發布的通知15篇
在學習、工作生活中，很多地方都會使用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的發布的通知，歡迎閱讀與收藏。
發布的通知1
市直各有關單位：
根據2月18日上午市委常委、市委組織部長鐘芝清，市委常委、市委秘書長張歌鶯召集的專題會議精神，擬定于2月19日--21日召開“回顧、展望十三五”系列新聞發布會，現就有關事項通知如下：
1、發布主題及內容
此次系列新聞發布會主題為“回顧，展望十三五”。
發布內容主要圍繞經濟社會發展重大成果、社會民生關切，結合本單位職能，總結亮點、成績。
2、發布人
發布會由市政府新聞辦主任或副主任主持，各相關單位新聞發言人發布(原則上是登記在冊的發言人)，發言人聯絡員或涉及發布內容的相關人員可列席發布會。
3、發布地點
市委宣傳部8樓會議室。
4、發布時間
發布時間安排見附表1。
5、其他事項
請各單位于2月19日15點前將出席此次發布會的新聞發言人信息報送至市政府新聞辦。
請各單位將新聞通稿(不超過1500字)發至政府新聞辦電子郵箱，并打印15份帶至會場。
請各新聞單位(含網站、“兩微一端”)22日至24日開設專欄《回顧展望十三五》，扎實做好此次系列發布會的宣傳報道工作。
聯系人： xx聯系電話：xx
中共xx市委宣傳部
xx市政府新聞辦公室
xx年2月18日
發布的通知2
今天，一年一度的高考又舉行了。為了保障高考期間出行順暢，北京市交管局制定了交通保障方案，為高考考生提供出行服務。
交管局高考期間繞行方案提示
據悉，6月7日、8日接送考生車輛不受尾號限行限制。6月7、8日，對持有高考準考證(含復印件)或明確說明接送考生原因的車輛，其違反五日制限行措施的行為不做糾正處罰，查驗后予以放行。另外，6月7日、8日未按尾號限行規定出行的接送考生車輛，一旦被電子眼拍攝，事后車主可持高考考生準考證(含復印件)去執法站說明情況免于處罰。
據統計，今年北京全市共有123個考點，海淀區的考點最多、西城區、朝陽區、東城區也是考點比較集中的區域。
海淀區的考點主要分布在西三環北段及中關村大街、學院路周邊，建議途經西三環北段由北向南的過境車輛，經火器營橋繞行藍靛廠南路。準備由中關村大街及蘇州街、萬泉河路北向南行駛的過境車輛可以繞行彩和坊路、經丹陵街進入城區道路。6月7日(周一)早高峰期間，過境車輛盡量避開學院路、學清路及志新路等路段或盡量錯開七時至九時在以上路段行駛。
東、西城區的考點大多位于街道、胡同內，考點周邊道路通行能力有限，請自駕車接送考生的家長朋友將車輛停放在指定地點，萬一途中遇到車行緩慢的情況，要盡量克制急躁情緒，避免發生追尾刮蹭事故。
交管局提出五項出行提示
另外，北京市交管局還提出五項出行提示，請考生和家長注意：
一、建議廣大家長和考生盡量乘坐公共交通工具前往考點。由于城區考點地理位置大多在居民小區及胡同內，車位仍然十分有限，建議廣大家長和考生最好以公共交通作為出行首選，以免找不到停車位而延誤考試時間。
二、考生及家長應按照準考證上的地址提前選擇并熟悉路線，避免因道路不熟而耽誤時間。特別是有些學校的名稱相似、考點地理位置名稱相似的更應提前、仔細辨認。從以往情況來看，每年都有因記錯考點名稱而險些耽誤考試的考生。
三、考試當天出門時要適當提前，留出充足的時間，防止路上遇到特殊情況延誤考試，使考生保持良好的心理狀態。同時也特別提醒考生及家長：出門前要認真檢查準考證及考試用具是否攜帶齊全，在途中一旦遇到交通意外情況，及時撥打122交通報警服務電話，向交警求助。
四、開車接送孩子考試的家長應做到守法行車、規范停車。在允許臨時停車的地方要做到即停即下即走，不要長時間停留。
五是考試當天考點周邊參考車輛集中，建議其他車輛避開考點周邊行駛，遇持有高考通行證的車輛應主動讓行，車輛經過考點附近應減速慢行，不鳴笛、不猛踩油門或剎車，公共汽車盡量不使用揚聲器，減少噪音。
發布的通知3
全體員工：
經公司研究決定，20xx清明節放假及調休安排時間如下：
1、清明節放假時間為20xx年4月4日(星期六)至20xx年4月6日(星期一)，共3天，20xx年4月7日正式開始上班，20xx年4月7日(周二)照常上班。
2、放假期間，有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月4日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX，以便統計。
XX公司
20xx年4月7日
發布的通知4
各縣市區人力資源和社會保障局，科學城人力資源局，各園區勞動保障中心：
按照部、省工作部署及市政府《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》(綿府發〔20xx〕19號)文件精神，現就做好失業保險穩崗補貼落實工作有關事項通知如下。
一、申報對象及條件
本市所有依法參加失業保險的企業。且同時具備以下條件：(一)生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整和環保政策;(二)足額繳納失業保險費，申報時無欠費;(三)上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率;(四)企業財務制度健全、管理運行規范。
二、資金來源、用途及補貼標準
對符合上述條件的企業給予穩崗補貼，所需資金從失業保險基金中列支。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。同一年度內，企業享受的穩崗補貼不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。穩崗補貼政策按國家規定執行到20xx年底，若遇政策調整，則以部、省最新政策為準。
三、申報審核流程
(一)企業申報。從20xx年開始，我市穩崗補貼采取企業網上申報的方式進行。因首次網上申報需完善相關信息和進行基礎準備工作，20xx年網上申報時間為7月1日至8月15日(以后年度仍為每年6月30日前申報)，符合條件的企業可通過數字證書在網上業務經辦系統核實上年度企業有關基礎信息(需修改基礎信息的及時到同級社保機構提供相應材料進行修改)，基礎信息核對無誤后企業可網上申報本年度穩崗補貼。
(二)經辦機構初審。各縣市區、園區及市本級失業保險經辦機構于7月1日后在《綿陽市人力資源和社會保障信息化平臺》查看企業申報情況，并及時對已申報的企業進行初審。
(三)企業確認。初審通過后，由企業通過網上業務經辦系統打印2份《綿陽市失業保險穩定崗位補貼申報審核表》，經法人簽字蓋章，匯同其他申報材料一并交參保地失業保險經辦機構。系統不能確認為企業的申報單位，應提供本單位工商營業執照副本原件及復印件，報參保地失業保險經辦機構審核(收復印件)。
(四)部門聯審。8月31日前，參保地失業保險經辦機構匯總本地參保企業名單，函告同級經信、發改、環保部門，確認其是否符合產業政策、環保政策及有無違反《環保法》的情況。
(五)審核公示。各縣市區、園區失業保險經辦機構對初審通過的企業需報同級人力資源和社會保障局審核。并于9月15日前在門戶網站上(或其他途徑)公示，并通知審核通過企業同時在企業內部進行公示，公示時間均不得少于5個工作日，接受企業職工和社會監督，公示結束后，應及時將公示情況反饋參保地就業局。
(六)資金撥付。公示無異議后，縣市區、園區審批的，由縣市區就業局、人社局(園區勞動保障中心)于9月30日前將本地補貼單位、補貼資金情況明細表報市就業局;市就業局匯總市本級、區縣企業審核情況報市人社局審批。市財政局根據市人社局審定的企業戶數和補貼資金總額，按失業保險基金撥付程序及時將補貼資金劃撥至市就業局。市就業局和縣市區、園區失業保險經辦機構根據審定的企業名單和補貼數額將所屬申報企業的補貼資金一次性劃入企業賬戶。原則上10月31日前全部撥付到位。
四、實名制聯網上報
按照人社部要求，20xx年開始，各縣市區、園區在初審結束后，符合條件的企業提交紙質資料時，須要求企業按照《綿陽市失業保險穩崗補貼申報審核表》內容在人社部穩崗補貼實名制系統(網址為：http://wgbt.mohrss.gov.cn)里面注冊填寫相關資料，從7月1日起按進度填報。各縣市區、園區失業保險經辦機構應督促本轄區內企業完成人社部實名制聯網上報工作。
五、工作要求
(一)加強組織領導。失業保險支持企業穩定崗位是產業結構調整優化過程中一項重要政策，各地要高度重視，加強組織領導，準確把握政策適用對象、實施條件、辦理程序和績效評價等，分析研究工作中出現的新情況、新問題，采取有效措施妥善解決。
(二)加強政策宣傳。要利用各種媒體加強政策宣傳，將失業保險支持企業穩定崗位政策及時落實到所有符合條件的企業，并督促企業采取有效措施穩定職工隊伍，維護社會穩定。
(三)落實職責分工。市人社局負責做好穩崗補貼工作的牽頭協調、督促檢查;市就業局負責做好業務指導、情況收集、數據匯總及資金撥付;市人社信息中心負責做好經辦信息系統保障及技術問題處理;縣市區、園區負責做好本轄區內參保企業政策落實工作。
(四)加強基金監管。要將穩崗補貼支出納入失業保險基金預決算管理，合理制定失業保險基金使用計劃，及時調整年度基金預算，確保政策落實的資金保障。加強監管，公開透明，規范運作，切實保證失業保險基金的.安全有效使用和支付可持續。
(五)加強檢查指導。市、縣市區(園區)要指導享受穩崗補貼的企業嚴格按照政策規定將補貼用于繳納社會保險費(單位部分)、職工生活補助、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出，首先用于繳納社會保險費(單位部分)，不得挪作它用。每年要不定期檢查企業資金使用是否規范，并及時向市人社局、就業局報告檢查情況。
(六)加強跟蹤監測。要將享受穩崗補貼且符合監測條件的企業及時納入失業動態監測范圍，動態掌握企業崗位變化和職工隊伍穩定情況，定期分析穩崗補貼政策效果。享受穩崗補貼的企業應于每年11月底前向參保地失業保險經辦機構報送補貼資金落實情況和職工隊伍穩定情況�？h市區、園區失業保險經辦機構每年年底前將本年度穩崗補貼撥付、使用情況和職工隊伍穩定情況報送市就業局。
六、幾個具體問題
(一)關于裁員率的計算方式。企業裁員率=(企業上年度新增領取失業保險金人數/企業上年度月均參加失業保險人數)*100%�！吧夏甓刃略鲱I取失業保險金人數”：系統提取核定的上年度數據為上年度1月1日—12月31日的新增領取人數。經辦機構核實的“上年度新增領取失業保險金人數”不包括勞動合同到期人數，兩者需分開，最終企業是否符合申報條件以經辦機構核定的人數為準�！捌髽I上年度月均參加失業保險人數”：指上年度每個月參加失業保險人數之和除以12的值。
(二)關于城鎮登記失業率。以上年度綿陽市城鎮登記失業率為準(如20xx年度綿陽市城鎮登記失業率為3.83%)。計算企業裁員率(以百分率方式)保留到小數點后兩位。
(三)上年度應繳納失業保險費和實際繳納失業保險費金額直接保留小數點后2位，本年度穩崗補貼核定金額直接保留整數(不四舍五入，直接去掉，不留小數點。如100.5元，核定100元)。
(四)凡初審通過的企業，除《綿陽市失業保險穩定崗位補貼申報審核表》一式兩份外，還需提交的資料有：(1)企業上年末參保人員花名冊(加蓋公章);(2)企業營業執照復印件;(3)企業開戶銀行許可證復印件(僅使用基本戶);(4)其他需要提供的材料及證明。
(五)凡享受過上年度穩崗補貼的企業，需提交其上年度穩崗補貼資金落實情況和職工隊伍穩定情況后，方能申報當年補貼資金。
聯系人：林嘉誠(市人社局就促科) 2262378、 李亞馨(市就業局失業保險科) 2371131
綿陽市人力資源和社會保障局 綿陽市財政局
20xx年6月27日
發布的通知5
各部門(室):
根據工作需要，經公司研究，決定召開中層干部研修會議�，F將相關事項通知如下:
一.會議時間。
20xx年4月18日至4月20日。
二.會議場所。
名門國際26樓會議室。
三.參加者。
項目總監(負責人).總監代表等。
四.會議內容和安排。
1.中層干部訓練會議(4月18日10:00-17:00)。
2.團隊建設活動(4月19日4月20日)。
五.參加要求。
1.請參加者安排項目工作，按要求按時參加，不得無故缺席。
2、服從會議組委會安排，遵守會場紀律，不得中途離場。
3.參加者要求4月18日9:30到達會場，由綜合辦公室組織簽字。
xx有限公司
20xx年x月x日
發布的通知6
伊犁哈薩克自治州，各州、市、縣（市）人民政府，各行政公署，自治區人民政府各部門、各直屬機構，各大專院校、人民團體、中央駐疆各單位：
20xx年勞動節即將來臨，根據國辦發明電〔20xx〕17號《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》的要求，現將20xx年勞動節放假通知如下：
5月1日放假，與周末連休。
按慣例，自20xx年5月1日起實行夏季作息時間。即：上午10:00（北京時間，下同）上班，14:00下班，下午16:00上班，20:00下班。
xx人民政府辦公廳
20xx年4月24日
發布的通知7
五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：
4月29日至5月1日放假，共3天。
溫馨提示：
1）由于公司的五一放假開始時間已提前于國家規定的放假時間*天，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。
2）在節日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產和人身安全。
***行政部部
**年4月**日
發布的通知8
綜合辦、各中心：
為加強總務委員會人員管理，確保總務委員會工作秩序的正常，請各部門按照《總務委員會考勤管理辦法》，進一步做好各用工形式的考勤管理工作�，F將有關事項通知如下：
一、自20xx年7月起，各部門在編和人事代理制人員的考勤啟用校園網人事系統的考勤管理模塊填報，請于每月5日前填報上月考勤信息，同時將填報的紙質考勤表經部門負責人簽字確認后送綜合辦公室匯總。勞務用工人員的考勤仍按原方式進行。
二、人事系統訪問方式：打開信息門戶，輸入統一身份認證賬號和密碼，登錄進入信息門戶后，在【常用業務系統】中點擊【人事系統】進入。
三、請各部門根據實際管理情況，確定本部門的兼職考勤員一名（物業、經營中心可設置到三級部門）負責本部門全體人員的考勤工作。兼職考勤員名單請于7月18日前交綜合辦公室備案。
特此通知
總務委員會
20xx年7月15日
發布的通知9
各鎮、街道，區級機關各部門：
為及時、全面、準確地向社會主動發布信息，牢牢把握正確的輿論導向。經研究決定，南湖區將于每月定期召開新聞發布會，有關事項通知如下：
一、發布會時間：從x1年11月開始，每月10日召開一次(如遇節假日則順延到下個工作日)，召開時間以具體會議通知為準。
二、發布會形式：劃分六大片組，從第一片組開始分片組依次輪流參加會議(具體劃分情況附后)，即各片組每半年輪到一次。
三、參加對象：各鎮、街道，區級機關各部門的新聞發言人;新聞單位。
四、具體要求：要求各單位新聞發言人圍繞以下重點內容進行發布：1)工作改革與發展的新思路、新進展、新成就;2)需要廣泛聽取社會公眾意見、建議或向社會公眾通報的重大決定的制定與出臺;3)輿論已經或可能廣泛關注的重大活動、公共事務、社會熱點;4)在公報、公告等形式之外需要進一步解釋和說明的情況等。
五、其它事項：
1、如遇特殊情況，可對會議時間進行調整。如上級新聞單位對某一時期的新聞報道主題有特殊要求，將在會前對參加會議的部門作適當調整。
2、全區性的重要會議或重大活動，可以根據需要協調各有關單位以及新聞媒體召開專題新聞發布會，并請責任單位提前3天告知對外宣傳與網絡管理科，進一步做好統籌安排。
3、如發生突發性公共事件，處置主體單位要將突發公共事件的新聞發布納入事件總體部署，堅持事件處置與新聞發布同步安排，同步推進。
4、建立簽到制度，并且將各單位出席新聞發布會的情況列入年度工作目標責任制考核的標準之一。
附：各鎮、街道及區級機關各部門片組分組情況
中共xx市xx區委宣傳部
x1年10月24日
發布的通知10
公司全體員工：
根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節放假安排如下：“五一”國際勞動節：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日（星期六）正常上班。
節假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，然而遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保安全、平穩度過節日假期。
預祝大家節日快樂！
*****公司
**年4月*日
發布的通知11
公司全體員工：
為了進一步加強企業文化建設，密切公司與員工的關系，使全體員工在工作之余，感受在麥哲倫大家族中的溫馨與快樂，公司決定從20xx年5月開始在全公司開展為員工過生日活動。
開展為員工過生日活動，就是以公司為主體，全體員工參與，舉辦員工生日聚會，為當月過生日員工慶生。
活動內容：
1、聚餐；
2、員工生日蛋糕。
首次員工過生日活動具體內容如下：
1、時間：20xx年5月15日12：00-16：00
2、地點：XXX
3、五月份過生日員工：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
提前祝以上員工生日快樂，同時請全體員工為以上同事獻上萬分誠摯的祝福！愿你們在今后的工作中和諧、同心，共創美好的明天！
人事行政年4月30日
發布的通知12
停電時間：20xx-07-11 05:30—20xx-07-11 14:30
停電范圍：湖塘鎮周家巷村委會,湖塘鎮定安西路,湖塘鎮定安中路,湖塘鎮湖塘人民西路,湖塘鎮延政中路,湖塘鎮長虹路,湖塘鎮湖塘人民路,湖塘鎮湖塘武宜路,湖塘鎮湖塘夏城路,湖塘鎮菊花路,湖塘鎮淹城北路,湖塘鎮長溝路,湖塘鎮F周家巷,湖塘鎮倪家村,湖塘鎮A社橋村,湖塘鎮A鄒家村
停電時間：20xx-07-11 06:20—20xx-07-11 17:30
停電范圍：經發區鎮荷香西路,經發區鎮創業路,經發區鎮經發區二分場,經發區鎮園中路,經發區鎮西太湖大道,經發區鎮稻香路,經發區鎮禾香路
停電時間：20xx-07-11 06:30—20xx-07-11 16:00
停電范圍：湖塘鎮湖塘夏城
停電時間：20xx-07-11 06:30—20xx-07-11 16:00
停電范圍：湖塘鎮常漕路,湖塘鎮夏成路
停電時間：20xx-07-12 05:30—20xx-07-12 13:00
停電范圍：牛塘鎮牛塘二社區,牛塘鎮牛塘一社區,牛塘鎮竹園社區,牛塘鎮東龍路,牛塘鎮湖濱北路,牛塘鎮湖濱路,牛塘鎮新民路,牛塘鎮曹家路,牛塘鎮青云路,牛塘鎮延政路,牛塘鎮延政中大道,牛塘鎮新街,牛塘鎮人民西路,牛塘鎮金雞路,牛塘鎮延政東路,牛塘鎮A北街村民小組,牛塘鎮朝陽村民小組,牛塘鎮后大巷居民小組,牛塘鎮老街村民小組,牛塘鎮A南街村民小組,牛塘鎮牛塘新村,牛塘鎮牛塘新街,牛塘鎮前大巷居民小組,牛塘鎮教工宿舍樓,牛塘鎮A政府宿舍,牛塘鎮北岸村民小組,牛塘鎮大樹下居民小組,牛塘鎮東前居民小組,牛塘鎮東頭村村民小組,牛塘鎮A竹園新村
停電時間：20xx-07-12 05:30—20xx-07-12 14:30
停電范圍：湖塘鎮夏城村委會,湖塘鎮人民中路,湖塘鎮湖塘夏城路,湖塘鎮聚湖東路,湖塘鎮高新區常武路,湖塘鎮湖塘鎮延政路,湖塘鎮降子路,湖塘鎮夏城北路,湖塘鎮A夏城花園新村,湖塘鎮賀北村西區工業園,湖塘鎮賀家,湖塘鎮A夏城橋
發布的通知13
各位考生：
20xx年碩士研究生入學考試成績將于x月xx日下午在本網站公布，屆時考生憑考生編號和姓名在網上查詢，研招辦不接受其他查詢方式。
成績查詢請直接在地址欄中輸入：http://210.42.241.55/chafen.asp 在打開的頁面中，正確輸入考生編號和姓名，成績類別選擇研究生入學考試成績，然后點擊請你查詢按鈕即可。
根據省招辦的安排，考生對成績有異議者，請寫出書面申請，于x月x日上午x:00前交到研招辦，由研招辦組織專人復查，復查后需變動者報省招辦批準。復查科目限于除201英語之外的所有科目。復查項目僅限于漏評、登分或合計錯誤，不復查評卷寬嚴。
特別說明，目前公布的成績為初步成績，研招辦將做進一步的核對(包括成績的復核、作弊的確定等)，x月x日之后為最終成績。
河南師范大學研招辦
20xx年x月x日
發布的通知14
各市人力資源和社會保障局、衛生局、安全監督管理局、國稅局、地稅局、總工會，中直駐桂企業，區直各有關單位：
為保證炎熱夏季高溫條件下各用人單位生產（工作）活動的正常進行，切實保障勞動者在生產（工作）過程中的安全和身體健康，經自治區人民政府同意，現就我區實施企業高溫津貼的有關工作通知如下：
一、用人單位每年6月至10月安排勞動者在高溫天氣下工作的，應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼標準可在每人每月100元至200元之間。
二、高溫津貼是對勞動者在特殊勞動環境下付出的額外勞動消耗所給予的額外的必要補償，應在企業“應付工資”項下列支，做單列工資統計入企業工資總額。
實施高溫津貼后，企業不得另以貨幣形式在其他項下向勞動者支付防暑降溫費。
三、實施高溫津貼后，用人單位仍應根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，積極采取其他防暑降溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息時間和減輕勞動強度，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業。同時，要繼續安排好生產（工作）場地的清涼飲料供應（有關費用按現行規定在“勞動保護費”列支），以保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。
四、用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資，也不能因實施高溫津貼而降低勞動者工資。
五、用人單位要加強女工和未成年工保護。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上（含33℃）的工作場所作業。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業及《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫場所作業。
六、自治區人力資源和社會保障部門具體負責高溫津貼的政策解釋工作。各級工會組織要依法對用人單位高溫津貼支付情況進行監督，對不按規定支付的，工會有權要求用人單位予以糾正。
七、本通知自20xx年6月1日起執行。
發布的通知15
茲定于7月4日下午3:00在xx飯店E座一層多功能廳召開關于第xx屆x部長會議的專題新聞發布會。
商務部國際司司長易和xx市負責人將分別介紹本次會議的有關情況及籌備工作的進展等，并回答記者提問。商務部辦公廳主任、新聞發言人高主持發布會。
歡迎中外記者屆時前往參加。
特此通知。
商務部新聞辦公室
x3年7月2日
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