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總經理聘任合同模板
隨著法律觀念的深入人心,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家收集的總經理聘任合同模板,僅供參考,大家一起來看看吧。
總經理聘任合同模板1
甲方(創業導師):
乙方(被輔導企業):
丙方(所在科技企業孵化器):甲、乙、丙三方本著弘揚創新創業精神,營造創業創新精神,共同幫助創業成功,服務創新創業事業的原則,經充分協商就火炬創業導師行動達成如下協議:
1:甲方義務輔導乙方,每月與乙方溝通交流不少于1次,每月累計交流時間不少于2小時。
2:甲方主動了解乙方個人及企業發展情況,并針對其困惑和問題給予指導,乙方有義務積極主動配合。
3:甲方有義務與乙方溝通進展狀況,提出意見和建議。
4:甲方有義務對丙方的創業聯絡員或咨詢師實行培訓。
5:甲方在自愿原則下對丙方整體經營管理人員(尤其是決策層)進行輔導培訓。
6:甲方對乙方有成功預期的項目,享有風險投入,并向創業投資機構推薦的優先權。
7:乙方有意愿與甲方就創業與管理問題進行較長期深入交流和對話,而非尋求單純的實務幫助。
8:乙方認同火炬創業導師計劃理念,并樂于投入時間與精力。
9:乙方向甲方和丙方提交個人簡歷及公司介紹、個人創業經歷及事業規劃、火炬創業導師行動目的簡述等申請資料。
10:乙方需積極主動地與甲方聯絡交流,同時加強與其他導師的交流。
11:乙方應向甲方和丙方提交季度和年度報告,并有義務對輔導進展進行總結和提出建議。
12:乙方應對甲方的指導給予足夠的重視,如與甲方發生理念上的矛盾,需主動積極的與甲方溝通,并向丙方尋求幫助。
13:丙方有義務為甲方提供日常服務,信息溝通服務。
14:丙方有義務對甲方計劃的方針、方式和運行模式提出意見和建議。
15:丙方有義務跟蹤甲方對乙方的指導活動,并對實施效果進行評估。
16:丙方有義務向甲方提供許可的活動幫助。
17:乙方有權決定是否采納甲方的意見和建議,決策后果由乙方承擔:甲乙雙方未征得對方同意,不得利用對方提供的信息(包括財務信息、商業秘密、其他知識產權等)從事具有盈利性質的活動。
18:三方履行本協議,在履行本協議過程中發生爭議,首先由三方協商解決。甲方和乙方存在嚴重分歧,經丙方協調未果時,任何一方可向導師行動秘書處提出終止協議的請求。
18:本協議書有效期限為年月日至年月日止。
19:本協議一式三份,自三方均簽章時生效,甲、乙、丙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
丙方:
簽字時間:年月日
簽字時間:年月日
簽字時間:年月日
總經理聘任合同模板2
甲方:___________________地址:______________________
乙方:___________________身份證號碼:_________________
因公司發展需要,經過雙方協商,本著平等、互利、自愿的原則,達成本協議:
一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為____年。自成功注冊之日(建設部網站公布的日期為準)起滿周年止。甲方共支付乙方報酬____元。
二、乙方向甲方提供建造師執業資格證書、符合要求的學歷證書、身份證、工程師職稱證書、乙方一寸彩色相片5張(或電子版照片),以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料(未注明復印件的均要求提供原件)。甲方收到乙方證書時,應支付乙方證件押金________整。如不能成功注冊,則乙方應及時退還甲方支付的證件押金,甲方在收到退還押金的2個工作日內將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后,證件押金自動轉為應給乙方的報酬一部分。建造師證書、職稱證書及注冊證書在協議期內由甲方保管,執業印章及其他原件注冊完畢3日內歸還乙方保管(解聘證明注冊時由建設主管部門收取,注冊成功后不會退還)。
三、自成功注冊之日(以建設部網站公示為準)2日內,甲方應即時支付給乙方當年度報酬余款____元。上述金額包括了聘用工資等所有按國家法律法規應支付的費用。個人所得稅由甲方繳納。
四、聘用期間,乙方應配合進行每年的繼續教育等維持該注冊證書所必需的活動,以保證注冊證書的正常使用及滿足乙方今后轉注冊的條件。
五、聘用期內,乙方應承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任。
1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效,保證在協議期限內甲方為建造師資格證書、注冊證書、執業印章(均為原件)的唯一全權使用人,乙方不得再在第三方注冊、使用;
2、未經甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為;
3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業務需要乙方提供相關俱證書原件的,甲方應提前三天通知乙方,由乙方根據甲方需要及時提供相關證件,不得有任何推諉行為。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的,甲方應提前三日通知乙方,乙方應根據甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付,差旅費標準為硬臥或客車,食宿由甲方提供,并給予每天一百元的補助。
4、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務;
六、聘用期內,甲方承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任:
1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應賠償乙方相關損失,其相關損失計算方法如下:資格證、注冊證丟失:甲方承擔重新辦證的全部費用,并在補辦過程中給予乙方全力支援;學歷證書丟失的,甲方賠償乙方經濟損失20xx元;資格證、注冊證因甲方過錯被吊銷的,甲方賠付乙方20000元。如因乙方原因導致上述情況發生的,則甲方不承擔任何責任。
2、按協議約定期限及時準額支付費用(本協議中的所有費用幣種均為人民幣);
3、協議履行完畢后,出具乙方解聘證明、完整歸還證書;
4、未得到乙方書面認可,甲方不得將乙方的建造師資格證書變更注冊到其他單位,不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的,全部責任應由甲方承擔。
5、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則,由此出現的責任均由甲方承擔。
七、履約期內,如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為),應征得甲方同意并提前五天通知甲方,且在約定期限內歸還。若證書正在使用,則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。
八、解聘、續聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接利益,甲方應予同意,并按照規定給予辦理解聘手續,乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方不得要求返回已經支付的證書使用費。聘用期滿,雙方有意簽訂續聘合同時,具體條件由雙方另行商議。如無法達成續約,甲方應在5個工作日內退還乙方的執業證書、職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師注冊變更等相關手續。
九、雙方應自覺履行本協議書的各項條款,否則,違約方應向另一方支付違約金10000元并賠償造成的其他直接經濟損失,另一方有權隨時中止本協議并無須支付任何費用。
十、本協議一式兩份。雙方各執壹份,自雙方簽字之日起生效,聘用期滿自動失效。未盡事宜,由雙方另行協商解決。
甲方:______________乙方:___________
簽訂日期:__________簽訂日期:___________
總經理聘任合同模板3
甲方:_______________
乙方:_______________身份證號:_______________聯系電話:_______________
根據《中華人民共和國合同法》及相關制度的規定,經雙方平等協商一致,自愿簽訂本聘用協議,共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本協議期限為年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、崗位及職務
1.甲方聘用乙方的工作崗位為_______。
2.聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請,經甲方同意,可轉聘到公司其他部門或崗位工作,轉聘后需辦理相應的協議變更手續。
三、權利與義務
1.甲方應向乙方明確工作職責,提供必要的工作條件,保護乙方的合法權益。
2.甲方應根據國家有關法律法規、公司規章制度及本合同各款規定,在政治思想、工作績效、業務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限,履行相應義務,保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經濟指標。
4.乙方必須遵守國家法律、法規和政策,遵守公司各項規章制度和紀律,不得從事損害公司利益的活動。
四、勞動報酬及保險福利待遇
根據甲方人事用工和分配制度的規定,乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元,該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據考核目標分值發放。
五、聘用合同的終止、變更、續訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協議的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更聘用協議部分條款。
2.經甲乙雙方協商一致,可以解除聘用協議。協商一致解除聘用協議應簽定解除聘用協議書。要求解除聘用協議應提前6個月書面通知對方,在涉及甲方商業秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計后方可解除聘用協議。
3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協議,并提前三十日書面通知乙方:(1)患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用協議無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更聘用協議達成協議。
4.乙方有下列情形之一,甲方不能依據上款(1)-(3)項規定解除聘用協議:(1)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的`;
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用協議:(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;(2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業秘密,造成重大影響或經濟損失的;(4)被依法追究刑事責任的。
6.乙方有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除聘用協議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方不正當經營,或有違反法律法規行為;
六、違約責任
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協議規定,給對方造成損失的,應根據其后果和責任大小予以賠償,并依法追究其相應的法律責任。
七、聘用協議未盡事宜,甲乙雙方可通過協商修正補充。
八、本聘用協議壹式兩份,甲、乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)
_____年____月____日_____年____月____日
總經理聘任合同模板4
甲方(聘用單位):_______
乙方(受聘人):_______
為發展我市醫療衛生事業,發揮我院退休專家的余熱,為廣大患者提供較好的醫療服務。甲乙雙方為了明確聘用期間的權利和義務,經甲乙雙方充分協商,同意建立聘用關系,簽訂聘用協議,并達成以下條款,以資共同遵守。
第一條:協議期限
聘用期限為壹年,自_______年_______月起至_______年_______月止。
第二條:工作崗位及職責要求
1、乙方受聘為科專家。
2、乙方受聘期間須履行雙方協議的工作職責,遵守醫院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》,參與甲方安排的會診及疑難病案討論。
第三條:工作報酬:稅后
乙方的報酬為甲方發放的基本保障工資加掛號費收入。
1、甲方發放的基本保障工資,根據乙方每周上專家門診或住院部查房的天數而定。專家每周上門診_______天(其中包括每月工資_______元。
2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現。
3、乙方因特殊原因未能按上述協議規定的時間完成工作日,則每月按未完成的工作日扣除相應的工資。
第四條:工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所,保障乙方工作時間依法享有的診療權以及名譽和人身安全。
2、因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷及失業保險和生育保險,返聘期間乙方傷、病,醫療費用由乙方自理,醫療期間甲方不支付勞務費。
第五條:工作紀律
1、乙方應當嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章、診療護理常規和技術操作規范的規定,確保安全行醫,杜絕醫療事故,服從甲方的日常管理。
2、如若違反上述規定或發生醫療糾紛,參照《武漢市人民醫院醫療糾紛處理辦法》承擔責任。
3、返聘人員應接受返聘科室的工作安排及業務、考勤管理。
4、參與醫院綜合質量考核,考核結果掛號費收入掛鉤。
第六條:聘用關系的延續和終止
1、返聘期滿,醫院對返聘專家按年度工作目標與任務從職業道德、門診工作量、勞動紀律等方面進行考核,考核結果作為下年度續聘參考。
2、本協議履行期限屆滿后自行終止。
聘用期內有下列情況之一者,醫院可終止聘用或下年度不再續聘:
1、未經醫院同意,在院外從事掛牌、兼職醫療活動或損害醫院利益者。
2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術等出現違犯醫院規定的有關事宜。
3、有病人投訴,發生醫療糾紛或醫療事故給醫院造成不良影響或損失者。
4、違犯醫院職業道德和規章制度造成不良影響、患者評價較差的。
5、返聘期一年內病事假累計超過2個月。
6、因身體原因,不能勝任本職工作的。
第七條:協議的變更和終止
1、本協議簽訂后,甲、乙雙方須全面履行協議約定的義務。任何一方不得擅自變更協議。確需變更或解除協議時,在雙方協商一致的基礎上,可變更或解除本協議。
2、乙方在有下列情況之一時,甲方可以解除聘用協議;
。1)、乙方違反本協議第二條規定的第2款時;
。2)、乙方違反本協議第五條規定時;
(3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。
3、甲方不能按聘用協議支付相應工作報酬和待遇,乙方有權要求解除聘用協議。
第八條:附則
1、本協議一式三份,甲方人事科、醫教科及乙方各持一份;
2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:_______(公章)乙方:_______(簽字)
法定代表人:_______(簽字)
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
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