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創業座談會的發言稿（通用10篇）
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用發言稿的場合越來越多，發言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。那么，怎么去寫發言稿呢？下面是小編收集整理的創業座談會的發言稿，希望對大家有所幫助。
創業座談會的發言稿 1
尊敬的領導，親愛的學弟學妹們：
大家晚上好！
今天很榮幸xx創業協會的邀請代表xx創業團隊在這里做一個簡單的創業分享，首先自我介紹一下我是來自xx班的學生xx，剛剛聽了我們范教授的分享，讓我很受啟發，我也一直喜歡經管，謝謝范教授，我們的范教授氣場太大了，而我今天也是班門弄斧，看我都帶稿子上來了。我們xx創業團隊成立于20xx年5月5日，兩年多的時間里在很多朋友和老師的幫助下還是比較健康的成長著，從水星樓夜市練攤到xx文理家教服務中心，從發傳單到《常德找報》校園版的承辦，從第一屆以書換友活動到第二屆以書換友感恩桃源行活動，從參加第六屆湖南文理學院創業大賽到湖南省高校創業營銷常德賽區的承辦和參與，從入駐湖南文理學院創業孵化基地到同窗情旅游工作室的創立，直到上半年創辦那些年咖啡屋，這一路過來我們收獲了很多，夾雜著汗水、淚水、成功、喜悅，但同時我們也遇到過很多的問題，如：團隊建設，項目選擇等等，今年呢在這里主要跟大家分享三點：
一、創業者所應具備的心態；
二、創業初期所要注意的一些問題；
三、如何自我成長。如果大家還有什么問題我們可以私下里交流，因為純屬是個人觀點，不一定正確，我們也還有各種難題等著去攻克，所以如果大家覺得對自己有幫助不妨靜下心來聽聽，如果覺得沒什么必要，大可玩玩手機，鍛煉一下手指的靈活度。
第一個想談談關于創業者心態的一些看法。
何為創業？就是按自己的意志創立一番事業，實現自己的價值。首先，我覺得創業者最重要的是一定要明白自己想要什么，之后自己要走哪一天路，如堅定信念想要創業，那么就要做好永不放棄的準備，馬云講：今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但大部分死在了明天晚上見不到后天的太陽；其次，我覺得一定要敢于去拼，敢于去博，要有魄力和執行力，如果說我們xx今天能夠取得一點點成績的話，最重要的一點是我們想了并馬上去做了， 而不是想法一定比別人好，只是別人只是想想，我個人覺得創業的人就應該血性一點，要有魄力，大不了死在這條路上，無非賤民一條嘛，記得上次參加文理學院風云學子論壇的時候，有人問我，你們投了十幾萬開了這么一家店子難道就不怕虧嗎？我記得當時我的回答是：你不去試一下怎么知道自己不行呢？何況如果虧了的話，難道我這一輩子就還不了這十幾萬嗎？我個人覺得應該是這樣的。第三，一定要有責任，團隊里面每一個伙伴都應具備較強的責任心特別是團隊的領隊一定要敢于擔當，敢于站在團隊最前列，對所有的伙伴負責。第四個就是一定要充滿信心，那么錯了也要有信心，信心至關重要，要艱苦奮斗，我們xx人有一句話：人生就是一個奮斗的過程，沒有奮斗就去死吧！
其次，想跟大家分享一下創業初期所要注意的一些問題。
1、組建團隊的時候一定要找志同道合的人，寧缺勿濫，人不一定要多但是一定要有共同的志向且具備某種特長，一有不和諧的人及時清理。
2、淡化錢的概念。盡管創業者的目的就是逐利，追求利益最大化，但是我希望大家特別是我們學生團隊前期一定要淡化這個概念，要不死的很快，我們團隊創立之后，陸陸續續出了很多團隊，但基本上都夭折了，我個人覺得最重要的一點就是把利益看得太重，你們要想到前期是賺不到什么錢的，而為了利益進入團隊的人很難接受這個現實，大家要想想創業的目的或者創立團隊的初衷究竟是什么？
3、團隊建設方面。一定要注重團隊文化建設，要有一個明確的目標，分工明確，責任到人，最好制定一些相關的制度規范實施，如：軍隊化管理，家庭化管理，學習型組織建設等，切忌搞模糊概念，拖拉，互相推皮球。
4、項目選擇方面。項目選擇很重要，團隊成員之間一定要仔細認真負責任的推敲，一旦確定下來就一定要統一思想，上下一心，步調一致，一起努力，朝著目標奮進，困難肯定會有，但解決一個就是一次成長，切忌弄一些花很多精力卻看不效果，投入和產出嚴重不對等甚至看不到希望的項目，這樣一個團隊很容易軍心渙散，危險的很，所以項目一定要嚴格把關。
5、不怕困難。團隊一定會面臨各種困難，記得我們剛成立的時候有人就糾集了一幫二流子來打壓我們，像是想出手一樣，我當時就一個信念，你就打吧，只要你不把我打死我就會站起來，我就繼續，后來也就沒事了，這幫子家伙就會欺軟怕硬，可笑的前段時間同樣的那些人反而來找我辦事，大家記住一點只要你自己強大了團隊強大了，整個話語權就是你的，沒人敢動你。
最后，跟大家分享一下如何自我成長的問題。
我們很多人在學生階段進入或者創立團隊主要目的肯定在于通過這個平臺提高自己的綜合素質和能力，那么如何去提高呢，讓自己更好的`成長呢，我個人覺得：
1、敢于擔當，善于學習，我作為團隊的CEO很感謝這個團隊，正因為有了團隊所有的伙伴我才會更快的成長，因為在很多時候我是被迫成長的，何為被迫成長，簡單的講就是被逼著成長，敢于擔當很多時候你就會被迫成長，比如說我們剛開始參加創業的時候連個策劃書都不會寫，這個時候怎么辦，你是老大大家都在看著你，你沒有別的路可以走，這時候就只能硬著頭皮上，去找資料，去了解什么是商業模式，什么是贏利模式，什么是SWOT分析，什么是IPO等等，然后去網上看看別人是怎么寫的，這樣一來二去加幾個通宵你就會了，等到下次有類似的情況的時候你就不在話下了；再比如我們開那些年的時候，前期我們幾個工科生什么都不懂怎么辦呢？沒辦法只能上，我身邊這位兄弟負責學做產品和自學財務，自制菜單等，他承受了很多，最終產品是沒有問題，他甚至考了會計從業職格證。我和其他的負責人忙著裝修，惡補咖啡知識，咖啡店經營管理，看《咖啡館的文化史》等，那時候請了個打醬油的設計師，設計的東西我完全看不來，怎么辦呢？自己來唄，記得那時候自己買了一大垛的書，我也看不懂就只看圖片，把好的圖片就畫下來，再到網上找資料，最后的那些年基本上是我們自己弄出來的，但我們不會的時候一定要善于學習，我們剛剛起步肯定達不到我們范教授這么高的水平。而且我們學的甚至還不是什么經濟管理類專業，所以不知道不明白是很正常的但一定要善于學習，主攻那一塊學那一塊，也肯定要比別人花更多的精力和時間，我也時常對自己講：“如果我不比別人更努力，我憑什么比別人更成功呢”，是吧。
2、要抓住一切可以鍛煉自己的機會鍛煉自己，去尋找或者創造機會和平臺去提高自己，分享一個我自己的經歷，記得20xx年暑假，我在一家企業培訓公司上班，工資只有400元一個月，還不及我晚上家教的1/3，但我還是去了，那時候早上8點上班，下去5點下班，晚上7點-9點家教，我做了，原因是團隊剛成立，我必須去學習如何管理團隊，如何公司化運作，結果我確實學到了很多東西，后來也都用上了。
3、積累人脈，向成功的人學習。
好了，最后以一句我最喜歡的人的一句話結束我的分享，與大家共勉，史蒂夫喬布斯說：“人這一輩子，沒法干太多的事情，所以每一件都要做得精妙絕倫！”大家如果還有什么問題還可以交流一下，或私下里找我們討論，我們最近基本上都會待在西院四食堂二樓的那些年。
創業座談會的發言稿 2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
很榮幸有機會參加這次青年員工座談會，我是來自x公司的。同時也非常感謝公司領導對我們青年員工的關心和重視。
自從20xx年x月進入x公司至今已將近一年多的時間，現在回想起來，讓我收獲頗豐，獲益良多。20xx年x月，我和我的同事一起到住站學習，那時我們僅有6人，包括2位老師傅和我們4位新人，我們不僅要隨時關注兩個輸氣站的建設情況，而且還不定期開展巡線工作，以便及時向公司反饋最新的建設信息。到輸氣站的時候，站場剛剛場平完，那時我們就一個念頭，作為支線首批護衛隊人員，我們要精神，不怕苦不怕累，緊盯施工方施工，不讓其在施工過程中留下任何隱患，確保施工質量和設備完好安裝。我們每天用相機拍下站場及支線的變化過程，至今為止也有一萬多張的照片，詳細記錄了支線建設的全部過程。
20xx年5月8日支線正式投產，經歷了將近一年的艱苦創業，終于迎來了初步見成果的日子。盡管在這過程中我們遇到過很多困難，如人員缺乏、吃住、飲水等問題，但是大家一想到公司對我們寄予的厚望，公司領導對我們的關愛，我們立刻精神飽滿、動力十足。
目前，支線運行已逐步進入正軌，在綜合運行上我們一直謹記以下三點：
一是時刻謹記安全第一的原則。管道運行是一個高風險行業，我們作為護衛隊，自己要時刻心存安全，自己才安全，同事才能安全，公司才能獲得更好的安全平穩發展。
二是集約降本求增效。我們站隊全員集思廣益，貼標簽和互提醒，大家一起做好節約用水、用電、用氣，爭取在為公司節能降耗上作出應有的貢獻。
三是規范操作保平穩安全。操作設備前我們“只有規定動作，沒有自選動作”，并且事前我們認真填寫、審核操作票，杜絕盲目操作。
輸氣站在科學管理上還積極響應公司創建科學管理站隊的號召，積極開展貫徹科學管理的各項工作，詳細梳理各類表格和規定，嚴格按照標準執行，并學習示范站隊的方式方法。目前已取得的工作成果有：站內員工統一佩戴胸牌、完成生產區閥門編號噴漆標識、給各個房間編號并懸掛門牌，在站區門口。正在開展的重點工作是對站區進行綠化工作，爭取把輸氣站建設成環境宜人、標準化、規范化、科學化的站區而不斷努力，隨時恭候公司領導的檢閱。
目前x公司的優勢是新員工較多，作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發揮主觀能動性，勤思考、勤學習，勤實踐，積極向老員工虛心請教，同時我們要時刻謹記領導會上的講話，努力，樹立良好的安全生產和生活作風，爭取盡早為公司發展盡職盡責。
這一年多里，讓我看到公司的迅速發展、壯大，投產站場、人員的逐漸增多，讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰，同事之間團結友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司還經常組織我們聽名師講座，如參加法律知識、財務知識、等培訓；還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動，為增進員工之間的.溝通、提高團隊凝聚力和戰斗力搭建了一個又一個很好的平臺，希望這樣的培訓和聯誼活動能繼續開展下去，幫助我們青年員工迅速成長。
回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，我雖然努力做好自己的工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，針對這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己盡快適應工作要求。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝！有你們的協助，才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。
我的發言結束。謝謝大家！
創業座談會的發言稿 3
尊敬各位代表、委員、青年代表們：
大家好！
今天，非常高興來到襄垣召開“20xx共青團與人大代表、政協委員面對面”傾聽活動，圍繞“青年創業就業”這一主題，在這里，我謹代表團市委向與會的各位代表、委員、青年代表們，向給予活動大力支持與幫助的襄垣人大、襄垣政協的各位領導表示衷心感謝！
剛才，各位代表、委員及青年代表們進行了很好的發言，對我啟發很大，青年就業創業的工作，是共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益的重要著力點，事關青年民生，事關社會穩定。近年來，市委、市政府高度重視青年就業創業工作，出臺了一系列扶持青年就業創業的政策，各級共青團組織也按照團市委的部署和要求，圍繞促進青年就業創業服務體系建設開展了一系列積極探索，取得了顯著地成效。下面我就青年創業就業工作講三點建議：
第一，要加強領導、強化協調，在克難上動真格。
促進青年就業創業，涉及青年的具體利益，事關共青團的.社會形象，必須以只爭朝夕的精神、雷厲風行的作風、爭創一流的勁頭，加大工作力度，提高工作效率。要清醒認識到，促進青年就業創業總體上是一個經濟問題，政府職能部門是工作的主體，共青團發揮的主要是助推的作用、橋梁的作用、引導的作用和整合的作用。促進青年就業創業，歸根到底要靠黨和國家有效的經濟政策，要靠政府職能部門和全社會的共同努力。工作中，我們要積極主動爭取黨委政府的支持，推動青年就業創業工作納入政府的就業體系和工作規劃。要把共青團的組織優勢與部門的職能優勢結合起來，把共青團的品牌活動與政府的優惠政策結合起來，借助政府部門、金融機構、企業和社會各種資源，努力為青年就業創業提供更多幫助。
第二，要突出重點、彰顯特色，在落實上用真功。
這項工作在推進過程中，必須把基礎工作做的扎實、深入、細致。工作目標細化分解，工作任務細化落實，工作檢查細化跟蹤。青年就業創業工作量大面廣，但共青團擁有的資源相對有限，不可能面面俱到。各級團組織要結合自身實際，把主要的精力、資源用在那些最重要、最關鍵的問題上，集中優勢兵力尋求突破。在服務對象上，我們要把握不同群體的特征；在促進就業和扶持創業工作中，要把握好相互結合；在品牌活動中，要把握各種載體的相互融合，真正打造社會認可、青年歡迎、參與廣泛的工作品牌。
第三，要轉變作風、務求實效，在成果上論真績。
落實工作不能上下一般粗，必須四腳著地，路數和辦法要創新，敢于碰硬、敢于擔當，增強針對性、提高實效性。促進青年就業創業，不再是單純的群眾工作，而是涉及到經濟生活的方方面面。做好這項工作，需要我們廣大團干部以強烈的責任感投入其中，把務實作風與科學態度有機結合起來，撲下身子，深入實際，以扎扎實實的工作贏得部門的支持和青年的擁護，以實實在在的業績檢驗我們的工作成效，使促進青年就業創業的工作過程，成為團干部深入實際、聯系青年的過程，成為錘煉作風、樹立形象的過程，成為積累經濟工作經驗、增長本領的過程。
全市共青團促進青年就業創業工作的思路已經非常清晰，重點已經非常突出，措施已經非常務實。下一步，需要我們團結一致、鼓足干勁，腳踏實地、拼搏奮進，把這項工作扎扎實實干好，把廣大青年切切實實服務好，把團組織的光輝形象真真正正樹立好，為全市經濟社會發展做出積極貢獻。
創業座談會的發言稿 4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！今天，能和這么多優秀的企業老板相聚，分享工作中的快樂并有此發言的機會，我倍感榮幸。首先，非常感謝xx鄉黨委辦公室領導能為我提供這次學習、交流的機會。
首先，先允許我做自我介紹。我是xx鄉xx村xx標準化養殖小區，xx，是一個從事畜牧養殖行業不滿五年的新手，今天在這里談自己的經營之道和體會，我深感汗顏。
我是xx年秋季畢業于xx工貿中專，8月份去江蘇定崗就業，在工廠工作三個月后，我覺得工資太少了，一個這么大的集團企業，擁有員工一萬多人，我啥時候能混出個頭，思前想后，總覺得太平庸，而且掙得哪幾個錢，還不夠自己花，每天工作8小時，就站在那車間里，聞著刺鼻的氣味，下班后腦袋里嗡嗡地機器聲，覺也睡不好，還的上夜班，最后實在是不想干了，12月份我連最后一個月工資都沒領就跑回來了，回家正好過年！
以前我爸是從事育雛小雞的生意，自己從初中的`時候就，每當周六周日，放假就和我爸一起趕集市，現在從事這一行業，很大因素是因為受這個影響，自己喜歡動物，但是真正受影響的還是有一次我看電視的時候，看cctv-7《致富經》欄目，有一個人養烏龜的，養的是金錢龜，一只烏龜300萬，我當時熱血沸騰啊，當時就想不上學了，300萬啊，什么概念，我也要養，家人都覺得不現實，從那以后我就知道了，這個欄目是周六和周一播出的，只要放學回家，晚上就看這個欄目，越看越激動，后來到江蘇去工作了幾個月，心理面還是裝著這件事，20xx年回來以后，我每天就和家里人念叨這件事，最后我爸媽看我是鐵了心了，要干，最后沒辦法，在就自己后院建起了豬圈，建豬圈得要錢啊，我哪有啊，我爸也挺支持，就給了我三萬，三萬那夠啊，可在沒辦法，后來在網上查資料的時候發現一種投資小，又環保的簡易豬圈，發酵床生態養豬，利用秸稈微生物進行發酵生成有益菌床，建好后啥也沒多想一次性投產60頭育肥豬，把我高興地，每天早晨早早的起來就到豬圈里，它們歡快的玩耍著，三個月后其查查的都長成了大豬，一稱一個120，心想這次賺錢了，不料，厄運悄悄襲來，豬肉掉價了，當時能賣出去的豬，多養了幾天，賠錢了，心理面那個后悔呀！
賠錢了，當然是少不了父母的責怪，我也不知道說什么，但我還是不認命，繼續做父母工作(說實話自己比較善于溝通)給父母做了好長時間工作之后，20xx年4月，在征的父母同意，自籌銀行貸款15萬，鄉政府批準，村委會協調，最終敲定建一能存欄1000頭豬的大型標準化養豬場(后因政策原因有養豬場變為草食畜項目)，6月份正式動工建設，歷時3個月肅州區xx鄉xx標準化養殖小區全面竣工，這期間所付出的艱辛和汗水是不言而喻的。
接下來，就是怎樣運行了，因為我豬只養了一年，簡直就是個外行，又突然接觸吃草的，我就更加是個傻子了，查資料，和有經驗人士交談，到外地參觀.學習，引種，在大量收集信息，分析了養殖業市場前景，發展趨勢之后，就開始第一步，投產！100只，肅南絨山羊，60只甘肅高山細毛羊，以前聽我爸說，羊就是吃草的，吃飽就行了，就每天重復著同樣的工作，一段時間發現，唉..，這羊怎么連路都走不動了，我看人家都是這樣養的，別人家的怎么抓都抓不住，我養的怎么走路都打拐拐，這問題出大了，原來是由于長期營養不良，飼草單一，身體機能下降，導致羊只匱乏，最后死亡6只，這個教訓就是致命的。
20xx年，引進雜交小尾寒羊60只，山東省引進純種十只，當年第一茬產下羊羔70只，成活率50%，第二茬產下120只，成活率85%，從50%到85%，這中間所耗費的時間，所做出的努力是大家有可能所不能體會的，有時候羊晚上下羊羔，我就一晚上在羊舍里。
現在小區(現酒泉是xx養殖有限責任公司)存欄羊只486只，各項配套設施基本齊全，下一步將打算更新更優良羊只品種，擴繁種羊，實行“公司 + 農戶，經營策略，科技共享，技術共享，帶領農戶共同致富，為建設小康家庭，而不懈努力！
上面這些都是我的一些創業經歷，和大家共勉，下面我想和大家分享一下，這些年我總結的幾點經驗，和如何才能創好業。
首先，目標明確，要有遠大的目標，盯準了，朝著哪個方向去干。
能吃苦：做好吃苦的準備，要想成大事，必須要吃苦。
堅持：錯了，我們可以改，但不能放棄，跌倒了，爬起來，繼續！
膽量：要成功，先發瘋，頭腦簡單向錢沖，我這里說的大家都懂，‘簡單’并不是什么都不去想，是想清楚了一些，后來的可以不去想。我們不是死在了昨晚，而是死在了今天早晨！晚上有想法，第二天就什么也沒有了，這是我們想創業和創業者幾所不應該的，我敢說你如果第二天早晨敢做你昨晚所想的事情，你在成功路上已經有了50%把握！
學習：學習是很重要的，不斷地學習新的東西，你的思維會更加活躍，你的經驗會更加豐富，你會少走很多彎路。
好了，我的經驗總結完畢，我的演講到此結束。
創業座談會的發言稿 5
各位青年教師：
大家好！
今天學校黨支部召集各位青年教師來座談，很高興與大家面對面交流。一是聽取大家在工作、生活上存在什么困難和問題，二是想聆聽青年教師對學校發展的建議和意見。我校在編的，35周歲以下的青年教師有40名。其中有8位是中共黨員，其中有教學能手10名，中學高級職稱的有1人，中學一級職稱的有38人。在座各位已成為我們二中發展的生力軍，是學校進一步發展的重要財富。我們學校要把青年教師當作寶貝，采取措施，促進青年教師成長、發展，讓青年教師成名創業。一個學校不僅僅是培養學生，還具有培養教師的責任，青年教師是學校的未來和希望。
借此機會我代表學校向大家提四點建議：
一、學高為師，建議老師們做一名有目標感、成就感的教師。
登山者攀登的不只是高峰，還有他心中的理想。老師們都知道，一個學生的教育是有最佳機遇期的，一個老師的發展也是如此。古人說“人因垂老漸知秋”，不要到秋天才做春天的事。
青年教師要有責任感，有責任感的人才是值得依賴的人。人，也只有有了責任感，才會感受到自我存在的價值和意義，才會發覺前方有那么多需要自己擔當的事。一個人對工作沒有了責任感，他的人生就注定不會取得應有的成就，即便再聰明，也沒有用，因為這個世界已經證明，最有成就的人往往不是最聰明的人，而往往是那些有股傻勁的人。從教師的職業道德來講，一個教師不管你想不想做出點成績來，都必須有強烈的.責任感，每個教師要教幾十個乃至上百個學生，學習是學生整個生活的重頭，遇到一個沒有責任感的教師，那是莫大的不幸。
談到責任感，首先必然要說到對學生負責。聯合國教科文組織說“教師的職責現在越來越少地傳授知識，而越來越多地激勵思考”。我認為發展自己是對學生最好的負責。一個老師如果自己的專業教學沒有能力，那么即便有愛心，那“愛”也只能是“愛莫能助”之“愛”。教師對學生有責任感，對學生最大最好的責任感，就是盡快地發展自己，使自己成長為一名成熟、具有專業本領的教師。
俗話說“君子務本，本立而道生”。對在座的年輕老師而言，發展可能會經歷三個層次：首先通過有效教學的研究在二中“站穩講臺”，這是教學中“見山是山，見水是水”的初級階段；然后通過創新教學的研究創造自己的“魅力講臺”，這是“山不是山,水不是水”的中級階段；最后經過教育教學的積淀，開展教學風格的研究再打造自己的“品牌講臺”，這已是“山依然是山,水依然是水”高級階段了。
“居高聲自遠，不須藉秋風”。而這些都需要你從細節著手：
1、建議你在上課鈴聲未落之前到達教室門口。
2、一旦進入課堂，就要精氣神十足，講課的激情比技巧更重要。
3、要盡快地記住每個學生的名字。
4、要細心觀察學生，全面了解學生，傾聽學生的談話。
5、要經常讀——注意，我說的是經常讀——關于教育學、心理學以及教學論等方面的著作，要養成翻閱各種教育雜志的習慣。讀書要跟自己的實際聯系起來，要把讀書所得運用到工作中去。建議你做讀書筆記，把名言名句記下來。
6、最好當班主任。當班主任，才能真正感受到當老師的甘苦，才能鍛煉自己。
7、京劇藝術大師梅蘭芳說過這樣的一句話：“不看別人的戲，就演不好自己的戲�！毖輵蛉绱�，教學也如此�？磧炐憷蠋煹恼n，就像讀活的教育學，活的教學法，這與讀書的感受是大不相同的，你走向講臺前以及走向講臺后務必抽時間聽聽別人的課。
二、身正為范，建議老師們做一名有責任感的、發展性的教師。
除了學生談到責任感，教師還要對自己有責任感，要對自己的教育人生有一個清醒的認識和規劃。而不是做一天“教師”撞一天鐘。一個有教育責任感的教師，首先是一個對自己有責任感的人。我們不能期望一個對自己不負責的老師，會對學生和學校負責，目前教育上有各種專業上的榮譽稱號，比如“教壇新秀”、“教學骨干”、“學科帶頭人”、“名教師”、“特級教師”等等，這些階梯式的榮譽的設計，為在座的青年教師一步步規劃自己的教育人生，奮斗和實現教育人生的價值，做了有益的引導工作。盡管這也許逃不出名與利的圈子，但是，合理、適度的名利對人的成長是有好處的，在正常追逐這些榮譽的過程中，你也一定能走出一個越來越精彩的教育人生來。當你給自己設定了一個目標，給自己一個達成目標的時間，對自己的責任感由此開始。做一個對自己有責任感的老師，會促進你的迅速成長。
三、成名創業，建議老師們做一個有勇氣、有激情、有品位的教師。
教師用什么征服課堂？有人說多讀書，有人說多琢磨，有人說多觀摩，有人說多反思，有人說用智慧征服課堂，有人說用專業預設征服課堂，說的都在理，都對。但如果問我。我會說，用你的勇氣和激情去征服課堂。學校中心工作是教學，教學工作中心在課堂。多年的一線教學經驗告訴我，眾多青年教師工作多年，最懼怕的依然是上課，遇上教研課、公開課總推三拖四。課堂之于老師猶如舞臺之于演員，一個教師，對課堂應該有著一種展示的沖動和欲望，有此情結，教學才會給人以美感和幸福感。一個對課堂畏畏縮縮的教師，即便他逃避了一次又一次的研討課、公開課，每日都有的家常課，他也必定體驗不到那種教學飛揚的樂趣和幸福，從這個意義上，教師的生命意義和價值已經流失大半。所以，請用你的勇氣征服課堂。
創業座談會的發言稿 6
同志們、青年朋友們：
非常高興能在五四青年節即將到來之際，和青年朋友一起，共同座談有關青年就業創業及未來發展。年輕人的感覺特好，我也特別樂意和年輕人在一起打交道。看到你們在創業過程中取得的成績，以及團市委、團區委為我們青年人就業創業所做的工作以及取得的成績，感到非常高興。首先，借這個機會，向你們并通過你們向全市的廣大青年朋友致以節日的問候。
剛才，聽了團市委楊勇同志有關青年就業創業的工作報告，以及創業青年代表的情況交流，讓我有一個很深刻的感受，那就是現在年輕人面臨更大的壓力。盡管現在的物質生活豐富了，同樣的，現在的壓力也大大地增加了。過去我們上學是國家分配，現在的青年人不管讀書、表現如何好，畢業之后都要面臨找各種的壓力，面臨職場更加激烈的競爭。因此，各級部門要認認真真地做好服務，讓更多的青年人加入到就業創業的行列中來，以實現最大限度地發揮青年的才智創造條件。下面，我講幾點意見。
一、要自立自強，爭做就業創業的生力軍。
青年人富有理想和抱負，充滿朝氣活力，知識層次比較高，處于就業創業的黃金期，有條件、有責任、有義務站在就業創業的最前沿，成為就業創業的生力軍。在就業創業過程中，青年人一定要轉變觀念，發揮好積極性和創造性。
一是要樂于就業創業。青年時期是人生事業的起步期。俗話說：“萬事開頭難”。在就業創業過程中，肯定會遇到這樣那樣的問題。要始終保持昂揚向上的積極進取激情，要增強挑戰自我、百折不撓的勇氣，破除“等、靠、要”的依賴思想，樹立自尊、自強、艱苦奮斗的意識，弘揚敢闖敢試的拼搏精神，在困難面前不低頭，在失敗面前不退縮，胸懷大志，腳踏實地，積極投身就業創業的生動實踐。
二是要能夠就業創業。就業創業需要知識和能力，對青年來說，就業創業的前提就是要練好內功。希望青年人多充電，不斷拓寬我們的`知識面，增強我們的本領，堅持“缺什么補什么”，不斷在實踐中增強本領，對我們未來的事業肯定是有幫助的。
三是要善于就業創業。新時期新形勢為青年就業創業提供了嶄新的平臺，青年人要勇敢地站在全市發展改革的潮頭，勇做就業創業的時代先鋒。特別是當前寧波深入推進“三思三創”主題教育實踐活動和“六個加快”發展戰略的進城中，青年人要找準定位，在廣闊的舞臺上施展自身的才華。
二、要優化服務，搭好青年就業創業的舞臺。
青年就業創業，需要政府營造良好的環境。做好對青年就業創業的服務和保障，也是全市黨委政府的重要職責。各級部門一定要做好服務，全力為青年就業創業搭建舞臺，提供服務，解決難題。
一是要加快就業創業平臺的建設。要以國家創業型城市建設為契機，大力推進大學創業園、科技創業中心、和風創意廣場、留學人員創業園、大學創業園等一大批就業創業基地建設。剛才聽了介紹，全市類似“7號夢工場”這樣的就業創業平臺已經有7個，希望能加強探索，繼續加強這方面工作。
二是要破解青年就業創業難題。就業創業過程中，青年會遇到各種難題。剛才聽了創業青年代表的發言，其中一個突出的問題是融資難的問題。今天座談會相關部門的負責人都在，希望能把這些問題帶回去，認真研究分析青年的實際需要和困難，能從政策層面給予更多的扶持。
三是要促進青年就業創業的能力提升。能力提升非常重要，我在前面已經談及這個問題。希望各部門能加強與高校、專家的聯合，通過組建導師團、青聯委員進高校等方式，切實提升青年就業創業的能力。
三、加強領導，凝聚支持青年就業創業的合力。
青年就業創業工作是各方關注、社會關心、青年關切的大事，各級各部門一定要加強統籌，落實政策措施，合力推進。
一是要落實領導責任，各級黨委要堅決貫徹落實中央有關政策，把青年的就業創業工作納入當地經濟社會發展的總體規劃，納入擴大就業的總體戰略中，建立健全青年就業創業的領導機制，形成黨委政府主導、共青團牽頭、多方參與、共同推進的工作格局。
二是要完善服務保障。各有關部門要各司其職，加強協調配合，深化效能建設，完善覆蓋城鄉的共同就業創業服務體系，營造良好的促進青年就業創業的軟環境。財政、科技、人事、社會保障等部門，要在資金、項目、培訓等方面加大對青年就業創業的引導和扶持。共青團組織要把促進青年就業創業作為重中之重的工作，加強與職能部門的聯系和協調，充分發揮穿針引線、鋪路架橋的作用，為青年就業創業提供綜合服務。
三是要加強輿論宣傳。充分利用各種新聞媒體，采取靈活有效的形式，加大對青年就業創業服務政策、舉措的宣傳力度，廣泛宣傳青年就業創業的成功典型和先進事跡，讓廣大青年就業創業學有榜樣，干有勁頭，趕有標兵。
新的時期新的形勢，給廣大青年就業創業提供了機遇，也提出了新的更高要求，希望廣大青年以更加昂揚的激情、更加飽滿的熱情，更加有效的作為，積極投身到就業創業的偉大實踐中。也希望各級各部門強化合作，優化服務，著力營造全社會關心、支持青年就業創業工作的良好氛圍，推動青年唱響更加嘹亮的勞動之歌、創業之歌，為寧波推進“六個加快”發展戰略作出應有的貢獻。
創業座談會的發言稿 7
尊敬的領導、各位嘉賓，親愛的鄉親們：
大家好！
作為一名返鄉創業者，我將始終銘記使命，發揚優良傳統，并且積極推動本地的經濟與文化發展。只有這樣，我們才能夠鑄就出一個文化魅力、經濟強大、和諧美好的故鄉。回到家鄉創業，是一種融入到家鄉社會、與家鄉共同發展的行動。在這里，返鄉創業者能夠發揮自己獨特的優勢和創新力，為地方經濟發展帶來新的活力和動力。但是，作為返鄉創業者，要想真正取得成功，需要具備哪些關鍵要素呢？
首先，創新精神至關重要。無論是什么樣的創業項目，都需要返鄉創業者具備創新的頭腦。創新精神可以幫助返鄉創業者在市場競爭中脫穎而出，同時也能夠推動本地的經濟升級、產業轉型。無論是開發新產品還是創造新商業模式，都需要返鄉創業者有源源不斷的創新動力，從而為本地的經濟發展注入源源不斷的新鮮血液。
其次，市場敏銳性也是關鍵要素之一。在創業過程中，返鄉創業者需要了解市場上的商業機會和潛在的消費者需求，從而把握市場脈搏和趨勢，更好地實現自己的商業目標。唯有如此，才能夠在激烈的市場競爭中取得成功，打造出更有競爭力的創業項目。
此外，創業要有明確的定位和定位戰略，以求實現企業更好地市場開發和滲透。企業的定位需要考慮到自身的特點和優勢，關注市場的需求以及競爭對手的情況，制定相應的策略，從而更好地實現公司的`發展目標。
最后，資金是實現創業目標的不可缺少要素。雖然返鄉創業者有很多獨特的優勢，但是運作企業和市場推廣都需要耗費一定的資金。對于返鄉創業者，獲取資金可以通過多種方式，比如創投公司和銀行貸款等。對于初創企業而言，如何規避風險，保證資金的安全和良性使用十分重要。
總之，回到家鄉創業是一種艱難的行動，需要快速適應和融入到本地市場的環境和文化，將自己的優勢和創新能力整合起來，推動本地經濟健康發展。不斷提升自身素養和實踐經驗，切實面對和解決問題，才能取得創業的成功�；氐郊亦l創業的人，需要不斷地開拓進取，不斷深化自身的創新意識和創新能力，才能在競爭中獲得更好的地位和發展空間。
創業座談會的發言稿 8
尊敬的各位領導、各位來賓、青年朋友們：
今天，來自閩粵贛邊的青年朋友們聚集在福建省武平縣，參加"首屆閩粵贛邊縣域青年創業論壇"，共同研討青年創業與經濟發展，在此，我謹代表共青團福建省委，向論壇的舉辦表示熱烈的祝賀，向與會的青年朋友們致以誠摯的問候！向長期以來關心和支持青年工作的武平縣各位領導以及社會各界人士表示衷心的感謝！本屆論壇以"青年創業與區域合作"為主題，這是閩粵贛邊共青團貫徹"三個代表"重要思想，開展保持共產黨員先進性教育活動的實際行動，也是閩粵贛邊共青團組織服務黨政工作大局，推動經濟發展的重要舉措。論壇的舉辦，開辟了閩粵贛邊青年聯誼和溝通的新窗口，必將在傳播創業精神，推動閩粵贛邊經濟社會的協調與發展，促進三省青年的交流與合作，為構建和諧社會起到重要的推動作用。
當前，我國正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化進程的重要時期。新時代、新階段、新目標的.實現，需要包括青年一代在內的全中國人民的共同努力。在座的大多都是奮戰在經濟建設一線的青年企業家朋友們，你們作為青年群體中的重要組成部分，使命更加光榮，責任更為重大。創業是時代的主旋律，是當代青年實現理想抱負、體現人生價值的重要途徑。廣大青年企業家要大力弘揚新時代創業精神，不怕困難，不畏挫折，努力開創事業發展的新天地；要不斷提高創業能力，勤奮學習，敏于求知，掌握過硬本領，成為懂經營、善管理的行家里手；要不斷在經營管理等方面推陳出新，千方百計做大做強企業；要積極投身國際競爭與經濟合作的大潮，敢于并善于在國際經濟競爭中比伯仲，爭高低，顯風流。
舉辦"首屆閩粵贛邊縣域青年創業論壇"是武平、平遠、會昌共青團組織激發青年企業家創業活力的有益探索。希望與會青年代表暢所欲言，充分發表各自的真知灼見。相信在閩粵贛邊青年的共同努力下，在武平縣委、縣政府的關心和支持下，論壇將逐步辦成具有廣泛社會影響的品牌活動，成為三省青年共同探索新領域、尋找新機遇、謀求新發展的寬闊平臺。衷心希望閩粵贛邊青年攜起手來，搶抓機遇，銳意創造，團結奮進，以青春的熱情和智慧，推動合作，互利雙贏，共謀發展，共創輝煌，為促進海峽西岸經濟區建設，推動三省經濟與社會的發展作出積極的貢獻！預祝"首屆閩粵贛邊縣域青年創業論壇"取得圓滿成功！謝謝大家！
創業座談會的發言稿 9
尊敬的各位鄉親、企業家、業主們，先生們，女士們：
盛世新年春意濃，每逢佳節倍思親。在春節即將來臨之際，你們不遠千里回到家鄉，參加市委、市政府明天將要舉行的返鄉創業千人動員大會，我代表市委、市人大常委會、市政府、市政協和全市xx萬人民對你們的歸來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候！海上升明月，天涯共此時。在過去的日子里，你們遠離家鄉，不辭辛勞，為所在地的經濟社會發展奉獻了青春，為帶動家鄉人民脫貧致富作出了應有的貢獻，家鄉黨委、政府感謝你們，全市父老鄉親感謝你們！憶過去，我市經濟社會發展出現了可喜變化：我市已進入中國西部百強縣（市）行列，位列中國西部百強縣（市）第四位；經濟發展新格局初步形成，一、二、三產業結構日趨合理，經濟結構和運行質量出現良性變化；城鄉面貌發生巨大變化，中等城市框架基本形成；小康建設進程明顯加快，已經站在了全面建設小康社會新的起點，社會文明程度顯著提高。
看未來，成渝快速鐵路、嘉陵江草街航電水利樞紐、雙槐火電站、渝南高速公路等重點項目立項上馬，為家鄉經濟騰飛提供了千載難逢的機遇。全市人民正滿懷豪情，按照全面建設小康社會的目標要求，與時俱進，創新實干，大力實施特色立市、商旅活市、工業強市、城建靚市、科教興市五大戰略，圍繞綠色農業型、工礦經濟型、商貿旅游型三條主線，建設xx工業園區、鹽井三匯建材園區、清平玻璃園區和太和絲綢園區，發展pic生豬、葛、蠶桑、水產、蔬菜五大產業，打造我市經濟的`能源建材特色、制藥食品特色、倉儲網絡特色和江城旅游特色，努力把xx建設成xx北部地區中心城市、江城特色城市和歷史文化名城。不久的將來，一個富裕文明的錦繡江城將展現在我們面前。
再甜不過三江水，最親還是故鄉人，家鄉的發展變化需要你們的參與。市委、市政府號召在外創業，經過市場磨煉、風雨洗禮、學到本領的業主們和各位企業界朋友，看好xx、投資xx、建設xx。同時，市委、市政府專門在工業園區開辟了返鄉創業園，希望你們把在外學到的生產技術、經營模式、管理方法、發展理念用于家鄉建設和發展，市委、市政府將竭誠為你們提供最優越的環境、最優質的服務、最優惠的政策，使你們的資金有所用，才有所展，事業有所成，為建設美麗富饒的新xx作出新貢獻！最后，借此機會給大家并通過你們給在外務工的老鄉和家屬們拜個年，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、生活美滿、蛇年發財！
創業座談會的發言稿 10
今天，作為參加女性創業座談會的嘉賓，我主要談下自己的創業經歷。步入40歲的年齡下崗，對于女性來說是個滅頂之災。這么多年在企業辛苦忙碌，最后換來的……真不如自己創業。一直以來我就比較關注健康產品，靠海邊近，海水倒灌，水中水垢重，加上最近幾年桶裝水二次污染等問題屢屢曝光，象去年北京政府出臺文件要求：“三星級以上賓館，為了顧客的健康，必須安裝凈化水設備，取代桶裝水……”我個人認為，家庭凈水設備，一定是個消費趨勢，未來幾年家用桶裝水一定會被家庭淘汰，這是一個很好的商機。
在創業初期，也有許多彷徨、猶豫。但是聽了開發區考務培訓中心陳在東主任和馬老師關于國家對下崗再就業方面的支持和待遇，又聽取了創業培訓課程，對自主創業從工商登記到企業的人員組織、營銷策略有所了解，他們又請創業成功的人士給我們做經驗分享，大大增加了我自主創業的信心。
看好就干，于是我到北京、無錫、寧波、濟南等地凈水設備生產廠家考察，最后選定給國內知名品牌——美的、安吉爾、浪木凈水器做代工的科宇電器公司，取得了該公司“好自然”牌凈水器在的總代理權。
創業半年以來，我和我的團隊在商業旺角宣傳、進各個小區搞活動，終于功夫不負有心人，經過半年多的努力，我現在有固定員工4人，兼職在校大學生6人，經銷商6家，雖然目前，剛剛起步，但是我有信心將好自然凈水器送近千家萬戶。
婦女工作是黨和政府一項重要的工作。在全區經濟社會發展的任何時期，都不能離開各級婦女組織的組織保證作用，和廣大婦女群眾的主力軍作用。發展最需要凝聚力量，各級婦女組織要團結和帶領廣大婦女，緊緊圍繞二次創業這個中心，牢牢把握加快發展這個第一要務，充分調動一切積極因素，匯聚一切積極力量，把廣大婦女的'作用凝聚到二次創業的大業中來。這是各級婦女組織任何時候都要緊抓在手的工作。
但是，開發區婦女工作情況是復雜多樣的，、企業、社區等領域婦女工作的要求都不同，婦女組織的任務也有很大的差別，既使在同一領域內，婦女工作也存在著不平衡性，這就要求我們堅持分類指導，既要抓好工作的全局，重大任務堅決抓落實，又要堅持從實際出發，立足實際創造性抓落實;既要學會在同一領域抓兩頭，帶中間，也要學會培育典型，不求完全齊步走。要善于抓重點工作，始終堅持以學習實踐"三個代表"重要思想為重點，加強婦女隊伍的思想政治建設;以加強婦女能力建設為主線，堅持不懈地抓好婦女的教育培訓工作;以促進婦女發展和婦女創業、就業為重點，堅持抓好女性創業工作和富余婦女勞動力轉移工作;以加強未成年人思想道德建設為重點，促進廣大少年兒童的健康成長;堅持依法維護婦女兒童的合法權益，保證婦女兒童的合法權益不受侵犯;以創建"五好文明家庭"，深化"巾幗建功"、"雙學雙比"活動為重點，不斷把婦女工作引向深入。婦女的進步與發展是社會發展和文明進步的重要標志。要通過扎實有效的婦女工作，幫助廣大婦女牢固樹立"四自"意識，提高綜合素質，增強發展本領，在二次創業的廣闊舞臺上，充分發揮聰明才智，大顯身手，大展宏圖，再立新功，譜寫我區婦女更加輝煌絢麗的篇章。
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