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      1. 為什么說有些事情認真了就等于“輸“

        時間:2020-09-25 18:28:29 心理學與生活 我要投稿

        為什么說有些事情認真了就等于“輸“

          凡事不可太認真,但也別過于粗心大意。愛較真的人總是會活得比較累。因此,凡是不必太當真。生活如此,感情亦如此。

        為什么說有些事情認真了就等于“輸“

          為眼前的薪水較真,還是為長遠的發展較真?

          A畢業于某211高校新聞專業,進大媒體做記者是他的心愿。畢業后A順利地進入某知名報社工作。一開始,領導安排他做網絡編輯,而不是跑采訪的記者,工資待遇不高,工作內容也比較死板,A的心情瞬間跌到谷底。尤其當看到那些去外企、公關公司工作的同學薪水高、環境好,A的自尊心更加受挫。每當別人問起A的工作、薪水待遇時,他都恨不得鉆地縫,工作也越來越不帶勁,“就這點薪水,還能指望啥呢?做成這樣不錯了!”A心里有了這種想法,做事開始敷衍了事,領導越來越不賞識他。

          專家點評:

          “剛畢業進入職場的前五年是職業生涯的探索期。在這個時期,職場新人在對職場有初步接觸和了解后,通過對現實環境和條件的了解,積極尋找適合自己的職業定位;同時,在這段期間,個人發展應著重于尋找自身的“職業錨”,通過評估發展平臺、工作內容及學習機會,時刻調整規劃方案以實現發展最大化的需求。”向陽生涯CCDM中國職業規劃導師閆嶺提醒處于該階段的職場人,薪水只是外生涯發展的一方面,別因為片面追求薪資而錯過了真正的好平臺,只要找準方向和位子,順利進入職業發展安定期,長期、踏實的技能和經驗積累會給你帶來豐厚的回報!過早地較真薪水,而不關心職業定位,實則是本末倒置。

          為工作體面與否較真,還是為職業規劃較真?

          T在某酒店做了一年多的大堂接待工作,每天連續站立好幾個小時接待客人,時間長了還落下了靜脈曲張的毛病。T想做大客戶經理,她認為眼前的這份工作自己已經忍受了那么久,也該有個改變了吧。不久后,T接到通知,通知她被調至客房服務部去工作。“這工作怎么越做越差勁,客房服務?還能更低端些嗎?”T實在受不了了,甚至覺得自己一開始學酒店管理就是個錯誤,只有早換工作早解脫。

          專家點評:

          達成職業目標需要一個長期的積累過程。在酒業行業,絕大多數中高層都是從基層崗位一步步晉升上來的,T想要成為大客戶經理,一定要經過基層工作的磨練才能實現。換個角度來看,T做了大堂接待,再到客房服務工作,其實有更多機會多了解客戶的需求、了解酒店的各項業務。然而,T光顧著較真工作是否體面,卻忘了從職業規劃上整體考慮自己的發展問題。

          在工作三五年的職場人中,七成人都存在心態浮躁的問題,不甘心,好高騖遠,為找到理想的“好工作”頻繁跳槽。洪向陽提醒職場人,在職業生涯發展初期更應關注長遠的發展,對于工作的取舍標準,應評估現有資源和平臺是否符合你的長遠職業發展方向。靜下心來積累、進步,才是可持續發展之道。

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          不要再說:不能輸在起跑線上

          相信很多父母都是望子成龍、望女成鳳的,所以為了不讓自己的孩子輸在起跑線上,會早早的對孩子進行教育,以前的時候起跑線是在小學,為了能讓孩子上最好的小學,不惜動用所有的關系,花掉所有的積蓄,而現在的起跑線好像已經提前到了媽媽的肚子中了。而母嬰專家指出,不要再說:不能輸在起跑線上了。

          80后的跳跳媽是兩個混血男寶寶的媽,他們全家目前生活在挪威。她說,3歲多的跳跳一個字不認識,在國內早被比下去了。“北歐家家兩三個孩子,普遍采取是接觸大自然式的慢養育,有錢有閑時帶孩子旅游,7歲前不教文化,頂多踢踢球。”跳跳媽說。

          難以拒絕攀比的其實是父母急切的心態。育兒專家林怡發現,習慣了快餐文化的80后焦慮媽媽喜歡直奔主題:7個月了怎么還不會爬?不問原理,直接說怎么做就行,不靈就繼續到處求答案。事實上,養育孩子不像生產產品,孩子的個體差異很大,怎么會有一種解決所有家長的問題的方法?

          焦慮看不見,摸不著,但它會影響正常的判斷力。媽媽們不相信自己,只好轉而互相比較。其實,真正有效的方法是在懂孩子的基礎上變通出來的。全國十佳心理教師、《孩子媽媽陪你慢慢找長大》作者吳文君稱:“資訊大爆炸的社會,媽媽們必須學會拒絕過多的育兒信息,否則就會陷入焦慮的泥沼。”吳文君說,放手養育,陪伴成長,在孩子遭遇困境與挫折的時候,給予安慰與支持,孩子的歡笑,才是我們得到的'最實際的回報。

          請不要再說:為什么付出這么多,你卻不明白

          “愛攀比”、“焦慮”竟然成了“只要孩子學有所成,大人吃點苦無所謂”的中國媽媽的標簽,愛孩子難道有錯嗎?

          首先問自己,你對孩子的愛是不求回報的嗎?你接納了孩子真實的自我嗎?吳文君說,做父母的大多都不愿承認自己心里的那點小虛榮,而一旦孩子沒有如己所愿,做父母的就從山上跌落到谷底,得不到回報的愛會變得偏執焦躁:為什么我付出那么多,孩子卻一點都不明白?為什么給了孩子最好的,而他卻對我們這樣?以后如果孩子對我們沒有我對他那么好,該怎么辦?

          吳文君說,尤其當下的不少年輕全職媽媽,她們把媽媽當成一種職業,要求回報的愛其實是對孩子的控制。在專家眼中,當媽媽是要學習的。在養育孩子的過程中,要留一些時間來愛自己、關注自己,讓自己更有力量去面對挑戰,這樣才能放下許多焦慮。否則,我們會下意識地從孩子那里需求愛,對孩子的期待會多于愛。“愛應該是自由的,是給對方所需要的,而不是把自己的無力轉嫁到孩子身上。”

          以上就是不要再說:不能輸在起跑線上了的介紹,所以當我們成為父母的時候,不要看別人家的孩子怎么樣怎么樣,就要求自己的孩子怎么樣,別人家的孩子報什么班,為了不輸在起跑線上,自己的孩子也必須要報這個班,其實沒有必要的。

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