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      1. 護士新入職培訓方案

        時間:2024-11-12 07:20:56 入職培訓 我要投稿
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        護士新入職培訓方案

          為了確保工作或事情能高效地開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么你有了解過方案嗎?以下是小編為大家整理的護士新入職培訓方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

        護士新入職培訓方案

        護士新入職培訓方案1

          一、培訓目標

          通過培訓,新入職護士能夠掌握從事臨床護理工作的基礎理論、基本知識和基本技能;具備良好的職業道德素養、溝通交流能力、應急處理能力和落實責任制整體護理所需的專業照顧、病情觀察、協助治療、心理護理、健康教育、康復指導等護理服務能力;增強人文關懷和責任意識,能夠獨立、規范地為患者提供護理服務。

          二、培訓組織及職責

          1.護士規范化培訓實行護理部——病區護士長——指導老師三級管理

          2.科室負責制定培訓實施計劃,并組織實施,護理部定期組織培訓管理小組成員進行督查指導。

          3.各病區護士長為護士規范化培訓負責人,負責計劃的全面實施與考核。

          4.科室指派有責任心的.、由本專業有經驗的、N3以上層級者為指導老師。

          三、培訓對象:應屆畢業護士(本科、大專、中專),

          四、培訓時間:培訓時間共2年

          五、培訓形式

          (一)培訓形式主要以臨床輪轉、護理實踐、自學為主,理論輔導與護理實踐相結合。(采用醫院及科室理論授課、輪轉科室的護理實踐指導、自學的方式進行學習)。旨在掌握全科理論與技能的基礎上,學習?频睦碚撆c技能。

          六、培訓內容

          基本理論知識培訓

          1.法律法規規章:熟悉《護士條例》、《侵權責任法》、《醫療事故處理條例》、《傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》、《醫院感染管理辦法》、《醫療機構臨床用血管理辦法》等相關法律法規規章。

          2.規范標準:掌握《臨床護理實踐指南》、《靜脈輸液操作技術規范》、《護理分級》、《臨床輸血操作技術規范》、7S病區管理、護理質量控制標準等規范標準。

          3.規章制度:掌握護理工作相關規章制度、護理崗位職責及工作流程。如患者出入院管理制度、查對制度、分級護理制度、醫囑執行制度、交接班制度、危重癥病人護理管理制度、危急值報告及處置制度、病歷書寫制度、藥品管理制度、醫院感染管理制度、職業防護制度等。熟悉醫院相關工作流程、規章制度等。

          4.安全管理:掌握患者安全目標、患者風險(如壓瘡、跌倒/墜床、非計劃拔管等)的評估觀察要點及防范護理措施、特殊藥物的管理與應用、各類應急風險預案、護患糾紛預防與處理、護理不良事件的預防與處理、消防知識、藥物警戒與臨床用藥安全、進入電梯安全知識等。

          5.護理文書:掌握體溫單、醫囑單、護理記錄單(護理入院評估、護理風險評估表、各?谱o理記錄)、手術清點記錄單等護理文書的書寫規范。

          6.健康教育:掌握患者健康教育的基本原則與方法。健康教育主要內容包括:出入院指導、常見疾病康復知識、常用藥物作用與注意事項、常見檢驗檢查的準備與配合要點等。

          7.心理護理:掌握患者心理特點、常見心理問題如應激反應、焦慮、情感障礙等識別和干預措施,不同年齡階段患者及特殊患者的心理護理。護士的角色心理和角色適應、護士的工作應激和心理保健等。

          8.優質護理服務及溝通技巧:熟悉開展優質護理服務開展意義、要求、發展情況等;掌握責任制護理工作職責和工作內容、基礎護理、臨床護理服務工作規范;掌握住院患者基礎護理服務項目的具體內容與要求。掌握溝通的基本原則、方式和技巧,與患者、家屬及其他醫務人員之間的有效溝通。

          9.職業素養:熟悉醫院愿景、使命、價值,護理人員基本素質、德育教育及語言行為規范,熟悉醫學倫理、醫學人文、醫德醫風、護理職業精神、職業道德和職業禮儀等。

          10.職業防護:熟練醫院感染的預防與控制、消毒劑濃度配制與器具清潔與消毒方法、醫務人員職業暴露防范與處理。

        護士新入職培訓方案2

          為了提高護士的整體素質,塑造護士圣潔美好的職業形象,為患者提供更優質的護理服務,護理部從樹立良好的護士職業形象入手,制定了護士禮儀培訓實施方案。

          一、指導思想:禮儀培訓是規范護理服務,提高護理質量的重要途徑,也是臨床護理工作的內在品質和靈魂。

          二、培訓目標:在全院范圍內持續開展護士禮儀培訓系列活動,

          樹立護理人員職業形象,利用禮節待患,樹立行業形象,使護理人員在知識、技能、能力和工作態度等方面得到提升。

          三、培訓地點:護理示教室

          四、培訓時間:20xx年7月-12月

          五、培訓對象:N1級護士

          六、培訓程序:對護士的儀容、儀態、儀表、體態、言談、舉止等方面進行規范的要求和系統化訓練,形成一套以理論授課、觀看視頻、現場演示、分組訓練、集體展示為主的培訓程序。

          七、培訓方法:

          1、專門成立護士服務禮儀規范化管理小組

          2、制定《基礎禮儀檢查評分標準》,明確禮儀教員職責

          3、根據培訓人數分為10組,每組20人,分別安排觀看禮儀視頻,再由禮儀教員現場演示、帶教進行訓練,訓練后當天進行考試,不合格者直接參與第二組人員培訓

          4、受過培訓的護士要負責對本科室人員的禮儀培訓,并在適當時候組織護士禮儀情景演練比賽。

          八、培訓具體內容:

          1、護士儀表的基本要求

          帽子:燕式帽要戴正、戴穩,距離發跡4-5cm,帽子后用白色發卡固定,頭發要求前不過眉,后不過肩,如為長發,應用發網束于腦后,可戴規定頭飾(黑色、咖啡色)。

          工作服:工作服清潔、平整、扣子齊全,內衣領口、袖口不宜露在工作服外面。夏季群服不超過工作服的長度,冬季應統一穿白色褲子。

          鞋襪:護理人員要穿統一下發的.護士鞋,要求鞋面干凈。襪子顏色為肉色,著長襪或短襪不能露在裙擺或褲腳的外面。

          2、護士儀容的基本要求

          工作時不著濃妝,不用濃味的香水,不留長指甲,不著指甲油,不戴墨鏡、戒指、手鐲、耳環及項鏈等飾物。

          3、護士儀態體態的基本要求

          站姿:基本站姿、標準站姿、溝通站姿;坐姿;行走;手勢:原地指路、伴隨引路、近距離提示、召喚他人;蹲姿;開關門;端治療盤;推治療車;持病歷夾。(北京武警總院培訓內容)

          站姿:頭正、頸直、目光平視、兩肩平齊、外展放松、挺胸收腹、兩腿并攏、雙手自然下垂,或兩手相搭在下腹部,雙腳呈“V”字型或“丁”字型。

          坐姿:在站姿的基礎上,單手或雙手把衣裙下端拉平,輕輕坐在椅面的前2/3~3/4上。雙膝并攏,小腿略后收。兩手輕握,置于腹部或腿上。

          走姿:在站姿的基礎上,行走時已胸帶步,彈足有力,柔步無聲。兩臂自然擺動,前后擺幅不超過30°。小步稍快走直線。

          持治療盤:雙手握托治療盤兩側中間邊緣,肘關節呈90°,貼緊軀干,置于腰以上高度。

          持血壓計:一手持血壓計,將血壓計放在一側前臂上,用肘關節稍作固定,另一手自然下垂。

          持病歷夾:一手持病歷夾,輕放在同側胸前,稍外展,另一手自然下垂。

          持交班本:一手持交班本上角,另一手持交班本下角,肘關節緊貼軀干,身體站直。

          推車:兩手推車,車在前,人在后,保持身體姿勢和車的平穩。進出門時不能用車撞門。

          下蹲拾物:一腳在前,一腳在后,兩腿靠近,屈膝下蹲,上身稍向前傾,不要大彎腰。

          4、護士接聽電話的基本要求

          接電話時,應先問好,然后自報家門。如“您好!xx病區!蓖娫挄r要聚精會神地聽,隨時用“嗯”“好”“是的”“知道了”這類短語作答。通話結束說聲“再見”,放下電話時動作應輕穩。

          工作期間盡量不打私人電話,在工作時有私人電話打進來,應做簡短回答,告知其下班后再聯系。

          5、護士路遇禮節的基本要求

          (1)在行進中,路遇醫務人員或病人及家屬,不需要停下來時,可用邊走邊說“您好”打招呼,或用“點頭”、“微笑”打招呼。

          (2)在行進中,路遇醫務人員或病人及家屬,需要停下來時,一定要站穩,認真回答完問題再走。

          (3)在行進中,路遇醫務人員或病人及家屬平行前進而空間有限時,應讓醫務人員或病人及家屬先走一步。

          6、接待新病人的基本要求

          (1)迎接用語:接待入院病人時,護士要站起來,微笑相迎,給予親切的問候。如“您好,歡迎到我們科住院治療,請把病歷給我”!艾F在我帶你到病房”。“您坐下,我給你測量體溫”,“一會我給你做入院介紹”。

          (2)介紹用語:

          1.介紹自己:“您好,我是值班護士,叫xxx,有事情找我!

          2.介紹病區環境:“您好。我是xxx。,現在我給您介紹一下病區情況。”

          3.介紹病房:“這是您的床位,洗漱的用品都帶來了嗎?如果沒有準備好可讓家里人送過來、住院后,您就不能出去了,這也是為了您的安全。您有什么事我們會協助您解決的。您的物品請放在床頭柜或壁柜內。這是呼叫器,有事情請按開關,您可與我們對話,我們會及時來看你的”。

          4.介紹病員服:“這是為您準備的病員服,您穿上看是否合適,如果不合適可以更換。住院期間不要再穿自己的衣服,因為病員服寬松,穿著也舒服些!

          5.介紹護士站:“這是護士站,是護士辦公的地方,您若有事可與這兒的護士聯系、治療室、換藥室是醫生和護士操作的場所,只有穿工作服才可以進入。

          6.介紹治療、休息和探視時間:“每天上午是主任、醫生查房和護士做治療的時間,請您不要出去,中午是午休時間,即使睡不著也要臥床靜養。晚上21:30熄燈,請您按規定就寢。探視時間為每天下午,您的家人可以在探視時間來看您!

          7.介紹開飯時間:“早晨進餐時間是7:00-7:30,中午是11:30-12:00,晚上是17:00-17:30。

          7、與患者溝通時的要求

          (1)在收集病人資料,了解病人病情,時間允許時,使用開放式語言,如:“您這次是怎么發病的?”“您目前有哪些不舒服?”

          (2)當需要很快得到病人反饋信息時,使用封閉式語言。如:“您的頭還痛嗎?”“您的藥吃了嗎?”

          (3)交談時目光望著對方的面部,若對方是異性,雙方連續對視不超過10秒鐘。

          (4)交談中對老年病人、同性別的病人可用拉拉手,拍拍肩的觸摸方式;對小兒病人可用擁抱或親吻的方式,但對異性病人要慎重使用撫摸。

          (5)在給病人做護理查體、口腔護理、皮膚護理、協助飲食或做其它護理操作時,雙方保持距離在50cm以內。

          (6)在收集病人資料,了解病人病情,進行入院介紹或出院指導時,雙方保持距離在0.5-1m。

          (7)在護理查房、病人集體健康教育,或向患者交代某些事情時,雙方保持距離大于1m。

          8、護士集體床頭交接班的基本禮儀要求

          交班護士在交班前要做好個人清潔,著裝整齊,儀表端莊,在病人床前護士長首先要代表在班護士以親切體貼的語言問候病人,在查看病人時動作要輕柔,檢查要細致,交班者匯報病情時要嚴肅認真,體現對病人的負責,交接人員不可互相說笑,談論與病人無關的事情,對有些不需要病人了解的內容要注意回避,回到辦公室或護理站再交接解決。

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