測試:你善于心戰(zhàn)嗎
你是善于心戰(zhàn)的人嗎?還是說你是屬于在宮斗劇中活不過兩集的人?下面是小編推薦給大家的測試:你善于心戰(zhàn)嗎。
題目:假如有人對你兩面三刀,你會:
A.表面上與對方笑臉相迎,實際上對對方心存戒備。
B.以誠相待,相信自己能夠感動對方。
C.開門見山,一語道破,不給對方留面子。
D.與對方保持距離,態(tài)度不冷不熱。
查看結(jié)果
A.你是一個擅于心理戰(zhàn)的人。面對這種頗有心機的人,你這種對應(yīng)方式,表現(xiàn)了你是個有謀略、理性的人。其實,你不僅對這個人如此,你對其他人,也很可能會以這種很有心機的心態(tài)來處理,只是你不自知罷了。所以,你要小心處理你的人際關(guān)系,免得讓別人覺得你是有心機的人,而留下不好的印象。
B.你的敵我意識非但不強烈,反而是完全不設(shè)防。不過,由此可見,你是一個有心經(jīng)營人際關(guān)系的人。你對人以誠相待,相信也有人會以誠相報,只是你必須要有心理準(zhǔn)備,因為不是每個人都會有這種良心。你在人們心目中,應(yīng)該是有良好形象的。不過,還是要小心,千萬不要完全不設(shè)防,以免被敵人所陷害,搞得一輩子不能翻身。
C.你的性格屬于直率型,最受不了人家的冷嘲熱諷和迂回戰(zhàn)術(shù)。因此,一旦你遇到喜歡用計謀的人,即使沒有明確的證據(jù),你也會很沖動地揭開對方的面具。你這種性格,通常會引來同樣不喜歡用心機的`人,因此,你的人際關(guān)系將會很明顯地分成兩派。一派就是和你意氣相投的朋友,一派就是喜歡用計的敵人。
D.你以不變應(yīng)萬變的方法,除了可以推論出你是一個拙于跟對方比賽心機的人之外,也可看出你是個不擅于主動去掌握人際關(guān)系,主動去解決問題的人。你唯一的利器就是沉得住氣,不管對方如何攻訐,你深信只要不回應(yīng),對方就無法糾纏下去。因此,你的人際關(guān)系是屬于比較封閉型,這是因為你不喜歡復(fù)雜的人際關(guān)系,所以你的敵人應(yīng)該不多。
延伸閱讀:
如何打贏職場人際戰(zhàn)?
得不到新同事認(rèn)可
小麗(化名):我來公司快一個月了,剛開始很有激情,本打算在這好好地發(fā)展,可是這段時間對我來說卻是種煎熬,我都懷疑我要不要辭職算了。不知道怎么了,同事總是對我很冷淡,偶爾問個事情也不理不睬。在之前公司我各方面都很優(yōu)秀,多次得到主管的好評,同事都說我能力強,可是現(xiàn)在非但得不到同事的認(rèn)可,反而發(fā)生了很多爭執(zhí),老師,我該怎么辦啊?是不是真的要辭職才行?
心理專家給出建議:
與人為友,虛心請教
無論是久經(jīng)沙場的老將,還是滿腹才華的熱血青年,初入職場,復(fù)雜的人際關(guān)系都是免不了的一道坎。即使你煞費苦心,絞盡腦汁,有可能最后還是功敗垂成,最終讓自己陷入尷尬的境地。那么,這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭到底該如何處理呢?
熱情大方,與人為友
俗話說,伸手不打笑臉人。工作也是一樣,誰忍心對一個真誠大方,待人和善的人動粗呢?比如清晨上班看見同事可以主動打招呼問好,工作中多使用禮貌用語,下班后可以邀請同事一起活動等等,這些都會有助你融入集體之中。
虛心請教,謙虛謹(jǐn)慎
不管你經(jīng)驗多么豐富,資歷多么高深,能力多么彪悍,新入職場,謙虛是第一步。每一個公司都會有其特殊的工作流程、管理制度、文化理念,對于一個部門而言,同樣具有這些特殊的辦公室文化。來到陌生的環(huán)境,更重要的是了解和學(xué)習(xí),熟悉一個部門的行為規(guī)范、工作做風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等,同事及主管就是我們學(xué)習(xí)的主要來源。虛心請教,可是職場菜鳥的通行證哦。
換一種角度,換一種心情
總有人說:有人的地方就會有江湖。其實,只要處理得當(dāng),江湖并不可怕。人無完人,有人接納肯定就有人拒絕。如果對方不接受自己,沒關(guān)系,不妨再給對方一次機會,讓他多花些時間了解自己。換個角度或者換種心情看待問題,生活才會更美好。
【測試:你善于心戰(zhàn)嗎】相關(guān)文章:
測試你是否善于心戰(zhàn)嗎05-19
測試在愛情中你善于耍心機嗎11-19
測試你是否善于交際05-19
測你善于理財嗎06-29
測試你是否善于自我表達(dá)05-19
測試你是否善于沖突管理08-26
測試你是否善于人際交往呢05-19
測試你是否善于調(diào)動自己的個性05-19
你善于化解與上司的沖突嗎07-31
心理測試:你花心嗎07-19