班主任見面發言稿
在發展不斷提速的社會中，需要使用發言稿的場合越來越多，通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。怎么寫發言稿才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的班主任見面發言稿，希望能夠幫助到大家。
班主任見面發言稿1
同學們：
大家新年好！
從今天起，我將擔任你們的班主任，兼語文課。你們的前任班主任因身體不適，前往706班帶語文課，和我作了一個對調。
聽到這個消息，你們心里一定有很多想法，比如說，對黃老師的留戀。對這種感情，老師很能理解。畢竟，大家和黃老師相處了一個學期，“人非草木、孰能無情？”但是，我們是21世紀的少年，我們必須學會接受，接受學習中、生活中新的人、新的事。我們應該把對黃老師的留戀變為對未來學習的憧憬和動力，在以后的學習中，好好表現，多多努力，用良好的表現和優異的成績來回報老師�。ㄍ獾恼堄谜坡曌鞔穑。�
從今天起，我將陪同學們走過初中生活的兩年半時間，直到同學們初中畢業，走進高一級的學校，進入新的生活。
在未來的兩年半時間里，我們將朝夕相處。大家對班級的現狀有何看法，對未來的班級有什么希望，對班級的管理有什么建議……請同學們以書面的或口頭的形式與我交流。希望大家不要拘謹。我這人有一個特點，那就是善于聽取建議。所以，同學們大可敞開心扉，把你內心的真實想法告訴我。做好這一點，對班級有利，對同學們個人更是有利！
在這里，我們要明確一個觀點，班級管理不是班主任一個人的事，也不僅僅是全體任課老師的事，班級管理更是我們全體同學每一個人的事�！鞍嗯d我榮、班衰我恥”，我們每一個人都要為班級提出合理化建議，為班級奉獻自己的力量。希望有一天，我們在他人面前，能拍著胸脯自豪地說：“我是704班的！”
今天，我先把我個人的一些班級管理構想和大家做一個交流。
第一點，獎優罰劣、獎勤罰懶。對于今后在學習中取得優異成績的同學，我們要給予精神的和物質的獎勵，對于進步明顯的同學也要給予精神的和物質的獎勵，還有那些在班級管理中（包括勞動）做出貢獻的同學，我們同樣要給予獎勵！
第二點，民主評議、末位淘汰。一段時間后，我們將對全體班干部進行民主評議，對工作態度好、工作能力強的給予提拔，對個別班干部將作相應的調整。
第三點，開展競賽活動。請同學們找準競爭對手，比如在上學期期末考試中取得優秀成績的，尤其是總分、單科第一名的，我們要向他們學習，更要向他們挑戰！具體名單，我們將在同學們自愿的基礎上逐步落實。
第四點，交流學習方法。恕我直言，在前一階段的學習中，很多同學的成績不太理想，也許是基礎的緣故、也許是學習態度的緣故、也許是學習方法的緣故。請大家記住一句話：“不要為失敗找借口，要為成功找方法！”一般來講，那些在學習上取得成功的同學肯定有他們的方法，我們要虛心向他們學習。對此，老師有一個計劃，定期或不定期請總分、單科優勝者介紹他們的.經驗。到時候，請同學們把握機會。也請總分、單科優勝者作好準備，把自己的學習訣竅毫無保留的傳給本班同學。千萬不要保守喔！要知道，交換一個蘋果，我們各自依然只有一個蘋果，但是，交換一種方法、一種思想，兩種或多種方法、思想！
順便告訴大家我的辦公地點。我有兩處辦公地，一處在七年級辦公室，還有一處在行政樓二樓。歡迎大家和老師多多交流！
最后，祝同學們在新的學期里學習進步！身體健康！心情愉快！祝704班蒸蒸日上��！
班主任見面發言稿2
各位家長：
聽了校長的介紹，你們對xx學校有了更深的了解，對孩子在這所學校的發展前景也有了自我的判斷。無需承諾，無需誓言。我們會用行動來詮釋：你們選擇了xx一定無悔，xx對你們的回報一定無愧。請相信我們這個團隊，不會因為設施優質而優越，也不會因政府的扶持顯優勢。
你們會因為我們的課程體系而自豪，因為我們的課程體系成就了孩子的多元發展，他們的愛好和興趣在這里有了超長的發揮，我們給孩子提供了更廣闊的展示舞臺，也搭建了國際交流的平臺，使孩子的視野走向了世界。你們還會因我們這些能為學生付出真情的老師而驕傲，因為這批老師會因學生的需要而改變，因為小班化，我們會實施完美的個性化教育，為學生打造量體定做的教育細節，學生會因這些老師的存在而不同。
讓我們攜手，多給我們一些信任和支持，你們眼中的這所豪派的學校不是什么貴族學校，我們這些普通的孩子在這里會變得不普通。優秀對于孩子來說最重要，我們會為培養一批優秀的孩子而努力。最好是我們一時的目標，更好是我們xx人永遠的追求。
謝謝各位家長
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