新員工培訓通知范文
新員工入職培訓通知,每個剛入職的新員工來到一家公司都會進行公司的培訓,那么新員工入職培訓的通知怎么寫呢?以下這篇關于新員工培訓的通知的范本,下達了一些關于軍訓的要求,時間等。感興趣的朋友一起來看看這篇由YJBYS網為您提供的.文章。
新員工入職培訓通知:
各位同事:為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業文化及基本制度流程、產品知識等內容,并掌握基本的溝通技巧,養成良好的職場習慣,以更快更好地融入**大家庭,按公司《培訓管理綱要》相關規定,培訓發展部決定舉行《新員工入職特訓班》,現將此次培訓班有關注意事項通知如下:
一、培訓時間:20XX年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓地點:z科技園
三、參訓人員:詳見附件:《參訓員工名單》
四、培訓計劃:詳見附件:《新員工特訓進度計劃表》
五、自備物品:受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋
六、咨詢電話:
七、培訓考核:
1、本次培訓重點內容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式,嚴格考試紀律,嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為,違紀以0分計算;對考試不合格者,針對具體內容限期自修,并重考,補考不合格者將不予以轉正。
新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請按流程請假并經副總裁級以上領導審批后報培訓發展部備案,方可準予請假。
新員工特訓工作事關可持續發展的人力資源基礎,請相關職能部門和相關人員充分重視,提前做好新員工特訓組織安排工作,以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。
特此通知
附件:《新員工特訓進度計劃表》 《參訓員工名單》
人力中心培訓發展部
二0XX年七月四日
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