銷售員如何戰勝惰性
一個人惰性是很難克服的，那些勤奮的人，通常有以下幾個共同點。作為銷售人員，不妨學習一下。
1.明確的目標
目標的確定是方向的作用，方向可以使銷售人員感受成功的心理指引。明確的目標就是清楚目標的真實價值，不能太隨便地確定一個沒有很大價值的目標，這樣很容易使人在實現目標時失去熱情而喪失毅力。要選擇有比較長遠利益的目標，而且這個目標是一定可以完成的。如果使我們總是感覺不會完成，會在心里產生倦意，很容易喪失毅力和信心。這個目標也要非常的具體，不能太多太雜，太多太雜的話會大大降低行動的效率，使精力不集中，思想不專注，進而不能深入下去，這樣就不會有太大進展，最終導致在完成每件事時都沒有足夠的毅力。
2.有效的計劃
惰性，讓人在應該行動的時候懶于行動，提前制訂一個詳細的計劃并堅定不移地去執行，是戰勝惰性的好方法。為了能有效地去行動，計劃要做得簡練而具體，過于簡單的計劃就不能稱之為計劃，而太復雜的計劃缺乏靈活變通性，也會降低做事的效率。
3.強烈的欲望
作為銷售人員，欲望是一種必不可少的動力。是什么可以讓你在風雨路上前行，只為了去拜訪一個客戶?是什么可以讓你面對拒絕永不放棄?這就是欲望!你渴望著成功，你希望獲取財富，有了對成功的強烈欲望，惰性心理就無處遁形了。
如果銷售人員能夠做到以上3點，戰勝了惰性，在開發新客戶上多下工夫，業績自然會提升。
拓展閱讀：銷售員離職報告
尊敬的領導：
您好！盡管這并不是真正離開公司，并不是以后不能為公司繼續工作的離職申請書。但是不知道為什么，在寫這個申請書的時候，我的心里覺得非常的矛盾。
從來公司到現在，公司各部門給與了我無私的關愛和幫助，使自己在最短的`時間里成長了起來。從一個沒有任何經驗的學生轉變成了社會人。在這一年多的時間里，我在工作的過程中有過歡樂，有時也有過迷茫，但公司寬松平等的人際關系和精益求精的工作態度給我留下了終身寶貴的財富。使我永遠都不能也不敢忘記。
根據公司領導的安排，我到分公司開展我公司的銷售業務。九月初到上海報道，至今已經有一個月。銷售工作剛剛開始。其間，我一直努力的主推我們的產品，時刻也不敢忘記我是公司的員工。
但是，根據勞動合同的相關規定。我不得不向公司提出申請，這就是我申請離職的原因。我心里也一直在想，如果有一天，公司有需要，我隨時會準備回去。
望領導批準！
愿公司的事業越做越大，越來越好！
此致
敬禮！
離職人：
年 月 日
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