班主任學習心得體會范文15篇(薦)
當我們經過反思,有了新的啟發(fā)時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的班主任學習心得體會范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
班主任學習心得體會范文1
通過學習、我受益匪淺,感觸頗多、現將培訓學習的幾點體會匯報如下:
一、班主任工作量大、擔子重、責任重大。
班主任是學生學習、成長的“土壤”、是班級工作的組織者和領導者,是班級教育工作的主帥,是實現全面發(fā)展的教育目標的主要力量。因而班主任擔任著比一般教師更艱巨復雜的任務。用一句話來概述其職責就是“教書育人、管教管道、促進學生素質的全面提高”。特別是要抓好思想品質的教育,培養(yǎng)良好的行為習慣、關心學生身心健康,充分挖掘學生的心理潛能,培養(yǎng)良好的心理素質,促進個性健康發(fā)展;培養(yǎng)正確的勞動觀念、勞動態(tài)度,勞動習慣和勞動本領,做好班級的日常管理工作等等。故此班主任工作擔子重、任務艱巨、特別是在目前教育現狀下,班主任更辛苦極了。課間操、眼保健操要到位、一日早中晚三掃要督促檢查衛(wèi)生,甚至還要親自帶領打掃.看了專家的專題講座,更是感到壓力大,擔子重,任務艱巨而繁忙。他們能每一項工作落到實處、細化到每個環(huán)節(jié),心中產生了無限敬佩之情,通過對比,感到自己太渺小,他們的奉獻精神真讓人佩服,舍棄了家庭的溫馨,子女的教育,身體的健康,迎來了桃李天下,為教育付出了巨大貢獻。我們要以他們的精神來鞭策、鼓勵自己、為了學生的一切而不辭辛苦,愛崗敬業(yè),好好奉獻。
二、班主任的素養(yǎng)決定著班主任工作的成效
成功的班級工作實踐證明,最有效的影響力并不在于行政權力的影響,而是在于教師內在的氣質、學識、品德等權力因素所形成精神力量。因而班主任身體素養(yǎng)對教育、對學生具有重要意義,那么班主任應具有以下一些基本素養(yǎng),才能有效管理好班級,有效引導學生健康成長。
1、熱愛學生,熱愛班級。
熱愛學生是班主任的天職和美德,是老師職業(yè)道德的核心。許多實踐證明,如果教育活動離開了“愛”、一切將會變得蒼白無力。班主任熱愛學生會使學生感到這是對他們的信任,為此受到鼓舞,感到溫暖,對前途充滿信心,朝氣蓬勃、積極向上。比如、今年9月份、我新接受的'班、有一個學生叫趙吳,他聰明伶俐,好動,但學習成績一般,經常打架斗毆,缺曠課,甚至還會頂撞老師。經向學生和老師了解,得知他是單親家庭,父母離婚,跟爺爺奶奶生活。后來我進一步進行家訪,全面了解情況,得知父親到外地打工,跟爺爺奶奶在一起生活,況且爺爺奶奶也年紀大了,生活上無法給予過多的關照。其次是高年級輟學回家的學生經常到他家,與他在一起玩。后來我冷靜思考了一下,特別看了吳增強老師主持的“班主任與每個學生”中的專題講座,很受啟發(fā),我分析了其成為后進生的原因,多次找他做工作,生活上、學習上給予大量的關心和照顧,采取缺斷交往路線、“手拉手”幫扶、“獻愛心”、“入選班委”等活動。最終他有了較大改變,課也不缺礦,也不打架斗毆,不頂撞老師,成了樂于助人,勤奮好學的好學生。
2、知識廣博、善于創(chuàng)新
知識是一個人的寶貴財富,也是班主任對學生進行教育的能源。作為一名班主任、更應知識廣博,成為學生身邊的“大字典”。要想加里寧說的那樣:“教師一方面在獻出自己的東西,另一方面又要像海綿一樣,從人民中,生活中和科學中吸收一切優(yōu)良的東西,然后再把這些優(yōu)良的東西獻給學生”。通過這次培訓學習,讓我們大開眼界,長了不少知識,學會了許多管理育人的方法,真正領會到做一名班主任要不斷更新知識,更新管理方法,才能適應現代教育的發(fā)展,改變了過去管理中的經驗式管理,簡單粗暴,表揚較少,埋厭多,冷落后進生等不良教育方法。
3、性格良好,善于組織和管理
教師良好的性格,可以幫助創(chuàng)造和維持一種舒適而有動力環(huán)境氣氛,潛移默化的影響著學生是否健康成長。班主任應具備民主、合作、公正、真誠、仁慈、體諒、寬容、和藹可親、謙讓、認真、自信、興趣廣泛、自制力強、言行一致等優(yōu)良性格。同時還要善于組織和管理學生的能力,否則將是死水一潭,班級無凝集力、無活力、無戰(zhàn)斗力。
班主任學習心得體會范文2
柳綠桃紅隨春去,石榴碧荷與夏來。在多雨的夏季,我有幸閱讀了著名的教育專家王曉春著的《做一個專業(yè)的班主任》一書,讓我感慨萬千,受益匪淺。書中的章章節(jié)節(jié),案例分析,角色互換,影響手段,類型例舉,工作類型,班風建設,日常管理,問題生診療等等,創(chuàng)意無限,讓我嘆為觀止。書中談到的觀點與做法,我十幾年來一直認為是正確的,是做班主任必須要堅守的東西,在王曉春老師的分析點評當中傾刻間便冰消石化了。掩卷沉思書中例析論斷,回顧整合以往的班主任工作中的點點滴滴,我猶如醍醐灌頂,體悟良多。
一、班主任要成為真愛、責任、智慧的結合體
做了十幾年的班主任工作,曾經以為班主任工作只是管管紀律,布置學校安排的工作而已。閱讀《做一個專業(yè)的班主任》此書后,才明了自己的孤陋寡聞,夜郎自大。與做一個專業(yè)的班主任相去甚遠。原來班主任是這樣做的,原來與學生的關系可以這樣的,原來這些事可以這樣處理的,原來班主任還可以做得更好的……這一系列的“原來 ”都在此書中得到了很好的解答。
原來,班主任要以火一樣的熱情,歌一樣的旋律,詩一樣浪漫去工作;要用母愛關心呵護低年級的學生,要用理想教育關愛中年級的學生,要用前途教育關愛高年級的學生,用鼓勵性的語言關心激勵后進的學生,用推、拉的方式關愛中等的學生,用鞭策、鼓勵的方式關愛優(yōu)等的學生。愛的方式和責任的擔當可以這么多樣。關鍵是我們如何去付出愛和擔當責任。 我們的肩膀上,長著自己的腦袋。只要我們不畏難,盡可能保持自己的獨立性,不盲從,堅守自己的一份清醒。智慧自然靈光眷顧。班主任的境界將決定你和你學生所能達到的高度與水準,發(fā)生在我們身邊的每一件事情都蘊藏著教育的機遇,優(yōu)秀學生不是靠班主任老師教出來,但一定是引導出來的。這一系列的經典話語,彰顯了班主任在教育工作中的重要地位。只要我們做班主任工作的,能用多元、真實、公平地去評價自己的每一個學生,能用包容的心態(tài)去理解自己的每一個學生。努力讓自己具有敬業(yè)心,同情心、同理心、真誠心、責任心,學習力和使命感,就一定成為一個智慧型的班主任。
二、班主任要成為寬容、妥協(xié)、堅守的化身
班主任在處理日常班級事務時,《做一個專業(yè)的班主任》一書中提到的對策更多的是寬容與妥協(xié),這恰恰是我們很多班主任所缺失的。我們可能更多的要在學生面前樹立自己的威信。我是班主任,我說了算。一定要學生無條件地服從自己,要讓學生怕自己。甚至在處理學生的問題時,更習慣用近于威脅的辦法逼學生就范,急于告訴學生對事件的處理結果。這樣的處理方式和結果,往往適得其反。人非圣賢,孰能無過,沒有缺點的人我們可以往他身上扔石頭,那是一種近乎完美的一廂情愿。
身為班主任,我們需具備潤物細無聲的說話技巧,一絲不茍的敬業(yè)精神,要用詩一般的情懷,讓自己的學生感覺自己是最幸福的人。要相信孩子們有一顆向善的心靈,教育工作的意義正是在此。
我們有時候要做的,就是幫助他們拂去心靈上的塵埃。要善于運用《做一個專業(yè)的班主任》一書中所提到的表揚式批評,要善于用詩一般的語言記錄班級每一天每一個學生的成長,善于發(fā)現每一個學生身上的閃光點。沒有愛就沒有教育,我們不但要讓自己的學生成為最幸福的人,也要讓自己成為最快樂的班主任。本來,教育就是一個等待與堅守的過程。我從教多年來,一直都是急功近利,總想著一天就教育好不良學生,一天就能教學生成才。所以,體罰學生,辱罵學生便成了家常便飯。一看到學生不遵守紀律,一看到學生的成績不理想,自己便哀聲嘆氣,恨學生不爭氣,怪自個太無能。有些學生因為學習主動性強,自律性高,學習超自覺,而且天賦好,學習成績一直都很好,最終能考上示范性重點高中,為自己、家長、學校、老師爭得了榮譽。這樣的結果,出成績快,大家都喜歡。但畢竟這樣的結果,是非常少的,其中大多數只能上普通高中及中職一類的學校。如果我們因為這類占絕大多數的學生,因學習目的不強,自律性差,天賦不高而早早放棄對他們的教育,其結果只能讓他們早早的在讀書路上夭折,這是對學生的極不負責任。
其實,出到社會上有所作為,最能感恩老師的,還是這一群學生。他們處世精明,社交廣泛,熱情好客,工作能力強,特別懂得讀書的重要性,所以對老師的感激之情也特強,往往后悔過去不好好讀書。
而目前的學校,從上到下,功利性極強,校校都喊出了上重點線是學校的生命線。為了這條生命線,校校都把學生分出了三六九。什么實驗班,重點班,特尖班就應運而生了。為了這幾十個學生,學校為他們配備了最好的教師,最優(yōu)的資源。殊不知,恰恰忽略了絕大多數在等一等中就能懂事成才的孩子,這是極為讓人痛心的。因為我們不能等,他們很快就會淪為差生,直至早早輟學走上了社會,其結果可想而知。
我很無奈。因為從上到下,從社會到學校,特別是義務教育階段的`學校,這是一個不得不面對的現實。所以,我們身為班主任,一定要在教育學會等,只要你等一等,就會有好些學生因為你的等而走上了成功的人生,何樂而不為呢?
三、班主任要成為溝通、管理的行家里手
做為班主任,同時也是一個教學能手,很多方面可能更注重于對知識的傳授,而輕德育方面的培養(yǎng)。班主任往往更喜歡在學生面前樹立自己的權威,但樹權威不是從博學教學去樹,而是以罰帶嚇去要學生“怕”自己。學生什么都不懂,學生做什么都不對。正是在這種思想的指導下,我們的管理和教學工作便難以開展,或者說效果低下。其實這正是由于我們班主任只想到“我”而沒有想到“他”,不擅于或缺乏與學生溝通的結果。其實,沒有一個學生不渴望得到班主任關注的。
學生普遍認為“老師只關心成績好的同學”“老師不公平對待每一個學生”。這也是我們班主任老師在工作中的一個漏洞。有一個叫“泰迪的故事”,看后讓人非常震撼。假如沒有班主任老師對泰迪的關心與溝通,泰迪的結果將是如何呢?我們可想而知。
我們通常對“差生”的慣性思維是“不能轉變”或“差生就是差生”。很少有人會去降低身份,蹲下身子與學生面對面真誠溝通;蛘,更愿相信他們的“辯解”是在欺騙自己。所以,正是由于我們班主任的“權威”讓學生對我們“敬而遠之”,對班主任在他們犯錯之后的“關心”而“受寵不驚”。還好,一個月來的閱讀沒有白廢,《做一個專業(yè)的班主任》一書中的例舉分析讓我看到了榜樣的力量,讓我更接近于相信“世界上沒有教不好的學生,只有不會教的老師”。
其實,溝通是為了更好的管理,這是相輔相成,相得益彰的。為什么有的老師做班主任工作可以做得這么輕松,有的人為什么做得這么累,秘密全在“管理”上。做一個班主任,既可事事親躬,也可事事懈怠,但關鍵還是 “管理”。正如書中所言:班主任工作要想輕松,管理工作就一定要細致條理。心中常懷 “把日常鎖事做得精致,把平凡工作做得偉大”的理念,從細處入手,大處著眼。舉個例吧,海爾集團董事主席兼首席執(zhí)行官張瑞敏說“把每一件簡單的事情做好就是不簡單;把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。
做班主任工作十幾年來,每一批新生入學,我首先關心的是學生的一日三餐,學生的一言一行,教學生學會做人開始的。同時,還制定了一系列班級管理制度,目的是讓學生學會從“他律”變?yōu)椤白月伞。我們班主任要樹立長遠的管理目標,引導學生發(fā)揚民主意識,制定具有“互動性、廣泛性、可行性、互制性、權威性”的分段目標。條例一經制定,就要嚴格執(zhí)行,做到“有法必依,執(zhí)法必嚴”,逐步讓班主任的監(jiān)督管理變?yōu)榘嘁?guī)管理。在此基礎上去拓展和培養(yǎng)學生的“自育”能力,通過“目標激勵、環(huán)境引導、榜樣引領”,來引導學生樹立正確的目標意識,從而完成自己制定的人生規(guī)劃。
我想,管理的作用就在于讓“事倍功半”變成“事半功倍”!敖逃,就是一個不完美的人帶領另一群不完美的人一起去追求完美的過程。”“教育是一項慢的事業(yè),班主任要學會等待!薄敖逃肋h是在理想和現實之間尋找那個令人著迷的結合點。一個智慧型的班主任不是靠教育生存,而是為教育而生存!薄肮芾怼蹦茏尳逃哪繕烁旄昝赖貙崿F。這就是溝通和管理相互作用的結果吧。
班主任學習心得體會范文3
這次參加了xx市舉辦的班主任培訓,此次培訓為期五天。在培訓期間,我認真聽取了來自市教師進修學校、教育學院的專家和老師們關于班主任工作的講座。講座從法律,心理,德育,管理等方面分別對班主任工作進行科學分析,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。本次培訓,讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。
不同的時期,對班主任工作有著不同的要求。在21世紀的今天,隨著社會對培養(yǎng)人的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我想,作為新時代的班主任,我做到如下幾點:
一、塑造富有個性的魅力形象
隨著各種魅力形象的展示,如魅力城鎮(zhèn),魅力大使等。班主任也應該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。
在培訓中,我們全體進行培訓的老師參加了浙江省教育科學研究院周紅五老師的“心理危機干預”講座,感觸頗深。聽周紅五老師的課,簡直是享受!從來沒有如此聽課聽得開懷地大笑過,從來沒有如此酣暢淋漓地感受到一位智者的`豁達和博學,從來沒有深刻地認識到人生竟然可以那樣地精彩絕倫,從來沒有發(fā)現人格魅力可以煥發(fā)那樣令人絕倒的光彩。這讓我的視野頓覺開闊,我的心胸如空明清澈!讓我得到最大收獲的是學到如何用“同理心”與孩子溝通,周老師用鮮活的案例,互動的教學方式,舞臺式表演讓每一個聽課者得到充分地享受。休息時、回途中我腦中不斷回憶之前與孩子的溝通,發(fā)現自己原來是那么“不把學生當人看”。
班主任魅力形象應該具有:1.將愛進行到底。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。2.溝通無極限?梢杂幸庾R了解學生中流行的話題,感興趣的內容等等,方便與學生之間的溝通。
人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底線,追求?傊粋班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。
二、營造富有特色的魅力班級
魅力班級應該是有個性的,獨特的,獨一無二。一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少。魅力班級則應該是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都應該感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。掌握一個有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班級營造的訣竅。魅力班級應該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。比如;不同節(jié)奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不同角度去影響著每一個學生。此外,還應該關注每一個學生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生握手能廣交朋友,培養(yǎng)其團隊合作精神。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創(chuàng)獨特的魅力班級。
三、創(chuàng)造和諧團結的魅力群體
蔡元培先生說過,“欲知明日之社會,且看今日之校園”。學校是培養(yǎng)人,發(fā)展人的地方。作為21世紀的小學班主任,應該能夠置身于團結和諧的魅力工作群體中,讓自己與他人快樂成長。
班主任學習心得體會范文4
暑假里學校給每位教師布置了作業(yè),不是學習筆記,不是專業(yè)論文,而是讓大家品讀《做最好的班主任》并且寫讀后感。這項特殊的作業(yè)讓我頗感新鮮。第一次翻開它,是帶著一種完成任務的心態(tài),但慢慢地閱讀我發(fā)現自己走進了李鎮(zhèn)西的世界,如同學生一般融進了李鎮(zhèn)西的班級,一次次的被感動,被激勵,被啟發(fā)。
教師陪著早晨七八點鐘的太陽一起成長,和生機勃勃的孩子們朝夕相處。因此,教育事業(yè)是永遠年輕的事業(yè)
在《做最好的老師》這本書中,李鎮(zhèn)西老師以一個語文老師的優(yōu)美文筆與才華折服了我;以一個班主任的細膩與認真感動著我!做一名人民教師,多一些書生氣,多一些書卷氣;多一些書香氣;多一些天之浩氣;多一些地之靈氣。讀懂社會,讀懂教育,讀懂學生,讀懂自己。遠離浮躁與平庸。做一個閱讀者,生命將更加精彩。
做最好的老師其實是一種平和的心態(tài)。做最好的老師強調的是自己和自己比昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己。所以我說,李鎮(zhèn)西只有一個,沒有人能成為李鎮(zhèn)西,但只要我們從每天最平凡的小事做起,即使成不了紅花,也定能成為一個綠葉,在屬于自己的枝杈上,婆娑起舞。
在沒有讀李老師的書之前,我曾那么地自信自己是愛學生的。讀完這本書我捫心自問,我愛每一位學生嗎?我對學生的愛真的是無怨無悔嗎?李老師讓我對熱愛學生的愛有了全新而深刻的理解:愛學生,不僅僅是只對自己所教的這一年或幾年負責,而是對學生的成長以至未來一生的負責。愛學生,不單單是欣賞優(yōu)秀的學生,而是懷著一種責任把欣賞與期待投向每一個學生。愛學生,不應是對學生的錯誤嚴加追究,而是博大的'胸襟對學生的寬容。愛就是一份純真,一份莊嚴,一份責任感,就是民主,就是平等,就是把童年還給童年,就是為學生的‘美麗人生’奠定美好的開端。
另外,這本書中最使我感動和反思的是第六輯:《在寫作中成長》。李老師教給我們養(yǎng)成寫隨筆的習慣。想想自己教學多年,除了有幾張級別不等的榮譽證書和十幾篇或發(fā)表或沒有發(fā)表的教學論文、教學案例外,還為自己留下了什么?課堂上真正閃爍著靈感火花的精彩片斷寫下來了嗎和學生間發(fā)生的曾經感動著自己、感動學生的事情記下來了嗎?其實每個熱愛教育事業(yè)、熱愛學生的教
師都有很多值得記憶,值得研究的東西。他的價值勝過任何榮譽稱號,勝過任何的贊譽。他是一種可以使人豐富和充實的東西,是一個做教師的一生的財富。李老師告訴我們:做最好的教師!是一種平和的心態(tài),也是一種激情的行動;是對某種欲望的放棄,也是對某種理想的追求;是平凡的細節(jié),也是輝煌的人生;是竹杖芒鞋輕勝馬的閑適從容,也是驚濤拍岸,卷起千堆雪的蕩氣回腸。這段樸實的話,蘊涵著極其深刻的哲理:做最好的老師,應該是每個教師的生活方式、工作常態(tài)和人生追求。
書看完了,回首自己走過的路,不禁慚愧萬分。耳邊時有這樣聲音:永遠不要對你的學生揚起你的拳頭;永遠不要用刻薄的語言對你的學生說話;寧可讓學生欺騙十次,也不要冤枉學生一次;無論你的教育遇到了多么大的困難,都千萬不要對學生說你是不可救藥的。
最后,摘錄幾段李鎮(zhèn)西教育名言,與大家共勉。
李鎮(zhèn)西提出了四心:
奉獻之心:不要你的金,不要你的銀,只要你的心
理解之心:我們要懂得兒童
平等之心:拜小孩為老師
責任之心:創(chuàng)造出值得自己崇拜的學生
班主任學習心得體會范文5
為適應班主任教師對新時代教育理論的要求,我參加班主任繼續(xù)教育培訓學習。通過自己的學習,使我獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
一、以身作則,為人為表。
俗語說“打鐵全憑自身硬”。要做好班級各項工作必須加強自身建設,班主任的自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立班主任的權威。這種權威不同于上下級之間形成的行政權力,而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人佩服的聲譽和威望,它是做好班主任工作的無形資本。
教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的'品德、他的行為、他對每一現象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生。雅斯貝爾斯說:“所謂教育,不過是人對人的主體間靈肉交流活動(尤其是老一代對年輕一代),包括知識內容的傳授,生命內涵的領悟,意識行為的規(guī)范,并通過文化傳遞功能,將文化遺產交給年輕一代,是他們自由地生活,并啟迪其自由天性。
因此,教育的原則,是通過現存世界的全部文化導向人的靈魂覺醒之本源和根基,而不是導向由原初派生出來的東西和平庸的知識。(當然,作為基礎教育的能力,語言,記憶內容除外)真正的教育絕不容許死記硬背,也從不奢望每個人都成為有真知灼見,深謀遠慮的思想家。”你希望你的學生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而你首先要一視同仁,嚴格要求。師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說;“如果沒有要求,那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度,嚴而有格。
二、正確評價,鼓勵學生。
教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發(fā)現優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。
三、注重原則,教育學生。
紀律上要注重“先專政后民主",一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得到勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一但有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。
在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,班主任的工作是任重而道遠的,在這種環(huán)境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛。
四、提高素質,增強能力。
想給學生一滴水,教師就必須是常流水。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“班主任兵法”、“提升教育智慧,培養(yǎng)聰明學生”、“培養(yǎng)良好習慣,促進自主教育”、“做好童心的溝通,讓孩子快樂成長 ”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
通過這次班主任培訓學習,我充實了自己的頭腦,學習了先進的教育方法,心態(tài)得到了良好的改變,在以后的工作中,我要多學習教育學、心理學等教育理論,把理論用到實際工作中去,不斷地總結經驗,經常地反思,不斷地改進、提高班主任管理水平,爭做一名受歡迎的,幸福的,快樂的班主任。
班主任學習心得體會范文6
在班級管理中,努力創(chuàng)造一個和諧、寬松、民主、平等的學習氛圍,使每個學生能輕松,愉快地學習,能充分調動每個學生學習的積極性。使每位同學主動學習、善于學習,學會學習是我們努力的目標。
一是抓好紀律。每個班中都有“優(yōu)生”,他們積極上進,接受快,聽話,深得老師好評,同樣,也有不少調皮搗蛋,違反紀律,厭惡學習的學生,對待這些不聽話的學生,首先進行思想教育,思想教育仍不改的,實行懲罰教育,但懲罰教育不等于體罰,更不是傷害,懲罰是把雙刃劍,必須因人而異,要適度,另外越要懲罰越要尊重,并不只有贊賞才能給與學生自尊、自信,懲罰更需要尊重與信任。懲罰后要選擇恰當的時間和機會,與受到懲罰的學生單獨交換意見,使他們明白自己當時的言行錯在哪里?師生共同剖析產生錯誤的原因之所在,曉之以理,以理服人,從而讓他們心悅誠服,解除學生隱藏在心底的敵視態(tài)度,正視錯誤,只有這樣才能使學生的缺點和錯誤更快更好的得到糾正,實現批評的目的。要讓學生明白:紀律是大家的事情,它不是班主任的事,也不是班干部的事,只有每一個學生嚴格要求自己,自覺的遵守紀律,整個班集體才能好,才能有一個好的學習環(huán)境。
二是教給學生學習的方法。小學和初中的學習雖有一定的共性,但初中學習對學生的要求更高,只有盡快適應初中學習,掌握行之有效的學習方法,才能取得良好的學習成績。除了平時利用班會時間介紹學習方法外,還須開主題班會,進行學習交流,使每個學生都能適應初中學習,找到適合自己的'學習方法。
三是教育學生樹立遠大的學習目標!叭耸且幸稽c動力的”。要讓學生明白是為誰而學習,有的學生認為是為家長而學,是家長逼著學,有的是為老師學,在學習上應付家長、老師。這一些不良動機抑制了學生發(fā)奮學習的積極性,學習動力不足,想學就學一陣,不想學就玩,誰說也不聽,老師、家長說多了就煩,埋怨老師、家長羅嗦。針對這一問題,須開主題班會,可讓學生討論社會發(fā)生的變化,最后集中到現在我們應該怎么辦?統(tǒng)一思想,明確目的,樹立目標。
班主任學習心得體會范文7
12月27日,我有幸參加收聽了煙臺一中全國先進班主任經驗交流報告會,從上午8點開始到下午5點結束,其中班車在路上壞了幾個小時,晚上9點到家,雖然很勞累,但收獲頗多,學習體會如下:
一、 親其師,信其道
班級工作主要是抓差生,無論工作含漱劑、是學習,只要下游生上去了,班集體就好了,因此對差生應市反復抓、抓反復,多關注他們,身體距離近了,心靈距離也不遠了,師生和諧本身就是提高教育質量的關鍵,正是:親其師、信其道。
二、 愛生智慧、寬容有度
當學生有錯時應與家長取得聯系,但要理解家長的難處,不能訓斥家長,不能把學生的錯誤轉嫁給家長。要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。對于學生的學習,不給家長增加負擔,但必要的檢查還是應該的。不歧視差生家長,應一視同仁,平等對待。家長對班主任或學校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,做到寬容大度,胸襟開闊。這樣家長會與之同心同德育人教子。
三、 育人為本、德育為先
教育者必先受教育,正人者必先正己。教師先受教育的有效途徑就是加強師德修養(yǎng)。師德修養(yǎng)表現在:
1、忠誠人民的.教育事業(yè);
2、熱愛學生;
3、團結協(xié)作;
4、為人師表。
師德修養(yǎng)最可貴的就是為人師表,勇于奉獻。
四、 真心付出、收獲幸福
老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。
不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。不以統(tǒng)一的尺度衡量學生,但以統(tǒng)一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。"會讀書"是基礎,讀好書是理想;"懂健身"是樂趣,身心壯是追求;"能辦事"是目的,辦成事是必須;"做好人"是一切之根本,做一個有利于社會的人。
班主任學習心得體會范文8
班主任工作確實是一門藝術,是一門研究每個學生以促使其全面健康發(fā)展的藝術,班主任要付出很大的精力和時刻去研究每一個學生,以便因材施教。學生的差異決定了班主任需要采取不一樣的方法,不一樣的形式,在不一樣的場合去教育和引導學生,以便產生最佳的教育效果。下方就我個人的體會和想法談如何做好班主任工作。
一、要關愛學生。
低年級學生需要愛。他們在逐步適應學生生活的過程中比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。無論是學習上還是生活上,老師常去關心他,照顧他,那怕是一句話,在他心里都會產生很大的作用。班主任應會學會利用這一點,及時發(fā)現那些需要關愛的同學,及時獻上一片真誠,那將是對學生的最好獎勵,會使他們產生強烈的信任感,更好地聽從你的教導。
二、要研究心理。
小學階段,無論是從心理上還是從生理上都處于幼稚的時期,有些問題處理不好,就有可能造成必須心理上的障礙。因此作為班主任老師在與學生交往的過程中,要多思考學生的心理狀態(tài),從實際出發(fā)去解決實際問題。個性是對那些在心理上有些不健全的學生,應格外注意,要分別對待,注意交心。老師要平易近人,平等待人,當發(fā)現某些學生有心理障礙時,要注意學習解決它的辦法,絕不能等待。
三、要培養(yǎng)習慣。
班主任在班級管理過程中,就應有一個比較習慣的方法,即規(guī)矩不能朝令夕改,自己破壞自己的規(guī)矩,那么班級管理就很難自動運行。班主任要多設計班級,透過什么樣的管理,到達什么樣的結果,管理中立下的規(guī)矩絕不輕易修改。到什么時刻做什么事情,什么事情由什么人來做,從方法到要求都要明確下來,個性要重視那些別人看來很小的事,逐步實現班級管理的.自動化。當有時要違背一些規(guī)矩時,就應向學生講清楚,以持續(xù)班級管理的良好習慣。同時也要教育和培養(yǎng)學生自身構成良好的習慣。
四、要嚴于律己。
班主任老師堪稱學生之楷模,方方面面都有學生學習和效仿的地方。就是說老師的一言一行都會給學生帶來很大影響,老師言不雅,行不正,學生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來不利。老師每一天早來晚走,認真?zhèn)湔n和教學,儀表端正,說到做到,這種嚴于律己的態(tài)度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果。當然班主任也要寬以待人,處理好與家長的關聯,尤其是在學生面前更要表現出這一點。
班主任工作是一門藝術,是一門琢磨不完,研究不透的學問。每一名班主任都有其特長,都有值得我們學習的地方。作為學生,能遇上一個好班主任,肯定地說對他的學習生涯乃至整個人生都是有益的。讓我們發(fā)奮,做一名學生認可的,確實值得信賴的好班主任,為學生的成才做出我們的貢獻。
班主任學習心得體會范文9
班主任是一個很不好做的差使,班主任是天下最小的主任,卻得管很多瑣事。工作以來我一直想把班主任工作做好,但卻不知如何去做,往往是發(fā)生事情再處理,從一件件事中去摸索去總結,有時甚至把自己弄得手忙腳亂。通過這次學習,對照自己平時所作的班主任工作,感觸頗多。
班主任除了自己的教學工作外,最重要的是對學生進行思想教育,一個班集體如果長期缺乏思想教育就會如一盤散沙,沒有凝聚力,學生沒有集體榮譽感,沒有進取心,部分學生的壞習慣還會影響周圍學生,導致班級不斷的出現一些讓班主任頭疼的事,班主任首先要營造一個良好的學習氛圍,畢竟學習是學生到學校的主要目的,班主任應當不時獎勵學習好的學生,鼓勵有上進心的'學生,幫助后進生,使班上的所有學生都把學習放在首要位置,激發(fā)學生學習積極性,開展班級圖書角,鼓勵學生多讀課外書,拓展知識面.同時要對學生進行必要的思想品德教育,使學生學會尊重,學會感恩,學會珍惜,避免出現一些學習好,品德差的孩子,力求每個孩子在智育和德育上得到應有的發(fā)展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有計劃的逐步實施,采用一些活動使這些思想滲透到班集體中,不要等到學生出現問題了再去教育,去補救,那樣班主任的工作就會顯得很被動,班主任要把思想教育的主動權放在自己手中。
班主任專業(yè)化建設的學習,我有兩點認識:班主任,他是這一學習既組織的核心,在師生中有效高的威信和人格魅力,形成以班主任為核心的骨干教師團隊,該團體的各科教師有共同的教育思想,并且不斷地為實現每一階段性工作目標而兢兢業(yè)業(yè)工作,有一個富有自治能力的、富有民主精神的,善于自主開展工作的班委會學生干部隊伍,形成良好的學習環(huán)境和相互激勵的風氣,既有強烈的班集體觀念,又有令行禁止的組織紀律,既團結緊張又嚴肅活潑。能夠與家庭社會之間良好溝通,有一個較好的家長委員會組織,該組織能夠對班級建設提供盡可能的幫助,積極配合班級教學工作,師生都熱愛班集體榮譽,對內富有協(xié)作精神,對外充滿競爭力,在學習與生活上個性得到了張揚,尊重,體現出人性化的和諧氣氛。
班主任是教師隊伍排頭兵,教師的名字叫榜樣,師德的名字叫奉獻,班主任工作最體現教師職業(yè)道德本質的,大量思想工作,學校協(xié)調,質量監(jiān)督,活動個性關懷、家訪、意見溝通、上傳下達、文化建設、事故處理、生活照顧等,是任課教師教學之外的工作,班主任大量工作是教學之外工作的,既是一種負擔,也是一種磨練,既是一種職責,更是一種德修。
班主任學習心得體會范文10
雨果先生曾經說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!蔽液芟矚g這段話。通過此次培訓,我更深刻地認識到了班主任工作的重要性、艱巨性,下面我把自己培訓后感受最深的和大家做一下交流。
我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。我想,作為新時期的班主任,我們應該做到如下幾點:
一.不斷提高自身素質,塑造具有個性的魅力班主任。
班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣!叭说镊攘κ强梢运茉斓摹。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。
具有個性的班主任應該具有以下魅力形象:
1,將愛的教育貫穿于整個教育的全過程。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。班主任對學生不僅要給予關心、愛護、幫助、鼓勵、鞭策、指點、引導、開導等,使師生之間關系融洽、自由、和睦,而且要對學生嚴格要求,嚴加管教,嚴和愛并不矛盾。只有愛而缺乏嚴格的要求,就不會有真正的教育,唯有做到寬嚴適度,嚴愛統(tǒng)一,方能有效地培養(yǎng)學生良好思想品質、行為習慣。常言道:“嚴師出高徒”“教不嚴,師之惰”“愛必嚴,嚴是愛”。愛與嚴是辯證統(tǒng)一的 。
2,保持師生心理的近距離。除了教師的衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比如和學生一起做游戲,有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內容等等。
3,做一個知識淵博,興趣廣泛的“孩子王”。作為一個新時代的班主任,自身文化修養(yǎng)的高低直接影響著學生對老師評價的信度和效度。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業(yè)書刊,學科專業(yè)書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等。人要有自己的底線,追求?傊粋班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。班主任一定要是讓學生信服的人。
二.優(yōu)化班級管理,營造和諧寬松的魅力班級。
作為班主任是班級的組織者、教育者,因而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發(fā)現學生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的'自信心,做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。
建立良好的班級體,班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。我自我檢討以前做得不夠好,對快樂的重要性認識不足,今后我要想辦法還學生一個快樂成長的童年。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。
三,努力與家長成為合作伙伴,建立共同愿景。
班主任工作是以學生家長需要為開始,以學生家長滿意為結束。老師要想辦法與家長成為合作共同體,這個力量要遠比教師單方面的力量大得多,教育的效果自然也是事半功倍。
怎么與家長建立共同愿景呢?首先讓家長明確我們目標一致,是共同培養(yǎng)孩子,其次明確為什么做?一切為孩子的全面和諧健康發(fā)展,是讓孩子成人成材;再次讓家長明確我們
怎么做?也就是家長要與班主任齊心合力,團結一致,互相信任,互相幫助,實現共同的目標。
以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。
總之,人性化管理決不是放棄管理,不是要降低規(guī)章制度的嚴肅性和公正性。而是在按章辦事,文明制教的基礎上,更注重提高管理的藝術和科學,改變管理的方式和方法。每個學生都是一個獨特的個體,都有一個特殊的靈魂,只要你能夠讀懂它,理解它,那么你將會改變一個學生的未來,甚至是一生的命運。讓我們用真摯的愛去解讀其靈魂,用人性化的教育方法去重塑其生命,讓每個學生都健康快樂的成長吧!
班主任學習心得體會范文11
一個班級,是學生學習發(fā)展、走向美好未來的重要訓練基地。充分發(fā)揮班主任在班級中的作用具有重要的意義。聽李紅纓老師的講座,每次都獲益不淺。
“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。”老師為學生排憂解難,就是除去影響他們成長的雜草,這更需要注意細節(jié)。班主任工作,繁雜而細致,平凡而又偉大,“能把平凡的小事做好就是不平凡”,在班主任工作中,往往一些細節(jié)上的功夫,決定著教育的質量。教育無小事,只有認真做好小事情,把小事做細,做到小題大做,我們的班主任工作才能收到事半功倍的`效果!安钪晾,失之千里”。一個人忽視細節(jié),可能會影響一件事的完成;一個班主任忽視細節(jié),影響的可就不是一件事兩件事,而是一個人甚至一些人的命運。班主任工作無小事,班主任工作在細節(jié)。
此外,李老師講到大愛無言,盡管我們還年輕,但我們應該把每個孩子都當成自己的親人,用自己的實際行動來感化學生,當然在業(yè)務上讓自己精益求精,才能贏得孩子們真正的尊重。
班主任學習心得體會范文12
一、班主任要坦誠對待班中學生的差異
一個班幾十個學生,存在差異是正常的,作為班主任或教師你不可能要求班級學生都達到某種程度或某種境界。任小艾說:班主任和老師容易犯兩個錯誤。第一個錯誤,違背教育的規(guī)律。因為教育的規(guī)律是承認差異,承認教育的差異。你老師講一節(jié)課,講幾節(jié)課。學生不同的家庭環(huán)境,不同的智商,不同的成長環(huán)境,不同的接受能力,怎么可能最后考出一個結果呢?有差異是正常的,你要求你講完課所有的學生都能理解和接受,這是不可能的。第二個錯誤是推卸責任。我該講得都講了,學不好是你的問題,于是老師夾著包走人了,明天繼續(xù)這么講,繼續(xù)這么考,繼續(xù)這么說,惡性循環(huán),幾年下來,班里好的永遠是好的,差的永遠是差的。作為班主任你不可能要求自己的學生都能按班規(guī)校紀來完成一天的學習,他們或多或少都會出現一些與班規(guī)校紀不符的行為。我認為作為班主任應該相信人之初,性本善,人的本性是善良的,是要求積極進取的,我相信沒有學生愿意別人把他看作壞蛋,也相信沒有學生愿意他的老師把他看作差生。
在聽報告時聽到這樣一個例子:某個小學一位一年級的班主任,在開學的第三周召開家長會,并在家長會上當眾宣布了其中五個學生是班中的差生。并希望那五位家長配合他教育。我佩服這位班主任:因為他能這么快就發(fā)現并總結出班中五個學生的不足;我又為那五個小朋友感到悲哀:才六七歲就被戴上差生的帽子,這輩子有可能就這樣了差下去了。所以從一定意義上,所謂的差生,后進生,是我們的教育,我們的學校,我們的老師造就的。反思一下我們鎮(zhèn)某些學校的幫扶教育,學生進校才幾個星期,就要求班主任確定幫扶對象,這真有一種異曲同功之感。
二、班主任在班級管理上應以正面教育為主
每個學校都有自己的校規(guī)校紀,每個班級也有自己的班規(guī)。但是聽了任小艾的報告,我總感覺到制度越多,管理難度就越大。如果說學生的每個行為都有一個制度相對應地制約著,表面上看的確非常的到位,但教育學生是一項潛移默化的工作,而不是制度化的工作。學生犯錯誤違紀是不可避免的',作為班主任或教師應該做的是認真細致的思想教育工作,而不是用制度去制約。學生長期在制度的制約下,只能機械地適應制度化的學習,會失去他的個性發(fā)展空間。例如:任小艾在批改學生日記時發(fā)現了一張賬單,她并沒有責怪學生也沒有狀告家長,而是從正面入手,組織了班級學生生日會,給學生以想像空間,讓學生展望未來。再如任小艾的七彩陽光活動,使學生從星期一到星期日都有學習活動的內容。從她的報告中,幾乎沒有聽到是用制度去約束管理學生的,一個個事例,一個個實踐,都是從正面著手,培養(yǎng)學生的自信,留空間讓學生展示個性,這就是她班主任工作藝術的特征。對學生進行正面教育讓學生的自尊心不受傷害,循循善誘,與其進行心與心的交換,讓他們感覺到你是在真心的幫助認識和改進缺點;幫他分析是非,跟他們聊天、溝通,學生們比較容易接受這種教育,你不用擔心學生感覺不到,其實他們很聰明。這樣的效果遠比用制度去約束他們要好。對學生進行正面教育應該關注每個學生的個性的發(fā)展,并以此為核心,努力為學生提供多種、多次奮進的機會,讓學生在自己的最好發(fā)展區(qū)中積極、自主、生動地學習發(fā)展,讓他們真正擁有自己的希望又能展示自己的風采,確保學生的個性有更多發(fā)展空間。
三、對我校班主任工作現實的思考
我校某篇科研論文中,有這樣幾句話在我校很少教師主動提出要做班主任,因為你幸運地帶上一個好班,不用負出多少,卻收獲良多;如果你不幸地帶上一個差班,就意味著你將會身敗名裂。這雖然說的是一些表面現象,但職中班主任的許多工作內容、形式、方法是需要我們去思考和研究的。
下面是我聽報告后的幾點思考:
1、聽完報告回來,把班規(guī)拿出來看看,這也不準那也不準,自已也覺得太缺乏人性化了,難怪學生會陽奉陰違,時不時的給我點難堪,使自已下不了臺。因此,要更新的理念之一就是:在講事理的前提下,多點尊重學生的人權,以人為本,多進行些人性化的管理。
2、對幫扶生跟得太緊,抱怨太多,對他們缺少了寬容與體諒,導致他們自由發(fā)揮的空間太小了。所以有些幫扶生就跟我對著干。難怪專家建議要用賞識的態(tài)度去對待幫扶生,就算你不喜歡他,但必須要去賞識他。
3、談化利益,強化效益。當我把學校的各種獎扣分制度等同地注入班級管理上時,效果并不理想,上二個月連文明班都達不到,那是因為學生用麻木的心態(tài)對待我的發(fā)號施令?磥磉是多做些實實在在的工作,別管它獎扣多少分。
4、善待差異。一個班幾十個學生,差異的存在是肯定的。只要堅持自我比較善待自已存在的差異,少些埋怨問題與困難,就能不斷改進,不斷得高。
5、學會賞識。舍不得賞識別人的人,永遠也得不到別人的賞識;舍不得賞識學生的老師,永遠得不到學生的賞識;我不一定會喜歡我所賞識的人,我一定會喜歡賞識我的人;我不一定能做到喜歡每一個學生,但一定要做到賞識每一個學生。
班主任學習心得體會范文13
前幾天我有幸參加了佛山石灣一小的聽課學習活動。聽了兩位老師的課,我感觸很深,收獲頗多。
第一節(jié)是陳惠貞老師的新授課《兩位數加一位數和整十數》。傳統(tǒng)教學只注重老師的“講”,而輕視學生的“說”,這樣導致課堂死氣沉沉,教學是昏昏欲睡,而在這節(jié)課上,互動的成分比較多,學生不再是聽眾,而是整節(jié)課的重要參與者,老師和學生是在相互討論和交流的基礎上完成整節(jié)課的,整個課堂氣氛活躍,在這種樂學的過程中,學生更容易接受課堂上的內容。第二節(jié)是麥老師的新授課《通分》,這節(jié)課老師充分調動學生學習積極性,注重發(fā)展學生的思維能力。
在聽課活動中,我看到了兩位老師朝氣蓬勃、充滿激情的教學,還有他們善于挖掘新事物,以及他們有著先進的教學理念和教學思想,并具有豐富的教學經驗和清晰的教學思路。在聽課的同時,我回想到了自己在教學中存在的一些問題,從他們的教學活動中讓我學到了很多。這次聽課我有幾點體會:
1、體現課標精神,重視營造愉快課堂。
通過觀摩一系列的展示課,感受到每位老師都是在努力體現新課標的要求。新課標指出學生的數學學習活動應該是一個生動活潑的,主動的和富有個性的過程,F在的數學課堂教學不再是單一的教師教,學生學的過程,而是學生在教師的引導下主動探究,師生合作交流的愉快的課堂活動。我們看到每位教師都體現重視營造和諧,愉快的課堂。師生在課堂中不再是原來傳統(tǒng)教學中的傳授者和接受者,施與者和容納者;現在課堂中的,學生才是學習的主人,教師是學習活動中的組織者,引導者與合作者。
2、體現數學與生活的聯系,重視創(chuàng)設教學情景。
新課程標準要求孩子的學習內容是現實的,有意義的,富有挑戰(zhàn)性的。在這些課中,教師都重視創(chuàng)設貼近學生生活實際的`教學情景,從情景中引入要學習的內容,激發(fā)學生探究的興趣和欲望,使學生體會到數學知識就在我們身邊,理解數學與生活的聯系,有利于學生主動地進行觀察,實踐,猜測,驗證,推理與交流等數學活動。
3、體現主動性學習,重視學生的動手操作。
在教學設計中,越來越多的老師開始重視孩子的動手操作,重視孩子的手腦結合。要想真正的學好知識就是要學生們主動地參與到學習活動中來,那么動手操作就是孩子們最好的學習活動。學生們在老師的指導下,動手操作,自主探究,合作交流的學習知識。
4、體現常規(guī)教學能力,重視雙基訓練的落實。
縱貫這些展示課,我們感覺老師們的常規(guī)教學能力都非常強,十分重視學生雙基訓練的落實,不是原來那種華而不實的評優(yōu)課,是扎扎實實的常規(guī)教學研究活動。這些課內容很扎實,課堂容量很大。
5、體現教學資源優(yōu)勢,重視現代信息技術的應用。
現代信息技術的發(fā)展對數學教育的價值,目標,內容以及學與教的方式產生了重大的影響,在聽過的這些課中,每位教師都根據自己的教學需要使用了現代信息技術,這些現代技術的應用,突出了教學重點和難點,提高了課堂效率。
總之,這次外出聽課學習,使我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感。在此,我要感謝教研室領導和學校領導給了我這次學習的機會。在以后的教學中,我要本著吃透教材,吃透學生,提升自身素質去努力,不斷學習,博采眾長,充分利用一切學習機會,學習百家而頓悟,積淀教學素養(yǎng)。對課堂教學不斷探索,走出適合自己的教學路子。
班主任學習心得體會范文14
班主任是教師隊伍的重要組成部分,是教師職業(yè)中一項非常專業(yè)的工作,是班級工作的組織者、班集體建設的指導者、中小學生健康成長的引領者,是中小學思想道德教育的骨干,是溝通家長和社區(qū)的橋。加強中小學班主任培訓是新時期貫徹黨的教育方針,加強未成年人思想道德建設的迫切需要,是全面實施素質教育,全面提高教育質量的必然要求,是加強班主任隊伍建設的重要舉措。而我,一位剛踏入高新實驗一小的新教師,一個教學經驗尚淺,人生閱歷蒼白的新班主任,承蒙學校領導的關愛,有幸參加了“做快樂的班主任”教師培訓,聆聽了高慧明、王金濤、高永金等幾位專家的精彩報告。每一位專家們都是妙語連珠,令人嘆服。
每一位專家不俗的言談中總是閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令我折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,帶給我的完全就是一種震撼,一次洗禮。一次又一次的啟迪、反省和思考,伴隨著一次又一次的掌聲,我的心也跟著飛揚起來。作為一名初入教學領域的年輕老師,說實話,膽怯時常與我如影隨形,教育教學中每一步都要小心翼翼地摸索,害怕自己每一次小過錯會副作用于學生一生,全身心的投入自己的班級,傾心傾聽每一個學生,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n……在沒有悉心聽取專家切身經驗之前,我完全鉆進的死胡同,我把所有的責任都扛在自己肩上,我總是覺得自己做得不夠,導致自己的學生起步慢,自己教材沒有研究好,導致學生學習狀況參差不齊。那段狼狽不堪的日子,我不是一個快樂的班主任,身體狀況十分堪憂,三十多天感冒、發(fā)燒,嗓子嘶啞,我把自己逼得像一個陀螺,可我理想的教學效果,班級氛圍仍然沒有達到我的期望。于是,我有了彷徨,無助,失望,自我否定。
在如此混沌不已的.時候,高慧明老師給了我智慧而高明的指引:育心藝術——潛移默化,潤物無聲!
育心藝術:教育是心靈的藝術,蘇霍姆林斯基曾這樣諄諄告誡教育者:“請記住,教育——首先是關懷備至地,深思熟慮地,小心翼翼地去觸及年輕的心靈!备呋勖骼蠋煂τ凇坝摹庇羞@樣幾點真知灼見:
一、正視現實,陽光心態(tài)。
二、掃除自卑,樂觀自信。
三、戰(zhàn)勝挫折,勇敢堅強。
四、改變自己,換位思考。
五、書香班級,涵養(yǎng)心靈。
六、感悟親情,健康成長。
我第一次領悟到,育心是一個長久的過程,而不是一個任意揣測,妄自尊大的結果,或許它需要一生的積淀。西方有這樣一句諺語:如果你選擇了一個你喜愛的職業(yè),那么你就沒有一天是在工作。那是在干什么呢?在享受。∫晃幻苏f:“對于幸福教育的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創(chuàng)造;教育不是謀生的手段,而是生活的本身。教師的一生不一定要干成什么驚天動地的偉業(yè),但它應當如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當如星,遠望像一盞燈,近看是一團火;當生命的蠟燭在‘照亮’學生的同時,也應‘照亮’自己。在我自己成為一個育心“大師”之前,我自己的心態(tài)一定要是陽光的、積極的、快樂的、昂揚熱烈的!只有這樣,我的學生才能得以熏陶,受我感染,享受快樂。
從今天起,我要用我的笑聲縈繞著孩子們天真燦爛的童年,我真摯的愛描繪出孩子們燦爛的明天,以前,我竟因心境不同而與幸福失之交臂!現在,我要做快樂的班主任,譜寫屬于我和我的學生們最絢爛奪目的快樂樂曲!
班主任學習心得體會范文15
暑假期間,我有幸參加了青州市小學班主任培訓工作。學習中,每一位授課專家、學者們的人格魅力、淵博的知識令我折服。通過這次學習,我收獲頗多,感受到上級主管部門對加強小學班主任隊伍建設的重視,進一步認識到了小學班主任工作的重要性、復雜性。班主任是班集體的組織者和指導者;是學校教育計劃的實施者;是班級任課教師的協(xié)調者;是學校、家庭、社會教育的溝通者。也許班主任是世界上最小的主任,可這最小的主任管得事卻特別多,特別細。可見班主任的地位與作用不容忽視,因為他直接影響著一個班級的可持續(xù)教育和發(fā)展。
一、班主任要有強烈的事業(yè)心和責任感
班主任是全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,學校把一個班交給自己,家長把孩子托付給自己,同學們的前途和命運就寄托在自己的肩上。這么重要和有意義的一項偉大工程,就要求和呼喚班主任胸懷理想、充滿愛心、富有創(chuàng)新精神地投入工作;就呼喚班主任持之以恒地包含熱情、充滿夢想和激情地投入工作;就呼喚班主任不斷鑄造自己高尚的人格,成為學生健康成長的一面旗幟,一盞航燈。
作為一個班主任,工作性質就決定了要經歷無數的挫折和坎坷。但是,在困難和挫折面前,應該決心更堅定,意志更堅強,信心更充足,責任更強烈。如此,才能對得起社會,對得起家長,對得起學生;才能無愧于一個班主任的道德良心;才能把每一個學生塑造的更加有個性。
二、班主任要協(xié)調好和學科教師集體的關系
班主任是本班教師集體的核心,協(xié)調各科教師,班主任起著重要的紐帶作用。如何和學科教師達成默契,形成教育合力,使班級的教學工作得以順利實施,我采取了下列措施:1、創(chuàng)設一個良好的.教學環(huán)境,使學科教師走進教室上課心情愉悅。2、經常和學科教師“碰頭”,及時通報班級整個狀況,研究和協(xié)調解決班級具體問題。3、班主任出面反饋學生對學科教師的意見和要求。
三、班主任要處理好和家長的關系
教育是一個整體,家庭教育是其中的重要組成部分。父母是孩子的第一任教師,是孩子精神世界的開拓者,家庭在德、智、體、美、勞等方面所起的積極教育作用有時比班主任的工作具有更強的優(yōu)勢。因此,取得家長的配合和支持,和家長建立真誠的合作關系是十分必要的。
四、班主任要處理好和學生的關系
現在,由于學生受多方面消極因素的影響,加之其個性差異較大,隨著時間的推移,部分學生不思學習,不思進取,出現兩極分化的現象還是普遍存在的。如何遏制和扭轉這種分化現象,我把工作重點放在了學困生的轉化上。
總之,在班主任這塊沃土里,只有一如既往地播撒好希望的種子,傾心澆灌好每一株幼苗,才能收獲希望的碩果。
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