強(qiáng)迫癥偏愛職場人
“白骨精”是白領(lǐng)、骨干、精英的代名詞，專指巾幗不讓須眉，高學(xué)歷、高收入、高層次的“三高女性”。當(dāng)她們?cè)诼殘鲇稳杏杏唷㈩櫯瘟鬓D(zhuǎn)時(shí)，卻成了強(qiáng)迫癥的易感人群。
作為女性，反思一下，自己是否經(jīng)常有這樣的沖動(dòng)：一看到商品打折廣告就想沖進(jìn)去血拼;出門了卻突然不能確定自家的房門有沒有鎖好，于是返回一次次地檢查;特別愛干凈，經(jīng)常洗洗涮涮，不能容忍客廳或廚房里的一點(diǎn)點(diǎn)臟亂;感覺環(huán)境中充滿了病菌，不得不經(jīng)常反復(fù)洗手……其實(shí)，這就是強(qiáng)迫癥在作祟。
強(qiáng)迫癥是以強(qiáng)迫觀念和強(qiáng)迫動(dòng)作為主要表現(xiàn)的一種神經(jīng)病癥。它以有意識(shí)的自我強(qiáng)迫與有意識(shí)的自我反強(qiáng)迫同時(shí)存在為特征，當(dāng)事人明知強(qiáng)迫癥狀的持續(xù)存在毫無意義且不合理，但卻不能克制地反復(fù)出現(xiàn)，愈是企圖努力抵制，反而愈感到緊張和痛苦。有些女性腦海里反復(fù)出現(xiàn)某些想法、沖動(dòng)、情緒，明知道沒有現(xiàn)實(shí)意義、不必要，很想擺脫，但又?jǐn)[脫不了。另一些女性反復(fù)檢查，不斷地洗手，為了使自己放心，不斷地向別人詢問，要求得到保證等等。
強(qiáng)迫癥的`發(fā)病原因與性格關(guān)系密切。易患強(qiáng)迫癥女性有下述人格特征：思慮多，做事猶豫拖延;一絲不茍、吹毛求疵、過于嚴(yán)肅認(rèn)真、追求完美、工作中重細(xì)節(jié)而忽視全局；循規(guī)蹈矩、刻板固執(zhí)、不能隨機(jī)應(yīng)變;對(duì)自己要求過分嚴(yán)格，十分在意別人對(duì)自己的看法。她們往往力圖保持對(duì)自身和周邊環(huán)境的嚴(yán)密控制，對(duì)自己要求過高，講究秩序，辦任何事均力求準(zhǔn)確完善。
強(qiáng)迫癥的發(fā)生還與女性的生活經(jīng)歷也有一定的關(guān)系。尤其是具相當(dāng)震撼力的事件，例如親人亡故、婚姻變故、家庭矛盾等引起的心理緊張、情緒波動(dòng)都可成為誘發(fā)強(qiáng)迫癥的原因。另外，孩童時(shí)代受到家長的嚴(yán)厲管制的人，也很容易形成強(qiáng)迫癥。
如果你懷疑自己是否患上了強(qiáng)迫癥或者具有強(qiáng)迫傾向，也不用過分擔(dān)憂，除了心理咨詢師可以幫你擺脫這種痛苦外，還可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)男睦碜跃取?/p>
心理學(xué)研究表明，“暴露與不反應(yīng)”是治療強(qiáng)迫癥的有效方法。女性首先要意識(shí)并體驗(yàn)到自己在自然界的位置，對(duì)超越自己控制能力的事情，如果看得過于嚴(yán)重或者產(chǎn)生抗拒之心，結(jié)果只能使自己陷入神經(jīng)質(zhì)的旋渦。因此，嘗試認(rèn)識(shí)自己情感活動(dòng)的規(guī)律，接受自己的情感，不去壓抑和排斥它，讓其自生自滅才是明智的做法。在癥狀仍存在的情況下，盡管痛苦也要接受，把注意力及能量投向自己生活中有確定意義，且能見成效的事情上，努力做應(yīng)做之事。日常生活中，不要給予自己過多、過于刻板的要求；采取順應(yīng)自然的態(tài)度，有強(qiáng)迫思維時(shí)不要對(duì)抗或用相反的想法去“中和”，要帶著“不安”去做應(yīng)該做的事。
【強(qiáng)迫癥偏愛職場人】相關(guān)文章：
考研復(fù)試導(dǎo)師亦有偏愛12-12
職場人需了解的職場禮儀介紹11-22
盤點(diǎn)職場人必知職場基本禮儀04-09
職場人必懂的職場服飾禮儀01-29
合格職場人要知道的職場法則10-29
職場人需要掌握的職場法則介紹10-09
職場人應(yīng)學(xué)會(huì)的職場生存法則07-29
所有職場人必須清楚的職場法則06-29
職場英語：職場人如何正確選擇Offer04-05
職場英語：職場人如何正確選擇Offer?07-16