總經理聘任協議書

總經理聘任協議書

　　在日新月異的現代社會中，大家逐漸認識到協議的重要性，協議對雙方的事務履行起到積極作用。大家知道協議的格式嗎？以下是小編整理的總經理聘任協議書，希望能夠幫助到大家。

總經理聘任協議書1

　　甲方：________________________法定代表人：__________________乙方：________________________為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議：

　　一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理。

　　二、經營目標乙方經營管理，必須完成下列經營目標：總體目標：每年實現利潤_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現。分類目標：

　　1.客房部（含培訓中心）_________元年；

　　2.餐飲部（含茶座）_________元年；

　　3.桑拿部_________元年；

　　4.水電部_________元年。

　　三、乙方報酬乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資崗位工資效益工資紅利�；�本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵_________元計算，上述三部分當月考核兌現；紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現。

　　四、乙方權力總經理對執行董事和股東會負責，享有下列權力：

　　1.按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；

　　2.主持公司的生產經營管理工作，并向執行董事和股東會報告工作；

　　3.組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案；

　　4.擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　5.擬訂公司的基本管理制度；

　　6.制訂公司的具體規章；

　　7.提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；

　　8.聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；

　　9.擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；

　　10.提議召開股東會臨時會議；1

　　1.批準單筆_________元以下費用；1

　　2.執行董事和股東會授予的其他職權。

　　五、乙方職責

　　1.對完成公司整體經營目標負總責；

　　2.全面執行股東會和執行董事作出的各種決議；

　　3.擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監督實施；

　　4.協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；

　　5.按月向執行董事和股東會報告公司經營情況，接受執行董事和股東會質詢并作出解釋；

　　6.接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查；

　　7.做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；

　　8.做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。

　　六、乙方禁止性行為

　　1.不得利用職位謀取私利；

　　2.未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；

　　3.不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；

　　4.不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

　　5.不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；

　　6.不得從事其他違反法律規定的行為。

　　七、違約責任甲方違約責任：乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的`，按照日萬分之三支付違約金；乙方違約責任：

　　1.執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

　　2.對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

　　3.對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

　　4.從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　八、本合同聘任期限為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長________年。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

　　十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。十

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：________年____月____日________年____月____日

總經理聘任協議書2

　　經甲、乙雙方友好協商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執行。

　　一、基本情況：

　　1、甲方聘請乙方擔任___________商務酒店總經理職務。

　　2、聘用期為：從___________年___________月___________日到___________年___________月___________日止。

　　3、甲方每年給付乙方工資為人民幣___________萬元（￥___________）甲方先每月付給乙方基本工資為人民幣伍____元（￥___________ ）。每年__________月___________日甲方一次性結清乙方剩余工資人民幣___________萬元（￥___________）。

　　4、甲方每月付給乙方基本話費為人民幣___________元（￥___________）。

　　5、甲方每月給乙方購買勞動保險及基本醫療保險。

　　6、乙方自行配備（大堂經理一名），甲方每月給付大堂經理基本工資人民幣：___________元（￥___________）及基本話費：___________元（￥___________（并購買勞動保險及基本醫療保險。）

　　二、甲方的權利和義務：

　　1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境及約定的待遇。

　　2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食，

3、乙方接受甲方領導和監督，如乙方違反相關店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體參照公司的規章制度）。

　　4、若因乙方管理不當，連續三個月營業額低于___________萬元，甲方有權終止此合同。

　　三、乙方的權利：

　　1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關規章制度。

　　四、乙方的權力：

　　總經理對股東會負責，享有下列權力：

　　1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；

　　2、全面負責酒店的`經營管理工作，并向股東會報告工作；

　　3、組織實施股東會、酒店年度計劃和投資方案；

　　4、擬訂酒店內部管理機構設置方案；

　　5、擬訂酒店的基本管理制度；

　　6、制訂酒店的具體規章；

　　7、提請股東會聘任或者解聘酒店部門經理、財務負責人；

　　8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；

　　9、擬定酒店員工的工資、福利、獎懲，決定酒店員工的聘用和解聘；

　　10、批準單筆___________元以下費用；

　　11、執行股東會授予的其他職權。

　　五、乙方的職責

　　1、對完成酒店整體經營目標負總責。（年基本經營目標人民幣___________萬元（￥___________萬元）

　　2、全面執行股東會作出的各種決議；

　　3、擬定酒店年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后執行實施；

　　4、協調酒店的各種外部事務，創造良好發展環境；

　　5、按月向股東會報告酒店經營情況，接受股東會質詢并作出解釋；

　　6、接受酒店股東會對酒店經營活動的監督檢查；

　　7、做好酒店法、酒店章程、股東會確定的其他職責。

　　六、乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利；

　　2、不得從事損害本公司利益的活動；

　　3、不得從事違反法律規定的活動。

　　4、如發生上述行為，甲方有權經濟處罰乙方，并解除合同，情節嚴重的可追究乙方法律責任。

　　七、工資發放及績效獎懲方法：

　　1、甲方每月10日以現金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。

　　2、績效獎懲辦法：（此條款從開業后第二個月開始執行）

　　1）月營業額基本指標為___________萬元/月，乙方的最低工資標準為___________元/月；

　　2）月營業額不超過基本指標___________萬元時，乙方的工資標準為最低工資（即___________元/月）；

　　3）月營業額超出基本營業額時，甲方給予乙方超出基本營業額的營業額的

　　4）1__________%提成，并每月發放。如乙方未完成月基本營業額時，甲方扣除乙方基本工資的___________%。

　　八、合同的續定、變更、解除和終止

　　1、如甲方結束經營，合同雙方自動中止，甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。

　　2、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方以叁個月的工資作為補償。

　　3、合同期滿后，再續合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權在合同到期后不再與乙方續簽合同；如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權在合同到期后不再與甲方續簽合同。

　　4、本合同終止或解職除時，乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、技術資料等，如數交還甲方，如有損壞或遺失，應按原定的單價予賠償。

　　5、通知解除合同后，當甲方后續總經理未至接管時，乙方必須認真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情（如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等），當接管總經理到崗后，須做好各方面的交接工作。

　　九、本合同一式二份，一份3頁，甲、乙各執一份。協議在執行中經雙方協商可修改條款，但未修改前仍按原條款執行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本著互相諒解的精神，共同協商處理。合同經雙方簽字后生效。

　　甲方：___________商務酒店法人：____________

　　乙方：____________

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

總經理聘任協議書3

　　聘任方：______________（簡稱“甲方”）

　　受聘方：______________（簡稱“乙方”）

　　身份證號碼：______________

　　聯系方式：______________

　　住址：______________

　　根據甲方年第次股東大會的選舉結果，甲方聘任乙方為甲方第一屆任期須滿3年，方可參加第二次選舉。按照有關法律規定，就甲方聘請乙方為甲方監事事宜，達成如下協議，以遵照執行。

　　第一條聘任依據

　　甲方根據年第次股東大會的選舉結果，聘任乙方為甲方提供擔保。

　　2、監事不得從事損害本公司利益的活動。遵守公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的.地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產除依照法律規定或者經股東大會同意外，不得泄露公司秘密。公司監事應當向公司申報所持有的本公司的股份，并在任職期間內不得轉讓。

　　3、監事執行職務時違反法律﹑行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害，應當承擔賠償責任。

　　4、競業禁止。監事不得實施與其所服務的營業具有競爭性質的行為。依公司法規定，監事不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業。

　　5、私人交易限制。監事除公司章程規定或者股東大會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。

　　第九條待遇安排

　　監事在任期內，公司將提供每年______________年。自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。

　　第十條本合同由甲乙雙方簽字蓋章。一式貳份。雙方各執壹份。

　　甲方（蓋章）：______________ 乙方：______________

　　______年_____月_____日 ______年_____月_____日

　　附：承諾函

　　承諾函

　　本人最近5年內均未受過與證券市場有關的行政處罰、刑事處罰，亦未發生過任何與經濟糾紛有關的重大民事訴訟或者仲裁。

　　特此承諾。

　�。ê炞郑�：______年_____月_____日

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