素質養(yǎng)成心得體會范文
當我們經過反思，有了新的啟發(fā)時，可以尋思將其寫進心得體會中，從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的素質養(yǎng)成心得體會范文，歡迎閱讀與收藏。
素質養(yǎng)成心得體會1
對于我們這些即將邁上社會的大學生，職業(yè)能力的培養(yǎng)與進步需要以職業(yè)目標為風向標，只有這樣才能更好的培養(yǎng)我們的職業(yè)能力，并讓其在我們的職業(yè)生涯中發(fā)揮作用，要養(yǎng)成良好的職業(yè)能力就應該達到目標職業(yè)的各項要求，那么，目標職業(yè)對專業(yè)技能，通用技能和個人素質又有什么樣的要求呢？
專業(yè)知識技能是做好工作的必要手段，一般通過專業(yè)教育獲得。它的獲取途徑包括：學校課程課外學習、社會培訓、資格認證。對于我們法學專業(yè)的學生，司法考試就是我們的認證。
個人素質的內涵很廣，包含多個方面，關鍵是根據自身特點發(fā)揮自己的特長，同時要有過硬扎實基本功的真才實學。專業(yè)技能強、上進、好學、有職業(yè)操守；真誠、敬業(yè)、守時；有團隊合作意識、良好的溝通能力和親和力；善于學習，積極主動解決困難的態(tài)度和能力；良好組織能力和協(xié)調治理能力，等等。
職業(yè)能力是指一個人完成工作任務、從事與職業(yè)相關活動所必備的本領，表現(xiàn)在所從事的各種工作和職業(yè)相關活動中，并在其中得到發(fā)展。綜合起來，就是上述三種能力的運用和發(fā)展。那么，我們又該怎樣進步自己的職業(yè)能力呢？
一、選擇與決策，人生存的基本技能作出明智的選擇是一項與每個人的成長、生活息息相關的基本生存技能，我們的每一個決定，影響、左右了我們的職業(yè)生涯發(fā)展和個人生活質量。在我們的一生中，需要花費無數(shù)的時間與精力來選擇或作出決定，小到選乘公交車，大到求學、擇業(yè)，還有戀愛與婚姻？？的確，成功與幸福很大程度上取決于我們在"十字路口"上的某個決定，
二、影響職業(yè)選擇的三大因素
�。�1）發(fā)現(xiàn)與探索自我。幫助大學生了解自己的職業(yè)需要，即自己想從事什么職業(yè)；了解自己的氣質與個性特點，分析自己適合從事什么職業(yè)；了解自己的職業(yè)能力及其傾向，看看自己從事什么樣的職業(yè)才能最充分地發(fā)揮潛能、實現(xiàn)自我價值。
�。�2）熟悉職業(yè)世界。以動態(tài)、發(fā)展的眼光看待職業(yè)世界，認清職業(yè)社會發(fā)展的趨勢，了解相關職業(yè)的特性及其對就業(yè)者的要求。
�。�3）尋求最佳的人職匹配。在正確估價自己和全面熟悉職業(yè)世界的基礎上，大學生客觀地給自己定位，明確恰當?shù)木蜆I(yè)期看；在充分獲取信息的基礎上，選擇既能滿足自己需要、適合自己個性特征，又能促進自己潛能發(fā)揮的職業(yè)。
三。促進職業(yè)適應與自我塑造除了選擇、決策外，另一項生存技能就是職業(yè)適應與自我塑造。法國哲學家狄德羅曾說過：知道事物應該是什么樣，說明你是聰明人；知道事物實際是什么樣，說明你是有經驗的人；知道如何使事物變得更好，說明你是有才能的人。顯然，要想獲得職業(yè)上的成功，首先是學會適應職業(yè)環(huán)境，就像大自然中的千年動物，能夠隨著自然環(huán)境的變化而調整、改變自己，避免成為"嬌貴"的恐龍！一般而言，踏進職場的最初3年，是新人適應社會的階段。主要任務是：弄懂、搞清職場游戲規(guī)則，接受他人有關如何最好完成工作的聰明與指導，承受對新生活想象和實際情況有落差的現(xiàn)實，克服某些方面比別人差的不安，等等。
隨著市場競爭的加劇，企業(yè)倒閉、轉業(yè)、吞并的可能性越來越大；受其影響，職業(yè)的供給數(shù)目、市場價格也在不斷變化。另外，因擇業(yè)者的才能、素質水平存在著差異，以及求職預期與現(xiàn)實社會的矛盾，擇業(yè)者要想得到一份滿足、適合自己的職業(yè)變得越來越困難。因此，筆者建議更多的"我"能不斷調整自己的求職預期與職業(yè)定位，進步自己在職業(yè)社會中的生存與發(fā)展能力。
素質養(yǎng)成心得體會2
你們永遠不會用抹布跪在地上擦廁所；你們永遠不知道被子在地上踩過，扔到廁所再撿回來蓋是什么感覺；你們永遠不會因為被子疊不好，而被人把被子從樓上扔到樓下，一分鐘撿回來后還得自責的半死；
你們永遠不知道天冷了不能穿，天熱了不能脫是什么感覺；你們永遠不知道什么叫最后打飯，但卻必須第一個出去站隊；
你們永遠不會上個廁所都要向別人打報告，并且還要在規(guī)定的時間內回來；你們永遠不知道站在雪天里端腿的痛苦；你們永遠不知道被人罵還要不停答“是”是什么感覺；你們永遠不知道爬戰(zhàn)術爬到手腕和膝蓋破皮還得繼續(xù)爬是什么感覺；
你們永遠不知道半夜睡得很香的時候突然緊急集合的感覺（三分鐘內，穿好衣服，打好背包，在規(guī)定的地點集合），并且一晚不止一次；
你們永遠不知道一個星期只能洗一次澡，十幾個人搶一個淋浴頭，還有規(guī)定時間，無論你洗沒洗完，洗沒洗干凈，超時就挨罵；你們永遠不知道頭發(fā)還可以滴油（可以在頭上煎荷包蛋）；
你們永遠不知道身上的灰還可以做面條；你們永遠不知道邊跑步邊吐的感覺，還得從倒下的戰(zhàn)友身上跨過去繼續(xù)跑，那種視而不見的感覺；你們永遠不知道吃飯前還要唱歌（扯到喉嚨沙�。�；
你們永遠不知道半夜還要起來站崗的感覺；你們永遠不知道早晨四點多要起來把被子疊成豆腐塊；你們永遠不知道給自己父母打電話還要規(guī)定在5分鐘，掛電話后心里那種酸痛；你們永遠不知道看封家信還得做體能做到半夜來交換；你們永遠不知道自己的東西被別人公開亮相的感覺（跟抄家一樣，美其名為“點驗”）；
你們永遠不知道眼淚，鼻涕流下來沒下口令時不能擦；你們永遠不知道長凍瘡化的手還得趴在地上做“推山車”；看到同年兵在訓練場上倒下時心疼；你們永遠不知道媽媽寄來的快遞，因為班長心情不好而把快遞扔在地上，心里的氣憤和難過；你們永遠不知道面對墻壁喊“報告”一百遍的感覺（嘴瓢了）；
你們永遠不能體會到寒風刺骨、寸步難行手腳沒知覺還要繼續(xù)站在操場的感覺；你們永遠不知道這年代用手機還要偷偷摸摸的，被人發(fā)現(xiàn)不但要乖乖交出來認錯還要寫檢查，在軍人大會上再做個通報（團級干部才可以用，請問那些人自己以身作則了嗎）；
你們永遠不知道一年都不準外出，與世隔絕的那種猶如坐牢的感覺；你們永遠不知道在部隊感冒發(fā)燒到喉嚨發(fā)不出聲音來還不能去看病的感覺；你們永遠不知道過年過節(jié)時我們比平時還累（戰(zhàn)備，大家都希望一年到頭沒有節(jié)日）；你們永遠不知道，但凡有領導下來檢查，都得提前幾個禮拜通知，沒日沒夜的打掃衛(wèi)生是一種什么樣的心情…………
但是，我不后悔有這樣的經歷也許你很難信以為真。但…是真的。不過，也許人生就因為有了這樣一種經歷、這樣一種磨練，我們的人生，變得更加精彩！
電影《董存瑞》里，董存瑞的連長和指導員說起董存瑞，一拍大腿高興地說：“這個四虎子，嘿！和我當兵的時候一個樣！”
現(xiàn)在，如果帶兵人想“復制”當年的自己，肯定會大失所望。每一代人都被上幾代人指責和懷疑，面對“90后”新兵群體，任何否定性結論都顯得有些片面和武斷。就像1998年那場洪水，讓人們重新認識改革開放年代成長起來的兵：“從沒見過這么大的水，從沒見過這么好的兵�！�
擁抱這個時代，就請肯定我們的戰(zhàn)士。我們堅信，軍營“90后”一定會成為黨和人民完全信得過的可以擔綱和贏得未來戰(zhàn)爭的新一代！
近年來，新兵中獨生子女增多，加上軍地反差增大，軍地思想觀念、思維方式的差異等諸多因素的影響，越來越多的新戰(zhàn)士對部隊生活適應不夠，個人整體素質提高不快，影響了部隊整體戰(zhàn)斗力的提高。作為一名政治指導員，作好新兵的思想政治工作是對他們進行管理教育的首要任務。通過對這幾年我隊新戰(zhàn)士的思想教育得出幾點做新兵思想工作的粗淺經驗，以供同行借鑒。
做新兵思想工作，總的說來主要表現(xiàn)在“用心”與“得法”兩個方面。
一、做新兵思想工作要用心
所謂用心，既是要細心、誠心、耐心和知心。也就是說要細心觀察新戰(zhàn)士的情緒波動，誠心去對待每名新戰(zhàn)士，用愛心、暖心去感化，加之耐心的說服教育，做新戰(zhàn)士的知心人，以此達到使新戰(zhàn)士安心服役，扎根警營，得以迅速的成長。
新戰(zhàn)士來到中隊，積極工作、忙于表現(xiàn)自己的居多。但是由于環(huán)境的改變，同鄉(xiāng)、好朋友的離別等原因，情緒波動大，這就需要我們細心對新戰(zhàn)士的一舉一動、一言一行進行仔細的觀察，及時發(fā)現(xiàn)新戰(zhàn)士的心理障礙，并進行細致的研究分析，在發(fā)現(xiàn)新戰(zhàn)士的反�，F(xiàn)象后，就要積極主動地靠上去做思想工作，用誠心去對待，以真心換取他們的醒悟。
戰(zhàn)士出現(xiàn)的.這種情況，特別是思想變動大的戰(zhàn)士往往性格孤僻、內向，與其交往困難，很難令他們向你表達心里的想法，一點考慮不到，就會使他們與你成為“敵人”，不愿和你接近，處理不好以后的工作則難上加難。這個時候，誠心、真心顯得格外重要。孟子說過：“君子以仁存心，以禮存心，仁者愛人，有禮者敬之，愛人者，人恒愛之，敬人者，人恒敬之”。所以當你向別人投以誠心、真心，就算是木頭疙瘩也會被你的真誠所感動。
俗話說：“一點一滴見真情”，細微之處最能體現(xiàn)人間的冷暖和感情的濃淡，社會如此，部隊的官兵關系更是如此。對新戰(zhàn)士做思想工作，細心觀察及時發(fā)現(xiàn)他們的問題，僅用真心、誠心對待遠遠不夠，還要向他們獻出一顆滾燙的愛心、一片融融的暖心，切實讓他們感到部隊的戰(zhàn)友感情，這樣就會更加堅定他們安心部隊服役的決心，盡職去干工作的信心。
雖說經過幾次的說服教育，能夠使新戰(zhàn)士的思想有所改觀，但是新戰(zhàn)士就是新戰(zhàn)士，難免想法多，三番五次的反悔也較正常，這時的耐心說服，尤為重要，要不厭其煩，切忌急噪，反之將前功盡棄。
通過以上做法與新戰(zhàn)士成為知心朋友，加強了彼此的了解，就打開了做他們思想工作的大門。
二、促使新戰(zhàn)士思想進步要得法
做好新戰(zhàn)士思想工作“用心”的同時，還要“得法”才能作好思想工作。
為新戰(zhàn)士營造一種適應的環(huán)境，讓他們盡快適應，這對于新戰(zhàn)士改變思想具有較大的作用。作到上述一點并不是說讓部隊適應新戰(zhàn)士而是利用部隊現(xiàn)有的條件，讓他們更好的去適應部隊，新戰(zhàn)士下隊后，要多組織一些有意義的活動來增進新老戰(zhàn)士間的關系，消除隔膜，讓新戰(zhàn)士在這種融洽和諧的環(huán)境中歷練成長。
自己苦口婆心的說服、教育，時間長了，自己都感到沒有什么可談，因此，在做思想工作中要充分開展全力抓、結對子等工作，就是要發(fā)動群眾，集思廣益，干部、黨員、骨干一起做。讓班長充當“小指導員”經常與他們談心，并當好“服務員”關心他們的身心健康和實際生活，可以利用新戰(zhàn)士做新戰(zhàn)士的思想工作，讓新戰(zhàn)士中思想比較穩(wěn)定，表現(xiàn)好的同志做思想不穩(wěn)定、表現(xiàn)不好的同志的思想工作，效果較為不錯。
最后既是發(fā)動新戰(zhàn)士家屬做工作，通過寫信、電話等方式與新戰(zhàn)士的家庭建立聯(lián)系，共同研討新戰(zhàn)士的思想，讓他們來做新戰(zhàn)士的思想工作。
做思想工作還應與部隊政治教育緊密結合起來，政治教育是做思想工作最為直接的方法，針對新戰(zhàn)士中出現(xiàn)的普遍問題，有針對性的進行備課，及時進行教育，通過教育來提高新戰(zhàn)士的政治素質，通過考試、提問及時反饋的學習情況，制定下步的工作重點，使部隊的政治教育在做思想工作中發(fā)揮重要的作用。
要對新戰(zhàn)士實行嚴格的管理，用部隊的紀律、條令條例和各項規(guī)章制度來約束新戰(zhàn)士，這與為新戰(zhàn)士營造良好的工作、學習環(huán)境并不相抵觸，一味的說服教育是不夠的，嚴格的紀律是幫助他們成長的必要環(huán)節(jié)。
新戰(zhàn)士剛到部隊，工作上缺乏經驗和方法，思想上不夠成熟，因此干工作難免出現(xiàn)問題和閃失，這就需要多給他們鍛煉的機會，培養(yǎng)他們的積極性，切忌一棒子打死。
除此之外，要多鼓勵新戰(zhàn)士，當新戰(zhàn)士取得成績時要予以肯定和表揚，這樣既可以鼓舞新戰(zhàn)士本人，也可以鞭策其他的新戰(zhàn)士，因而要注意平時的表揚和鼓勵。
總之，做新戰(zhàn)士思想工作中，只要“用心”和“得法”有效結合，對新戰(zhàn)士的成長進步是比較有利的。
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