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教師經驗交流幽默發言稿(通用11篇)
在當下社會,我們都可能會用到發言稿,發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的教師經驗交流幽默發言稿(通用11篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
教師經驗交流幽默發言稿(通用11篇)1
各位領導、各位班主任:
首先感謝學校領導給我一次與各位班主任交流工作經驗的機會,而對于我來說,與其說是交流,其實更多的是學習、班主任工作是一項光榮而艱巨的工作,在座的每一位擔任過班主任的教師都會有深刻的體會,因為我們摸索過、探求過、失敗過、成功過。我,也是班主任中的一員,感受很深刻,班級管理千頭萬緒,學生思想瞬息萬變。特別是二十一世紀的孩子們,個性張揚,見多識廣、思維靈活。在我4年的班主任工作中,學習了不少也體會了不少,今天在這里和大家一起交流,希望大家批評指正。
1、工作要有責任心
只有有責任心的班主任,工作才會實抓實干,才能管理好班級。
2、工作要細心
只有細心的班主任,才能及時發現學生的點滴進步,及時給予表揚,讓學生的進步得到肯定,并能養成一種習慣;只有細心的班主任,才能及時發覺學生的不良行為,及時給予批評教育,把不良苗頭消滅在萌芽狀態之中;也只有細心的班主任,才能制定出細化的各種規章制度,讓學生的行為每天每時每刻都有章可循,有“法”可依。
3、工作要有耐心
班主任工作不是一朝一夕的工作,而是一項長期的工作。這一點主要體現在后進生的轉化教育工作上。每個班級都有一些相對落后的學生,只要班主任把后進生教育好了,班級管理工作就有效了。但是,要完成后進生思想的轉變,行為習慣的轉變,卻并非易事。因此,我們班主任也要學會打“持久戰”。
4、把握幾個尺度。
一、管與放的尺度
作為一個班主任,管理工作應該是重中之重的事兒,但一定要注意到班級管理工作的對象是活生生的成長發展中的學生。實際工作中,班主任可以“管”的方面很多,小到學生的坐立行走、穿著打扮,大到學生的思想動態、前途命運,以及班級的建設與發展。許多班主任滿腔熱情,事必躬親,早晚跟班,無所不管,甚至充當著“管家”、“警察”或“保姆”的角色。不得不承認,這種管理有其好的地方,因為你一天到晚的跟著,假如你有足夠的精力和時間,三年如一日的堅持,班級絕對不會壞到哪里去,但這種管理是最沒有技術含量的管理,它最大弊端在于管得過多過死,容易造成學生依賴性強,創造性、獨立性差,缺乏自我教育與自我管理能力,最突出的表現就是,班主任在的時候是一個樣,班主任不在的時候就是另一個樣,從這樣班級出來的學生在大學的發展空間不會很大。同時,這樣的管理也容易使班主任陷于雜務,疲憊不堪,不利其自身的完善與發展。
陶行知先生說“教是為了不教”,魏書生老師也認為“管是為了不管”。其思想從根本上說,是要充分揮學生在教育管理中的主體作用,做到“管放結合”。
我認為有些地方班主任是必須管到的,具體而言,班主任要管的方面主要包括:第一,制定班級的長期目標,把握班級工作的整體思路;第二,培養一支強而得力的干部隊伍,并加以指導監督;第三,做好個別學生及全體學生的思想工作,增強班級凝聚力、向心力;第四,協調多方面關系,形成教育合力。
而該放的要堅決放手,學生能干的,班主任堅決不要干。在做好以上工作的同時,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系,如主題班會、每天的教室清潔、課間操甚至一些大型的活動等等。班主任要充分調動學生積極主動性,分工授權,引導學生參與管理,逐步鍛煉和培養學生的自我教育和自我管理能力。但涉及到班級整體氛圍、班風的事我是嚴格關注的,因為我認為這是大事兒?傊,管大放小,管主放次,授權負責,分層管理,既有利于班級的建設與發展,又有利于學生個性完善、能力的提高。
二、活與靜的尺度
一個班帶得很活當然是件好事,但是不能活過了頭,這就要求班主任具有駕馭這個氛圍的本領和恰到好處的尺度了,常常有老師埋怨自己班上的學生不踏實,課堂氛圍非常的活躍,就是一考試就不行,我覺得這就是一個度的問題。
在班級管理中,我認為有三個方面必須要活:第一是課堂氛圍,我的第一個班級是20xx級的8班,這個班在這一點上我感覺我就是失敗的,上課有點悶,老師提出一個問題,明明很多學生都知道,但就是不愿意說出來,導致老師上課的情緒也就高不起來,課堂效率大打折扣;針對這一點,我在帶上屆20xx級這個班的時候,我采用了兩個我認為比較有效的措施保證了課堂氛圍,一是開始上課時的師生問好,我要求學生充滿激情的向老師問好,這就是一個好的開端,不難想象,高亢的問候聲既可以調動學生的激情,也可以調動老師的激情;再就是建議了年級統一要求課桌上不能堆太多的書,這樣不想參與課堂的學生就再也無從藏身,很好的調動了學生參與課堂的積極性,這一點尤其是在高三年級是非常有效的。第二點必須要活的就是各項活動一定要活,在這一點上我覺得大膽的放手學生去完成可以有效的激發學生的參與熱情和積極性,當玩的時間就要盡情的去玩,玩出自己的水平來,比如說在運動會時,我從來都不主張學生搞學習,我的要求是盡情的參與,沒有項目的可以充當拉拉隊,可以搞服務工作,實在沒有事兒做,就充當觀眾也可以,我對學生說的是,如果你總是坐在那里搞學習寫作業,往小的說你是不積極不關心集體,往大的'方面說你是自私自利影響班級團結。大型活動是檢驗和提高一個班級凝聚力的最好時機,所以班主任一定要重視,千萬不要怕耽誤學生的學習時間而有意避開或表現不積極,尤其是在班級建立之初。第三點,也是最重要的一點,就是學生的性格要活,學生最重要的工作是學習,但學習并不是唯一的任務,而且學習成績也一定不是孤立的,它由很多方面共同決定,尤其是班主任在宏觀把握上不能只盯著學生的學習成績的高低,如果你班上的學生沒有良好的心態和開朗的性格,我覺得學習效果會大打折扣,這就要求老師會引導,及時的發現一些跡象,及時的加于解決,尤其是在與學生談心的時候一定不要開口閉口的學習學習,可以多談談他的特長,適當的指出他的問題,讓他覺得自己并不是一無是處,自己只要在堅持一下、在多一點努力就可以做好了。
一個班級除了活,還離不開靜,靜不能等同于死,我在班級管理中一直高調的提倡兩個靜字(到過我們班教室的老師可能都看到過,我們班教室的兩側墻上一直的掛著兩個“靜”字):第一個靜是學習的心態要靜,人只有在心平氣和的情況下才能有更高的效率,在這方面,我一直對學生說,在學習過程中,尤其是在自習時間,要能像僧人一樣能夠“入定”,學習過程中不能像一只兔子,外面的任何風吹草動都可以警覺的,這樣是不可能搞好學習的,在這方面我對學生提出了一個要求,很簡單,就是每次在自習課時,我進教室的時候,班上的絕大多數同學應該不知道我進來(當然我是安安靜靜的進教室),在培養學生這方面的素質時尤其是要注意幾個重點對象,要善于抓重點,把幾個重點抓下來了,整個班級的氛圍就上來了。第二個靜是環境的安靜,雖然在強調學生的心要靜得下來,能夠抗得住干擾,但我們還是要為他們盡可能的創造出良好的學習環境,這個良好的學習環境我比較關注的主要是三個時間段,一個是自習時間,一個是午休時間,還有一個是課間時間,可能前面的兩個時間段都比較好理解,對于課間時間,很多老師可能并不理解,我是這么想的,很多會聽課的學生往往在上課的時候把絕大部分精力都用在認真聽課上,所以筆記做得比較馬虎,只記了一個梗概,在下課的時候他們往往要用幾分鐘的時間對上節課的筆記進行初步整理,有些同學有課前預習的習慣,也需要相對安靜的環境,所以即使是下課時間,我也要求學生保持教室的相對安靜,雖然不一定像自習課那樣絕對安靜,但也不能太吵,需要休息的同學盡可能到教室外面休息放松,在學習環境方面,我有一個1>59的觀念,就是班上有60個學生,即使只有一個學生在搞學習,另外59個學生都要為他創造良好的學習氛圍,因為這個學生很可能就是你自己。去年學校作息時間改了后,下午兩點一十上課,所以晚自習前的時間多出20分鐘來,高三有很多班級都把晚自習進教室時間提前了20分鐘,但我們班沒有硬性要求你什么時候進教室,但有一點必須注意,就是你可以提前一點來,但只要你進了教室就必須安靜下來,做不到這一點你就干脆遲一點,你可以不珍惜你自己的時間,但你沒有權利影響他人的學習。
三、嚴與寬的尺度
嚴格管理是學校對班主任管理工作的一貫要求,班主任往往也知道嚴格管理的重要性,但是必須注意的是“嚴”不是嚴厲、嚴酷,管理嚴格是指在原則和紀律上面。管理過嚴,往往容易造成學生個性壓抑、自卑感重、自制力差、膽小怕事,甚至會造成學生的逆反心理,導致師生關系僵化。這既不利于學生身心的健康發展,也不利于班級工作的進一步開展。因此,班主任要正確把握嚴格管理的尺度、嚴中有寬。
嚴格管理班級,我認為注意這樣幾個方面的問題,一個是時間上,在新的班級建立之初,一定要有比較嚴格的管理,因為開始的嚴格便于學生的養成教育,一旦通過開始的嚴格管理使學生養成了良好的學習習慣和行為習慣,以后的管理就會事半功倍,在這方面,我們有一個做得非常好的老師,就是我們組的唐敏老師,他在這方面非常有心得,他帶班往往也是以嚴格著稱,但是他投入最多的時候就是在建班之初,用他的話說就是開始整順了整服帖了,后面就輕松了,我也很贊成他的觀點,所以也一直在努力向他學習。第二是各種規章制度覺得能執行的就制定,不能執行的就干脆不要,這樣你將來的處罰才能夠嚴格執行,不能讓學生有漏洞可鉆。第三就是嚴格的處罰也要講技巧,班主任一定要注意不能完全的一視同仁,不同的人要有不同的處理方法,一是慣犯與偶犯,我常給我的學生說,人無完人,誰都可能犯錯,所以我允許大家犯錯,比如說遲到的問題,我敢說,就是在座的各位,誰都不敢說自己從來沒有遲過到,所以我認為學生偶爾遲到是一件非常正常的事兒,但是一定要區分偶爾遲到和經常遲到,偶爾遲到是可以原諒的,但是經常遲到就變成了一中習慣,有遲到習慣的同學絕對不能姑息,所以有時候我們班同樣兩個同學遲到,但一個可以只是稍微提醒就回到自己的座位上上自習,但另一個則只能站在教室后排上完自習,有時候甚至還有更嚴厲的處罰,比如說跑步,甚至聯合家長一起做專項治理。二是不同身份的同學的處理方法也應該有所區別,對于班級的主要班干部,在公共場合有問題一定要處罰,但同時也要愛護,你想啊,任何一個管理者都需要有自己的鐵桿,如果所有人都不和你站在一邊,自己不就成了光桿司令了嗎,以后自己的治班思路和各項規定還怎么貫徹下去呢,所以這些同學一定要打一下還要摸一下,也就是不能把自己的核心隊伍打散了(但如果你覺得某個班干部不適合還是要果斷的換掉);對于那些成績很好的同學犯了錯誤,一定要敢于批評,因為往往這些同學都是班里的榜樣,榜樣的力量是無窮的,如果這些同學不能管下來,他們產生的負面作用將是巨大的,班上一定不能有特殊的尖子生;最后是對于那些屢教不改的頑固分子要學會冷處理,要通過管理的手段在班級輿論上孤立他,讓他在班內沒有市場,甚至有時候他犯了錯也不理他,讓他和班級的同學都感覺他是一個特殊的人,當他感覺到孤獨的時候,他自然會慢慢的回到主流中來的,和這樣的人對著桿,吃虧的往往是班主任,受損的往往是班級氛圍,最得意的是那些想出風頭的學生,除非你已經決定讓他離開或者判斷他可以用強硬的手段一次性把他拿下。在處理一些問題的時候,也可以通過選擇性發現來回避一些矛盾,也就是自己不太想處理的人和事可以巧妙的移開自己的視線,假裝沒有看見,而對于必須要處理的人和事則要明察秋毫,這也是一種技巧,也需要一個尺度的把握。最后,在原則問題面前,就沒有這么多區別了,不管是誰,只要犯了原則性錯誤,那就是毫不客氣的,比如說影響他人學習的,擾亂課堂秩序的,頂撞老師的,考試舞弊的等等。嚴還必須與寬有效結合起來,靈活處理。當然,不管是誰,處罰之后,班主任要私下做好被處罰學生的思想工作,使其正確認識錯誤,并努力改正。同時,對學生違紀處罰的方式要多樣化,要寓教育于處罰之中。大家耳熟能詳的魏書生老師對學生犯錯誤的處罰的三個一:唱一支歌,做一件好事,寫一份關于錯誤的說明。他就把處罰變為生動的自我教育的做法,對我們是一個很好的啟迪。
工作實踐中,嚴和寬是對立統一的。嚴不是冷面鐵心,寬也不是遷就縱容。只有做到“嚴中有寬,寬中有愛,愛中有教”才能達到預期的教育效果。
四、與學生的關系尺度
亦師亦友,是用來形容良好的師生關系的最常用的一個詞,但在師和友的尺度把握上卻有一定的難度,特別是一些年輕的班主任,我個人認為師和友的側重點還是師,而師區別于友的最大特點在于嚴肅和權威,在教室,在課堂上,在處理問題的時候,你就是老師,你必須堅守你的嚴肅和權威,特別是在處理一些原則性問題時,不允許學生嘻嘻哈哈的,作為班主任,一定要有控制局面的魄力,比如說自習課的時候你進教室,里面吵吵鬧鬧的,你一聲“安靜”,教室里要立馬安靜下來,你在處理一個同學的問題時,他和你嘻嘻哈哈,你一聲“嚴肅點”,他立馬規規矩矩的站好,如果這個時候還和他講什么“友情”,那就是你班主任的無能,至少我是這樣認為的。當然這樣的權威和嚴肅不是靠自己吼出來的,而應該是學生敬出來的,在關鍵的時候他怕你服你,是因為他敬重你,這就不得不談到友,我認為師生之間的友主要表現在老師對學生的關心和學生對老師信任上,這一點的主動方還是在于老師,只有老師真正的關心了他們,在生活中接近他們,學生才會對老師有足夠的信任感,他們才愿意和你交流,這種交流就是一種友誼,在拉近師生之間距離方面我覺得陳曉偉老師就做得很好,他曾經說過一句話,我印象特別深,有一次,我準備到體育館去打球,碰到陳老師扛著一個羽毛球拍從體育館走出來,熟悉他的老師都知道,陳老師的羽毛球技術的確算不上好,我就開玩笑說,你應該打不贏你的學生吧,他說,我是打不贏,但我的目的就是去向他們示弱的,就是這句話,讓我直到今天都還在體會,真的,原來示弱也是一種技巧,也是拉近師生之間關系的一種行之有效的方法,很多老師都不愿意向自己的學生示弱,想在學生面前充當神,我覺得這恰恰是在遠離自己的學生,其實,要學生愿意接近你,首先得讓你的學生認為你也是一個普普通通的人,也有自己的弱點,讓學生感覺到他們的老師在生活中是完全可以接近的。亦師亦友,多么好的一種境界,但要到達這樣的境界,真的還有很多去體會的,我覺得我在這方面的尺度把握上還遠遠不夠,我一直在不斷的探索,也希望各位給予我幫助。
5、用公平民主平等學生
都知道應該講公平民主,但肯定沒有人能夠做到。這一點我認為我做的是最好的。我就跟學生說,無論是誰我都不會找你談話,除非你主動找我。在我們班里沒有差生,當然是指在我眼里沒有差生。我班里成績差的學生也生活的很快樂,因為我給了每一個學生施展各自特長的舞臺。永遠都不要在班里說差生兩字,因為說了就表示有差生,而且差生就不會變好。永遠都不要在班里說某某有實力干什么因為這等同于說其他七八十人沒有實力。所以班的學生個個都覺得自己是好樣的,至少我希望是樣
6、善于挖掘學生身上的閃光點
人都喜歡被表揚。優等生需要表揚,學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在著許多優點,需要我們去發現、去挖掘。作為班主任,要善于發現他們身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導他們有意識地去發揚優點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發展。我們班主任不要吝嗇對學生的表揚。要多激勵學生。其實,有時候,我也會當著全班同學的面發火,但事后想一想,自己當著全班同學的面發火樣子是不是很難看,是不是有損于教師的形象,如果能通過其他方式教育學生,為什么要發火,訓斥學生呢?這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。其實學生有著不同的教育基礎,來自不同的家庭,智力水平不一樣,因而學生的發展是多層面的,只要他們在原有的基礎上有所進步就可以了,我想,所謂“蹲下來看學生”,大概就是換一個角度看學生吧。不能用同一個模式去要求學生,學生的發展是多方面的,多考慮學生自身的特點,因材施教。
7、要有一顆平常心,要會自得其樂。
做一名班主任不容易,做一名優秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不愿意當班主任,我認為你現在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。
總之,班主任工作是一項復雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給學生更多的人文關懷,才能把工作做到學生的心里去。
各位同仁,我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千萬記住身體是革命的本錢。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!
教師經驗交流幽默發言稿(通用11篇)2
各位老師:
大家中午好。很高興能站在這里,和大家交流近一年來的工作,我是xx小學的xxx。
光陰荏苒,時光飛逝,將這一固定搭配作為發言的開場實在俗套,然而事實確實如此。從去年7月14日參加衢江區教師公開招聘考試,到后來的面試體檢,到8月28日的集中分配,所有的機緣巧合在那一天塵埃落定。今天,我們再一次相聚中專,不再是去年夏天里一副學生模樣的我們了,大家的眼光變得更亮,我們可以自豪地說,在教師這條路上,我們已經出發并開始認真行走了。相信大家和我一樣,會在閑暇之余回顧過去的九個月,會有很多感慨也會有很多感悟。相信大家都有這樣的體會,過去的九個月讓我們長大了,成熟了,面對學生,沒有了第一次走進教室時的忐忑;面對課堂,有了更多的把握和體會;面對前輩,更懂得如何欣賞和學習;面對工作,知道了要做什么,該如何去做。
分配后,我來到了xx,在銅山源腳下開始了自己的教師生涯。來到了xx小學,在“給我六年,還孩子六十年”的辦學理念下開始學著一點點去探知與發現腳下的路;仡欉^去的九個月,有了這樣的一些體會沉淀,請大家和我一起,回頭翻翻看看。
沉淀之一:行動聽指揮,調整自身心態,積極應對。
去年8月29號,是我第一天正式上班。當天下午,接到領導通知,安排我到中心幼兒園任大班班主任同時執教英語。聽到領導通知的那一刻,我在電話的一頭沉默了。相信很多人都能體會我那時的心情,大學剛剛畢業,對未來有著很多美好絢麗的憧憬,我熱愛自己的英語專業,我不知道如何將自己接下來的生活與一群未及學齡的孩子聯系在一起。可是,當時腦中閃過這樣一句話,不服從命令的士兵就不是好士兵。于是,短暫的沉默過后,我回復了領導一句“好”,帶著很多的不確定,F在回頭看,其實當時自己的想法只是因為我對幼兒園工作認識不清,而現在覺得這是一份寶貴的經歷。九個月里,我學會了如何與孩子相處,如何一步步走進他們的世界;學會了如何耐心穩妥地與家長溝通,調動多方面積極力量促進孩子的發展;學會了要認真仔細對待工作,避免任何形式的疏忽大意,保障孩子安全。也正是這九個月,讓我發現,孩子們同樣懂得愛的回饋,我的真心并不是對牛彈琴,我和他們同樣可以擁有默契,讓我對教育產生了信心。
沉淀之二:利用一切機會學習。
首先在班主任工作方面,由于剛剛走上工作崗位,可以說一無所知,全憑感覺行事。那時候,同事的點播和建議給了我很多幫助。開學第一天午休,我班里的孩子影響了其他班級的午睡。初來乍到,就遇到這樣一群搗蛋鬼,不知道如何是好。我上網查資料找方法,同時與其他老師交流。之后,嘗試了一些簡單的方法幫助睡眠,給他們讀讀故事,放放音樂,久而久之,午休習慣養成了。今年五一以后,午睡重新開始,班里的孩子在午休時間非常安靜,即便有個別孩子實在睡不著,也不會大聲說話,知道不能影響他人休息。我告訴自己,實踐是最好的試金石,方法得當與否,試試便知。如何將他人的.方法轉化為自己需要的東西,在實踐中獲得能力的發展是我需要一直思考與嘗試的問題。其次在英語教學方面,由于幼兒園和小學地處兩地,我沒有很多機會能和教研組內的其他老師交流。但是,周三的教研活動從不缺席,教研課也堂堂必聽,每一次的心得體會我會呈現在蘆花博客上,幫助自己改進教學。我在幼兒大班嘗試了全英教學,并在新教師預約聽課中向學校領導做了匯報,在幼兒園開放日里向家長做了匯報。我一直覺得,孩子們是潛力無限的,只要你相信他們可以,而你一直堅持努力,他們就能做到,而且很可能會給你意想不到的滿意結果。再次,珍惜每一次外出聽課的機會。上學期到柯城實驗聽課,思想上受到了很大沖擊,那一次我初步地懂了什么是現在的小學英語課,什么是學生需要的英語課。身邊的榜樣很多,如何對照他們反思自己,如何在摸索中取得進步,需要做的還太多太多。最后,在比賽中鍛煉自己。在學校的安排下,去年九月底,參加了區幼兒園早期閱讀優質課評比,成績雖不理想,卻有了第一次賽課的經歷;去年12月,參加了區英語口語比賽,二等獎的成績讓我為自己的專業性比賽開了個小頭。“賽前積極準備,賽中放平心態,賽后認真總結,把每一次經歷視為成長的過程,努力汲取養分”是我后來在博客上總結的心得。
沉淀之三:學會堅持,體驗執著帶來的快樂。
作為老師,我們會給學生提這樣那樣的要求。就我而言,我覺得自己是個要求挺多的人。工作之初,我發現了這樣一個問題。當天放學百般強調第二天要上交一幅圖畫作品。結果我卻忘記了。第三天在孩子的提醒下才想起來。那天,我想了很久,如果我是一個說話不算數的人,那我帶出來的孩子呢,是不是也會跟我一樣,說說就了事了。想到這一點,心里很緊張,孩子們這么配合我,我不能辜負他們。從那以后,我會認真篩選自己對他們的要求,但是只要在班里公布,就會嚴格執行。譬如說課堂上的紀律,午飯時的排隊,午餐后的值日……我發現,在老師的堅持下,他們的習慣一點點養成了,班里凡事都更有秩序和條理了。經科學論證,一個習慣的養成需要21天,也就是說,我們需要堅持三周以上,然后讓這個習慣穩定下來,F在看到孩子們會自覺去做很多事,很開心,這是我們一起堅持下來的結果。前段時間學“洋思”成為一種時髦,相信洋思辦學理念中“沒有教不好的學生”這句話給大家留下了很深的印象。我覺得,剛剛走上工作崗位的我們是很能體會這句話的,希望自己能帶好每一個學生,希望什么事都能做的更好。但是在忙碌瑣碎的工作中,我們有時會想,過得去就行了,差不多就行了,那個美好的希望在現實中一點點被淡化了。如果這時,提醒自己牢記最初的夢想,告訴自己執著一點努力一點,那么我們離這個美好的愿望不是又進了一步嗎。讓我們一起努力吧,做個堅韌執著的人。
沉淀之四:多讀書,做個喜歡讀書的教書人。
在我眼中,徐雪明校長是個學識淵博的人,他讀過很多書,寫過很多文章,而他現在不管工作多忙,仍然在讀書。相信大家身邊都有這樣值得我們學習的榜樣。我是個喜歡讀書的人,書卻看得少。工作之后,平均每天晚上只有一小時用于閱讀,《瘋狂英語》、《學前教育》還有一些關于心理咨詢學方面的書,總是會在這兒或者那兒給自己一點啟發。最近剛剛看完了一本關于身心靈方面的書,《遇見未知的自己》,推薦大家看下,書中告訴了我們很多關于調節自身情緒的方法。我想,我們知道的多了,能傳遞給學生的也便多了起來。如果你同意我的想法,那就讓我們從現在開始一起行動吧,多看些書。
教師經驗交流幽默發言稿(通用11篇)3
尊敬的領導、老師們:
上午好!說實話,讓我做語文教學經驗交流發言,我有些誠惶誠恐,戰戰兢兢。在座的老師都是語文教學的行家里手,對于小學畢業班的語文教學,我很沒有發言權,所以,在此不存在經驗介紹,只是我的一些不成熟的做法而已,希望能起到拋磚引玉的作用,真誠的希望在座的各位幫助我把畢業班的語文教學做得更好。我的做法總結起來有以下兩點:
一、良好的班風學風是學習的關鍵。
經常聽到有老師跟我說:“你六(5)班的紀律真好,孩子們都很聽話!泵慨斘衣牭竭@句話時,我都感到很欣慰。我想這位老師的評價恰恰是我們班能取得較好成績的一個重要原因吧!下面我就談談我在教學中的幾點做法。
1、激發學生的學習興趣。從學期開始,我班就積極開展“小組爭優”活動。每個星期評比一次,項目包括平時作業情況,上課聽講情況,發言情況等,排名前三的周末作業減免,因此大家學習勁頭十足。
2、充分發揮班干部的帶頭作用。我班的班長侯柯汝同學,自律性很強,我把班上的一切事物都交給她管理。同時選拔幾個成績好又有責任心的學生當小組長,共同管理班級。每天早上一來領讀員就帶領學生讀背書,班長負責督促紀律;早讀下課組長負責檢查前一天晚上的家庭作業。然后及時反饋給我。我就能及時掌握學生的作業完成情況。從而更好的了解學生的學習情況并及時糾正學生的學習態度。
3、讓孩子體會到自己的價值。姚校長發過一篇微信,讓每個孩子有事干,自覺地孩子就有了自律性。本學期我們班幾乎人人有責任,大到班長,小到衛生值日組長,幾乎每個人都有職務。孩子們感受到了自己存在的價值,班級離不開他,都想做個乖孩子,學習氛圍自然而言就好了。
特別值得注意的是要關注一些后進生的思想轉變,臨近畢業是一個非常時期,很多學生的心思都不在學習上,一有風吹草動就要在班上進行思想教育,六年級的學生在很多程度上都有自己的認知,發現問題我一般拿到班上,集體討論然后曉之以情、動之以理,讓學生自己明白是非對錯從而端正學習態度,形成良好的學習氛圍。
二、抓好教學,努力提高教學效率。
大家都知道,教學成功的最大秘訣就是建立和諧的師生關系,再加上采用正確的教學方法。我從基礎、閱讀、習作三個方面談談我的做法:
1、夯實基礎:平時要求學生晨讀、早讀,多讀多悟。每篇課文都讀,選重點熟讀精點背誦。為了盡快使學生掌握最重要的需要積累的詞句段篇,凡是課本上規定需要背誦的課文、段落、格言、詩句等內容,必須熟練背誦,然后默寫。有時間我就檢查默寫。對于生字、重要詞語,讓學生聽寫,聽寫過后立刻由老師或小組長批改,有錯立即快速訂正三遍,緊接著進入下一課詞語的聽寫準備,然后,把這些寫錯的詞語在作業本上集中起來多寫幾遍;最后同桌互相聽寫自己每一課寫錯的詞語,爭取這一次無錯字。
2、提高閱讀能力。教給孩子做閱讀題的方法。比如:善于抓住中心段落,答題時步驟清晰,語言表述完整等。然后針對具體的`閱讀段落多加練習。
3、加強習作。寫作,大多數人都覺得特別煩惱。如何讓學生的習作寫得語句通順,語言優美,我想這是大多數人面臨的一個難題。
我的作文訓練方法是:
①、大量閱讀。我要求學生每天睡前閱讀半小時,并積累好詞佳句。我始終堅信作文只有厚積才能勃發。
、凇⒕v多練。除單元作文以外,不放過書本上每一次的小練筆機會,要求并指導學生去寫。對于寫的好的要講評并表揚。
③、精批細評。這個環節非常關鍵,在批改作文中,我是最賣力的。錯字標點都圈出來讓學生自己改正、遣詞造句好與不好都畫出,等等。分發作文時,還要花一節課的時間來點評。有點進步的點名鼓勵,寫得好的大肆表揚,然后拿出幾篇有代表性的來進行詳細的點評,這樣大大的激發了學生寫作的欲望。
總之,學無止境,教無定法。沒有必勝的訣竅,只有更適合的方法。我不知道我所說的方法對您來說是否適合。這只是我在教學中摸索出來的幾點不成熟的心得體會,講得不對的地方請大家批評指出。
謝謝大家!
教師經驗交流幽默發言稿(通用11篇)4
各位領導、各位同仁:
大家好!
能有幸和大家坐在一起交流,我感到很欣慰,感謝此校給我提供了再學習、再提高的一個平臺。借此機會,我就個人在教學中積累的一點經驗和大家共同交流一下。老師們,我們經常看到,名教師們上大型公開課前都有一套路,不是和學生談話、提問,就是和學生一起做游戲啊等等,為什么要這樣啊?說穿了,那就是和學生套近乎,拉關系,我想他們的目的就是消除學生的陌生感和緊張心理,讓學生從容、自信,從而使課堂變得和諧、輕松、自然、民主。其實,可不能小看這個環節,如果引導的好,學生一下被這個老師吸引,從喜歡這個老師開始就喜歡上這節課了。要做一個學生喜歡的數學老師,也真的不是一件容易的事情。我們需要學習、積累和積淀,在專業水平和理論素養上提升自己。
如果把教育比作大海,那教師的專業成長就好比教師駕駛著自己的小船向前航行,有的教師可能會一帆風順,而有的教師可能會遇上大風大浪,教師的成長,環境固然很重要,但是良好的心態和積極的作為尤為重要。
有這樣一個故事,也許大家都知道,有位秀才第三次進京趕考,住在一個經常住的店里?荚嚽皟商焖隽硕䝼夢,第一個夢是夢到自己在墻上種白菜,第二個夢是下雨天,他戴了斗笠還打傘。秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽,連拍大腿說:“你還是回家吧。你想想,高墻上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?秀才一聽,心灰意冷,回店收拾包袱準備回家。店老板非常奇怪,問:“不是明天才考試嗎,今天你怎么就回鄉了?”秀才如此這般說了一番,店老板樂了:“喲,我也會解夢的。我倒覺得,你這次一定要留下來。你想想,墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?秀才一聽,更有道理,于是精神振奮地參加考試,居然中了個探花。所以說:積極的心態創造人生,消極的心態摧毀人生。
那么,我們到底怎樣做,才能成為一個學生喜歡的數學老師呢?
一、首先,讓學生喜歡你這個人
1、給學生的初次印象特別重要。還記得5年前,我新接了一個班級,這個班的孩子聰明、活躍,數學基礎不錯,但綜合思維欠佳。開學的第一節課,我首先給大家介紹:我是趙老師,你們新的數學老師,我能給大家帶來陽光,讓你們感受到溫暖,從此你們變得更加智慧,信不信?一雙雙單純的可愛的大眼睛疑惑的望著我,頓了下,我說,我給大家提個問題:請你們猜一猜,趙老師今年多大了?一下子學生活躍了,小手一個接一個,至今我都記得當時的情景。有的說:30了,有的說34了,我趁勢問他們怎么猜到的,于是總結到了用觀察、比較、推測等數學方法,其實我真正的年齡并不重要,重要的是學生知道數學在生活中的用處,并知道用數學的方法來解決問題。于是,我引導孩子們明白學數學的作用,以及能學好數學的方法,特別是思考的重要性。
2、善待孩子的錯誤,等待他的成長
我這里說的錯誤是指孩子的不足,缺點,也包括作業中的錯誤,而我對他們的包容,等待,賞識,確實讓很多孩子在他們的成長道路上多了一些閃光點。
我教過這樣一個學生,他是我們一個同事的兒子,數學成績中等,每次考試就在80來分。他媽媽是班主任,我一到這個班,他媽媽就說,趙老師,只要你把我兒子的數學補起來,我一定好好請你,還怎么怎么的。我當時就笑了,我說,只要你請我,那好說。我分析了這個孩子的情況,我就想試一下我一直想用而沒用過的辦法。上課的時候,這個孩子習慣還好,聽講也專心,我時不時讓他回答一下簡單的問題,順勢表揚他。第一次的作業,全班40多個人,全對的就有一半,可是他,竟然錯了三道。要知道,我有個習慣,每次的課堂作業,我會讓學生獨立做,而每次全對的我會在全班讀名字表揚,并在作業星級榜上加星一顆。該怎么辦?我把他單獨叫到辦公室,先教他把錯改了,然后試探的問他,想不想作業是全對的,想不想老師在全班表揚你?他低下了頭,我明白,孩子很自責,我就說,老師知道你是很棒的,你能把題做的全對,只是今天檢查的不仔細,是嗎?孩子點了點頭。我說,這樣行不行,我給你三次機會,你到老師這改錯,是我們的秘密,可別告訴別人,我在課堂上依然表揚你,怎么樣?孩子的眼睛一下亮起來,真的?真的,我就這樣做了,但我發現,我表揚他之后,課堂上他更認真了,作業也能做完后反復檢查,第二次、第三次錯的分別是2道、1道。我依然這樣,在辦公室進行我們的秘密。第4次,第5次,他的作業真的全對了,他自己高興,我也很開心。偶爾還是會有小錯,但是我相信他。因為他的自信越來越強,能主動和同學討論問題,還經常和其他幾個機靈鬼到我辦公室主動幫我拿小黑板,抱作業本,還爭著當小老師,給全班講題,表現得很出眾。
3、走進學生,做他們的好朋友
例如有一次,我到3·1班上課,發現學生集體比較疲憊,精神不振,怎么辦?這樣想著上課的鈴聲也響起來了,我果斷地讓孩子們站起來,說。“同學門,今天老師想和你們一起唱首歌,好嗎?你們要用你們最美的聲音和最美麗的姿態,能做到嗎?”學生一聽唱歌,馬上來了精神,站的整整齊齊,和我一起拍著手,唱起我親自為他們編的班歌:“我們3·1班,團結有朝氣,…”僅幾分鐘時間,學生興奮起來,結果這節課的學習效果比我預想的還要好。
4、偶爾來點幽默,和學生一起輕松學習
回想趙本山、范偉的小品中有一句經典對白,范偉:“大忽悠,你不講究呀,你不按套路出牌呀!薄安话刺茁烦雠啤庇袝r更精彩。在相聲作品中,很多的包袱都是“出人意料”的,是“不按套路出牌”的,這樣更能吸引觀眾。
數學課也是需要安靜思考的,可是如果偶爾來點幽默,會收到意想不到的效果。例如我們在上《分數的初步認識》這一課時,我問:“分子相當于什么?”一生說“分母”,我說:“早飯相當于午飯嗎?”學生笑,我們的數學科代表補充:“衣服相當于褲子嗎?”學生大笑。因為學生初次認識一種較抽象數學理念難免有一定的困難,沒關系,我在笑聲中糾正了錯誤,并輕松地復習了相關的知識。
二,讓學生喜歡你教的數學課
作為一名小學數學老師,其魅力何在?首先,我們要自己喜歡、熱愛數學,才能讓學生也熱愛你所教的學科。小學數學教師必須要有自己的特色,必須是一個有內涵的人,必須是一個不斷吸收新知識且有較強學習能力的人,這樣才能具有較高的學術造詣,一個教師如果具有了底蘊,也就做到了所謂的腹有詩書氣自華。教師一定要比學生懂的多,雖然《師說》中說過,術業有專攻,師不必不如弟子,弟子也不必不如師,但是當老師博學總是件好事,老師博學才能贏得學生的'信任和喜歡?偛荒芙裉鞂W生拿一道題,你說,不會,明天再問你一個知識,你說不知道,這樣你就會失去學生,同時也失去了自我。常言道的好:好教師靠一堂課成就自己,好醫生靠一把刀成就自己,好演員靠一臺戲成就自己。
三、運用愉悅導入法,營造輕松愉悅的學習氛圍。
俗話說:良好的開端是成功的一半。組織教學首先要抓好教學的開頭,新課的導入雖然僅占幾分鐘,但其在教學中起到的作用卻是不容忽視的。一個好的導入,可以穩定學生的情緒,調動學生的學習興趣,集中學生的注意力,營造輕松愉悅的學習氛圍。為整節課的順利展開,激發學生的主觀能動性得到發揮創造了有利的條件。
有這樣一個案例,是在教學<<分數大小的比較>>這一課時,授課教師抓住小學生愛聽故事的性格特點,一上課,就說:“今天我給大家講個故事!焙⒆觽兊哪抗狻班А币幌伦蛹械搅私處煹纳砩。這時候教師就繪聲繪色地講了起來:從前,有一只小豬,最愛吃西瓜了。有一天,豬爸爸從瓜地里摘回一個大西瓜,把小豬饞得直流口水,抱著大西瓜直嚷著要吃。豬爸爸就問它要吃多少,小豬說:“我要吃 ,不,我要吃 ,還不夠,就吃 吧……” 。
還沒等到它說完,豬爸爸、豬伯伯們笑得合不攏嘴來。都笑小豬是個“大傻瓜”。教師接著發問:同學們,你們知道豬伯伯們為什么笑它是個大傻瓜嗎?今天,我們來學習分數的大小的比較,上完這節課,大家一定明白其中的原因。
四、讓學生在你的課堂上享受成功的喜悅
新課標指出:“教學評價的主要目的是為了全面了解學生的數學歷程,激勵學生的學習和改進教師的教學!币簿褪亲寣W生人人享受成功,人人學有所得,人人有進步。要讓學生有成功的喜悅,就要對學生進行及時的,鼓勵性的正確評價,讓學生有繼續奮進的動力、愿望和信心。
一般情況下,我每新接到一個班,我會指導數學科代表設計三張寫有全班名字的表格,名字分別為“XX班數學表現星” 、“XX班數學作業星” 、“XX班數學智慧星”,把它們貼在教室的數學角。
“XX班數學表現星”主要是學生在課堂上和課外的表現,例如認真聽講,積極回答問題,學困生按時交了作業的,根據情況小組長匯報科代表可以加星,老師也可以隨時加星,例如表現特別的,名字寫在了黑板右下角的表揚欄里的。
“XX班數學作業星”主要是根據學生的作業情況而加,我給學生設計的課堂作業要求獨立完成,不商量,不討論,這個作業我全部自己批改,全對的加星一顆。此時得星學生會感覺特別榮耀,沒得星的同學也有努力爭取的想法。無論誰走進我們的教室,都會感覺眼前一亮,數學的氛圍特別濃厚。
“XX班數學智慧星”主要是針對優生,我在小黑板上每天出思考題一道,或者一周三道。學生有專門的數學筆記本,除了做重要的筆記,就是來抄做思考題。前5名自己做出來的拿到我這,每題加星2顆,鼓勵會做的當小老師,不會的有同學講懂的做了也算,只要在我評講思考題之前,都可以由課代表或者我加星一顆。
這三張表一般是周評和月評,由科代表和小組長管理和評價,我親自設計了喜報,其實也就是一張小獎狀,學生很在乎這個,家長看到這個也就知道孩子在學校的表現了。
五、開展競賽,激發學生爭強好勝的特點
競賽能夠為學生積極參與創造條件,在競賽中學生自我實現的需要表現尤為強烈。低段學生都有爭強好勝的特點,通過數學課堂的小小競賽,能夠激發學生的斗志,調動他們思維的積極性和主動性,當獲得成功,得到老師和同學肯定的表揚,學生自我表現的欲望就會更加強烈。
通常在課堂游戲中可以進行一系列比賽,小組之間的,師生之間的,生生之間的比賽。例如:“速算比賽”!爸橇Ρ荣悺!盃幃斝⌒∏伤慵摇保盃幃敂祵W小博士”等比賽。
如:在教學“年、月、日”時,學生都知道生活中的年份,甚至月和日,授課時可讓學生以小組為單位,先各人觀察自己手中不同年份的年歷卡,然后在組內交流自己發現的問題。通過交流,大家發現一年有12個月,月又分為31天的大月和30天的小月,以及特殊的二月。在此基礎上,出示從20xx年至20xx年歷年來的2月份的天數,同樣由學生自己找規律,促使學生去再思考、再分析。學生經過再次的研究和探索,又得到了四年一閏。這樣的教學,把要研究的過程展開了,引導學生突破一個又一個難點,由表及里,最后獲得知識。
六、組織游戲 激發學生的表現欲
小學生容易被新穎的、活動的、直觀形象的刺激物所吸引。在教學過程中,如果組織學生通過靈活多變的游戲活動來學習數學知識,他們就會對學習產生濃厚的興趣并且愿意表達自己的想法。并且爭先恐后的參與到游戲中來,努力的自我表現。
在數學課上經常采用的游戲有:數學接龍,打撲克牌,開火車,奪紅旗,數學小醫生,小博士等數十種數學游戲。
例如,我在教學:“10的加減法”的這節課時,進行了“猜一猜”的數學游戲。規則:老師手里拿10根小棒,等一會把它藏在背后,然后告訴大家一個信息,比如左手小棒的根數是半個8字。是9字倒寫。是3和5中間的一個數。是10的一半等,讓學生根據這個信息猜一猜老師左手、右手分別拿了幾根小棒。當一個小朋友回答老師問題時,其他小朋友要仔細聽,認為對的就給他鼓掌,同時老師就獎給他一朵小紅花,否則大家都不吭聲----但要熱心幫助他改正。學生都喜形于色,急不可待的參加,一下子就激起了他們的興趣,激發了他們的自我表現欲。養了他們自主學習的意識和創新能力。
總之,要想讓學生的主體性得到充分的發揮,就要根據學生的實際展開教學,樹立起學生主體的意識。確立學生為主體,培養個性全面發展的人是蘇霍姆林斯基教育理論的核心。在教學中,要抓住學生的參與學習的興趣,因為興趣是最好的老師。如果學生沒有學習的愿望,那么老師的一切設想都會落空。我們要從傳統的教學方式中解脫出來,從“獨奏者”的角色過度到“伴奏者”的角色。以學生為主角,讓學生在開放、自由、愉悅、自信的環境中學習數學,運用數學。
老師們,生活中處處有數學,只要我們用心去感悟它,就能踩出一片屬于自己的天地,路就在我們的腳下,請記。荷朴趭^飛的人天上有路,敢于攀登的人山中有路,勇于遠航的人海里有路。
謝謝大家!
教師經驗交流幽默發言稿(通用11篇)5
xxx:
在開始我的發言之前,首先說一句關于語文教學的至理名言:“學生的語文素養30%得法于課堂,70%得益于課外積累!蔽也恢肋@句話是怎么得來的。但是它是我們所有人深信的至理名言。
因此,這些年我在忙著這些事:推薦學生看各種各樣的書,國內的,國外的,科幻的,童話的,古代的現代的;搞各種各樣的活動;演講,投稿,話劇表演;最值得一提的是給每個學生都準備了課外摘錄筆記本……看起來是非常有成果,但是這樣做,我很累,而且我發現,學不好語文的還是學不好語文。在有,課外的讀物實在太多了,如果不檢查,學生根本就不會讀。反思我的教學,覺得學生學語文還是要學好語文書,我們得把屬于我們課堂的30%做好。因此,我今天發言的題目就叫“耕耘好30%的領地!
學語文最終是為了表達,我的“30%的領地”主要將的就是學生的表達,在具體狹窄一點,我講的是四年級作文的30%的領地。
一、課內的積累
積累已經被我們越來越多的人所重視。常用的方法:聽寫,摘錄筆記,朗讀,我以為著都是在積累。最值得一提的就是背誦。以前,我也不太重視學生的背誦。但這兩年來,我越發地重視學生的熟讀與背誦了。這樣的改變源于一位專家,一位家長,一個學生。曾有人抨擊私塾的教學方法,說那是不求甚解的讀死書,死背書。近來卻有學者指出,唐代之所以在中國文學史上留下了寶貴的文學遺產,讓那么多的文人墨客高懸在了文學的天空,跟他們的重視背誦是分不開的,這位學者還有這樣一個理論:“越覺得教的高明的語文老師越把學生教得笨!碑斎,他這話是偏激的,但辨證地看待他的觀點,其實他意在告訴我們“背誦很重要。”我有一家長是中文系畢業的,曾作過語文老師。他的孩子語感非常好。他告訴我,他的孩子,他從來不教他學語文的方法,我們每一篇教過的課文他都叫他背,孩子的語感就是這樣培養出來的。再找個反面的例子,我班上還有一個語文成績特差的'孩子,有一次,我們做學期自查,調查一學期背誦的課文有多少。我記得那學期光古詩加短小的詩歌類課文要背誦的就有17篇,你猜,著個孩子填的他會背多少篇?1篇!就這一篇還是我強迫他背的。不要說背課文,就是讀課文他都懶得張嘴。試問,像這樣又怎么能學好語文呢?
受了這三個人的影響,進年來,我十分重視學生的背誦。書上要求背的必須背,一篇課文選擇背的全部背,沒有要求背但我認為有積累價值的也把它勾出來背。但是背誦是很難的,背誦的檢查操作也是極其不方便的。怎么辦呢?我認為,熟讀始終能夠成誦。因此,我很注重訓練學生的課內讀書。我覺得沒有積累價值的地方,一讀而過,讀通則已。我覺得有積累價值的地方,變著花樣,變著形式讀出韻味,讀出力度,記性好悟性好在不經意中便記住了。語文作業我每天都要布置讀書或背誦,家長負責學生自覺的在這個時候記住了,我們學校每天都有早自習,非常幸運的是我有三節,這三節早自習我從不上新課,全部用于學生朗讀,背誦,那些記性差一點,家長不甚負責的孩子就在這一遍又一遍的回環往復中記住了。但這當中還有一些另類,讀書的時候連嘴都不張,像這樣的孩子我只有把他安放坐在第一排,隨時盯緊他,必要是剝奪他課間休息和上體育課的權利,讓他嘗點苦頭,知曉厲害,強迫他將讀書背誦進行到底。兩年來,我在學生的身上看到了重視背誦,重視積累帶來的可喜變化。
無論是通過摘錄還是背誦習得的語言,我們都應鼓勵學生在作文中用上。
二、課內的習作
課文就是學生的例子,學生學習語言,運用語言的例子。學生積累了語言,最終的目的是為了運用。如何發揮教材習作的例子作用呢?在習作中,所謂以課文為例子,就是利用教材生發出若干訓練點。什么補寫,仿寫,續寫,改寫……什么語言文字上生發,思想內容上生發,標點符號上生發……多著呢!一一列舉,可以成書。我是一個教育的餞行者,實踐者,今天我主要講三點,我講的不甚科學,也少有說理,我只是講一些我實踐過的,我覺得行之有效的方法,希望對你的教學有啟示,有幫助。如果偏巧,你也在這樣做,我非常高興和你同行,讓這30%土地的莊稼長的更實沉。
1、精美仿句。
學生進入四年級,寫點生活中的經歷瑣碎,已經不是什么問題,他們有話可說,有“情動于中,而形于言”“情動辭發”的沖動,但往往“辭不達意”。
上一次,一位上海的作文教學專家到我們學校來講課,我對他的一句話記憶猶新。他說,在他們上海很注重句子的訓練,如果一個學生連一句話都寫不好,談何寫好段,寫好篇。這句話對我的觸動很大。我覺得句子的訓練不光是低段的事情,也是我們中段作文訓練責無旁貸的任務。我們先階段主要是訓練學生把句子寫美,寫生動,寫具體。也就是重點訓練學生帶著修辭手法寫。在《走月亮》這課的語言很美。練習冊上9頁有一道題:“溝水汩汩,很滿意地響著。(用本句使用的修辭手法寫一個句子。)寬泛地要求,其實學生寫一個擬人句就可以了。但是這個句子很美,我并沒有讓學生只滿足停留于擬人這個修辭手法,而是讓學生去觀察這個句子的結構,使用的詞的格式等等,仿它的修辭,也訪它的格式。于是。一個個靈動的句子跳躍而出:比如:“楊柳青青,很歡樂地舞著!薄扒屣L習習,很愜意地吹著!薄靶▲B唧唧,很高興地唱著!薄恫菰愤@篇課文也是處處流淌著美麗。在第二自然段中有這樣一句話:“走了許久,遠遠地望見了一條明如玻璃的帶子。河!”在我讀這篇課文的時候,就被這獨特的表達方式所打動。在學習運用語言時,我設計了這樣一個練習。這句使用了什么修辭?把什么比做什么?請你用這種修辭寫一個句子?其實我的要求很簡單,就是寫一個比喻句而已,但學生的表現卻令我驚喜不已。你聽,“仰望天空,我看見了一朵黑黑的蘑菇——烏云!”,“樹梢上掛著一個亮晶晶的大玉盤——月亮!”他們不但用了修辭,還用了格式,真正起到了“仿”的作用,可見,老師做一些有心的點撥,在有心的學生身上是會起到舉一反三的作用的。我當時真有一些“我的桃李吐芬芳”的感覺。
2、扎實片段練習
我們現在是四年級,在這個階段,訓練學生把一個段寫好,非常關鍵。我們知道,北師大的教材很少有全篇值得學生們模仿的,很多時候都需要我們從課文中截取我們需要的段落進行訓練。這時候我們不考慮篇章關系,就只是就一個自然段而言。比如,五單元的作文是寫橋。在這片文章中,肯定要有對橋的描寫。那么怎樣描寫橋呢?我們可以從《飛奪瀘定橋》中把五自然段截取下來,通過用心閱讀,學生可以概括出要寫橋面,橋身,橋欄,橋的材質,橋的式樣,橋周圍的環境,走在橋上的感覺學生知道該從哪些方面下筆了。我們再來引導學生讀,讓學生明白還可以使用數字,作比較打比方等方法讓描寫更形象,更具體。知道了要寫的內容,又得到了寫具體生動的方法,學生再來寫寫自己熟悉或喜歡的橋,效果是非常好的。這種片段訓練非常利于訓練學生扎實的基本功。我又個親戚的孩子在北街小學讀書,他好像也是讀的是四年級,他們老師常布置的作文就是片段練習。,這里我真的要向這位老師致敬,這才真正是腳踏實地做好本年段的分內事,想象我們,都是太急功近利了,巴不得學生的作文從遣詞造句到謀篇布局都像花兒一樣美。
3、概括謀篇
但是,不是說我們重視片段的練習,就忽略篇章結構。實際上現在的作文從三年級到六年級都考的是篇章。所以我們還要以教材為例子,訓練學生謀篇布局。我覺得我們四年級這個階段,在篇章問題上,要做好三個地方。那即是開頭,主體,結尾。從現在開始,就要樹立他們的“鳳頭,豬肚,豹尾”意識。我覺得開頭和結尾倒是好解決,實在解決不了也不是什么問題,最難的還是豬肚子的問題。要那么多的內容去裝,還要想好先裝什么,再裝什么。而我們的孩子,要么少裝,要么裝的沒有順序。我們老師在批改作文的時候,常常哀嘆:“這樣的作文沒法修改,只好讓他從頭再來,”這種作文指的就是這種亂裝豬肚子的作文。這時候教材中的有些課文確實是我們知道學生裝好豬肚子最好的例子。比如《拾穗》這篇課文,除去對作者的簡介和畫的美術鑒賞,其余的段落就是指導學生進行看圖寫話最好的范本。比如先遠后近,先景物后人物,抓住人物的外貌神態動作想象人物的語言內心等等。掌握了這些,教材四單元的看圖作文豬肚子的問題就迎刃而解了。再比如,《瑞雪圖》這篇文章,按照雪前——雪中——雪后——聯想這樣的內容順序進行寫作。在寫雪中之景時先寫看到,再寫聽到,寫雪后景象時先遠后近,先面后點。我們學校的李紅老瓊師于中秋節前在我班上上了這篇課文。偏偏天公做美,在中秋節的前一天下了一場暴雨,這雨讓學生很激動,連課都沒有辦法上。我猜學生們肯定有“情動于中,而形于言”“情動辭發”的沖動,于是讓他們按照雨前——雨中——雨后——聯想這樣的內容順序寫一篇有關雨的文章。在寫的時候,不但要寫看到的,也要寫聽到的,描寫雨后景物也應該有順序,或先遠后近,或從上到下。這樣情況下的作文,無關開頭,不論結尾,這個肚子是飽滿有序,充滿誘惑力的。
說到這里,我想說一下,我們現在有很多老師在指導作文時都幫學生列提綱,這樣可以解決學生寫作無序的問題。有的老師反對這樣做,說是禁錮了學生的思維,學生的寫作就是一種自由的表達,想怎么寫就這么寫。我個人是這樣認為的,列提綱是對的,表達自由也是對的。對于教材中列出來的文章,還得用提綱來提點規范約束他的內容,不要讓他沒的寫,也不要讓他該寫的不該寫的一股腦兒亂七八糟寫。我覺得不但老師幫著列提綱,而且群毆嘗試著讓他們自己列提綱,到了高段要自己獨立列提綱,這樣作文才不會盲目。而且列了提綱,反過來對學生歸納段意也是一種促進。除了教材上保底的12次作文外,教材上還要求本期要寫不少于16次日記。我們本期一個作文訓練的重點就是寫好事件。者16次日記學生肯定大都也會寫事。在日記時,就不要做過多提點,就讓他自由表達,想怎么寫就怎么寫。那些讓人怦然心動的東西,往往在自由表達里才能出現。
鑒于時間關系,今天就講到這里,我的主張,一句話:“憑借教材為例子,提高課堂教學的有效性。培養學生的語文素養,我先耕耘好30%的領地!
教師經驗交流幽默發言稿(通用11篇)6
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很高興能參加新教師成長、經驗交流會。首先,借這個機會對學校給我們提供這個交流的平臺表示感謝。像這種成長、經驗交流會對于我們新教師的成長獲益良多,通過互相經驗交流,可以達到共同提高的目的。
作為新教師,在教學過程中,我總有一種摸著石頭過河的感覺。一邊教學,一邊總結,可能是我們目前普遍狀態的真實寫照了。今天參加交流會,我有點誠慌誠恐,感覺沒有什么拿得出來的經驗,只能就我個人談一些體會和感想,希望能夠拋磚引玉,大家不吝賜教。
一、多渠道學習,提高教學業務水平。學校給我們配備了師傅,這無疑大大有助于我們的成長。但我們在平時虛心向師傅學習請教之外,也不能忽視了其他渠道的學習。俗話說:“師傅領進門,修行靠個人”。 我覺的除了向師傅學習外,我們還可以借助來學習提高,比如網絡就是一位很好的老師。現在大家上網都比較方便,有時間可以上網找找相關的.資料,比如網上的一些課堂實錄,教案等,我們不一定要模仿別人,但要學習借鑒別人的一些優點,將別人的一些好的做法,運用到自己的教學中。
二、重視知識的積累和材料的搜集。臺上一分鐘,臺下十年功。老教師、優秀教師之所以教學水平比較高,很大一部分原因是他們在長期的教學實踐中積累了大量的知識和材料,量變到了一定階段必然發生質變。我們現在剛走上教學崗位,在教學中肯定有很多不足和缺失,但只要我們平時多花時間學習,積累,爭取每天進步一點點,日日有進步,年年有進步,相信在不久的以后我們也會由量變到質變,從新手成長為熟手。
在平時的工作中,我們肯定會收集、利用大量教學材料,有些老師可能不重視材料的整理和收藏,用完就丟掉了,這樣等以后要用到時又須浪費大量時間去搜集,整理,而且收集的材料沒有連續性。做為新教師,我覺的我們應該從現在開始就培養收集、整理材料的習慣,相信只要堅持下去必有收獲。尤其是一些精華材料,要多收集,多整理,書到用時方恨少,只有積累了大量的材料和習題,我們在教學中才會更有針對性,才能體會到“為有源頭活水來”的暢快。
三、提高備課、聽課效率。備課也許是每一位教師每天的必修課了,那么怎樣備課才能備得好,備得有效率呢?有些老師備課沒有詳細計劃,想到什么就找什么,沒有一個先后順序,備課效率不高。所以,我認為我們在備課時應該結合自身的特點和習慣,在備課前詳細列一個備課計劃,這樣才能事半功倍。
聽課也是新教師的一門必修課,對于新教師的成長至關重要。但我們要防止一個誤區,那就是聽得越多越好,而不重視聽課效率。如果聽課沒有反思,光有數量,沒有質量是絕對不行的。我們在聽課前最好要先對聽課課題心中有數,帶著問題或學習目的去聽,聽課要有目的性,要挑選老師,挑選課題去聽,聽完課,課后再借閱其他老師的教案觀摩,肯定會大有裨益。
以上幾點,是我個人一些小小體會,在此僅供各位參考,歡迎大家提出批評建議,謝謝大家!
教師經驗交流幽默發言稿(通用11篇)7
各位巫山當陽小學、平河小學、下谷民族學校的教育同仁:
首先,我代表九湖中心學校全體師生,熱烈歡迎你們的到來!子曰:“有朋自遠方來,不亦樂乎?”巫山當陽小學,平河小學處于渝之極東,也就是重慶的最東邊;九湖中心學校,處于鄂之極西,也就是湖北的最西邊。兩校隔山而望,彼鄰而居,也許往前五百年,我們就是一家人。今天,你們遠足而來,讓九湖中心學校蓬篳生輝,希望各位在九湖玩得愉快,玩得開心,不虛此行,也請不吝賜教,留下寶貴的經驗。
俗語有言:“遠親不如近鄰!”下谷民族學校與九湖中心學校依山傍水,唇齒相依。兩校從建校伊始,就全方位地進行交流。教師交流,學生交流,教學交流,文化交流。兩校就像一家人,我們就是兄弟。 本次活動,邀請兩校領導、同仁不辭辛勞遠到而來,目的在于加強區域校際交流,促進教育發展,深化彼此友誼。我們一個多月前就開始策劃,經過校委會多次磋商,反復醞釀,完善方案,發送邀請函,最終促成了本次交流活動的成行。
本次交流活動,雖然表面上看起來就是簡單的四節課,但從中我們可以感受、體驗、收獲良多。無論是下谷學校易朝老師的《老人與海鷗》、鄧瓊老師的《分物游戲》,還是九湖學校羅燕老師的《復式統計圖》、孫文老師的英文課《我的家》,都可圈可點,有各自的特色,
發揮出了較高的課堂教學水平。在這里,也請我們當陽小學的各位同仁暢所欲言,指點得失,以便我們更好地改進教學方式,進一步打造高效課堂。
“十年樹木,百年樹人”,教育不是一朝之功。多年前,鄧小平曾說過:“教育要面向現代化,面向世界,面向未來!”地處偏遠山區的我校,怎么發展教育?怎么辦人民滿意的教育?打鐵還靠本身硬,除了勤修內功,我們還得走出去,迎進來。取長補短,吸收兄弟學校的優點長處,補足自己的缺點短處。如果只是一味的閉門造車,那么我們只會思想越來越落后,聽不進人言,看不到教育發展的潮流,不知道外面的世界變化有多快。教育的理念方式早已更新換代,而我們卻一味的死守,吃老本,那么,我們的課堂教學只會堅持十年二十年前的老一套,我們的教師隊伍也只會坐井觀天、夜郎自大,我們的學校也只會與周邊差距越來越大,我們的教育也只會越來越落伍于時代。
你搭臺,我唱戲,你方唱罷我登場,大家都來露一手。不比不知道,一比嚇一跳。原來各位都是深藏不露的高手,讓人大開眼界。孔子有云:“三人行,必有我師!蹦阌心愕姆▽殻矣形业母哒,但同時,你有你的缺點,我也有我的不足。教學交流的目的就在于此,揚長避短,發揚優點,找出缺點。“師者,傳道授業解惑矣!”唐朝大文學家韓愈告訴了我們為人師的真理。今天的.教學交流,可以說:“聽君一席話,勝讀十年書!
短短的兩日,甚至教學交流的時間只有半天,當陽、平河、下谷的領導同仁舟車勞頓,但卻精心準備,全力以赴,從精彩的課堂中我
們可以看出你們辛勞的汗水;從教師交流、師生交流中我們可以懂得你們的用心良苦。九湖中心學校無以為報,只能用十二分的心去盡心盡力熱情招待遠到而來的客人、我們的兄弟姐妹。大塊吃肉、大碗喝酒,這是九湖招待貴客的傳統習俗。喝酒傷身,不喝酒卻傷感情,做為地主,寧愿傷身也不能傷感情,希望各位能感受到我們的熱情。
九湖是一個美麗的高山平原,九湖旅游大開發,我們愿用旅游小火車載著我們的貴客,環游大九湖,讓各位感受大九湖自然風光的美。
當陽小學、下谷民族學校,九湖中心學校,依山傍水、隔山而望、彼鄰而居,我們是一家人,我們是兄弟學校!開展學習交流,打造區域教育模范,加強彼此友誼,深化彼此感情,辦人民滿意教育,這就是開展本次交流活動的意義。
最后,再次感謝當陽小學、平河小學、下谷民族學校各位同仁跋山涉水,蒞臨我們指導工作。請各位不要敝帚自珍,暢所欲言,對我校發展提出寶貴的意見。千言萬語,最后匯聚為兩句話:
第一句話:“遠親不如近鄰,熱烈歡迎鄰校各位領導同仁!”第二句話:“走出去迎進來,加強交流深化兄弟學校友誼!”
教師經驗交流幽默發言稿(通用11篇)8
尊敬的各位領導、親愛的老師們、同學們:
大家下午好。
我是高一年級的政治老師,今天很榮幸能夠在這里發言,聽了各位同仁的發言,深受鼓舞,也倍感壓力。在已經過去的三個月中,我們兩個班總體上取得了可喜的成績,有些同學的成績進步了,我們很滿意。而有些同學沒有考出自己理想的成績,我們很替他惋惜。但愿在今后的日子里我們老師們的付出,能成為你們進步的源泉,我們期待著你們的成長和進步。這就要求我們在平時教學工作中努力做到以下幾點:
加強備課,努力改進現有的教學方式,提高課堂教學效益。針對學生的學習特點選擇確定一種適合的教學內容和方法。備課要掌握教材的整體結構,要深入了解學生的現狀與需求。廣泛搜集相關資料,合理取舍講課的內容,只講授學生可能懂的內容,不能講授學生無法理解的內容。
上課要關心每位學生。要使絕大多數都能聽懂。在讓學生思考、操作、討論時,優秀生和后進生應有所區別,體現出“因材施教”。要使優秀生感到一定困難,要使后進生感到在進步。要善于提出恰當的問題,要讓學生有獨立思考和獨立操作的時間。堂課要有動有靜,有張有弛,有嚴肅有笑聲。每一節課的最精華之處,一定要放慢速度,讓學生能銘刻在心。.教學過程的關鍵是“交流—互動”。要依據教學內容和學生實際,盡可能讓學生自己活動。學生的聽、說、讀、寫、議、辯、練、評要交替進行。
對于平時的考試千方百計要讓成績差的同學考出好成績。一定要增強每位學生的自信心,激發學生的學習興趣。因材施教地改進學生的學習方法。讓學生能建構的、主動的、體驗的、合作的進行學習。對于考試中暴漏出來的問題,要及時、快速幫助學生解決,對于基礎知識就要求平時狠抓落實,鞏固基礎,提升能力。
要鼓勵學生提問題。要將學生的`問題集中起來,進行系統研究。努力做到針對性強,切實幫助解決學生提出的問題。從問題到問題,學無止境。
同學們,學習是我們的首要任務,我們必須心無旁騖的去履行。要認真的聽好每一堂課;要做到“勝不驕,敗不餒”,樹立良好的信念與意志。勤學、苦練,“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”。管理好自己的時間,合理安排自習時間以及課余時間,爭取收到事半功倍的效果。
同學們,讓夢想的力量點燃生命,讓自己的靈魂浸潤信仰!相信自己,將不可能的一切都變成可能。沸騰的斗志刷新了我們的世界,不要放棄,勇往直前!不管結局如何,我們不要后悔。讓我們去勇敢的拼搏,創造新的奇跡吧!
教師經驗交流幽默發言稿(通用11篇)9
xxx:
從我第一次走上講臺初為人師到現在,已經一個學期了。擔任兩個班的英語教學,同時擔任班主任,對于剛從學校畢業踏上工作崗位的我,內心不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和老師對我的工作給予無私的關心和幫助,而我本人也倍加努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展;仡欉@半年以來的工作,我經歷了從茫然不知所措到慢慢熟悉了解,從被動工作到主動安排自己的工作的過程,慢慢有了一種撥開云霧見月明的感覺。對一個新教師而言,坐在這里,與在座的各位前輩面前談經驗,確實是班門弄斧,不過經過一個學期的實踐,我內心卻有許多感想,現將我在教學工作上的感想與在座各位分享,歡迎批評指正。
1、多聽不同老師的課,多向有經驗的教師請教?鬃釉唬骸 三人行必有我師焉”。多聽多問多學是讓新教師快速進入工作狀態的有效方法。我們組藏龍臥虎,個個身經百戰,經驗豐富。王校長從我剛入職就給我很多鼓勵,說只要有問題就可以找她,讓我倍感溫暖。同一備課組的老師石紹艷老師王軍老師于曉清老師以及張勤美老師,在我碰到教學問題時,總是耐心的給我解答和幫助。八年級備課組溫柔的孟凡慧老師,王昆老師,房潔老師,以及兩位資深老班主任崔寶科老師和高丕強老師,在我遇到困惑,不知該如何提高學生成績時,他們總會不吝惜的將自己的獨門秘籍交給我,九年級備課組像大哥哥姐姐般,充滿活力的老師,耐心的老師,以及總是別有心裁的金靖坤老師,他們對待教學對待學生,都有自己獨特的思路。從我們組這群優秀的教師身上,我學到了不少教學方法和技巧。聽他們的課,我次次都有不同的領悟,都能收獲到很多東西,經常有“聽君一節課,勝思一整天”之感。
2、認真備課至關重要。備課的重要性是個老生長談的問題,作為一名新教師,剛入職面臨的最大問題就是該如何備課。聽了很多經驗豐富的教師講的課,我發現每個人都有自己獨特的方法。而我所面臨的.是怎樣結合我們班的實際形成自己的備課思路。我們校區使用的是導學案,導學案基本分為預習,SectionA sectionB精讀和鞏固篇這幾大部分,如何將導學案與課本內容結合起來,成為我最苦惱的問題。拿起一篇文章,我往往發現文中可講的知識點很多,而且似乎都很重要,再結合導學案的話,課時不允許,怎樣讓導學案發揮最大的作用,成為困擾我的首要問題。我向有經驗的老師請教,他們告訴我講課不需要面面俱到,關鍵要突出文章的重點。將重要的知識點講清,講透,練熟,學會有選擇的取舍。在此基礎上,我認真鉆研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路,并將導學案、自主學習指導結合起來,將每個重要的知識點與相應的習題聯系起來,務必保證學生學一點會一點,努力做到求精而非貪多。此外,為調動起學生學習英語的積極性,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。
3、重視課堂45分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。怎樣將這45分鐘充分利用起來,是所有老師絞盡腦汁思考的問題。對于我,也不例外。首先我要求自己,只要是進教室,我就要以最飽滿的精神面對學生。我相信精神的感染力,只有老師先充滿熱情,學生才會在課上充滿積極性。另外,在剛開始上課的第一個月,我總是怕我講的少學生就會,所以整堂課基本都是我在講,后來我發現這樣的課堂效果非常差,我才幡然醒悟,課堂應該是學生的課堂,學生才是學習的主體,我開始學會信任我的學生,相信他們由自主學習的能力和積極性,于是我逐漸放開習題課,組織學生進行小組討論,讓學生自己講題自己總結梳理知識點,充分發揮學生的主體性,給予學生充分的自由后,我發現學生學習的積極性不斷提高,遇到不會的問題也知道主動的問了。另外在課堂上,我會時刻注意到學生的反應,因為我帶的普通班,學生普遍底子薄,接受能力差些,所以每當講到重要的知識點,我都重復2到3遍,并借助于充足的例子,盡量讓每位學生都理解該知識點。另外結合自主學習指導與配套上的練習,讓學生在做練習的過程中,吃透教材內容。
4、落實的重要性。作為一名新老師,一開始的時候就犯了一個致命的錯誤,忽視了學生課下落實的情況。我自我感覺課上已經講的很透徹了,覺得學生大部分應該都掌握了,但是上個學期的成績分析顯示,成績并不理想,我反思了很久,覺得問題還是出在學生作業練習的落實上。在平時的抽查作業背誦的過程中,總有部分學生完不成,從作業質量來看,有相當一部分學生態度敷衍,存在抄襲現象。所以這個學期,從開學初我就狠抓作業落實情況,并利用中午午休時間檢查學生配套導學案,針對性的進行輔導,對后進生經常進行鼓勵,消除他們的自卑心理,從開學到現在能明顯感覺出學生作業越來越認真,知識點的掌握也更加牢固。
以上是我上個學期教學的一些感想。在我的工作過程中還存在很多不足。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,認真學習、體會和總結各位優秀教師好的教學方法和經驗,刻苦鉆研,不斷提高自己的教學水平,在教學實踐中逐步完善自己!
教師經驗交流幽默發言稿(通用11篇)10
尊敬的局領導、各位同仁:
大家好!今天,我有幸坐在臺上發言,和大家一起交流,是領導對我的關心和抬愛。我知道自己知識不夠,能力有限,但也不好辜負領導厚意,只好硬著頭皮上來,就加強教師業務知識學習的內容,談些自己的膚淺認識,不當之處,望領導和各位同行批評指正。
隨著文明突進、文化發展和新課程改革地深入,現代教育對教師專業化發展提出了越來越高的要求,如何更新教師的教育理念和知識,豐富教師的專業素養和能力,促進教師適應現代化教育發展地訴求,已成為各級教育主管部門和各基層學校急需解決的問題。為此,xx縣教育局在今年舉行了全縣首屆教師業務知識競賽,我認為這樣的活動順應了教育發展的潮流,也是現代教育發展的必需。
在我看來,教師的專業發展主要應該包括文化素養、能力素養、理論素養和教育技術素養。這四者相互交融、彼此滲透、
不可分割。其中文化素養和能力素養,是教師開展教育教學活動所必備的基礎素質和基本修養,它最能體現出教師教學活動的深度和廣度,而先進的教育理念和純熟的教育技術,決定著教師開展教育教學活動的科學性和創造性。離開了這些前提,教育教學活動便是無本之木、無源之水,彰顯不出其任何積極的意義。為此,我校在加強教師業務知識學習方面,主要做了以下兩個方面的.工作。
古人云:“不聞大論則志不鴻,不聽至言則心不固。”首先,在教師的專業知識更新和專業能力的提高方面,我們專門召開多次會議,做教師們的思想工作,要求他們多讀書,要求他們正確處理好工作、學習、生活的關系,建立工作學習化、學習生活化的新鮮處世方式。經歷一段時間的教師學風建設,我們根據優秀教師的業務素養,提出以下的具體學習要求:
。1)教師應該在一個較廣闊的課堂文化背景上全面了解本學科近期發展狀況、發展方向和主要存在的問題;
。2)教師應該學習本學科課堂教學一些主要的研究成果,認真讀一部分有代表性的著作;
。3)在教育教學活動的領域內,圍繞一些前沿性的焦點問題,開展一些有實效性的討論和交流;
。4)著重更新本學科課堂教學中一些過時、陳舊的觀點、理念和知識;
。5)對本學科的學科知識繼續進行深入細致的學習,豐富專業理論和文化素養。在此前提下,我們組織教師進行學習。學習過程中,我們堅持集中培訓和自主分散學習相結合,學習知識和理論與課題研究相結合,并以“xx”為契機,讓教科室主任定期檢查教師的學習筆記,評出等級,指出優劣,鼓勵先進。
在此,我可以坦誠地告訴大家,舉辦這樣的活動我遇到了不少阻力,開始,很多同事認識不上來,他們當著我的面多次抱怨,說我加重了他們負擔,說我不抓教師教學業績就是不務正業。而他們交上來的學習筆記,占多數都是從別處轉抄而來,敷衍了事。但在我的念想中,磨刀不誤砍柴工,幾年來,我一直這樣走過。事實勝于雄辯,從現在教師業務知識競賽考試的成績來看,我那樣做還是有一定效果的?荚嚭螅⿶蹖W習的年輕教師交談,我校剛剛參加工作的蔡曉玲老師就說:“學習能把自己從繁重的工作中解放出來,能讓自己走出單調、低級、無味的生活,可以使人對待事物有了新認識、新觀念!边@些言辭,是我說不出來的。
作為一所處于偏僻山區的農村學校,如何提升教師理論素養和教育技術素養,也是不容我忽視的一個問題。為我校讓教師明確新課程理念下該做什么,我多次同上級教育主管部門爭取,為教師創造各種學習機會。三年來,我校進行國培學習并參加考試順利結業的就有16名,到省城參加學習的有5名,
到周邊縣市參加學習培訓活動的不少于20人次,到縣內兄弟學校取經活動不少于6次。通過這些活動,不少年紀稍大的老師改變了頭腦中根深蒂固的傳統教育觀念,他們明白:“教學活動,要突出學生的主體地位,要關注每個學生,要充分發掘每個學生的潛能,要為學生傳授知識的同時,訓練他們的技能發展他們的智力。教學內容上,要從知識、能力、品德、方法等方面研究教材、挖掘教材,把握教材、處理教材!倍簧俚哪贻p教師,在老教師的帶動下,也快速成熟起來,他們有了比較全面的教育觀、教學觀、課程觀、質量觀和評價觀,師生關系的互動問題、學生學習方式的轉變問題、小組合作學習等問題。成了他們和老教師的時常討論的問題。
正是有了以上兩個方面的工作,教師業務學習的積極性較之以前,有了明顯提高。就在教師業務知識競賽前一個星期,我校的中年教師羅仕潤同志還說:“這次業務知識競賽考試成績,局里的領導一定會親自過目,要認真對待,考差了是要出丑的!睘榇,我校教師針對業務知識競賽考試做了積極地準備,他們自己從網上專門下載資料,揣在自己的講課包里?荚嚽耙惶,我還發現年紀較大的彭珍艷老師、潘小玉老師和肖春英老師,她們三人一道坐在辦公室里復習。教師業務知識競
賽考試如期舉行,我校教師不論老少,全員參與,至始至終在考場內答題,直到終考鈴響,他們才滿臉笑容地走出考場。
十多年時間,我一直在xx九年制學校工作,作為農村學校的一名普通管理者,我就這樣一路走來。日前,看到我眼前的同事,看到我面前的學生,我心中頗感欣慰。我雖然只做了些微不足道的事情,但我覺得,我做了自己該做的事情。
教師經驗交流幽默發言稿(通用11篇)11
尊敬的領導,親愛的老師:
下午好!
很高興能有機會和大家聊聊。由于工作需要,上學期領導安排我教七年地理,因為我沒教過這科,心里很忐忑,老公說:領導把任務交給了你,就是對你的信任,咱校長不說了嗎:只要思想不滑坡,辦法總比困難多。經過努力,期末考試成績全區18個學校,排名第二。主任讓我和大家交流一下經驗,我真不敢談啥經驗,就向大家說說感受吧。
首先,我們單位有好的領導班子,上至校長書記,下至主任主席。以前我特怕開會,一開會,就頭痛。但高校長來了之后,每次聽他講話,心情愉快。高校長的水平實在是高啊。他的幽默不時地引起我們開懷大笑,但笑過以后,能體會到他用心良苦,那就是做事講良心,教書別誤人子弟。還有書記做的心靈雞湯,至今品起來還余味無窮。領導做了很多實事:比如給職工準備早餐,把我們辦公室從北面調到了南面。
其次,我有配合默契的同事。我這人思想簡單,性格耿直,對人真誠,愛受傷。遇到挫折困難就很迷茫。多虧有xx,xx等同事的幫助,安慰鼓勵,我才沒抑郁,還很陽光。我們七年組長xx,盡管以前和他共過事,但去年再次和他一個辦公室,發現他還是那樣大氣熱心,并且更睿智了。無論我遇到什么困難,他三言兩語就讓我豁然開朗。xx,我們單位的.楷模,這次和她合作,讓我看到她為人坦蕩,工作兢兢業業。記得多年前有位三十中學老教師給我校做經驗報告:他說:教師,不僅要把學生教好,同時也得讓自己孩子成人,否則你就是一個失敗的教育工作者,看我的辦公室,xxxxxx,他們把孩子培養的都那么優秀。能和這些高素質同事共事真是一種享受。
我這人有些感性,上課看有學生不拿書本,不拿筆,心里首先就生氣。作為科任教師,教育學生有時不是你努力就能改變某些事實的。遇到問題班級,問題學生,要是和班主任家長沒有默契配合,就很無力。但七年班主任把班級管理很好,我幾乎不為組織課堂操心,把精力都用在備課上課上。正因為如此,才有可能取得這樣名次。
對于我,真的看淡名利,但教師這個職業,要求我無論何時都要努力學習,與時俱進。和區內相比,我們學校無論各方面條件還很薄弱,能取得這樣成績,我要說:我還是很驕傲滴。
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