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      1. 員工通知

        時間:2022-09-05 12:22:06 通知 我要投稿

        精選員工通知八篇

          在不斷進步的時代,我們使用上通知的情況與日俱增,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的員工通知8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        精選員工通知八篇

        員工通知 篇1

        各服務(wù)中心、分公司:

          為了給員工創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境,公司多次給各個項目的辦公室和員工宿舍以及秩序維護員崗?fù)べ徶每净馉t、電風(fēng)扇等用品。在日常管理工作中,各項目各方面總體情況良好,呈現(xiàn)出積極、健康、向上的氛圍。但少數(shù)員工把自己領(lǐng)去的服裝亂丟亂放的.現(xiàn)象時有發(fā)生,近期發(fā)現(xiàn)少數(shù)員工在宿舍里抽煙且煙頭亂丟,以及員工在辦公桌上亂寫亂畫等等現(xiàn)象,這些行為不僅使公司財產(chǎn)遭受損失,也給員工的生活、工作帶來安全隱患。

          為了加強公司公共財產(chǎn)的管理,培養(yǎng)員工愛護公共財產(chǎn)的良好品德,望各服務(wù)中心、分公司負責(zé)人進一步加強管理和教育:

          1、加強員工愛護公共財產(chǎn)的教育,樹立起主人翁意識,督促員工養(yǎng)成愛護公物的良好行為習(xí)慣。

          2、各項目根據(jù)實際情況,制定本項目財產(chǎn)管理的具體制度或措施,并把具體措施落實到位,如:電風(fēng)扇現(xiàn)在不用了就集中收藏起來。

          3、各項目須定期組織召開專題會,做好辦公室、崗?fù)ぁ⑺奚嶝敭a(chǎn)登記、檢查工作,并及時掌握財產(chǎn)損壞情況,弄清賠償責(zé)任人,并及時做好損壞公物賠償工作。

          4、各服務(wù)中心、分公司負責(zé)人應(yīng)督促本項目的員工:自己領(lǐng)用的物品和工具由領(lǐng)用人妥善保管好,且合理利用廢舊資源,并在本項目開展“收舊利廢”活動。

          E物業(yè)管理有限公司

          20xx年**月**日

        員工通知 篇2

          XXX:

          你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于20xx年X月XX日前,主動與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理,視為自動離職,一切后果自負。

          特此通知

          XXXXX部門

          20xx年X月XX日

        員工通知 篇3

        XXX:

          恭喜你已通過本公司試用期考察,自____年____月____日起,你正式成為本公司的正式員工,現(xiàn)通知如下:

          1、工作崗位:________部門:________職務(wù):________

          2、薪酬待遇:________元/月,其中包括:

          學(xué)歷工資:________職稱工資:________執(zhí)業(yè)資格工資:________技能工資:________

          職務(wù)工資:________交通補貼:________其他工資________

          3、福利待遇:購買社保按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。

          4、公司實施薪資保密制度,請不要將你的薪資情況透露給他人,也不要相互打聽薪資,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重處罰。

          人力行政部

          年 月 日

        員工通知 篇4

          尊敬的客戶:

          首先感謝廣大客戶和合作伙伴對龍鋒泰的一貫支持!

          我公司業(yè)務(wù)員:古自成,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的.老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò),蔣經(jīng)理聯(lián)系電話:13510@@@912 0755-8@@#@825離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。敬請廣大客戶知悉,特此通知。

          自動化有限公司

          20xx年3月1日

        員工通知 篇5

        致員工____________:

          根據(jù)工作需要,現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后,請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于xxxx年xx月xx日至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

          特此通知

          xx公司

          人力資源科

          xxxx年xx月xx日

        員工通知 篇6

          尊敬的客戶:

          您好!我公司XXX,因個人原因已于X年X月X日與我公司解除勞動關(guān)系。以后XXX再跟貴公司聯(lián)系的一切事務(wù)與我公司無關(guān)。以前由XXX范圍內(nèi)的'工作由我公司現(xiàn)在職人員XXX負責(zé)并會及時跟貴公司聯(lián)系。給貴公司帶來不便之處敬請諒解。我們愿與你們共創(chuàng)輝煌!

          通知人:XXX公司

          XXXX年XX月XX日

        員工通知 篇7

          XX科員工XXX(工號:XXXXX,身份證號:XXXXXXXXXXXXXX):

          你于20xx年X月XX日(合共XX日XX小時)開始沒上班也沒辦理任何請假手續(xù)。現(xiàn)按我廠《員工手冊》有關(guān)規(guī)定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產(chǎn)生(未發(fā)放)的工資、加班費、及績效工資等停止發(fā)放。

          特此通知!

          行政/人事部

          20xx年X月XX日

          

        員工通知 篇8

        公司各部門、各項目部:

          為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的`優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

          20xx年度優(yōu)秀員工是:

          **。

          【以上排名順序不分先后】。

          望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

          z路橋工程勞務(wù)有限公司

          二○**年二月七日

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