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      1. 消除厭職情緒的方法

        時(shí)間:2023-08-02 09:11:53 振濠 職場(chǎng)心理 我要投稿
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        消除厭職情緒的方法

          工作久了,很多人會(huì)有厭職的情緒,那么,如何才能消除厭職情緒呢?下面是小編給大家整理的關(guān)于消除厭職情緒的方法,歡迎閱讀!

          消除厭職情緒的方法 1

          夢(mèng)想少一點(diǎn),計(jì)劃多一點(diǎn)

          考慮清楚有關(guān)自己理想職業(yè)的每一件事———從工作形式到工作環(huán)境,然后確定自己所追求職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)或目的。具體方法是:可把所追求的理想職業(yè)劃分成盡可能短的各階段。如果發(fā)現(xiàn)自己目前正在任一個(gè)低級(jí)經(jīng)理,或只是一名記賬員,你就必須尋找一條能幫助自己達(dá)到另一職位的晉升之路。你可觀察一下是否能調(diào)到另一部門,或者先謀個(gè)較低的職務(wù),然后找機(jī)會(huì)進(jìn)修;最低限度,也要找出妨礙你日后晉升的不利因素。謹(jǐn)記,循序漸進(jìn)是改變不稱心工作的最好方法。

          把自己看作自由人

          想象自己是個(gè)獨(dú)立承包者,你的雇主是位大客戶,然后合理分配你的時(shí)間,以達(dá)到不僅滿足客戶所需,而且還有余地從各方面發(fā)展自己的事業(yè)。例如,你的工作是負(fù)責(zé)起草各種報(bào)告式文件,用詞的好壞,對(duì)你上司可能無(wú)關(guān)緊要;但對(duì)于你———一位獨(dú)立承包人,你應(yīng)認(rèn)識(shí)到,你的措辭技巧可能會(huì)開辟一個(gè)全新的銷售市場(chǎng)。表面上是取悅你的上司,實(shí)際是把你推到獨(dú)立承包人的地位。

          工作娛樂兩不誤

          有些人上崗工作只知道拼命干。一開始在晚上加1—2小時(shí)班,不久便整星期地加班,最后連周末也成了辦公時(shí)間。實(shí)際上,工作成了霸占他全部光陰的橫蠻賓客。這類人除了工作,幾乎沒有任何社交活動(dòng),這樣時(shí)間長(zhǎng)了,不免對(duì)自己的工作產(chǎn)生反感。

          尋找工作外的成功

          把自己的癖好和業(yè)余活動(dòng)當(dāng)作本職工作一樣認(rèn)真對(duì)待,并同樣引以為豪。今天,許多人只把來(lái)自辦公室的成績(jī)看成真正的成功,結(jié)果這些人惟有事業(yè)上春風(fēng)得意時(shí)才會(huì)沾沾自喜,而一旦工作遇到麻煩,就感到羞辱不堪。如果你把自尊也系于你的職業(yè)努力之外,工作中受挫時(shí),就容易保持一種積極的態(tài)度。

          改變對(duì)待他人的態(tài)度

          如果你每天早晨一想到上班就害怕,部分原因大概是你與周圍同事相處不好。雖然你不喜歡與他們一起工作,但最低限度,也應(yīng)該和他們積極相處。當(dāng)你在電梯里對(duì)人微笑時(shí),別人也會(huì)報(bào)以微笑,在辦公室也是如此。以禮相待是人的本性。與相互不理不睬的人,一夜之間就建立親密關(guān)系是不現(xiàn)實(shí)的,但若你真誠(chéng)地去改善關(guān)系,你的同事遲早會(huì)感覺到這一點(diǎn)。假如你對(duì)周圍一切都心存厭煩,包括厭煩你的工作、你的上司……你就更要用一種積極方式與人交談,談些你喜歡的事,至少你可能會(huì)找到與同事的某些共同點(diǎn)。

          總之,這個(gè)世界不會(huì)以你喜歡的公式待你,也不會(huì)以你不喜歡的公式捉弄你。成功全靠自己贏得,學(xué)會(huì)愛自己的職業(yè),有百利而無(wú)一弊。

          消除厭職情緒的方法 2

          (1)調(diào)整工作時(shí)刻表。許多人明明知道同一件工作做到最后會(huì)不耐煩,會(huì)打瞌睡,會(huì)頻頻出錯(cuò),卻硬是咬牙苦撐。何苦呢?為什么沒想到換換口味?你在時(shí)間的安排上可否多保留一點(diǎn)彈性?你可以試著在同一天排進(jìn)若千性質(zhì)不同的工作。

          這意味著與其周一固定全天跑客戶,周二則一整天待在辦公室寫報(bào)告,還不如改成周一上午跑客戶,下午貨報(bào)告你或許會(huì)馬上聯(lián)想到一點(diǎn):這種安排時(shí)間的方式,似乎不太有效率吧?這是事實(shí),但倘若今天你在工作上已出現(xiàn)倦息癥,要如何奢談什么工作效率?當(dāng)你在外面跑了一上午,揮汗如麗地踏入辦公室時(shí),就會(huì)立刻感受到“久早逢甘霖”般的喜悅感。

          哇塞,好涼快喔!”若是在里面待一整天,你體會(huì)得出這種差別嗎?同樣的道理,當(dāng)你膽顫心驚地從客戶那邊回來(lái)后,就會(huì)覺得還是窩在辦公室里動(dòng)動(dòng)筆比較輕松;若是從早寫到晚,你還嫌煩呢!想通了沒?這沒什么,所有的事情都得比較過(guò)后才能看出它的價(jià)值。想想看,一件再好的工作讓你干上十年、八年,你還會(huì)覺得很爽嗎?這就好比要失去自由后,才會(huì)體會(huì)到自由的可貴。說(shuō)穿了句話:“身在福中不知福!

         。2)調(diào)整工作方式。突破在工作上早已建立起的一套固定的處理模式。在看完這兩種方法后,相信你已了解到要驅(qū)除身上的懶細(xì)胞一點(diǎn)都不難,其中的奧秘就在于想辦法突破一成不變的生活與工作方式。

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