公司引進的新產品在20xx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利創收點。同時,我們還要盡力營造企業管理文化。我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

          總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!

          最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。

          謝謝!

        企業總經理發言稿范文2

        各位來賓、女士們、先生們:

          大家好!

          律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表紅秋電控設備有限公司向辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!

          回顧過去的20xx年,紅秋電控設備有限公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。公司整體運營狀況呈良好的態勢,獲得了健康、穩步、持續的發展,這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此,我再次深深感謝各位同事長期以來為紅秋所付出的辛勤與努力。

          新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。市場營銷也將在20xx年全面運營,這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會,同時也更加穩固紅秋集團在電控行業中領先的'地位以及市場份額。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大市場營銷力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我們紅秋人充滿了信心!在公司管理方面,我們要努力以市場需求為導向,全力以赴抓好產品質量完善、銷售及售后服務體系,并力爭將公司開發的母線產品在20xx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利增漲點。

          同時,我們要逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

          總之,我相信20xx年,在秦董事長的正確領導和我們全體員

          工的共同努力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章!

          最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。

          謝謝!

        企業總經理發言稿范文3

        同仁們,友好的社會各界朋友們:

          大家新年好!

          爆竹聲聲辭舊歲,喜氣洋洋迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我謹代表xxx向全體果仁們致以美好的祝愿和深深的感謝!向果仁的家屬們致以節日的問候和崇高的敬意!向一路以來支持xxx發展的社會各屆致以新年的祝福和誠摯的問候!祝大家新年快樂,身體健康,萬事如意,馬到功成!

          回顧過去一年,面對嚴峻復雜的國內外宏觀經濟環境,我們沉著應戰,牢牢把握以“穩健根基,穩中求進”的工作總基調,強調以“同心同德,群策群力”的團隊工作準則,不斷增強全員的機遇意識、憂患意識、責任意識和風險意識,發揮力果團隊的智慧和執行力,妥善應對各種困難及挑戰,力爭實現全年的經營總目標?v觀力果的20xx,我們的海外業務穩步發展;改革創新、減員增效管理工作取得初步的成果;生產管理有組織、有計劃地進行;但終端營運管理和市場開拓方面仍需要加大管理力度和發展步伐。過去我們都用習慣的思維來打市場、帶團隊,20xx年我們必須通過資源整合,重新調整經營戰略,全力打造一支能征善戰的精英隊伍,向勝利出發!

          展望新的'一年,我們依然豪情滿懷,因為有力果,因為有你們,我們絕不氣餒!20xx年將是不平凡的一年,我們要以創新的模式來開展工作,著力于開拓和鞏固終端,實現跨越式發展;我們要緊緊圍繞著20xx年的總目標而推進落實,實現持續提升;我們要積極應對各種困難及挑戰,化危為機,機中求勝;我們要時刻保持高度的工作熱情,放低自我,全力以赴!

          新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想!果仁們,朋友們,機遇蘊含精彩,創新成就偉業,讓我們以飽滿的熱情,務實的作風去迎接屬于我們的20xx,力果·有你·更精彩!

          最后,再次祝愿大家新年快樂,羊年吉祥!

        企業總經理發言稿范文4

        尊敬的各位領導同事們:

          承蒙公司領導的信任和同志們的厚愛,我有幸擔任副總經理一職,這既是一種榮譽,更是一份責任與使命,我將不辱使命,不負重托,以扎實的工作和一流的業績回報公司,回報領導,并努力做到以下幾點:

          一是以知恩圖報的姿態對待公司。始終把公司利益擺在首位,堅決服從領導安排,時時事事講大局、講團結、講律,認真完成上級交辦的各項工作任務,以一流的工作態度、一流的工作質量、一流的工作效益,報答公司的培養和信任。二是要以知難而進狀態對待工作,堅決做到三要:即把工作當作事業干,把工作當作樂趣干,把工作當作自己的事干,主動想工作,堅持高起點;主動干工作,堅持高標準;主動搶工作,堅持高要求;對本職工作不僅勝任,更要勝出。三是要以知足常樂的心態對待自己。不斷加強學習,不斷提高自身工作駕馭力和帶動感召力,真正做到扎扎實實做事,堂堂正正做人,清清白白履職。

          首先,非常感謝董事長和全體同仁對我的信任,今天的任命,使我感覺肩上的擔子又重了很多,但有各位同仁做堅強的后盾,我又感覺渾身充滿了力量,相信,只要我們大家團結一心、緊密配合,緊緊圍繞企業發展目標、計劃進行深入鉆研,努力打造企業文化,不斷尋求更新更好的工作方法,酒店的綜合品質就能得到穩定、有序的提升,我們的明天就更美好! 下面我重點強調一下下步工作重心:

          第一、團隊建設,首先從我個人作起,嚴格要求自己,扎實做好每一項細節工作,進而嚴格要求下屬管理人員,尤其是中高層管理人員,抓紀律,抓效率,深入進行部門正規化建設,用“數字化”管理提高團隊執行力,打造作風優良、紀律嚴明的一流團隊。

          第二、資源共享、互動共贏,對兩店幾年來積淀的企業文化進行集中整合,進行規范,做到資源共享,例如草原興發每周四進行的`安全大檢查,盛世開元一樣可以執行,再如盛世開元每天總經理帶隊的巡檢,草原興發亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內刊,同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動;ハ鄬W習、取長補短。通過比賽,利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力,提高協作、配合意識。

          第三、管理創新,繼續以五常管理為基礎,做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每項工作細節有標準,有責任人,有獎罰制度。引用數字化管理,例如把全年經營指標、費用指標細化到月,再到部門,用數字進網行管理規范,杜絕籠統管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數字進行規范,并于第二天晨會將回訪紀錄上交,這樣可以有效戒除工作中的隨意性。

          第四、完善激勵機制,激發員工潛能。深入推行績效考核制度,提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵,各部門要充分使用好員工月考核一覽表,打分要公平公正,所有獎分和扣分項目均要在班前例會網上進行案例分享,提高打分透明度。另外加大最佳建議獎、文體參與獎的獎勵力度。

          第五、完善總經理信箱制度,吸收寶貴意見,認真處理員工所提建議,對好的意見和建議施以重獎。為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍,在日常管理中,要求管理人員真正做到少訓多教,尊重員工人格,用真情感染員工,不能僅以制度管人,要求工會認真履行職責,關心、關注員工生活,積極解決員工工作生活中出現的困難,認真監督、落實員工餐每周食譜制度,落實好節假日福利發放,讓員工真心感受到家的溫暖。

          最后,讓我們真誠攜手,以心交心,以情暖情,處處以大局為重,不斷學習、追求卓越,打造精品人生,共創盛世、永發輝煌燦爛的明天! 謝謝大家!

        企業總經理發言稿范文5

        同事們:

          大家下午好!

          風正濟時,自當揚帆破浪;任重道遠,還需策馬揚鞭。今天,我們歡聚一堂,隆重召開了成城集團公司20xx年度半年大會,首先,我謹代表集團公司向在上半年工作中付出艱辛努力,取得卓越成績的部門及個人表示衷心的感謝!

          集團公司全體員工在以謝總為核心下,積極努力奮進、刻苦鉆研業務知識、上下齊心,攻克了一個又一個業務難關,使上半年的各項工作目標按預期基本全部完成,取得了不錯的成績,下面我將上半年的工作向大家做如下匯報:

          一、集團公司上半年實施了績效考核管理體系,在監察部、企劃部的努力推動下,和各部門人員的共同配合下,對各項工作都起到了很好的推進作用,在運行過程中雖然也出現了一些問題,但在大家的共同協作下,還是將問題一一化解,并總結了各項的優點和缺點,在今后的工作中,我們還要繼續發揚績效考核的優點,從運行中找問題,使績效考核體系逐漸得到完善。真正使績效考核在管理體系中達到了流程管事,制度管人,管理定江山的效果。

          二、在外聯部、工程部的努力推動下,八畝地工程已竣工投入使用,張三營也已基本接近尾聲,圣杰花園已進入全面施工,康乾莊園、龍安小區項目也按原定計劃向前推進,即將開工,上半年公司的.五大工程項目依托著系統化管理體系,將各項工作按階段、月份進行分解,有條不紊的按計劃部署、落實,在各部門的共同努力配合下,都在向全年目標推進。

          三、上半年公司正式啟動了聯盟合作的發展路線,在董事長的領導下和部門負責人的共同努力下,使聯盟合作正式啟動,張三營超市、慈和醫院、建筑、綠

          化、建材公司也都基本步入了正軌,并且經過半年的磨合運轉前景非常好,一片光明。

          四、集團總公司各行政部門在上半年的工作中都取得了可喜的業績,尤其財務部門,在常瑰華總監的帶領下,將公司以前的賬目進行了梳理,將以前的各項工作弊病及存在的問題都進行了解決,現在財務部的各項工作都已進入順利的規范化開展。在此,我謹代表我個人向集團公司各部門表示感謝!

          五、隨著公司企業文化的開展深入,員工的不斷外出學習,集團公司員工的精神面貌、思想轉變都發生了很大的變化,公司員工以熱情飽滿的精神狀態和與時俱進的思想,對于完成全年目標起到了實質性的作用。

          以上是上半年所做各項工作的匯報,下面我將下半年各項工作的部署和重點工作做如下安排:

          一、除八畝地項目竣工使用,張三營項目已進入裝飾裝修階段,看似管理輕松了,其實不然,此時是最關鍵的時刻,堅決不能松懈,爭取在7月底竣工;圣潔花園項目進入施工階段,以保質保量的高標準要求并按年度目標任務推進施工進度,爭取完成地上兩層,康乾莊園、龍安小區項目將前期各項手續加快進度辦理,爭取在7月份進場施工。

          二、加強內部系統化管理建設,落實績效考核及各項管理機制,加強各部門之間的工作配合,提升各級管理人員的管理水平。對工作的落實、執行加大監督力度,做到執行工作高效快捷。

          三、加強集團下屬各分公司、部門與集團總部的溝通協作,下半年集團公司將以下屬各公司、部門對集團總部各方面的工作支持和做出的各項業績進行考核評比,合理體現出集團總部下的各優秀單位及個人。

          四、加強公司員工的思想、心態轉變工作,做到讓每位員工真正認知到集團的企業文化及內涵,真正做到全身心的投入到公司,投入到工作中,與公司的發展做到同步。

          總體而言,上半年辦理項目建設各項手續是集團總公司的重中之重,也是主要任務,那么下半年公司的重要工作將轉到項目施工管理上來,也是我們的主要任務,現在你們工程部的人員將是身負重任,俗話說“養兵千日、用兵一時”,希望你們拿出成城人的精神,以最好的狀態來迎接新的挑戰。認真熟悉規范、掌握圖紙設計及施工工藝內容,對關鍵工序、部位、隱蔽項目不放過,做到眼見為實,心中有數,把工作做到前面,把施工中的各種隱患消除在萌芽狀態中,并及時處理調度解決各方之間的關系,使每個項目工程能夠順利的按預期目標規范完成,給集團公司交一份滿意的答卷。

          以上是上半年的工作情況匯報及下一步的工作安排,如有不妥之處請大家指出,希望在下階段我們能拿出飽滿的精神與激情,共同努力向著我們共同的目標進發,做出更輝煌的成績。

          謝謝大家!

        企業總經理發言稿范文6

        公司全體員工同志們:

          滿載著豐收的喜悅,我們揮別了碩果累累、喜悅多多的20xx年,跨入了倍感期待的20xx年。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司領導班子向一年來辛勤工作在公司發展各條戰線的廣大員工和關心支持公司發展的離退休老同志、員工家屬致以親切的問候和真誠的祝福!

          回首20xx年,公司在中國能建的正確領導下,始終堅持“抓安全固基礎、拓市場保增長、強管理促效益、化風險維穩定”的總體工作基調和七屆三次職代會暨工代會確定的目標任務不動搖,牢記集團公司期待,自我加壓、提升管理,進一步鞏固了在集團公司優勢地位,以實力續寫著公司發展史上新的華彩樂章,為順利實現公司“又好又快、強企富民”的發展目標奠定了堅實的基礎。

          20xx年,公司以年營業收入54。8億元、年新簽合同額65。1億元等的驕人業績再創歷史新高,施工范圍拓展到了歐洲、中亞及華南、京津唐、東北和西北地區,國際市場和非電業務取得重要進展,并在110萬千瓦間接空冷機組項目上取得了重大突破;在集團公司的部署下重組新疆公司,管理對接、文化融合、制度創新等工作有序推進,在人力資源、市場開發等方面的更廣闊空間上實現了資源共享、優勢互補;公司收獲了全國優秀施工企業、全國工程建設質量管理優秀企業、江蘇省文明單位等各類榮譽,在建工程安全、質量、進度與環保始終處于受控狀態,贏得了各方業主的高度評價,較好地展現了公司的履約能力和品牌形象;各項改革措施取得了積極的成效,國際工程公司、防腐保溫公司等相繼掛牌成立,經營管理能力、依法治企能力和科技創新能力不斷提升;認真貫徹中央和集團公司“八項規定”,深入推進黨的群眾路線教育實踐活動,以簡約的方式深情回顧了公司60年發展歷程,積極為員工辦實事,離退休老同志的各項待遇得到保證。

          上述成績的取得,我們深感來之不易,公司每一次的跨越和每一點的進步都凝聚著全體員工的智慧和汗水,都凝聚著廣大離退休老同志以及社會各界朋友的關心、幫助和支持。在此,我代表公司領導班子向大家表示誠摯的敬意和衷心的感謝!

          風正濟時,自當揚帆破浪;任重道遠,還需策馬揚鞭。新的一年開啟新的'希望,新的征程承載新的夢想。展望20xx年,機遇與挑戰并存,更加美好的前景正召喚著我們,更加繁重的任務正等待著我們,讓我們繼續齊心協力、攜手同行,用激情點燃夢想、以實干鑄就輝煌,以更加堅實的印記攀登公司發展的新高峰!我堅信,在集團公司的正確領導下、在全體員工的共同努力下,公司的發展會更快更優,我們的明天會更好更美!

          最后,真誠祝愿同志們新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福!

        企業總經理發言稿范文7

          尊敬的各位領導,股東們,各位親愛的實超人們:大家晚上好!在這里我非常感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對我的培養,給了我擔任市場營銷實訓室副總經理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經理之時,我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。演講稿

          今天我面對上級領導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人,我心情很激動,同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊,打造“學習型、創新型、和諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效,善于思考,團結互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”的團隊優良作風!達到“提高素質,提升技能。我們的實訓我做主”的'宗旨!共同把實訓室管理好、發展好。

          在這里我向董事會成員,股東以及在座各位實超人鄭重承諾:在擔任副總經理期間,我將協助總經理在新的崗位上,積極努力工作,認真履行副總經理的職責,認真學習專業知識讓管理走上規范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務,平價周到”的經營理念,以三米微笑服務服務廣大師生.以上的這兩句話是我謹代表兩位總經理對全體實超人的一點要求。

          在此,我向股東們說,在全球出現金融危機時,我們實訓室的股值不貶反升,這是一個非常高的消息!!我相信,我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們實訓室的事業推上一個新的臺階。最后,祝實訓室欣欣向榮,大家身體健康,并通過你們傳達,祝你們家人健康、快樂、萬事如意。謝謝大家!

        企業總經理發言稿范文8

        尊敬的各位領導,親愛的各位同仁:

          大家好!

          很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂!

          今天我們不需要感謝CCTV,但卻必須衷心地感謝這次評選活動的策劃者和組織者,感謝人力資源的精心策劃,讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導的人文關懷,我代表所有的獲獎人員感謝你們!

          同時,我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰的全體諾亞舟同仁!在評選的.過程中,正是每一位諾亞舟人的積極響應,才有我們這XX個人的閃亮登場!據我們部門的同事和我說,我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,由行政號召大家為我投票,每個部門,甚至是每個分公司都表現出前所有的凝聚力,都在為自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以,我想說,感動諾亞舟的不是我,而是諾亞舟感動了我!

          感謝諾亞舟提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發展平臺,讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想!也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識,得以讓大家傾聽我的心聲!演講稿教育是一項功德無量的事業,我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業,讓我心中充滿快樂與幸福!對于我來說,20xx算是經歷人生一劫,“生命”這二個字從未像現在一樣能讓我感動,小品里小沈陽說“人這一生可短暫了,眼睛一睜一閉一天過去了,眼睛一閉不睜一輩子過去了!”我們每個人把每天至少八個小時的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長!

          感謝諾亞舟讓我們在有限的生命中有緣彼此相識,親愛的兄弟姐妹們,請珍惜自己的生命吧,把我們的心胸放得更加寬廣,把我們的目光放得更加高遠!

          諾亞舟正處于一個極速發展的時期,需要每個環節、每個部門都團結在一起,我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗,才能締造一個真正強大的諾亞方舟!

          讓我們在有限的生命時光中做更多有意義的事情,讓自己的人生更有價值!

          謝謝!

        企業總經理發言稿范文9

        尊敬的各位領導、各新聞媒體的朋友們、女士們、先生們:

          大家下午好!(鼓掌)

          首先我謹代表“家居城”的開發商有限公司。向各位在百忙之中前來參加我們開業“新聞發布會暨品牌商家簽約儀式”表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎。(鼓掌)

          時值冬春交替,萬物萌生之季,我們有緣在此歡聚一堂。倍感榮幸,“家居城”自20xx年12月起開始規劃設計,20xx年9月破土動工。建筑面積近

          40萬平方一站式建材家居購物于一體的.城市綜合體,F有近200余戶自營業主落戶于此發財致富,即將在20xx年5月9號試營業,6月27號正式揚帆起航,無數千萬富翁將在這里誕生。

          同時我們也請未在“家居城”置業經商的朋友們繼續關注項目進程,我們將敞開熱情的懷抱,衷心歡迎您前來加盟,實現我們共同的“中國夢”。

          我們將秉承誠信服務的經營理念,不斷學習致力與您將”家居城”打造成xx商業綜合體明星項目。

          讓我們借深化改革之春風,乘打造國際商貿之都的快車,勇往直前,加快步伐,逆勢而上,共同見證這一輝煌時刻吧。

          最后祝愿大家身體健康,萬事如意!提前祝愿大家新春快樂,闔家歡樂!!

        企業總經理發言稿范文10

        尊敬的各位同仁:

          大家晚上好!

          炎夏時節,萬物成長,我們萬和海鮮酒樓又迎來了充滿火熱而又喜慶的六月,共慶酒樓兩周歲盛典:通過你們的掌聲,我謹向付出勞動的全體員工,以及您的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意,在6月21日這個重要的日子里,請允許我代表名揚餐飲控股(香港)有限公司向在座的各位同仁說聲:“謝謝,你們辛苦了”。

          我們每一個人都是為了自己的理想,懷著對酒樓的熱愛才相聚在這里,在兩年的時間里,我們一起攜手創造了無數的佳績,萬和海鮮酒樓的營業額穩中走上坡,管理逐漸步入正軌,團隊也日漸穩固,在此我想向從開業一路走過來的老員工們,說聲謝謝,萬和的今天有你們的汗水,萬和日后會隨著你們先前的付出走向一條更大更長的道路。我很榮幸我們的`團隊有那么多優秀的員工與出色的管理人才,我也很自豪我們的員工能緊密團結在一起,親如一家,協手作戰:我也很欣慰我們所有人的付出成就了今天的萬和,更成就了名揚餐飲。兩年來,七百多個日夜,必將注定是萬和歷史上最美好的記憶,更是名揚餐飲成長歲月中最優美的色彩。它將激勵我們萬和員工以更飽滿的熱情投入到以后的工作中。

          經過兩年的探索與磨練,萬和整體提升了一個臺階,呈現出欣欣向榮的良好態勢,但居安思危,我們還需要做好以下工作:

          一在行動上做好準備,強抓工作紀律和儀容儀表,做有紀律,有氣質,舉止有禮,進退有度的服務從業人員:加強學習,保持不斷創新的工作態度,“學無止境”,使自己的業務水平與服務技能不斷提高,讓每位客人感到新鮮。

          二樹立積極的態度,以培訓促服務,以服務促銷售,以經營為核心,以安全為保障,全面進入到餐飲行業服務高標準運行狀態。

          三內挖潛力,外擴客源,在全員營銷,全員服務上下足功夫上人人都是服務員,個個都是營銷員,營銷中有服務,服務中有營銷,給顧客以賓至如歸的感覺,給他們提供更多的個性化服務,保證酒樓利益的最大化。

          新的歲月帶來新的希望,新的歲月帶來新的夢想!在今后的日子;里,我們將用創造性的工作把希望變成現實:把夢想掌握在自己的手中。在面臨新的挑戰時,我希望大家集思廣益,匯聚全體員工的聰明才智,總結經驗創造出一條適合萬和大酒樓自己的路。

        企業總經理發言稿范文11

        尊敬的各位女士們,先生們:

          大家上午好!

          我們要做到不模仿別人,但我們一定要做別人的典范。在市場競爭中,能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發揮自己才能的地方。我并不以此為滿足,我并不依賴規章制度,反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而,盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦,但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得,所以我們能夠面對任何挑戰。挑戰在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰中,我們能夠探求事物的真偽,認清真正的才智人士,我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝,以求安逸,我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。

          我們面臨的挑戰:就是使我們目前所經營的項目,能有效地開展起來,使我們公司在盡快的時間內,完成資金積累的過程,向著一個更高的目標發展和壯大邁進。

          我們的事業:在目前每一個對我們發展有幫助的企業或個人,我們將繼續保持與他們的聯系,并重視我公司的產品質量和公司的信譽,以及不斷擴大我們的經營范圍和提高在市場的'占有率,高新技術產品將繼續其他的生命力和主導地位,成為我公司的先驅,其他系列產品將繼續開發和發展,特別要注意資產收益的優化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業,在選擇新的經營領域時,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力,保證這種進入的光輝的前景!

          我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客,以及相匹配的服務!

          公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象,不管在什么情況下都應該記住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務平臺,市場是我們生存的條件,也是我們活動的舞臺,我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經營的成功!

          我們的基準線:我的財務觀點并不復雜,但要自始至終的實現財務目標。在目前和今后的市場中,仍需要大家的努力和責任感,去完成資產收益率的增長和公司的發展!

          我所能奉獻的沒有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路,我將盡我所能,為了我們的事業,不懈的努力,要問我的目的是什么,那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!不管道路多么漫長,多么崎嶇,我們一定要奪取勝利,沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點,沒有勝利一切將不再存在!此時此刻,我認為我有權要求所有的人都能以大局為重,團結一致,艱苦創業,同甘共苦,群策群力,為了一個共同的愿望,不懈的努力,我們的目的一定要達到,也一定能夠達到!

          過去已是歷史,明天只是目標,而我們就更應該注意的是今天。

          只有成功才是我們最好的裝飾,我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或將要進行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家!

          謝謝大家!

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