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      1. 就業(yè)協(xié)議書

        時(shí)間:2022-09-13 20:03:33 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

        精選就業(yè)協(xié)議書范文合集8篇

          在日常生活和工作中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議書的重要性,簽訂協(xié)議書可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的就業(yè)協(xié)議書8篇,歡迎大家分享。

        精選就業(yè)協(xié)議書范文合集8篇

        就業(yè)協(xié)議書 篇1

          靈活就業(yè)協(xié)議書 勞動(dòng)保障事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱甲方) 靈活就業(yè)人員 (以下簡(jiǎn)稱乙方) 為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會(huì)保險(xiǎn)的建立和續(xù)接工作,提高實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          一、甲方的權(quán)利

          1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;

          2、協(xié)議期間,甲方有權(quán)安排乙方臨時(shí)性接受上級(jí)檢查的工作任務(wù)

          3、協(xié)議期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行跟蹤管理;隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài);

          4、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作

          (二)甲方的義務(wù)

          1、甲方在協(xié)議期間,積極主動(dòng)給予乙方的指導(dǎo)幫助,并實(shí)行限時(shí)服務(wù);

          (1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo),提供在就業(yè)政策咨詢;

         。2)提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn);

          (3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);

          (4)指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的接續(xù)事宜。

          2、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。

          3、按規(guī)定及時(shí)向傻瓜機(jī)就業(yè)部門申報(bào)相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù)。

          4、協(xié)議期滿,主動(dòng)向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。

          二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬┮曳降臋(quán)利

          1、協(xié)議期間,享受國(guó)家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。

          2、協(xié)議期間,依照國(guó)家政策,享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

          3、協(xié)議期間,免費(fèi)享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。

          4、協(xié)議期間,接受甲方在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。

          5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。

          6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險(xiǎn),且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。

          7、乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

          a、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員; b、1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3、公共交通管理c、1托老、2托幼、3病人看護(hù); d、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù) e、1商場(chǎng)服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員; f、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)

          (二)乙方的.義務(wù)

          1、協(xié)議期間,應(yīng)主動(dòng)到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。

          2、協(xié)議期間。按季度報(bào)告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

          3、協(xié)議期間,按時(shí)履行繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

          4、協(xié)議期間,按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。

          5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。

          三、協(xié)議終止

          協(xié)議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的,視為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè),本協(xié)議自然終止。

          四、其他議定事項(xiàng)

          五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解

          六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

          七、協(xié)議期限

          第一次簽定:從年月日至 年 月 日甲方: 乙方:負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名 時(shí)間: 年月日時(shí)間: 年月日

          第二次簽定:從年月日至 年 月 日甲方: 乙方:負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名 時(shí)間: 年月日時(shí)間: 年月日 第三次簽定:從年月日至 年 月 日甲方: 乙方:負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名 時(shí)間: 年月日時(shí)間: 年月日

        就業(yè)協(xié)議書 篇2

          甲方:____________

          乙方:____________

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下合同:

          1、甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),招收乙方為_(kāi)_____屆______專業(yè)的學(xué)生,學(xué)制三年。

          2、乙方根據(jù)甲方的要求,三年學(xué)習(xí)期滿,各科成績(jī)(包括補(bǔ)考成績(jī))合格,遵守甲方規(guī)章制度,并交清各項(xiàng)費(fèi)用,甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當(dāng)變動(dòng))就業(yè)上崗。

          3、甲方的權(quán)利和義務(wù)

         。1)甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù),并定期對(duì)乙方進(jìn)行成績(jī)測(cè)驗(yàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核。

          (2)乙方在學(xué)習(xí)期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育直至處分。

          (3)乙方修業(yè)期滿,各科成績(jī)合格,在一年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。

          (4)乙方到就業(yè)單位后,甲方必須跟蹤服務(wù)一年。

          4、乙方的權(quán)利和義務(wù)

          (1)乙方必須努力學(xué)習(xí),積極完成所修各科的.學(xué)習(xí)任務(wù)。

         。2)乙方必須遵守甲方的校紀(jì)校規(guī),服從甲方的管理。

         。3)乙方在學(xué)習(xí)期間,享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利。

         。4)乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。

          5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

         。1)所修科目成績(jī)不合格,未取得中專畢業(yè)證者,或在學(xué)習(xí)期間,嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī),受到記過(guò)以上處分者。

         。2)乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。

          (3)應(yīng)交費(fèi)用未交齊者。

          (4)學(xué)習(xí)期間,中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。

          (5)本人不要求甲方安置者。

          6、本合同從簽訂之日起開(kāi)始生效,至乙方到單位就業(yè)一年后終止。

          7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門裁決。

          8、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級(jí)主管部門存檔一份。

          甲方:_________乙方:_________

         。ㄉw章)學(xué)生:_________(簽)

          代表:_________監(jiān)護(hù)人:_________(簽)

          _________年_________月_________日_________年_________月_________日

        就業(yè)協(xié)議書 篇3

          甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          丙方:_________學(xué)員(以下簡(jiǎn)稱丙方)

          為了發(fā)展甲方對(duì)日軟件外包技術(shù)人才培養(yǎng)業(yè)務(wù),與乙方進(jìn)行合作,使用乙方開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的軟件實(shí)訓(xùn)案例產(chǎn)品及軟件產(chǎn)品服務(wù)。甲、乙雙方聯(lián)合對(duì)丙方進(jìn)行技術(shù)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)。

          為了確保本協(xié)議中甲、乙、丙各方的責(zé)任和義務(wù),本協(xié)議在堅(jiān)持平等的原則上達(dá)成如下協(xié)議。

          第一條、實(shí)訓(xùn)宗旨

          甲方與丙方通過(guò)媒介咨詢達(dá)成需要開(kāi)發(fā)技術(shù)深造培養(yǎng)的一致共識(shí)。乙方依據(jù)企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)生產(chǎn)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),為甲方、丙方提供嵌入式產(chǎn)品課程體系實(shí)訓(xùn)和產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)服務(wù),滿足甲方、丙方的開(kāi)發(fā)技術(shù)深造需求,并在產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)考核結(jié)束,與實(shí)訓(xùn)考核合格者按本協(xié)議之規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

          第二條、實(shí)訓(xùn)學(xué)員條件

          2.1學(xué)員須具備國(guó)家正規(guī)院校計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)理工類?萍氨究疲ň邆鋵W(xué)士學(xué)位)或以上學(xué)歷,?频恼惺毡壤桓哂25%;

          2.2須提交的證明材料有:自薦信、身份證復(fù)印件;畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件;

          2.3學(xué)員須通過(guò)乙方的筆試、面試、體檢,符合條件者才能參加實(shí)訓(xùn)。

          第三條、實(shí)訓(xùn)實(shí)施

          3.1乙方承擔(dān)全部的培訓(xùn)師資和場(chǎng)地

          3.2實(shí)訓(xùn)周期6個(gè)月,共計(jì)920個(gè)學(xué)時(shí);(包括法定假日、節(jié)日)

          3.3實(shí)訓(xùn)費(fèi)用:

          JAVA實(shí)訓(xùn)方向:8000元/人,實(shí)訓(xùn)教材費(fèi)用600元/人(多退少補(bǔ))

          3.4經(jīng)資格審核通過(guò)后,學(xué)員一次性付清學(xué)費(fèi),由甲方收取并給學(xué)員出具憑據(jù)。

          3.5實(shí)訓(xùn)考核合格者,學(xué)員有權(quán)不與乙方簽定勞動(dòng)合同,但學(xué)員實(shí)訓(xùn)費(fèi)用不予退還。

          3.6退學(xué)說(shuō)明因非甲方和乙方原因造成的學(xué)員退學(xué)退費(fèi),規(guī)定如下:

          開(kāi)課一周內(nèi)退學(xué),扣除學(xué)費(fèi)10%;書費(fèi)按照發(fā)生額扣除,開(kāi)課一周后不再退學(xué)費(fèi)。

          第四條、學(xué)員去向

          4.1學(xué)員經(jīng)過(guò)6個(gè)月實(shí)訓(xùn)后進(jìn)行考核,乙方保證考核合格者(考核成績(jī)不低于75分者)全部錄用;且乙方保證根據(jù)最終考核成績(jī)排名(中途退出者除外)按最低80%擇優(yōu)錄取。

          4.2被錄用者與乙方簽訂勞動(dòng)合同(通過(guò)測(cè)試的學(xué)員有權(quán)不與乙方簽訂勞動(dòng)合同,但不予退還學(xué)費(fèi)),在乙方工作。

          4.3學(xué)員與乙方簽訂勞動(dòng)合同前需向乙方提供與其他單位沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系的證明和健康證明;簽訂勞動(dòng)合同前仍不能提供的,視為放棄聘用機(jī)會(huì),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          4.4學(xué)員與乙方簽訂勞動(dòng)合同后,將享受青島海爾軟件有限公司規(guī)定正式員工的待遇。

          4.5對(duì)經(jīng)考核未被錄用學(xué)員,甲方有責(zé)任安置本期實(shí)訓(xùn)成績(jī)不合格人員的出入問(wèn)題,如就業(yè)、再實(shí)訓(xùn)等;或由甲方返換本期實(shí)訓(xùn)成績(jī)不合格人員每人1000元人民幣產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)費(fèi)用;乙方不承擔(dān)任何責(zé)任義務(wù)。

          第五條、甲、乙、丙各方權(quán)利和義務(wù)

          5.1甲方權(quán)利和義務(wù)

          5.1.1甲方承諾按照第一條約定履行責(zé)任。

          5.1.2甲方選派學(xué)員到乙方進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)實(shí)訓(xùn),本期不超過(guò)且不少于25名;甲方對(duì)實(shí)訓(xùn)期間學(xué)員的人身、財(cái)產(chǎn)安全負(fù)有全部的責(zé)任。

          5.1.3甲方負(fù)責(zé)向乙方提供學(xué)員實(shí)訓(xùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)周邊設(shè)備,產(chǎn)權(quán)甲方所有。

          5.1.4甲方負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)期間計(jì)算機(jī)的維護(hù)及維修費(fèi)用等的開(kāi)支;甲方派駐教師到乙方共同管理學(xué)員。實(shí)訓(xùn)期間,計(jì)算機(jī)等物品的保管責(zé)任由派駐到乙方的甲方教師負(fù)責(zé)。

          5.1.5甲方有權(quán)利監(jiān)督檢查所使用產(chǎn)品和產(chǎn)品服務(wù)的情況,并要求給出綜合評(píng)價(jià)。

          5.1.6甲方保護(hù)乙方的“軟件實(shí)訓(xùn)案例產(chǎn)品及產(chǎn)品服務(wù)”知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得以任何形式對(duì)保密軟件產(chǎn)品進(jìn)行泄密,如果由于甲方泄密造成乙方經(jīng)濟(jì)損失,甲方須承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任并給予乙方經(jīng)濟(jì)損失賠償,賠償細(xì)則另行規(guī)定。

          5.1.7學(xué)員實(shí)訓(xùn)期間,乙方依據(jù)《海爾軟件員工管理文件》之規(guī)定對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行監(jiān)督管理,與代表甲方參加實(shí)訓(xùn)的全體學(xué)員分別簽署《員工保密協(xié)議》,如有學(xué)員泄密的,甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。乙方負(fù)責(zé)具體的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目管理并給出評(píng)價(jià)及考核結(jié)果。

          5.2乙方權(quán)利和義務(wù)

          5.2.1乙方承諾按照第三條約定培養(yǎng)學(xué)員。

          5.2.2如學(xué)員不能堅(jiān)持正常學(xué)習(xí)、不能遵守學(xué);蚬炯o(jì)律,乙方有權(quán)停止對(duì)丙方的實(shí)訓(xùn)并退出實(shí)訓(xùn)。

          5.2.3乙方向甲方提供實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品課程體系說(shuō)明書及產(chǎn)品服務(wù)說(shuō)明書;

          5.2.4乙方為甲方提供軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的軟件外包開(kāi)發(fā)流程及質(zhì)量管理理規(guī)定、實(shí)訓(xùn)課程體系及相關(guān)的軟件產(chǎn)品,對(duì)甲方學(xué)員進(jìn)行全真項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)并提供相關(guān)軟件產(chǎn)品的使用服務(wù);

          5.2.5乙方負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、實(shí)訓(xùn)工位,做好指導(dǎo)和監(jiān)督管理實(shí)訓(xùn)學(xué)員的'工作,并在實(shí)訓(xùn)結(jié)束給出綜合評(píng)價(jià);

          5.2.6對(duì)于符合乙方對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員的要求的學(xué)員,乙方有權(quán)優(yōu)先擇優(yōu)錄用;

          5.2.7乙方在產(chǎn)品實(shí)訓(xùn)服務(wù)中提供服務(wù)場(chǎng)地、嵌入式實(shí)驗(yàn)設(shè)備使用維修經(jīng)費(fèi)等;

          5.2.8乙方在管理參訓(xùn)學(xué)員時(shí),應(yīng)在實(shí)訓(xùn)開(kāi)始前公示相關(guān)管理規(guī)定,并有權(quán)在參訓(xùn)期間根據(jù)乙方公示的制度規(guī)范進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰,有權(quán)利要求不遵守規(guī)定的人員退出產(chǎn)品實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)費(fèi)用不予退還。甲方相關(guān)人員需代表參訓(xùn)學(xué)員簽收書面文件,認(rèn)可并承諾遵守乙方公示的相關(guān)管理規(guī)定。

          5.2.9乙方保證在培訓(xùn)期間,對(duì)有要求簽定網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議的學(xué)員給予辦理相關(guān)手續(xù);

          具體事項(xiàng)按照本協(xié)議第四項(xiàng)條款(如第4.1項(xiàng))規(guī)定執(zhí)行。

          5.3丙方權(quán)利和義務(wù)

          5.3.1丙方必須努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真參加實(shí)訓(xùn)工作。

          5.3.2丙方應(yīng)遵守甲、乙雙方的管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行出勤制度。

          5.3.3丙方必須努力認(rèn)真完成布置的作業(yè)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和測(cè)試考核項(xiàng)目。盡管有上述各項(xiàng)約定,各方一致同意并明確:

          丙方在實(shí)訓(xùn)期間,屬甲方在校學(xué)生,并不視為被乙方就業(yè)錄用,未與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。

          丙方在實(shí)訓(xùn)期間,若發(fā)生疾病、人身傷害事故等,由丙方自行負(fù)責(zé)處理,甲方、乙方履行協(xié)助義務(wù),且甲、乙任何一方不承擔(dān)任何責(zé)任及費(fèi)用。

          丙方在實(shí)訓(xùn)期間,按照本協(xié)議條款3.6項(xiàng)之規(guī)定執(zhí)行外;因丙方違反甲、乙雙方管理制度造成丙方不能繼續(xù)參加實(shí)訓(xùn)、或因丙方自身原因造成丙方不能繼續(xù)參加實(shí)訓(xùn),本次實(shí)訓(xùn)所收各項(xiàng)費(fèi)用,一律不予退費(fèi)。

          第六條、爭(zhēng)議及仲裁

          合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

          在執(zhí)行合同中,如三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),三方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,三方同意由青島仲裁委員會(huì)仲裁。

          本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效。該協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各持一份。

          甲方:乙方:

          負(fù)責(zé)人代表/章:負(fù)責(zé)人代表/章:

          丙方:學(xué)員

          年月日

        就業(yè)協(xié)議書 篇4

          甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

          注冊(cè)地址___________________________________________________

          聯(lián)系電話_______________________________________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________

          居民身份證號(hào)___________________________________________

          戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

          郵政編碼__________

          現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

          根據(jù)、及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

          (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

          (二)無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。勞動(dòng)合同范本下載。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

          (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

          乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。

          經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

          乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

          乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。勞動(dòng)合同范本下載。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:

          (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。

          (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

          (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

          甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

          甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按第四十四條規(guī)定支付加班工資。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

          (一)月工資____元,的,甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。

          (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          (一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

          (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

          (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

          八、本合同的變更

          (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

          (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

          九、本合同的解除

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

          1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

          2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

          6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

          9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

          甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的`,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

          (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的;

          4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

          (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

          3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

          十、本合同的終止

          本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

          本合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

          十一、違約情形及責(zé)任

          (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:

          (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:

          十二、調(diào)解及仲栽

          雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效,可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          十三、其他

          (一)本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

          (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

          (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)):

          甲方:(蓋章)__________乙方:(簽名或蓋章)__________

          法定代表人:__________

          (或委托代理人)

          _____年_____月_____日_____年_____月_____日

          鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):

          鑒證人:__________

          鑒證日期:_____年_____月_____日

        就業(yè)協(xié)議書 篇5

          甲方: (省市)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

          乙方:

          丙方: (畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)

          廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱甲方)是________高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(以下簡(jiǎn)稱乙方)________于 年 月畢業(yè)于_________(院校)_______專業(yè),是 省 市 縣(市、區(qū))生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及 。ㄊ校╆P(guān)于高校畢業(yè)生可申請(qǐng)暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請(qǐng),就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。

          二、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的'戶口(入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方,丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

          三、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況,黨員要交思想?yún)R報(bào),參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動(dòng),獲取用人單位的需求信息,與用人單位進(jìn)行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

          四、暫緩就業(yè)期限內(nèi),如乙方需要升學(xué)(出國(guó)留學(xué)除外)或報(bào)考公務(wù)員時(shí),甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明,乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù),必須終止本協(xié)議,將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

          五、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方回生源地就業(yè)的,憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的,憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

          六、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的,憑報(bào)到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外),如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤,由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。

          七、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí),如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位,必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi),到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理,甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,并將報(bào)到證交由丙方,由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔(dān)。

          八、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì),如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等,所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān),與甲、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。

          九、本協(xié)議書一式三份,甲方委托丙方簽署,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方,此協(xié)議無(wú)效)。

          甲方簽章: 丙方簽章:

          聯(lián)系地址: 聯(lián)系地址:

          郵政編碼: 郵政編碼:

          20xx年 xx月xx 日 20xx年xx 月xx 日

          乙方簽章:

          聯(lián)系電話:

          家庭地址:

        就業(yè)協(xié)議書 篇6

          甲、乙、丙方長(zhǎng)期舉辦it軟件人才專業(yè)實(shí)訓(xùn),致力于全球化的軟件工程和技術(shù)服務(wù)提供商,并從事公司內(nèi)部的新員工培訓(xùn)、大學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)實(shí)訓(xùn)工作。

          丁方: 在了解甲、乙、丙方的教育實(shí)訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身實(shí)際情況參加甲方的學(xué)歷+技能教育實(shí)訓(xùn)班,并參加甲、丙方為之安排的就業(yè)崗位。

          簽約各方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,并根據(jù)誠(chéng)實(shí)守信的原則,就甲方為乙方提供就業(yè)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)安置事宜,簽署《實(shí)訓(xùn)人員就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)。

          一、定義:

          就業(yè)成功:乙方在本協(xié)議規(guī)定的就業(yè)推薦期內(nèi)在包括中興軟件技術(shù)在內(nèi)的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期)。

          二、時(shí)間、地點(diǎn)

          1、學(xué)習(xí)時(shí)間: 年 月至 年 月

          2、學(xué)習(xí)地點(diǎn):聊城大學(xué)校本部。

          每門課程結(jié)束后,均要進(jìn)行有關(guān)考核。甲、乙、丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況適當(dāng)提前或延期。

          實(shí)訓(xùn)期間,甲方保留根據(jù)軟件市場(chǎng)及技術(shù)發(fā)展變化,對(duì)實(shí)訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)、課時(shí)數(shù)量做出相應(yīng)小幅調(diào)整的權(quán)利。

          三、甲方職責(zé)

          1、提供3g項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)專用內(nèi)部教材以及相應(yīng)課程大綱、課件、項(xiàng)目案例等教學(xué)資料,負(fù)責(zé)對(duì)正常的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

          2、在實(shí)訓(xùn)期間監(jiān)督丁方的.實(shí)訓(xùn)情況,如發(fā)現(xiàn)丁方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者勒令退出實(shí)訓(xùn)。

          3、3g特色專業(yè)課程考試全部通過(guò)的學(xué)員,由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認(rèn)證證書,每門課程學(xué)生可以有一次免費(fèi)補(bǔ)考的機(jī)會(huì)。

          四、乙方職責(zé):

          1、應(yīng)執(zhí)行甲方對(duì)于3g特色專業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)一的宣傳口徑、項(xiàng)目制度和標(biāo)準(zhǔn),上述專業(yè)大多在機(jī)房授課,為學(xué)員配備計(jì)算機(jī)機(jī)房;以保證教學(xué)質(zhì)量。

          2、為丁方提供基礎(chǔ)課程教材、基礎(chǔ)課程授課、基礎(chǔ)課程教學(xué)管理及日常學(xué)生管理。

          3、負(fù)責(zé)為丁方提供與統(tǒng)招生同等教學(xué)條件,包括但不限于開(kāi)放教室、圖書館、體育、餐飲洗浴設(shè)施等。

          4、全部基礎(chǔ)課程考試合格的學(xué)員由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員與專業(yè)相對(duì)應(yīng)的國(guó)民教育系列的本科學(xué)歷證書或可在校園官方網(wǎng)站查詢的結(jié)業(yè)證書。

          五、丙方職責(zé):

          1、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經(jīng)過(guò)甲方認(rèn)證,并按照甲方的教學(xué)大綱安排實(shí)訓(xùn)課程。

          2、丁方實(shí)訓(xùn)期間或?qū)嵱?xùn)期滿,在丁方?jīng)]有違反甲、乙、丙方的各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)管理制度的前提下,丙方對(duì)全部考核合格人員提供it相關(guān)類工作就業(yè)安置,其中部分合格人員就業(yè)安置由甲方負(fù)責(zé)。就業(yè)于中興軟件技術(shù)的學(xué)員,薪資按中興軟件技術(shù)正式員工相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。就業(yè)于甲方或丙方就業(yè)合作伙伴單位的學(xué)員,薪資參照對(duì)方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          3、甲、丙方直接或通過(guò)合作單位通知學(xué)員面試,通知方式包括:電話、短信、郵件、口頭告知,甲、丙方有權(quán)要求丁方確認(rèn)參加面試。

          4、為滿足丁方高質(zhì)量、高速度的就業(yè)需求,本協(xié)議所規(guī)定就業(yè)推薦期為實(shí)訓(xùn)開(kāi)始后,直至實(shí)訓(xùn)結(jié)束考評(píng)合格后三個(gè)月內(nèi)。

          5、首次就業(yè)成功后一個(gè)月內(nèi),丁方出現(xiàn)因技術(shù)能力原因被辭退,甲、丙方可為丁方再增加一次推薦機(jī)會(huì)。丁方如自動(dòng)離職或因違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律及其他非技術(shù)原因被開(kāi)除,甲、丙方不再負(fù)責(zé)就業(yè)安置。

          六、丁方職責(zé):

          1、丁方必須自覺(jué)接受甲、乙、丙方的教育和管理,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守甲、乙、丙方制定的相關(guān)規(guī)定和實(shí)訓(xùn)紀(jì)律。

        就業(yè)協(xié)議書 篇7

          就業(yè)協(xié)議書填寫須知

          一、每位畢業(yè)生有且僅有一套(三份)就業(yè)協(xié)議書,對(duì)應(yīng)一個(gè)代碼,不能借用和復(fù)印。

          二、填寫之前請(qǐng)先仔細(xì)閱讀協(xié)議書簽約須知與簽訂協(xié)議書注意事項(xiàng),如不認(rèn)真閱讀,出現(xiàn)問(wèn)題后果自負(fù)。

          三、填寫時(shí)必須使用黑色水筆填寫,不得用圓珠筆、鉛筆、紅色筆書寫。字跡要求字跡清楚、工整,不得涂改,不可有空缺項(xiàng)。

          四、協(xié)議書填寫要求:

          1、“協(xié)議書封面”:用人單位名稱一定要認(rèn)真填寫工整,并且一律填寫用人單位名稱的全稱。

          2、“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”欄:

          【政治面貌】如實(shí)填寫“群眾”、“團(tuán)員”、“預(yù)備黨員”、“黨員”

          【健康狀況】填寫“健康”

          【培養(yǎng)方式】并軌下面打?qū)?/p>

          【畢業(yè)時(shí)間】統(tǒng)一填寫20xx年6月

          【家庭住址】填寫畢業(yè)生家庭所在地即可,按省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村格式詳細(xì)填寫

          xx省xx市xxx行政村x隊(duì)

          【身份證號(hào)】填寫時(shí)保證無(wú)誤

          【應(yīng)聘意見(jiàn)】統(tǒng)一填寫“我同意到貴單位就業(yè)”,并簽名及簽署日期。檔案轉(zhuǎn)寄地址:一欄不填。

          3、“用人單位情況及意見(jiàn)”欄:由用人單位逐項(xiàng)填寫完整,不得有空缺,并加蓋用人單位公章和上級(jí)主管部門人事專用公章。

          (1)有用人自主權(quán)的單位(是指有存放檔案的職能,能夠晉資、晉職,如大中型企業(yè)等國(guó)有單位),只須在“用人單位意見(jiàn)”一欄加蓋單位公章即可。

          (2)無(wú)用人自主權(quán)的單位(是指無(wú)存放檔案的職能,如股份制、民營(yíng)、三資企業(yè)等非國(guó)有單位),須到當(dāng)?shù)兀ㄊ校┤耸戮洲k理人事代理手續(xù),除“用人單位意見(jiàn)”一欄加蓋單位公章外,還須“用人單位上級(jí)主管部門意見(jiàn)”一欄加蓋用人單位所在地“人事局”及“人才交流中心”公章。

         。3)如果單位為畢業(yè)生辦理的是人事代理手續(xù),要了解清楚有關(guān)人事代理的各項(xiàng)內(nèi)容,以防日后遇到一些不必要的.麻煩。

          4、“學(xué)校意見(jiàn)”欄:

          【學(xué)校聯(lián)系人】填寫畢業(yè)生所在班級(jí)輔導(dǎo)員姓名

          【聯(lián)系電話】統(tǒng)一填寫學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心電話:0371—68229

          【郵政編碼】450

          【院(系、所)意見(jiàn)】統(tǒng)一填寫“同意”并加蓋所在學(xué)院公章。

          5、“備注”欄:用人單位若無(wú)要求,畢業(yè)生可以在此項(xiàng)中不填寫。如有需要可簡(jiǎn)單填寫相關(guān)內(nèi)容,如與用人單位有其他協(xié)議外協(xié)定,務(wù)必填寫于備注欄。主要內(nèi)容可以包括:簽約年限;違約條件與違約責(zé)任;違約金;社會(huì)保險(xiǎn)等。

          五、注意事項(xiàng):

          1、就業(yè)協(xié)議書只有一份,在簽約時(shí)一定慎重考慮,一旦用人單位在上面簽字,要更改或換發(fā)協(xié)議,必須有用人單位同意更改或放棄該協(xié)議的書面證明,否則不能更改和換發(fā)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一旦三方簽字生效,就不能更改,否則,涉及違約事宜,只能按違約程序辦理。

          2、畢業(yè)生只能使用有自己編號(hào)的協(xié)議書簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)生所持學(xué)院下發(fā)的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓他人使用。不得復(fù)印彩印。

          3、未使用的就業(yè)協(xié)議書(包括未找到就業(yè)單位、專升本同學(xué)的未使用的就業(yè)協(xié)議書),要適時(shí)退還給畢業(yè)生所在學(xué)院,并辦理相關(guān)手續(xù)。因遺失致使自己無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)的同學(xué),其責(zé)任自負(fù)。

        就業(yè)協(xié)議書 篇8

          甲方:

          乙方: (身份證號(hào): ) 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本機(jī)構(gòu)教職員工聘用辦法,甲方招聘乙方為兼職員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          一、協(xié)議期限:

          協(xié)議期限自年 月 日至完成教學(xué)/授課任務(wù)止。

          二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方為本機(jī)構(gòu)兼職 。乙方兼職工作的內(nèi)容是:完成甲方布置的教學(xué)任務(wù),遵守甲方機(jī)構(gòu)的教學(xué)要求及公司制度。

          三、乙方兼職工作的時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排工作時(shí)段。

          四、乙方兼職期間應(yīng)遵守以下事項(xiàng):

          1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

          2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在教學(xué)部門審查,合格后備查;

          3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);

          4.在甲方工作期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的'規(guī)章制度; 5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

          6.遵守職業(yè)道德,不能擅自遲到、曠課或調(diào)課,如有發(fā)生,則扣除相應(yīng)課酬; 7、不做損害甲方利益的事情,不將私人電話留給學(xué)生或家長(zhǎng),拉走生源。

          四、乙方完成兼職工作任務(wù)后,甲方支付乙方的報(bào)酬

          為 。正常情況下,甲方應(yīng)按時(shí)向乙方發(fā)放勞務(wù)費(fèi),無(wú)正當(dāng)理由不得拖欠。

          五、因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實(shí)后,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)費(fèi),

          嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律,或未能通過(guò)工作考核評(píng)定,甲方可提前解除兼職協(xié)議。

          六、乙方應(yīng)以自由職業(yè)者身份在戶口所在區(qū)勞動(dòng)局繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),乙方同意不再向甲

          方提出有關(guān)社保方面的其他要求。

          七、乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前15天書面通知乙方;

          同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,且辦理好學(xué)生教學(xué)任務(wù)交接后方可終止兼職協(xié)議,否則需賠償給甲方造成的損失。

          八、協(xié)議雙方任何一方違反本兼職協(xié)議而給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,

          給予對(duì)方適當(dāng)賠償。

          九、本協(xié)議期滿時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以延長(zhǎng)或續(xù)簽兼職協(xié)議。 十、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

          本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

          甲方(簽章): 乙方(簽章):

          年 月 日年 月 日

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