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加強溝通與合作的游戲
溝通與合作的游戲有哪些呢?哪些游戲是真的好玩?下面是YJBYS小編分享的加強溝通與合作的游戲，供大家參考，希望對你有所幫助。
加強溝通與合作的游戲1
交流信息需要反饋，這樣交流者才可以確認他們發(fā)出的信息是否被對方接受，并作出適當?shù)姆磻Ｄ敲醋鳛槿穗H交往的一個技巧，積極的反饋對幫助建立人際交往是很有效的。這個游戲就是讓學員體會什么是積極的反饋，并鼓勵他們用于課堂外的交流中。
游戲規(guī)則和程序
1.向大家暗示，我們每個人都希望贏得別人的尊重。將團隊分成若干個小組，每兩個人一組。
2.讓每個組寫出4～5個他們所注意到的自己搭檔身上的特點，諸如：
1、一個身體上的良好特征，如甜美的笑容、悅耳的嗓音等。
2、一種極其討人喜歡的個性，如，體貼他人、有耐心、整潔細心。
3、一種引人注目的才能或技巧，如，良好的演講技巧、打字異常準確。
3.所列出的各項都必須是積極的、正面的。
4.當他們寫完后，每兩個人之間展開自由的討論，其中每個人都要告訴對方自己所觀察到的東西。
5.建議每個人把他的搭檔所作出的這些積極的反饋信息記錄下來，在自己很沮喪的時候讀。
相關(guān)討論
1.你覺得進行這個游戲愉快嗎?如果不是，為什么?(對于這些積極的反饋信息的接收者或施予者來說，這個游戲可能是個全新的體驗。)
2.為什么對我們中的大多數(shù)人來說，贊揚別人是一件困難的事情?
3.為什么能讓我們更加輕松地給予別人積極的反饋信息?(首先發(fā)展相互之間密切的關(guān)系;提供確切的證據(jù);選擇適當?shù)臅r間。)
4.什么能讓我們更加輕松地接受別人反饋的積極肯定的信息?(嘗試去優(yōu)雅地接受它;在對它進行質(zhì)疑前，先好好的思考一下它的正確之處，允許自己對它感覺良好。)
5.為什么有些人很快就給別人負面的評價，而幾乎從來不提別人的好處?
總結(jié)
1.這個游戲有很強的效果，尤其是當參與者已經(jīng)相互認識了一段時間，這個游戲可以幫助他 們建立更深厚的友誼，也可以幫助每人建立自信。其實，當一個培訓課程開始后，這個班級就形成了一個新的集體，每個其中的學員都希望從中獲得知識以外的東西，包括友誼和肯定 。這個游戲就可以滿足學員這方面的要求。
2.做好這個游戲，會給每個學員留下美好的記憶�？梢詭椭麄兌冗^以后的難關(guān)。當他們遇到挫折或者受人質(zhì)疑時，他們能回顧這一段美好的回憶，找回自信。
3.如果學員是各個公司的管理者，應該將這個游戲引進到自己公司的會議或培訓里去，讓每個員工都有機會從中受益。
參與人數(shù)：2人一組
時間：30分鐘
道具：記事本
場地：不限
應用：
(1)員工激勵?
(2)有效溝通?
(3)鼓勵人們相互給予正面的積極信息?
加強溝通與合作的游戲2
公司氛圍會決定人們之間的溝通與合作狀況。舒適健康的氛圍有助于公司成員的正常發(fā)揮，而壓抑、獨裁的工作環(huán)境則不利于人們發(fā)揮創(chuàng)造性和能動性。
游戲規(guī)則和程序
1.將學員分成五人一組。給每個小組一些紙和筆，建議每個小組的人圍成一圈坐在桌子旁。
2.讓他們分別列舉出十個最不受人歡迎和最受人歡迎的氛圍，例如：放任、憤世嫉俗、獨裁、輕松、平等等等。
3.將每個小組的答案公布于眾，然后讓他們解釋他們選擇這些答案的原因。
4.最后大家討論一下，什么樣的公司氛圍才最適合公司的發(fā)展。
相關(guān)討論
1.理想的公司氛圍反應了你什么樣的價值呢?
2.你與你團隊的意見是否相同?如果有什么相左的地方，你們是如何解決的?彼此應該怎樣進行交流?
總結(jié)
1.每個人理想的公司氛圍一定反映了他的價值觀和人生觀，很難想象一個富有激情和活力的人會希望在一個機構(gòu)冗雜、等級森嚴的公司中工作，同樣大家對于一個公司的共同設想就反 映了這個公司的理念與價值。
2.在小組討論的過程中，不同的人要扮演不同的角色，有些人更多的看中公司的文化所息，有些人更多的看中公司的競爭精神，最后將大家的意見綜合起來，就有可能形成一個有關(guān)公 司氛圍的全面建議。
3.作為一個組員來說，要尊重別人的意見，積極貢獻自己的點子，講究溝通與合作，獲得整個小組的利益最大化。
參與人數(shù)：5人一組
時間：30分鐘
場地：室內(nèi)
道具：紙、筆
應用：
(1)創(chuàng)造性解決問題?
(2)團隊合作精神的培養(yǎng)?
(3)對于團隊 合作環(huán)境的思索
加強溝通與合作的游戲3
在這個游戲中，培訓者將給大家講述一個很經(jīng)典的推理游戲，大家可以通過這個游戲加強自己的推理能力，同時在大家一塊揣摩猜測的過程中，加強彼此之間的溝通與交流。
游戲規(guī)則和程序
1.首先培訓者給大家講述這樣一個故事：
故事發(fā)生在一個地點不明的愚昧的大女子主義村子里。在這個村子里，有50 對夫婦，每個女人在別人的丈夫?qū)ζ拮硬恢覍崟r會立即知道，但從來不知道自己的丈夫如何。該村嚴格的 大女子主義章程要求，如果一個女人能夠證明她的丈夫不忠實，她必須在當天殺死他。又假 定女人們是贊同這一章程的，婦女們都很聰明，并且很仁慈(即她們從不 向那些丈夫不忠實的婦女通風報信)。假定在這個村子里發(fā)生了這樣的事：所有這50個男人 都不忠實，但沒有哪一個女人能夠證明她的丈夫的不忠實，以至這個村子能夠快活而又小心 翼翼地一如既往。
一天早晨，森林的遠處有一位德高望重的女族長來訪。她的誠實眾所周知，她的話 就像法律。她暗中警告說村子里至少有一個風流的丈夫。這個事實，根據(jù)她們已經(jīng)知道的， 只該有微不足道的后果，但是一旦這個事實成為公共知識，會發(fā)生什么?
2.給大家留下10分鐘的時間，讓大家討論一下到底會發(fā)生什么樣的事情?
相關(guān)討論
1.你認為結(jié)局是什么樣的?為什么?
2.本游戲反映了一個什么樣的道理，怎樣才能令一個團隊發(fā)揮最大的力量?
總結(jié)
1.答案是，在女族長的警告之后，將先有49個平靜的日子，然后，到第50天，在一場大流血 中，所有的女人都殺死了她們的丈夫。要弄明白這一切是如何發(fā)生的，我們首先假定這里只有一個不忠實的丈夫A先生。
除了A太太外，所有人都知道A先生的背叛，因而當女族長發(fā)表她的聲明的時候，只 有A太太 從中得知一點新消息。作為一個聰明人，她意識到如果任何其他的丈夫不忠實，她將會知道。因此，她推斷出A先生就是那個風流鬼，于是在當天就殺了他。
現(xiàn)在假定有兩個不忠實的男人，A先生和B先生。除了A太太和B太太以外，所有人都知道這兩 起背叛，而A太太只知道B太太家的，B太太只知道A太太家的。A太太因而從女族長的聲明中一無所獲。但是第一天過后，B太太并沒有殺死B先生，她推斷出A先生一定也有罪。B太太也 是這樣，她從A太太第一天沒有殺死A先生這一事實得知，B先生也有罪。于是在第二天，A太 太和B太太都殺死了她們的丈夫。
如果情形改為恰好有三個有罪的丈夫，A先生、B先生和C先生，那么女族長的聲明在第一 天不會造成任何影響，但類似于前面描述的推理過程，A太太、B 太太和C太太會從頭兩天里 未發(fā)生任何事推斷出，她們的丈夫都是有罪的，因而在第三天殺死了他們。借助一個數(shù)學歸 納法的過程，我們能夠得出結(jié)論：如果所有50個丈夫都是不忠實的，他們的聰明的妻子們終 究能在第50天證明這一點，使那一天成為正義的大流血日。
2.在一個團隊當中，只有大家的利益一致，并且相互之間可以說真話，才能使團隊的利益達到最大化。好像故事中的50個女人，她們之間并沒有相互敞開心扉的信息共享，而是互相 猜忌，只有在一個外來的人說了真話之后才使他們打破了被蒙騙的局面 。
參與人數(shù)：集體參與
時間：20分鐘
場地：不限
道具：無
應用：
(1)加強對于學員邏輯思維能力的訓練?
(2)加深學員團隊合作的意識?
加強溝通與合作的游戲建議
為了提升溝通能力，以下是一些互動游戲建議：
丑小鴨賽跑：這是一種體能和策略結(jié)合的游戲，通過接力賽跑來進行，參與者必須保持球不落地，且不能將其吹爆或吹破。這種游戲有助于提高團隊的協(xié)調(diào)性和快速反應能力。
穿拖鞋：參與者輪流穿上拖鞋，并在起點前放置拖鞋。游戲的目標是將拖鞋穿回起點，而不會讓拖鞋掉落在地面上。這種游戲可以提高團隊成員間的配合和空間感知能力。
快樂呼啦圈：玩家輪流嘗試將呼啦圈套在自己身上，同時保持身體平衡。游戲目標是成為唯一未被淘汰的玩家。這種游戲可以幫助參與者發(fā)展身體協(xié)調(diào)能力和節(jié)奏感。
心有靈犀猜成語：兩位玩家一組，一方通過肢體動作或語言暗示成語中的一個字，另一方猜測完整的成語。這種游戲能鍛煉玩家的思維敏捷度和理解力。
三人抱成團：參與者分為三組，輪流嘗試將其他兩位玩家抱在一起形成一個大球。游戲目標是盡快找到搭檔并形成球狀。這種游戲可以提高團隊成員的反應速度和協(xié)作能力。
動作接龍：兩位玩家輪流做出一種動作，下一輪則在此基礎上增加新的動作，以此類推。游戲目標是盡可能快地完成接龍，防止出錯。這種游戲有助于提高玩家的記憶力和反應速度。
倒著說：玩家輪流說出一句成語，要求他們在短時間內(nèi)將這句話倒過來再說一遍。這種游戲可以提高玩家的思維靈活性和應變能力。
加強溝通與合作的游戲的作用
加強溝通與合作的游戲有以下作用：
1、增強合作
加強溝通與合作的游戲鼓勵參與者之間展開合作，將每個人的優(yōu)勢最大化，以達到團隊目標。在游戲中，身為一名玩家，每個人都必須盡力發(fā)揮自己的能力，與隊友一起攻關(guān)，拼盡全力取得勝利。比如，有的游戲考驗的是隊伍協(xié)作，有的游戲則是要求玩家的個人能力得到提高。無論是哪一種加強溝通與合作的游戲，都能提高玩家們的團隊協(xié)作能力，增強彼此間的信任感和感情，從而達到強團隊教育、培訓、激勵員工的目的。
2、拓展視野
加強溝通與合作的游戲可以幫助員工擴大視野，在游戲中懂得更多行業(yè)信息，深入了解各種趣味玩法，會更容易找到自己的興趣點。同時，加強溝通與合作的游戲的極具挑戰(zhàn)性和互動性，還能幫助參與者訓練自己的應變能力和處事能力。
3、增進交流
加強溝通與合作的游戲可以幫助員工之間加深理解，在游戲中，員工可以表達自己的意見、建議和困難，傾聽他人的意見和思想，理解以及解決問題的能力得到有效提升。團隊之間可以通過游戲交流，有效提升溝通能力和凝聚力。
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