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      1. 發布的通知

        時間:2022-09-28 08:42:17 通知 我要投稿

        發布的通知范文

          在不斷進步的時代,我們越來越需要通知,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。那要怎么寫好通知呢?下面是小編為大家收集的發布的通知范文,歡迎大家分享。

        發布的通知范文

        發布的通知范文1

        各系:

          20xx年《國家學生體質健康標準》測試針對本學期無體育課學生的測試階段,請同學們做好準備,F將該測試階段相關事宜通知如下:

          注意:必須攜帶有效證件:身份證原件和校園卡方可參加測試。(校園卡必需攜帶)無身份證原件的同學可使用以下任一種證件代替:駕駛證、社?ɑ蜃o照

          一、測試時間:

          20xx年4月25至5月中旬,具體名單及時間安排隨后以系為單位進行通知。

          名單上的學生應按安排的時間參加測試,并按流程完成所有測試項目的測試。

          二、測試項目及方法

          該階段測試要求所有項目全部測試。

          儀器測試:身高、體重、肺活量、立定跳遠。

          人工測試:坐位體前屈、50米、女生800米和仰臥起坐(男生1000米和引體向上)。

          三、其它事項

          1、測試次數:每個項目原則只有一次刷卡測試的機會。如有特殊原因,經測試項目管理員同意后在同一臺儀器上可再次刷卡測試,并以第二次刷卡測試的成績為最終成績。若未經項目儀器管理員同意或超過兩次刷卡測試的成績無效,后果自負。

          2、違紀處罰:詳見《資料站學院體質健康測試違規作弊處罰規定》。

          3、緩測和免測:因病或殘疾而無法正常參加測試的學生,到公體教學部或資料站教務處網站下載申請表,并辦理相關審批手續,須在4月24日前辦理緩測、免測申請。未經申請或未獲批準而未參加測試的學生,后果自負。

          4、未盡事宜,另行通知。

          公體教學部

          20xx年x月xx日

        發布的通知范文2

        致:______________先生/小姐:

          公司經雙方協商一致,決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門,月薪¥____________(其中基本薪資¥;綜合薪資¥),以后若有調整則以有效調薪通知書為準。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準。在我公司的工齡從即日起開始計算。

          在此,我們謹代表公司祝賀您的加入,同時希望您遵守勞動紀律,愛護公司的名譽,為公司的發展努力工作。

          xx包裝有限公司

          員工簽名:_____

          人事行政部:_____

          總經理簽字:_____

          _____年_____月_____日

        發布的通知范文3

        委屬各單位、各行管企業:

          現將省住建廳《關于轉發<住房城鄉建設部關于開展城鎮市政基礎設施安全專項排查工作的通知>的通知》(晉建城函〔20xx〕168號)轉發給你們,請各單位根據文件要求,重點抓好城市道路、照明、橋梁、供排水、供氣、供熱、污水和垃圾處理等隱患排查工作,及時消除故障和隱患,積極做好防范準備工作,保證安全運行,確保不發生任何問題。

          附件:省住建廳轉發《關于開展城鎮市政基礎設施安全專項排查的通知》(晉建城函〔20xx〕168號)。

          聯系電話xxx

          聯系人:xx

          大同市市政管理委員會

          20xx年x月x日

        發布的通知范文4

        各部門(室):

          根據工作需要,經公司研究,決定召開中層干部研修會議,F將相關事項通知如下:

          一.會議時間。

          20xx年4月18日至4月20日。

          二.會議場所。

          名門國際26樓會議室。

          三.參加者。

          項目總監(負責人).總監代表等。

          四.會議內容和安排。

          1.中層干部訓練會議(4月18日10:00-17:00)。

          2.團隊建設活動(4月19日4月20日)。

          五.參加要求。

          1.請參加者安排項目工作,按要求按時參加,不得無故缺席。

          2、服從會議組委會安排,遵守會場紀律,不得中途離場。

          3.參加者要求4月18日9:30到達會場,由綜合辦公室組織簽字。

          xx有限公司

          20xx年x月x日

        發布的通知范文5

        各縣(市、區)運管所:

          為深入貫徹《中華人民共和國道路運輸條例》,推進依法治運,促進道路旅客運輸市場公平開放,塑造高效廉潔的管理機構形象,現就做好我市道路旅客運輸市場信息發布工作的有關事宜通知如下,請你們認真抓緊落實。

          一、建立客運信息定期發布制度。

          《中華人民共和國道路運輸條例》(以下簡稱《條例》)規定縣級以上道路運管部門要定期公布客運市場供求狀況。各所要依照法規的要求,做好客運信息的收集、整理工作,公開市場信息,反映道路旅客運輸市場發展中的重要情況,為方便投資者進入市場、經營者開辟班線和新增運力提供及時、準確、全面的信息服務。同時,也為審查客運許可申請時作出科學決策、合理配置市場資源提供依據。各所要建立客運信息定期發布制度,使經營者享有充分的知情權和監督權,促進依法行政、提高管理水平。

          二、統一全市客運信息發布的內容與格式。

          客運信息量大面廣,所發布的信息必須突出重點、符合實際、有較強的實用性,切實方便投資者、經營者。為便于操作,我處目前對班車客運、旅游客運兩種運輸方式進行統計匯總,信息內容和表格格式分別見附件1、2,即《南平市班線客運信息公布表》和《南平市旅游客運信息公布表》。旅游客運及縣際以上班線客運信息由我處分別向旅游車隊、客運車站及有關客運公司收集,并向社會定期公布;縣境內班線客運由各所負責信息收集與發布工作。為校驗企業上報信息的真實性與準確性,處、所兩級運管部門要定期或不定期組織人員上路進行客運流量、流向抽樣調查,具體辦法另行通知。

          三、做好黃金周客運信息發布工作。

          一方面,黃金周期間的'行業統計報表,要按照交通部的統一要求,每天對運輸生產情況進行統計公布并上報,重大情況要如實及時上報省局。另一方面,為提供及時的信息參考、方便旅客出行,同時更為有效地組織好黃金周期間的旅客運輸工作,重點對客源比較集中、客流量比較大的客運站點所發送的旅客流量、流向、安全、服務等情況和特點進行簡要的歸納和分析,并向社會公布。

          四、明確客運信息發布的方式和頻率。

          客運市場信息要在各自辦公網站或辦公場所進行公示,方便群眾查閱和使用,要求為每半年度(當年度7月份和下年度1月份)發布一次客運信息。

          五、附件3為南平市轄區20xx上半年度班線客運信息情況,附件4為20xx上半年度旅游客運信息情況,我處已在“南平交通局”網站及處辦公場所公布。

          六、有關工作要求。

          1、要加強領導。做好客運信息發布工作是《中華人民共和國道路運輸條例》賦予運管機構的法定職責,也是依法行政的具體體現。各所要轉變觀念,強化服務意識,提高為社會公眾及道路運輸企業服務的'能力,開創道路客運管理工作新局面。各級運管部門應當指定專人負責,把客運信息統計當作一項具體工作來做,并定期公布轄區內客運市場供求情況,創造良好客運市場發展環境。

          2、強化責任,確保信息發布工作落實到位。轄區內各相關客運單位要依法履行報送客運信息的義務,對未按規定時間報送數據的客運企業,將按零實載率對待,認定該企業近期未開展客運業務,可以暫停給予新增行政許可,并依照有關規章進行處罰。各所要嚴格按照規定的內容、格式、時限和方式及時發布、更新客運信息,對不按規定及時發布和公示客運信息的,將予以全市通報。

          3、數據統計的口徑要統一,及時上報。統計數據時,要按報表下方的要求進行計算,統一數據的單位和劃分標準。

          附件1、縣(上、下)半年度客運班線信息公布表

          附件2、南平市旅游客運信息公布表

          附件3、南平市20xx上半年度班線客運信息公布表

          附件4、南平市20xx上半年度旅游客運信息公布表

          xx年七月二十九日

        發布的通知范文6

        公司全體員工:

          為了進一步加強企業文化建設,密切公司與員工的關系,使全體員工在工作之余,感受在麥哲倫大家族中的溫馨與快樂,公司決定從20xx年5月開始在全公司開展為員工過生日活動。

          開展為員工過生日活動,就是以公司為主體,全體員工參與,舉辦員工生日聚會,為當月過生日員工慶生。

          活動內容:

          1、聚餐;

          2、員工生日蛋糕。

          首次員工過生日活動具體內容如下:

          1、時間:20xx年5月15日12:00-16:00

          2、地點:XXX

          3、五月份過生日員工:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

          提前祝以上員工生日快樂,同時請全體員工為以上同事獻上萬分誠摯的祝福!愿你們在今后的工作中和諧、同心,共創美好的明天!

          人事行政年4月30日

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