關于休假通知集錦（15篇）
在日新月異的現代社會中，需要使用通知的情況越來越多，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。那要怎么寫好通知呢？下面是小編為大家收集的關于休假通知，歡迎大家分享。
關于休假通知1
各位員工：
端午節假期將至，首先向全體員工致以節日問候，為度過歡樂、祥和、平安節日，端午節放假時間：6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，農歷端午節當日)為國家法定節假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)補休。
特提醒全體人們員注意以下幾點：
一、各部門在節前要組織一次安全檢查，進行全面安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人們房間鎖好門窗、不用設備應切斷電源;連續使用設備應安排專人們值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。
二、對值班人們員開會進行一次安全教育，教育值班人們員遵守公司制度，提高安全意識。
三、各部門在節前要加強對倉庫物品管理，嚴格執行出入庫管理規定。
四、做好車輛安全管理工作，節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工端午節期間手機必須保持開機，到外地必須開通漫游，以便保持聯絡;外出回家探親員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節后上班。
六、端午節期間，大家要注意安全。
祝全體員工節日愉快，身體健康!
xx公司人們力資源部
5月25日
關于休假通知2
尊敬的客戶：
浙動春節假期定于X月11日(農歷臘月廿三)——X月1日(農歷正月十一)，為了更好地服務同行客戶朋友，在這期間會有部分員工在公司值守，解應急之需。
浙動提前祝廣大客戶朋友：新春快樂!
xx
XX月XX日
關于休假通知3
親愛的公司全體員工：
春節將近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠快快樂樂地過上一個歡樂、祥和的春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：
公司定于1月xxxx日起開始放年假，年假共計xx天，截止時間為xx月xx日，xx月xx日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，并做好回家的理財準備;
同時，公司要求所有的員工必須在xx月xx日到達深圳，確保xx月xx日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的'員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
xx有限責任公司
xx月xx日
關于休假通知4
尊敬的員工：
值新春佳節來臨之際，我司根據國務院《關于修改全國年節及紀念日放假辦法的決定》結合我司實際情況，我公司春節放假安排時間通知如下：
春節放假時間為：春節放假安排為：春節是1月28日，正月初一，星期六。
春節是法定節假日，法定假期3天，放假調休7天。
1月27日（星期五）至2月2日（星期四），共7天。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）這3天為法定假期。
在這里提前給各新老客戶拜個早年，祝您節日快樂、身體健康、馬到成功！
放假期間，公司電話無人接聽，業務情況請聯系熱線手機
聯系人：x先生
xx酒店設計有限公司
關于休假通知5
親愛公司全體員工：
新春佳節漸近，為歡度中華民族傳統佳節，使全體人們員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和春節，盡可能與家人們一起享受節日歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：
公司定于1月xx日起開始放年假，年假共計xx天，截止時間為xx月xx日，xx月xx日正式上班。
回家員工建議通過各種途徑提前預訂好往返車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉行程安排，并做好回家理財準備;
同時，公司要求所有員工必須在xx月xx日到達深圳，確保xx月xx日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為讓不回家員工過一個歡樂祥和春節，同時也方便公司在春節期間食宿安排和管理工作開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠員工(包括外宿員工)如果仍未登記員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加統計名單于元月xx日前將留廠人們中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人們員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
xx有限責任公司
xx月xx日
關于休假通知6
各位同仁：
___年_月_日——元旦為國家法定假日，放假一天。
為便于各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：
____年_月__日—____年_月_日放假，共3天。其中，_月_日(星期二)為法定節假日，_月_日(星期日)為公休日，_月_日(星期六)公休日調至_月_日(星期一)，_月_日(星期六)上班。
節假日期間，各部門要認真做好各項工作：
(1)加強節日期間安全生產和其它工作領導，強化監督管理，落實各項安全措施，確保節日期間安全生產。
(2)要做好節日期間值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有領導帶班、值班制度，值班人們員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新一年到之際確保過上一個歡樂、祥和節日。
請各部門將節日值班表于_月_日前報公司辦公室。
__有限責任公司
____年__月__日
關于休假通知7
各所屬單位：
根據中華人民共和國國務院令第514號《員工帶薪年休假條例》規定，參照湖北省人事廳《關于組織實施機關事業單位工作人員帶薪年休假工作的意見》（鄂人〔20xx〕19號）和孝煙人〔20xx〕38號文的有關精神，為合理安排員工工作和休息時間，維護員工休息休假權利，調動員工工作積極性，結合實際，現就員工帶薪年休假（以下簡稱年休假）有關問題通知如下：
一、在職員工（含在冊員工、人事代理、勞務派遣人員，下同）凡在本單位連續工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發，各項福利待遇不變。
二、員工年休假期為：
1、員工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；
2、員工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假為10天；
3、員工累計工作已滿20年的，年休假15天。
4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。
三、滿規定工作年限人員的年休假安排：
1、員工累計工作滿一年的，從下月起享受規定的年休假天數；
2、當年11月底以前累計工作滿10年或20年的，可在當年11月底前按規定的休假天數享受年休假；
3、當年12月1日以后達到規定的工作年限的，從下年度起享受規定的年休假。
四、員工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
1、員工請事假累計20天以上，且單位未扣工資的；
2、累計工作滿1年不滿10年的員工，請病假累計2個月以上的；
3、累計工作滿10年不滿20年的.員工，請病假累計3個月以上的；
4、累計工作滿20年以上的員工，請病假累計4個月以上的。
五、年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原則上不超過二段，每次不少于5天。
六、員工休年假前，須提前30天向本單位工會提出休假申請，并辦理有關手續，未填寫《申請表》，視為自動放棄年休假，單位不另行補償。辦理年休假的一般程序為：
1、向工會提出休假申請，填寫《XX市煙草專賣局員工年休假申請表》；
2、將《申請表》送本人所在部門主要負責人審核，報分管領導審核，最后由一把手審批。
3、根據工作需要，部門負責人報分管領導批準后可以調整在休假人員上班，休假時間根據情況再另行安排。
七、局（營銷部）班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號文的有關規定執行。
八、員工休假申批程序結束后，須將《申請表》復印一式二份，分別報本單位工會和人勞部門備案。
九、員工休假結束后，應及時到人勞部門銷假。假期結束仍不回單位上班的，超期時間按曠工處理。
十、各部門要分批次、有計劃地安排好員工休假，對休假員工工作作統籌部署和調劑。
十一、員工休假前應與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負責的工作能正常進行。
十二、員工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點度假休閑或到外地休假，一切費用自理。
十三、各部門應當保證員工享受年休假，領導干部要帶頭休假。XX市煙草行業工會XX分會負責依法維護員工的年休假權利。
十四、本通知未涉及到的內容，按《員工帶薪年休假條例》執行。
十五、本通知自20xx年元月1日起執行。
xx公司
年 月 日
關于休假通知8
各位同事們：
為并使廣大職工群眾能歡樂祥和的渡河新春佳節，根據國家有關放暑假通知精神，融合公司當前生產經營情況，保證節日期間安全生產，經公司研究同意，節日期間精心安排如下：
1、2月11日至2月17日放假。2月18日上班。
2、協調生產的旺德夫爾縣根據生產線生產情況具體安排。生產時間臨時須要調整時以臨時通告為依據。各單位必須搞好停工生產線胸膈工作，保證節后生產成功動工。各單位精心安排漂亮班人員，檢查工作。
3、銷售、供應、運輸等部門，安排好節日期間正常業務工作。
4、凡在節日期間存有上班檢修設備，須要上班審批表務必于假日之前報辦公室。
5、假日期間對廠區實行戒嚴，凡節日期間需要進廠人員名單報公司辦公室辦理節假日證明。
6、嚴苛檢查各倉庫的管理記錄，檢查倉庫技防設施與否正常運轉，辨認出問題及時呈報；檢驗應急救援體系的`運作情況，發生突發性事故須立即積極響應并充分發揮有效率促進作用。
7、各單位要做好節前安全、保密、保衛教育，抓好防火、防盜等安全工作檢查、加強防范措施，消除隱患，做好節后開工上崗等教育，保證開工順利。各單位要做好停產生產線防凍工作，確保節后生產順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
關于休假通知9
全體員工：
經公司研究決定，清明節放假及調休安排時間如下：
1、清明節放假時間為年4月2日(星期一)至年4月4日(星期三)，共3天，20xx年4月5日正式開始上班，20xx年3月31日(周六)和年4月1日(周日)照常上班。
2、放假期間，有需要安排員工值班的部門請在年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部，以便統計。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
關于休假通知10
尊敬的客戶：
浙動春節假期定于X月11日(農歷臘月廿三)——X月1日(農歷正月十一)，為了更好地服務同行客戶朋友，在這期間會有部分員工在公司值守，解應急之需。
浙動提前祝廣大客戶朋友：新春快樂!
xxX
X月X日
關于休假通知11
根據國務院辦公廳等有關部門的通知將20__年春節節日假期期間的放假安排時間表公布，一共放假7天。請大家根據放假時間，合理安排春節休假計劃。
具體放假時間
20__年2月15日（除夕）至2月21日（大年初六）放假，共7天。2月11日（周日）、2月24日（周六）上班。
可連休時間段
按照公司制度規定，春節期間員工倒休或者年休假，與春節假期連休不能超過14天。全員可憑既有倒休假、年休假(需走OA流程申請，其他假除外)進行申請。春節假期最早可離崗時間為20__年2月7日下班后（對應最晚可到崗日期為20__年2月22日08：30），最晚可到崗日期為20__年3月1日08:30（對應最早可離崗日期為20__年2月14日下班后）。大家可參考離崗和到崗日期選擇靠前或靠后休假。
休假計劃申請
春節期間需要請假的同事盡快申請春節期間的.休假天數，以部門為單位提交，由各部門負責人手簽字確認。表格形式見郵件通知附件。請大家結合本職工作、項目情況合理計劃申請春節休假時間，申請提交截止時間為20__年1月12日（周五）下班前，逾期未提交的部門視為正常休假。
關于休假通知12
尊敬的員工：
值新春佳節來臨之際，我司根據國務院《關于修改 全國年節及紀念日放假辦法 的決定》結合我司實際情況， ___年我公司春節放假安排時間通知如下：
春節放假時間為：___年春節放假安排為：___年春節是_月_日，正月初一，星期六。
春節是法定節假日，法定假期3天，放假調休7天。
___年1月27日（星期五）至2月2日（星期四），共7天。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）這3天為法定假期。
在這里提前給各新老客戶拜個早年，祝您節日快樂、身體健康、馬到成功！
放假期間，公司電話無人接聽，業務情況請聯系熱線手機
聯系人：_先生
__酒店設計有限公司
關于休假通知13
尊敬的員工：
值新春佳節來臨之際，我司根據國務院《關于修改全國年節及紀念日放假辦法的決定》結合我司實際情況，我公司春節放假安排時間通知如下：
春節放假時間為：春節放假安排為：春節是XX月XX日，星期X。
春節是法定節假日，法定假期3天，放假調休7天。
XX月XX日（星期五）至XX月XX日（星期四），共X天。其中，XX月XX日（初一）、XX月XX日（初二）和XX月XX日（初三）這XX天為法定假期。
在這里提前給各新老客戶拜個早年，祝您節日快樂、身體健康、馬到成功！放假期間，公司電話無人接聽，業務情況請聯系熱線手機
聯系人：X先生
XX酒店設計有限公司
20xx年XX月XX日
關于休假通知14
親愛的公司全體員工：
根據國務院辦公廳等有關部門的通知將春節節日假期期間的放假安排時間表公布，一共放假7天。請大家根據放假時間，合理安排春節休假計劃。
具體放假時間
2月15日（除夕）至2月21日（大年初六）放假，共7天。2月11日（周日）、2月24日（周六）上班。
可連休時間段
按照公司制度規定，春節期間員工倒休或者年休假，與春節假期連休不能超過14天。全員可憑既有倒休假、年休假(需走OA流程申請，其他假除外)進行申請。春節假期最早可離崗時間為2月7日下班后（對應最晚可到崗日期為2月22日08：30），最晚可到崗日期為3月1日08:30（對應最早可離崗日期為2月14日下班后）。大家可參考離崗和到崗日期選擇靠前或靠后休假。
休假計劃申請
春節期間需要請假的同事盡快申請春節期間的'休假天數，以部門為單位提交，由各部門負責人手簽字確認。表格形式見郵件通知附件。請大家結合本職工作、項目情況合理計劃申請春節休假時間，申請提交截止時間為1月12日（周五）下班前，逾期未提交的部門視為正常休假。
xx有限責任公司
xx月xx日
關于休假通知15
各部門（客戶服務中心）：
根據《國務院辦公廳關于xxxx年部分節假日安排的通知》以及公司實際情況，現將五一放假安排如下：
1、五一放假時間為4月29日至5月1日，共計3天，其中5月1日為法定節假日，4月29日至4月30日分別為星期一、星期二，由各部門（客戶服務中心）安排輪休。
2、各部門（客戶服務中心）在xxxx年4月26日下班之前將部門（客戶服務中心）節日值班表交行政部，要求在不影響工作的前提下盡量安排休息，各部門（客戶服務中心）辦公室原則上要求留人值班。
3、因工作需要確需加班的'，按《加班費及外勤費發放的規定》的相關規定執行。
4、所有員工在放假期間應保持通訊暢通，并注意出行安全。
5、公司總部將留有人值班，以方便隨時調動各客戶服務中心值班人員進行突擊任務。
特此通知！
xxxx物業管理有限公司行政部
四月二十日
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