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      1. 離職通知書

        時間:2023-05-25 15:10:37 通知 我要投稿

        離職通知書15篇

          在當下社會,我們用到通知的地方越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編為大家收集的離職通知書,歡迎閱讀與收藏。

        離職通知書15篇

        離職通知書1

        致公司:

          本人__________因(離職原因)__________________,于_____年____月____日(提前一個月)向公司提出離職申請,請領導給予批準。

          申請人:

          部門領導簽批:

          人力資源審核:

          致公司:

          本人__________因(離職原因)__________________,于_____年____月____日(提前一個月)向公司提出離職申請,請領導給予批準。

          申請人:

          部門領導簽批:

          人力資源審核:

        離職通知書2

        各部門:

          茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續,即日起,均無權參與本公司的'相關事務,以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯系企劃經理。望公司全體職員積極配合并嚴格執行!

          特此通知!

          深圳市X有限公司人資部

          20xx年x月x日

        離職通知書3

        先生(女士):

          感謝您在我公司工作期間所作出的努力和貢獻。因 原因,經公司研究決定: ,該決定從 年 月 日開始生效。請憑此通知單到財務部結算。祝您有更好的發展。

          ********有限公司

          年 月 日

        離職通知書4

          XX員工:

          您于20xx年X月XX日向公司提出辭職申請,由于您至今未辦理相關的離職手續,請您于20xx年X月XX日前到公司公司辦理離職手續,用書面形式進行相關的交接的`事宜。如您逾期不來辦理相關的離職手續,視為您同意根據我司員工手冊,第二章人事制度中“如移交人未辦理移交手續的,則需繳納移交手續補償金,移交手續補償金為員工月工資總額的1/2!眮韴绦小

          特此通知!

          通知人:行政人事部

          20xx年X月XX日

        離職通知書5

        各位離職人員:

          一、以下員工于(1/15)號早上9點準時攜帶員工手冊、工衣、廠牌、請假卡、勞動合同到人事部辦理離職手續。

          二、12月公積金費今天公司會匯款到個人帳戶,明天即可辦理公積金取款事宜(直接憑身份證辦理)。

          三、明天(1/14)統一安排離職人員去退公積金,不上班,需填寫請假卡(已與楊主管協商過)

          四、因本次離職人員較多,若有離職崗位津貼的煩請各位拉長核算一下,方便我們明天計算工資。

          以上不明之處請與人事部聯系,謝謝!

          xx年xx月xx日

        離職通知書6

          張三:

          (工號:***,身份證號:**********)

          你于****年**月**日至**月**日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。根據公司《考勤制度》和《員工手冊》有關規定,當月累計曠工1日者一律視為嚴重違紀,公司有權予以開除處理,扣除當月所有工資,并無須支付經濟補償金。公司將保留追究因未辦理離職手續給公司造成經濟及利益損失的相關法律權利。 另,自****年**月**日起與本公司解除勞動關系。 特此通知

          **********************公司****年**月**日

          

        離職通知書7

          各位客戶:

          茲有XXX于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間在我公司擔任XXX職務因個人原因已辦理離職,考慮到對原有服務客戶的.利益安全,市場的健康發展特此做出通告!

          原業務交接于我司員工XXX聯系方式XXXXXXXXXXXX為此給大家帶來的不便表示抱歉,沈陽歐爵酒業全體同仁會以更高的熱情服務于我們的朋友!

          通知人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        離職通知書8

        xxxx:

          根據你提出的《離職申請》,經公司審核你的工作移交手續,同意你于20xx年2月28日正式離職,雙方自即日起終止勞動關系。離職后,如有交接不清楚事項,請積極配合公司協助處理。感謝你對本公司的.貢獻,并祝你事業順利。

         xxx

         20xx年xx月xx

        離職通知書9

        ×××:

          你已經連續曠工3天,嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定,應對你予以解除勞動合同的處理。

          現公司限你于201×年3月30日前到公司協商解決相關事宜,如未按規定時間到公司,公司將自本通知發出之日起解除與你201×年12月6日簽訂的勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的'損失進行追討。

          北京×××物業管理有限公司

          20xx年12月27日

        離職通知書10

        尊敬的客戶:

          本公司員工已于20xx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的`工作從即日起由銷售經理竇具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

          感謝客戶一如既往支持本司工作!

          特此聲明!

        xxx有限公司

          xx年12月04日

        離職通知書11

        尊敬的客戶:

          首先感謝廣大客戶和合作伙伴對一貫支持!

          我公司業務員:古,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業務已經由我們公司的'銷售部經理蔣經理接管,今后的老客戶和新增業務歸蔣經理管理聯絡,蔣經理聯系電話:13510@@@912

          離職人員今后的所有業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。

          敬請廣大客戶知悉,特此通知。

          自動化有限公司

          xx年3月1日

        離職通知書12

          尊敬的客戶:

          您好!我公司XXX,因個人原因已于X年X月X日與我公司解除勞動關系。以后XXX再跟貴公司聯系的'一切事務與我公司無關。以前由XXX范圍內的工作由我公司現在職人員XXX負責并會及時跟貴公司聯系。給貴公司帶來不便之處敬請諒解。我們愿與你們共創輝煌!

          通知人:XXX公司

          XXXX年XX月XX日

        離職通知書13

          XXX:

          你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于20xx年X月XX日前,主動與本公司聯系,否則按公司相關制度處理,視為自動離職,一切后果自負。

          特此通知

          XXXXX部門

          20xx年X月XX日

        離職通知書14

        xx先生/女士:

          因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的.經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年x月x日離開本公司。

          謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

          您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xx規定和勞動合同的約定處理。

          x___有限責任公司

          xx年x月x日

        離職通知書15

        【人名】同志:

          根據你提出的《離職申請》,經公司審核你的.工作移交手續,同意你于XX年2月28日正式離職,雙方自即日起終止勞動關系。離職后,如有交接不清楚事項,請積極配合公司協助處理。感謝你對本公司的貢獻,并祝你事業順利。

        此致

          xx有限公司

          XX年XX月XX日

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