職場心理體檢解析

職場心理體檢解析

　　通過職業心理體檢系統化的診察手段，檢測職場中的狀態，發現您職業狀態背后深層的心理原因。幫您了解自己的“職業健康”狀況，從職業心理焦慮中解脫出來，輔助您保養您的職業心理。趕緊來檢測一下自己的'職業狀態吧!

　　1、你內心對所在的公司、所從事的職業有怎樣的安全感?

　　從心理學的角度看，職業安全感主要取決于個人對職業與所屬企業是否產生足夠的歸屬感，安全感缺失最易導致沖動決策!

　　2、你是否知道，自己目前承受的壓力指數是多少?

　　當今職場最為普遍的職業心態。從心理學角度來說，人在一定的壓力狀態下更易做出優異成績，但是長期處于壓力狀態中會適得其反，過勞死現象給我們敲響了警鐘!

　　3、你是否正在被每天的工作所透支?

　　最可怕的不良職業心態，個人職業心態中的慢性毒藥。心理根源在于工作內容與回報，無法對個人內心訴求起保養作用，形成透支。長期處于高倦怠狀態，將會帶來不可逆轉的決策失誤!

　　4、究竟是心態不好才迷失了方向?還是方向感缺失導致不良心態?

　　從心理學的角度看，方向感缺失、目標不明確，會令個人的內心動力受損，陷入決策反復與決策無力的狀態。有人說迷茫是當今青年人的特征，你呢?

　　5、職場人際關系是否令你緊張，甚至恐懼?

　　如果您的人際親和感指數過低，那您將處于一個非常不穩定的狀態之中!互聯網、獨生子女、現代移民等因素，使親和感成為受外界因素影響最大的維度。

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