邊緣型人格障礙
邊緣性人格障礙是精神科常見人格障礙，主要以情緒、人際關(guān)系、自我形象、行為的不穩(wěn)定，并且伴隨多種沖動(dòng)行為為特征，是一種復(fù)雜又嚴(yán)重的精神障礙。
似乎越來越多人受到各種情緒問題的困擾，我們生存的社會(huì)好似變得復(fù)雜了，因?yàn)槿诵牟辉俸?jiǎn)純。不單是社會(huì)名流，普羅大眾同樣是情緒問題的受害者�；蛟S這并非我們所愿，卻是無奈的事實(shí)。情緒焦慮、恐慌、抑郁，難以遏制憤怒，飲食失調(diào)、藥物濫用，還有各類恐懼癥、強(qiáng)迫癥、注意力缺失癥，這些心理名詞對(duì)于我們也早已不再陌生。
然而，還有一種心理疾病，雖“牽連甚廣”，卻鮮為人知。它叫“邊緣型人格障礙”(BPD)。這種疾病的癥狀主要表現(xiàn)于人際交往之中，故而多數(shù)人誤以為是社交能力問題，與心理是否健康無關(guān)。更重要的是，“邊緣型人格”這名稱容易令人望文生義，聯(lián)想到患者仿佛立于深淵的“邊緣”，距離暗無天日只有一步之遙。誰會(huì)愿意承認(rèn)呢，還不趕緊換話題。
對(duì)于“邊緣型人格障礙”我們不能再視而不見，也是時(shí)候重新認(rèn)識(shí)它。以下是其主要癥狀：
1、患者與身邊人的關(guān)系簡(jiǎn)直可以用狂風(fēng)驟雨來形容，因而很難維持住一段親密的人際關(guān)系，或是在同一崗位穩(wěn)定地工作。
2、患者情緒容易不定期地爆發(fā)出來，比如口出惡言、肢體攻擊或采取報(bào)復(fù)。
3、患者內(nèi)心極度缺乏安全感，深恐被遺棄，卻同時(shí)也很矛盾，唯恐接近他們的人居心不良，故而對(duì)至親者極為苛刻。
4、在患者眼中，只有“好人”與“壞人”兩類。身邊的朋友、親人或是心理治療師在當(dāng)下或許還是完美的好人，隔一日便可能幻想破滅，瞬間淪為壞人。
5、患者無法排遣內(nèi)心的空虛感，因而可能做出一些危害自身健康、安全、或是形象的行為，比如危險(xiǎn)駕駛、瘋狂購(gòu)物、順手牽羊、撕裂東西、暴飲暴食、酗酒、嗑藥、濫交等。
邊緣型人格障礙在程度上也有輕重之分。一般情況下，只有與患者親近之人才會(huì)發(fā)現(xiàn)患者存在情緒障礙。
也有一部分社會(huì)學(xué)家認(rèn)為當(dāng)今社會(huì)便是個(gè)充斥著各種“邊緣文化”的社會(huì)，人們偏執(zhí)地追求所謂公平合理，常常義憤填膺，卻不愿接受他人不同的觀點(diǎn)。這點(diǎn)不乏佐證，看看大白天電視臺(tái)播放的談話類節(jié)目便知道了。然而最妙的還是國(guó)會(huì)政客們的演講，聽聽他們妙語連珠，再看看他們的所作所為(或者說，根本就是不作為)，便是絕佳的詮釋。
若是意識(shí)到自身可能存在邊緣型人格障礙，又決心改變，那么向?qū)I(yè)的心理治療師求助應(yīng)該是最好的方法。若是身邊有親友不幸患有此類人格障礙，想必閣下的生活是大起大落，如同坐在云霄飛車上。建議他們接受心理治療自然是不錯(cuò)的`，只是患者可能并不在乎對(duì)方是否理解自己，完全把治療當(dāng)做吐槽發(fā)泄的途徑。所以，假使心理治療不起作用的話，不妨試試以下幾個(gè)方法：
自身做到言出必行
閣下要做到言行一致，無論您答應(yīng)患者會(huì)做什么，或是不會(huì)做什么，請(qǐng)別食言�；颊呷绻麆�(dòng)輒哭鬧、歇斯底里，甚至橫加指責(zé)，必然是苦惱的。但若就此放棄投降，無疑是在縱容患者，病情只會(huì)加劇。對(duì)于這樣的難題，或許眼前能做的，唯有一個(gè)字：等。
鼓勵(lì)患者承擔(dān)責(zé)任
閣下需牢記一點(diǎn)，您愛他/她是一回事，可您不必急著充當(dāng)救世主的角色，或者說，對(duì)于患者不負(fù)責(zé)任的行為，責(zé)任并不應(yīng)該由您來承擔(dān)。比如患者(此情況多為男性)情緒爆發(fā)時(shí)，把車砸壞了，不必忙著換輛新的。患者要是一時(shí)失控，瘋狂購(gòu)物(這應(yīng)該是女性為多數(shù))，把信用卡都刷爆了，不必忙著替她還錢。如果每每患者情緒失控而做出過激行為，閣下就第一時(shí)間替其善后，那么患者根本不會(huì)愿意去改變，于改善病情無益。
面對(duì)患者開誠(chéng)布公
還有一點(diǎn)也同樣重要，便是閣下不必一味遷就患者�；颊咭话悴磺宄约旱难孕锌赡茉斐稍鯓拥慕Y(jié)果，因此需要您告訴患者真實(shí)的情況。如果患者被解雇，向您抱怨公司不公正，除非事實(shí)情況的確如此，不然您不必順著患者的心意，說認(rèn)同的話哄騙患者。您可以安慰患者“丟了工作一定很不好受”，但不要附和抱怨，說一些公司里全是勢(shì)利小人之類的話。
切勿激化矛盾沖突
最后一點(diǎn)比較無奈，就是患者可能會(huì)誤解閣下的善意。比如您要是指出患者身上存在的問題，給出一些改善的建議，患者會(huì)誤以為您嫉賢妒能，和您大吵大鬧。而當(dāng)您贊美患者的時(shí)候，患者又以為您曲意逢迎。您解釋自己其實(shí)完全是出于善意，反而愈發(fā)激怒了患者。因此，我們的建議是，不要激化矛盾，因?yàn)檫@類的爭(zhēng)吵是不可能有結(jié)果的。即便您內(nèi)心受挫，深感力不從心，也要努力克制，保持冷靜和理智。唯有如此，才可能幫到您所愛的人。
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