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      1. 物業管理之星事跡材料

        時間:2023-04-18 11:31:22 宗澤 事跡材料 我要投稿

        物業管理之星事跡材料范文(精選16篇)

          在平日的學習、工作和生活里,要用到事跡材料的情況還是蠻多的,事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣,表彰先進,推動工作,對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。寫事跡材料的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的物業管理之星事跡材料范文,希望能夠幫助到大家。

        物業管理之星事跡材料范文(精選16篇)

          物業管理之星事跡材料 1

          自參加工作以來,一直努力工作,肯鉆研,能吃苦,在原生活服務部機動科任技術員時因工作表現出色,受到領導和群眾的充分肯定。xx年9月份任東興物業部維修中心副主任后,他更是把干好本職工作作為人生的崇高追求,干一行,愛一行,鉆一行,精一行;勤奮努力,愛崗敬業,無私奉獻,為東興物業部“四保四供”工作任務的順利完成做出了較大貢獻。

          一、創新管理、悉心鉆研,確保冬季穩定供暖

          維修中心擔負著東興轄區供暖、上下水、供電系統的設備運行及管道維修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。身為維修中心的副主任,他知道自己肩上的'擔子有多么重要。每年8、9月份,他就提早深入現場,細心了解太華交換站的設備運行參數及運行狀況,認真查閱相關資料,就設備運行隱患,提出一系列整改措施,如:將補水系統改為雙回路,以保證補水的穩定運行;對熱交換器的冷凝水系統進行改造;在機房內增加換氣扇、應急燈;對站內壓力容器、安全閥進行校驗等等,為太華站的正常運行做好了各項準備工作。

          為了摸清整個生活區的管網、閥門以及私拉亂接情況,他親自帶隊鉆地溝、跑現場,全面掌握轄區管道、閥門的分布及完好情況,梳理問題,對腐蝕嚴重及薄弱管段組織人員提前進行內部檢修,對轄區閥門進行保養更換,建立和完善了設備維修臺帳,給管網的維護和檢修工作提供了準確詳實的第一手資料,并且相繼出臺了維修中心《內部檢修方案》、《更換閥門方案》、《供暖補水方案》、《供暖應急預案》等,由于動手早,措施好,從而保證了整個供暖期穩定運行。

          xx年11月下旬,熱平衡工作趨于穩定,供暖工作的主要問題集中在因堵塞造成部分管網循環不暢,個別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的倡導下,抽調精兵強將組建了熱網消缺組,集中力量迅速解決暖氣不熱問題。身先士卒,吃苦在前,帶領消缺組經過20余天的晝夜奮戰,共處理不熱戶180余戶,換管200多米,打卡子280余處,更換閥門52個,解決了多起突發爆管事件,而且有效地解決了生活區一些住戶多年不熱的老大難問題,多次收到用戶真誠的感謝信。優質、高效的服務得到了領導的高度評價,也贏得了用戶的信任和認可。

          二、忘我工作,默默奉獻,做好挖潛增效工作

          xx年,受金融危機的影響,維修中心的可控費用大幅下降,而維修量比以前有所增大,針對這種情況,能夠引導職工充分認識到形勢的嚴峻性和任務的艱巨性,一方面加強材料管理,嚴格控制各項費用發生,另一方面同時要求班組加強日常巡檢,及時發現和處理各種隱患,遇到突發性爆管時做到反應迅速、措施到位、盡量縮小停水范圍;各班組在檢修過程中盡量以修代換,充分利用邊角料,杜絕浪費;3月16日,曙光10棟中門上水支線管爆,dn80的鑄鐵上水管斷裂,因鑄鐵管檢修無法焊接,只能打鉛口,難度大,費用高,以往均為外委項目,為了節省費用,和大家一起蹲守在現場,查資料、想辦法,首次采用哈夫節進行修復,短時間內恢復了供水,節省費用1000余元。經過大家齊心協力、共同奮戰,1-8月份共處理各種漏點800余項,轄區水電暖設施重復維修次數比往年同期減少三分之一,維修材料費用消耗比去年同期節約20余萬元,僅熱網閥門維修一項,比去年同期減少了一半的工作量,節約費用兩萬余元。有效保障了轄區115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設施的供水、供暖需求,也為企業挖潛增效做出了應有的貢獻。

          物業管理之星事跡材料 2

          xxxx,是xxx物業管理有限公司景田管理處一名普通的保潔班長,自1998年進入xxx公司以來,一直在保潔員的工作崗位上工作至今。保潔工作是一項長期性、繁鎖性、重復性的工作,但她無怨無悔、任勞任怨,16年如一日,在平凡的崗位上默默耕耘、勤懇工作。她在工作中不怕吃苦,不怕臟、不怕累,按照要求切實地做好了本職工作,在她身上充分體現了物業保潔一線員工“辛苦我一個,幸福千萬家”的奉獻精神,她認真執行公司標準化服務和親情服務,在平凡的崗位上實現自己的人生價值,良好的工作作風和工作成績得到了同事們和廣大業主的肯定和好評,數次得到了公司和集團的年度先進個人榮譽稱號。

          在日常服務的過程中,把業主當作家人來看待,看到業主有困難,都是積極主動的幫助,因此。xx1棟蔡姓老人因患病行動不便,多次看望老人,每當老人買菜或是外出回來,都主動上前幫老人提東西,并攙扶老人回家,老人的晾曬在外的衣被沒收,一個電話,老馬就送到了家。老人幾次提出要給寫感謝信,都被她謝絕了,xx年,老人主動聯系了幾戶業主,親自來到管理處表揚,他說:“自老馬負責他們樓棟以來,他們多次被她的工作熱情所感動,她天天清掃,樓道內摸不到灰塵,區域內看不到任何雜物,大廈的地板真是比我家里還干凈!

          xx年下半年,管理處為了更好地服務業主,對、xx7棟大堂進行全面的翻新、裝修。大堂一施工,灰塵到處散落,一到雨天,電梯間、各樓層都是腳印,水跡,立即和同事們商量,對原樓層的拖洗從原先的每周三次變為每天一次,隨時保潔。更是每天提前1小時上班,推遲1小時下班,不但每天擦洗樓道,還要再抹一次墻面瓷片,在她的帶動下,保潔員們都行動了起來,有效的`保證了大廈的清潔。

          xx年,管理處對環境管理部人員進行了一次大范圍的調整,原來近30多人的環境部僅余下28人,除了日常保潔還要兼顧綠化保養工作,部分保潔員因不滿意調整,消極怠工,在關鍵時刻,積極發揮先進作用,協助部長做通同事的思想工作,向他們解釋管理處調整的原因,并不計較個人得失,加班加點,原來早上7點上班,提前到5點,原來5:30下班,推遲到7點,原來每周一天的休息,不休了;她個人更是不顧自己雙腿風濕病發的疼痛,堅持工作在前線,除了保證自己責任范圍內的樓棟的衛生,還協助部長安排其她員工的工作,哪里缺人頂哪里,起到了良好的帶頭作用,保證了保潔工作的正常開展。在她的帶動下,原來消極的保潔員不說話了,默默地回到自身崗位,使得整個小區完全沒有因人員減少而導致環境衛生下降?吹剿艿斤L濕病的折磨,老公和一雙兒女哭著來到單位求她辭工回家休息,管理處領導也強制性要求她休息,可她只休息了半天就回到工作崗位,她說:“我要一休息,就加大了其他同事的工作量了!

          xx年4月某天晚上8點左右,接護管部同事報告,xx2棟裙樓商戶因裝修造成主水管爆裂,水順著樓梯往下蔓延,濕滑地地面給來往的住戶也容易造成危險,接報后,二話不說,丟下飯碗,帶領同事們沖向現場,先配合護管部同事用沙包攔住水流,然后掄起大掃把和同事們一下一下的清掃積水,用拖把一桶一桶的擦干地面,鞋濕了,脫掉,衣服濕了,顧不上。就這樣,很快,所有的積水就被清理干凈了,事后,商戶到管理處來感謝我們及時的處理,只簡單地說了一句:“如果不快點清掃,把路過人滑倒就不好了!

          物業管理之星事跡材料 3

          允xx20xx年9月進入工程部工作以來,一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善于溝通,樂于助人,團結同事,有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現如下幾點:

          一、工作主動,認真負責,腳踏實地,兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務,不讓領導為之操心。

          二、他作為物業公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛,充分體現了一名優秀員工的崇高素質,他履行公司的規章制度、服務規范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。

          三、“大禮不辭小讓,細節決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深!彼诠ぷ髦凶⒁饧毠澾@是一種服務態度和服務意識的體顯。他經常下班很晚才回家,為業主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著業主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1-3月份被評為優秀員工季度之星。

          四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業水平,加強自己技術方面的學習,了解更多的設備設施的使用和維修知識,相繼在20xx年8月和11月份經考試以優異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發展中去,他的愛崗敬業的事跡在公司傳為佳評,受到公司領導和員工的一致認可。

          五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節假日公司有事他準時到崗,逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節,從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業的不斷發展,他會不斷提高專業技能的業務水平和技術知識,應用于實際操作中,更好地為業主服務。

          六、平時工作時就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態對待平凡的工作,平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚,只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態對待自己的.工作,非常值得全公司的同事們學習。

          七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認為自己的職業是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現著自己不平凡的人生價值。

          在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和贊揚。

          物業管理之星事跡材料 4

          我是金政物業公司所屬管轄小區金冠花園物業經理祁xx,能夠評為“物業服務明星”,我既感到無比的感激又十分的慚愧,感激的是我今天所取得的成績離不開潘經理的培養,離不開各部門,各位同事的大力支持。向風雨同舟,相互支持,并肩奮斗的金政物業兄弟姐妹們致以崇高的敬意!是你們為我們的成長創造了空間,為我工作創造了和諧的氛圍。我的每一點滴進步,領導和同事們都給予了極大的關注和鼓勵,并給予了充分的肯定!從我內心來講,我深知這個榮譽是大家的,是集體的,沒有你們,我們將一無所成。

          回顧幾年來的工作,不論處于什么樣的工作崗位,我都能夠恪盡職守,勤勤懇懇地工作,夜以繼日,加班加點,工作在夜深人靜時,都盡職盡責,細致入微地做好服務和保障工作。

          我們遇到什么樣的困難,都不會退縮,而是以金政人特有的堅韌意志去克服困難,經歷過的風風雨雨,忙忙碌碌,酸甜苦辣……如今回想起來都歷歷在目。面對奇臭難聞的下水堵塞,我們沒有畏縮不前,冬天,暖氣不熱,我們沒白天沒黑夜的穿梭在各家各戶,排氣放水,為業主排憂解難,把溫暖送到家家戶戶,夏天雨水多,房屋漏水,我們又頂著烈日,為業主修補防水。在樓道內粉刷扶手時刺鼻油漆味辣的睜不開眼,惡心、嘔吐、呼出來的氣都是油漆味,回到家老公孩子都不讓跟前靠,可是我們也堅持下來了?吹綐I主滿意的笑臉,我們的辛苦也算是沒有白費。收取物業費時,我們面對刁難業主,幾次三番敲不開門,還有讓業主推出門的時候,遇到這樣的情況,我們還是笑臉相迎,細致入微的做工作,講道理、以誠心打動業主,最終交納物業費。

          現在的金冠花園,在我和同事們的打理下,已經步入正軌,到處鳥語花香、樹木蔥蔥、車輛出入有序。去年還上電視了,上級領導下來視察,直接點名要到金冠花園,得到了所在社區的好評,業主的好評,這正是因為金政物業有一個身體力行,以身作則,指引著公司向正確方向發展的優秀領導人。金政物業有限公司在金昌市有一個響亮的名字,他有光輝的過去,也有讓人自豪的現在,更有讓人憧憬的`未來。

          慚愧的是,自己的工作也有不到位的時候,有時讓業主羞辱的時候,領導安排的工作也有執行不到位,打折扣的情況。面對我們的不足,領導總是給了我們很多機會,給了我莫大的信任和支持,幫助和配合,正是這樣強大的動力不斷促使我前進。我想,今天所有獲得獎勵的同事們,都是平凡人在平凡的崗位把平凡的工作做的比較妥善,這僅僅是我們出征的戰鼓,前進的號角,使我們對物業騰飛發展進一步堅定了工作的信心。

          姐妹們,我們準備好了嗎?讓我們開拓創新,放飛我們的夢想,點燃我們的激情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩,成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創造,讓我們攜手共進,把金政物業建設得更加美好!謝謝大家。

          物業管理之星事跡材料 5

          xx是xx服務有限公司xx項目秩序部的一名保安班長。他愛崗敬業,忠于職守;樂于助人,排憂解難;以身作則,帶好團隊;勤于學習,善于借鑒。他的工作得到了同事的一致認可和業主的高度稱贊,他是一名優秀的物業服務標兵。

          一、愛崗敬業,忠于職守

          在服務業主上,他熱情耐心,舉止文明,能積極為業主提供服務。當業主遇到困難時,他在能力范圍內會竭盡全力的幫助;在秩序維護上,他能嚴格執行人員和車輛進出管理制度。對陌生人進入園區會細心詢問,要求出示證件并進行登記。對大件物品進出,他會查看《物品搬運清單》,并檢查確認,無異常后放行。發現車輛停留在車道上,他會及時勸離,讓車輛停在指定位置上,確保主干道的暢通。對違反規定的亂停、亂扔、亂放、擾亂治安環境的違章行為,他會及時處理,耐心勸阻,做到以理服人,不失原則;在巡查工作上,他會按巡查路線按時巡查并在指定地點簽到。發現異常他會迅速控制勢態并上報,認真做好巡查記錄;在工作紀律上,他按時交接班,不遲到不早退不曠工,不串崗不脫崗不睡崗,不做違反紀律的事。他服從公司管理制度并認真執行上級的工作指令。他保守公司內部機密,不將內部人員及組織和崗位情況外泄;

          在工作要求上,他熟悉公司各部門的職責分工和人員車輛情況,掌握園區進出要道及設施設備的具體位置。能做好機房消防設施及監控設施等重要位置的防范工作。對道閘及伸縮門,各種消防器材等會正確使用。

          二、樂于助人,排憂解難

          20xx年7月的一天,他在園區巡邏,發現有位五十多歲的婦女心急火燎,面容焦躁,步伐急促,東張西望的穿梭在園區里,東張西望的尋找著什么。他攔住這位婦女,進行詢問,得知她姓劉,在園區內迷路,試圖著尋找回家的路,她這樣盲目的尋找,無異于大海撈針。

          天氣非常炎熱,他擔心劉女士急出病來,就把她請到樹下乘涼,給她倒了杯涼水,主動承諾會幫她找到回家的`路。怎樣找呢?他苦思冥想,最后他決定向客服人員尋求幫助,他知道客服人員掌握著園區所有業主的聯系方式。

          后來經詢問劉女士并不是園區的業主,后聯系到了她的家人接走了劉女士。劉女士的兒子喜極而泣,握著他的手再三表示感謝,他微笑著說:“都是為人父母,老人走失了當然擔心,這是我該做的!”劉女士和她兒子安心的回家了。

          物業管理之星事跡材料 6

          20xx年1月,黃xx入職佛山雅居樂花園物業服務中心客服部物業助理崗位。在20xx年3月負責佛山雅居樂花園君湖匯批量收樓工作,如業主收樓簽署資料、辦理水電過戶、辦理裝修申請、業主資料歸檔等。在雅居樂7年的時光里,她積累了豐富的工作經驗,并提升了自身的綜合業務素質及服務水平。在工作中始終堅持“全心全意為業主服務”的理念,將業主訴求放到第一位,積極主動為業主解決任何事情,多次贏得業主的表揚。并在20xx年和20xx年獲得了“服務之星”的稱號。

          作為一名在客戶服務中心服務的工作人員,黃xx深知服務就是她工作的一切,只有用心才能做好服務,才能做好本職工作?蛻舴⻊罩行氖俏飿I公司的服務窗口,而客服人員的行為素質將直接展示物業公司的服務形象。黃xx也經常會遇到有些業戶不滿意服務而有意責罵,刁難,但是她時常會換位思考,是不是我們的工作做的不到位才讓業戶不滿意,并有意識的進行自我反省。

          記得20xx年6月初,客服中心前臺接到4座的20樓一戶業主陳先生的投訴,因前期空調外機位置設計缺陷,導致室內安裝空調時出現錯蹤雜亂的現象,其21樓客房的空調主機應安裝在上一層的位置,由于21樓業主的過錯而將客房空調主機安裝在平層,由此導致20樓陳先生家中的客房主機無法安裝。炎炎的夏日,陳先生焦急萬分的時候找到了黃xx,并表示樓上的業主不把空調移動上一層位置,他將強烈拒交物業管理費。為避免投訴的進一步升級,黃xx主動聯系4座21的業主溝通關于空調安裝錯位置導致的后果!起初21樓的業主態度非常強硬,對空調主機安裝位置歸究于物業公司工作人員的統一規定空調位置責任,拒絕移動。經過黃xx多次上門與21樓業主耐心講解空調主機安裝位置的.嚴重后果,終于21樓業主與20樓陳先生意見達到一致,同意在約定的時間內將空調移到上一層位置,20樓的陳先生也主動繳納所拖欠的物業管理費。

          黃xx覺得“用心”服務的過程中,要具備熱心、耐心、細心,才能夠得到業戶的肯定。她舉了個例子:例如在物業管理費的追繳工作過程中,個別業主因不滿意物業公司的工作方法或工作態度而拒繳物業管理費,但是通過客服人員的耐心跟進處理,業主會因客服人員的服務態度而改觀,進而主動繳納物業管理費。因此,在服務過程中,要學會設身處地地為業戶著想,盡可能了解業戶的需求,用自己的真誠服務去感動業主,讓業主滿意。

          物業管理之星事跡材料 7

          羅蘭花園屬于新項目,其物業服務中心正在逐步完善。自20xx年5月份保利羅蘭花園物業服務中心成立以來,工程部逐漸完成團隊的初步組建,團隊從初期的僅僅3人,直到目前的10個人。這是一個年輕的團隊,平均年齡僅27歲。

          工程部的工作瑣碎而平凡,但責任卻很重大。

          在工程部部門負責人黃經理的帶領下,8名工程技術員承擔著羅蘭花園近47萬多平方米面積的工程維修維護職責。在這半年的期間里,沒有發生過一起責任事故,報修及時率和滿意率也都達到理想的狀態。

          在項目初期,項目的前期介入存在的問題頗多。

          當物業辦公區域還是一片荒蕪的時候,黃經理帶領著物業工程部人員著手布置,提出了相應的整改變更方案,對辦公室的布局設計、裝修裝飾做了很大的貢獻。

          當小區內一切的設備設施基礎還不完善的時候,黃經理帶領著物業工程人員對地產施工單位移交的設施設備進行清點檢查,接管區域的公區問題查驗及整改等各種事項,進行設施設備的現場指導安裝。對于不合理的、存在安全隱患的設計問題,多次發函及意見表給施工單位及地產,進行加急處理。

          定期巡查公區設施設備,是物業工程部的一項常規工作。在業主門陸陸續續的收樓后,業主的日常報事報修、裝修驗收,都需要有物業工程部人員去完成。

          在設備管理方面,他們定期對小區內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,對重點機電設備加強巡查和對設備的基礎維護。不用說24小時在崗堅守,就連節假日或家人團聚,他們仍堅守在崗位上,因為他們知道,在越放松的時刻,越不能對自己的'工作放松警惕,一旦出情況,后果將不堪設想,所以,在節假期,更是要對小區的設備加強安全巡查。

          作為一個物業工程團隊,他們最大的特點就是總在與業主打交道,哪里設備出現異;蛐枰S修,都離不開他們。他們的工作是繁忙的,無論是白天還是晚上,刮風還是下雨,在小區內都有他們的身影,隨叫隨到,急人所需,想人所想,盡心盡職的為業主排憂解難。面對人少,勞動量大的情況,“晴天一身灰,雨天一身土”,不畏艱險,勤勤懇懇的完成每一項交代的工作。在工作中,他們時刻牢記著服務的宗旨,處處嚴格要求自己,有時為了盡快完成任務,經常顧不上吃飯。

          正是因為有了這樣一群甘于奉獻,勇于進取的年輕人,羅蘭物業工程部在接管物業收樓期間至今無一起責任事故的良好記錄,他們在平凡的崗位上、在眾人看不到的角落里默默地書寫著自己的青春樂章,燃燒著火熱的青春。

          物業管理之星事跡材料 8

          在總部大院的門面和辦公樓,經?吹揭粋憨憨的、臉上曬得黑黑的身影,風風火火地跑來跑去,他忙著帶租戶看房子,解決漏水等各種問題。他是資產公司的一名普通員工,名叫XX。19XX年,他帶著自己的夢想和一顆年輕火熱的心,來到了物業公司,主要工作是與租戶簽訂合同,收取房租。剛來公司的時候,他對物業管理及租賃方面的業務不熟悉,為了盡快融入工作,一方面積極向老同志虛心請教,一方面利用休息時間自學,將自己的滿腔熱情投入到工作之中,很快他成為了一名不可多得的業務骨干。

          他的宗旨是干一行愛一行,干一行就干好一行,干一行就要干出成績來的那種對事業執著追求的奮斗精神。每日里,XX就像蜜蜂一般,從走進辦公室第一時刻,他就不停的采取自己的“蜜”。上班第一件事就是核對是否有門面到期要續簽,是否又該收取本月的房租、水電費了。因為分管出租的房屋多,分布又很零散,他特意做了個資產租賃一覽表貼在墻上,隨時掌握各房屋的租賃動態。為了按時收取租金,不管高溫酷暑還是天寒地凍,他都準時上門收取。遇到個別難纏的租戶,他一趟又一趟上門,耐心地跟客戶解釋,直到收到房租。正因為他這種刻苦耐勞、執著的精神,他分管的房屋租金每年都百分百收繳到位。

          他發揚蜜蜂默默奉獻,不求索取,不圖回報的精神。日復一日重復著同樣的工作,憑借著自己的勤奮努力,在自己平凡的崗位中也收獲了豐收的厚禮。一份份整齊、規范的合同,一戶戶難啃的“租戶”就是他辛勤的.“蜂蜜”。誰說平凡不能締造偉大?誰說普通不能長出碩果?而今,他憑借著自己的努力,踏踏實實、勤勤懇懇的工作,連續幾年被公司評為先進工作者,今年更是光榮地當選集團公司第一次D代會的正式代表,這不正是“不平凡出自平凡”的寫照么。

          滴水能穿石,聚沙能成塔,一滴水的平凡滑落卻創造出千千萬萬的“鐘乳石奇觀”,作為公司的一名普通員工,盡管站在最基層最平凡的崗位,卻不歧視崗位的平凡,能在一個平凡的崗位永懷敬畏、默默無聞、堅守奮斗的人,必定是一個胸懷大志、追求卓越的人。平凡無所懼,所懼的是在平凡的崗位中喪失了奮斗的干勁,安逸于眼前,不知進取與拼搏。做一天和尚撞一天鐘,混日子,消磨時光,常此以往,平凡就真的培養了惰性,變得真的平凡了。

          盡管他的工作平凡,但他始終相信,只有堅持努力不懈的奮斗,平凡的崗位,必定能結出非凡的成果,為公司的美好明天貢獻自己的一份力量。

          物業管理之星事跡材料 9

          五月的天,正值春末夏初。像是一個最溫柔的笑,五月,既沒有剛入春時南風的潮濕,也沒有盛夏時的炎炎浮躁與慵懶,溫和而不疏淡,熱烈但不拘束,天空沉靜,草木欣然。廣東華信物業管理有限公司項目廣州圖書館,人來人往,讀者熙熙攘攘,館外的讀者正討論得津津有味時,突然,一聲“底盤起火了”劃破了這祥和的氛圍。

          只見因乘客下車而?吭趶V州圖書館附近的`一輛白云出租車車輛底盤突然起火,現場黑煙彌漫,千鈞一發之際,出租車司機立即拿出車上的滅火器進行滅火,廣圖項目9號崗的安保人員利用平時培訓的消防救援知識,立即通報并配合出租車司機進行滅火。由于車載滅火器容量有限,噴完后車輛火勢繼續蔓延,出租車司機慌了神,在一旁捶胸頓足,心急如焚。

          “立即啟動應急預案,其他安保人員做好行人疏散工作,我去救火”,安保主管王光明接報后做好工作部署,迅速跑進廣圖西門消防栓提起兩瓶八斤重的滅火器就沖到現場,對準著火部位快速噴射。

          “我感覺熱浪一直烘烤著皮膚,干粉不時濺到眼睛里,不過我當時完全顧不上了。”王光明說。經過緊急撲救,在安保隊員和出租司機共同努力下,出租車終于被撲滅。在確認無復燃后,安保人員們一并將車輛推至安全位置并等待白云車隊的救援。

          20xx年5月18日下午14:30,白云出租汽車集團五分公司副經理郭偉峰與出租車司機一并來到廣州圖書館,要求當面感謝當時配合滅火的安保隊員并表示,如果當時不是廣圖項目安保人員伸出援手配合滅火的話,車輛就會瞬間燒毀,而且該輛出租車是燃氣動力的,如果不及時撲救,后果將不堪設想。

          郭偉峰副經理強調,“車輛是屬于國家財產,在這么緊急的情況下,安保隊員能不顧一切迅速地施予救援,倡導了見義勇為的精神,積極推動了社會治安的綜合治理,促進社會主義精神文明建設,現贈送‘搶險救危,真情為民’的錦旗,以此對安保人員迅速反應和及時撲救表示贊揚,同時也希望能通過錦旗傳播更多的正能量!

          應急演練是華信物業每一位員工的日常必修課,時刻以充足的準備和高度的警惕以應不時之需。為了鼓勵更多的物管員工積極參與“消防無小事,防火滅火不分你我”的工作中來,公司通報表揚了王光明同志,要求華信物業全體員工學習傳達他們英勇的智舉,提高應對突發事件的能力,為推動社會治安綜合治理奉獻屬于華信物業的一份力量。

          物業管理之星事跡材料 10

          小凌,2002年9月份入職華文服務中心,擔任設備管理員一職。由于華文小區業主的特殊性及樓盤人手緊缺,小凌一人負責工程,并兼客服、車場、收費,一專多能。在崗位上的他,對待工作從不馬虎,兢兢業業,默默奉獻,秉持著公司的“服務至上,真誠永遠”的服務理念,用心服務好每一位業主。

          任職設備管理員多年的他,早已成為“家電能手”,幫業主解決大部分家電維修(吸塵器,電飯煲,遙控器,電視等)。記得有一天,某單元業主打電話來反映家里的網絡和電視都用不了。接到報修消息的他,立馬上樓查看,經檢查發現只是網線和電視機頂盒出現故障,經過調試后得以恢復正常。但是,值得點贊的不僅僅是他的技術,更是他的服務態度,深受業主們的信任和喜愛,服務中心經常收到業主們對他的表揚。作為全能手的'他,更是一位微笑大暖男,不論是接待業主,還是面對同事,臉上總是掛著標志性的笑容。這樣的他,已成為服務中心的微笑大使了,業主也很喜歡與他聊天,辦公室里經常能聽到他與業主的歡聲笑語。

          在日常工作中,小凌積極協助經理做好小區設備設施的日常管理,建立臺帳及檔案。對各系統制定的年度維保計劃積極執行,嚴格按計劃完成維保工作,確保設備設施正常運行,每天一次巡查設備,發現故障馬上進行維修。去年某個周末晚上9點多,正值休息的他,突然接到緊急電話,原來華文水泵突發性故障,導致小區全面停水。業主們的情緒也是比較著急,紛紛打電話到服務中心詢問,畢竟日常生活中最不能缺少的就是水了,可想而知當時的情況是多么的緊急。收到消息的他,立馬從家里打車趕回小區,立馬飛奔去水泵房,與值班電工一起認真查看。經過緊急搶修,最終發現是水泵房的繼電器壞了,待更換了繼電器后,水泵得以正常。修復好水泵后,他去到業主的家里,逐一解釋原因,業主們紛紛表示諒解,也被他從家里匆匆趕回來搶修小區水泵的行為所感動。他說,維護小區設備正常運行是他們的職責。

          工作中最重要的是什么?態度。每當解釋什么是態度時,小凌都會像老師教學生一般的告訴同事:“態度是一種心態,是一種看法,是一種觀點,更是一種追求、一種精神、一種信念。對于每個人來說,無論是為人處事還是工作生活,態度至關重要,因為它決定了我們生活中太多!闭驗樗麍猿种@種的工作觀念,時刻告訴自己要做就做到最好,立志做一名出色的越秀物業人!

          物業管理之星事跡材料 11

          貴院心內科四病區護士小欣同志父母為我街道轄區居民,該同志十一回家探親中做出一件讓貴院榮耀、居民驚嘆、當地政府肯定的驚人義舉。僅此通報感謝貴院培養出一名優秀醫務工作者,我辦黨委及政府將于近日給予表彰,并宣傳小欣同志的先進事跡。

          20xx年9月30日凌晨1時39分,我區鐵北榮光委一棟民居發生火災,貴院心內科四病區護士小欣同志的父母就居住在這棟民房里。小欣同志正值十一回家探親,由于長時間沒見到父母,興奮的女兒與母親嘮到深夜,正準備休息的小欣突然間聞到一股刺鼻的煙味,同時聽到房頂有燒東西的啪啪拍拍聲,也許出于職業的敏感性,她立刻跑出屋外查看,當打開房門時,發現門后的天棚不斷的掉下火花,著火啦!于是她拉起父母就往門外跑,跑出來后才發現只有他們一家三口人發現著火并跑了出來,而此時火勢已經蔓延開來,火光一片、濃煙沖天。于是她一邊打電話報警,一邊使勁的敲鄰居家的門,并著急的大聲喊著“著火了”。此時正值深夜,人們正睡得沉的時候,附近居住的又都是上了年紀老人,聽力和行動力都不是很好,但她仍然堅持不懈挨門挨戶的敲門踹門,由于她的高聲呼喊、不懈的施救,跑出來的人越來越多,人們的呼喊聲也越來越大。此時她又聽到第一戶住宅里似乎有求救的聲音和砸門的聲音,此時這戶民宅的窗子里已布滿火光,情況危急,她不顧自己的安危跑到門邊大聲詢問有沒有人,當聽到有人求救時,她上去試圖將門砸開,無奈力氣不夠,于是她跑出去又找了一位居民,二人一起將門砸開,終于將老人救了出來。當救火車來到時她親自到路口指引,介紹地形、配合消防開展工作。天亮了,火被撲滅了、居民安定了下來,她才到了鄰居家休息一會,當看到父母依然站在門口凍得瑟瑟發抖時,一下就撲了過去抱著媽媽大聲地哭了起來-----,自己家中的物品、就連一件衣服也沒能拿出來。被救出來的`幾名老人滿眼淚光地拉著她的手激動的說“多虧了這孩子,如果不是她反應快,幫我們從火災中逃出,我們的墳前恐怕早都長出了草啊!编従觽円哺琴澆唤^口,夸獎她舍小家救大家的高尚品德。

          見義勇為是中華民族的傳統美德,更是構建和諧社會每個公民基本義務。說起來容易,做起來難,小欣同志卻在人民群眾生命財產安全受到嚴重威脅的的時候,置個人安危于度外,臨危不懼、舍己為人的高尚品德值得我們學習。感謝她幫助了居民、感謝她教育了群眾,感謝她勇為義舉、避免了火災更大的損失,用個人的付出換回多人的生命。

          僅此通報貴院黨組,萬分感謝,感謝貴院培養出如此優秀的醫務工作者。最后祝貴院興隆發達!祝各位領導工作順意!并代表鐵北辦事處黨委向小欣同志致以崇高的敬禮!

          物業管理之星事跡材料 12

          小明同志20XX年3月就職于XX市XX物業服務有限公司,現任總經理職務。幾年來,小明同志在工作中踏實進取、認真謹慎,忠于職守、盡職盡責、遵紀守法、廉潔自律,以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責的態度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中,以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標,積極努力地完成各項工作任務。

          對于工作,小明同志恪守工作職責,立足本職,勤勉敬業,加強業務學習,不斷提高業務素質。分別參加了物業法律實戰技巧、物業收費糾紛法律事物培訓,完成了全程培訓課;帶領團隊外出交流學習,將學到的先進管理理念融入到實際工作中。

          在XX會、XX世界巡回賽等會議和活動期間,順利實現“零目標、零事故”的安全維穩工作。

          堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按照相關文件精神的要求,認真貫徹落實《安全生產法》、《建筑法》、《安全生產許可條例》、《建設工程安全生產管理條例》,深刻汲取各類安全事故的慘痛教訓,經過全公司員工的共同努力,實現了“零事故”發生的安全生產目標。

          按照上級要求和行業標準,各個項目分別舉行消防應急演練,全體員工通過每年度的演練活動,深入了解并能及時響應公司的應急預案,對提高全公司的員工基本素質和職業技能起到了極大的'促進作用。

          公司內部安全生產管理上,小明同志嚴格按照上級要求,將安全生產理念貫徹到全體員工;20XX年全年共舉辦安全生產知識講座和員工培訓共計4場次,參加培訓員工共計150人次,有效的提高了員工們的安全生產基本知識;據統計,公司全年無發生安全生產責任事故,繼續保持財產損失和人員傷亡零記錄、年安全無事故,保證了公司事業的健康發展。

          對集團辦公區的各項物業服務進行整合,執行提升服務方案,通過不懈努力,當前物業服務水平整體提升,并得到辦公區各公司的一致認可。

          積極響應XX市政府要求開展的物業同行聯合倡議的“與業主同心·與物業同行”便民服務活動,在服務的小區中開展“與業主同心·與物業同行便民服務活動。活動內容有:工程水電維修、花園綠化修剪、雜草清除、安全知識宣傳、消防器材現場實操、兩違資料冊宣傳、計生衛生宣傳、愛心義診等。

          組織業主成功舉辦首屆小區百家宴美食節的大型活動,業主參與人數達300多人;開展了“我與小樹共成長”的植樹活動,業主共認種100棵桃花樹,通過這些活動促進鄰里之間的和睦關系,為共建和諧小區做出很大貢獻。

          物業管理之星事跡材料 13

          電工維修是一項工作繁重,責任重大的工作,入戶維修更換燈具,開關插座,線路故障。區內庭院燈,居民樓內公用電設施等等都是體力與技術活,要求維修值班人員不管白天、黑夜,無論刮風下雨必須在規定的時間內趕到現場進行搶修,節假日、星期天、下班后頂風冒雪搶修線路,對他來說已是習以為常。雖然該同志與妻子倒班,4歲的孩子與患癌癥12年的父親都需要家人的照顧,但該同志卻從未因此耽誤過工作。

          大家不會忘記前段時間那場百年不遇的暴風雪吧,城市的交通、電力等設施受到了較大的破壞,多個小區大面積停電,報修電話紛紛打來,該同志同志心急如焚,他立刻步行到現場察看情況,準備搶修。當發現受損電路均為外線時,他一方面積極與電業部門聯系,另一方面貼出通知,做好穩定工作。此時,他已經連續在風雪中工作了4個小時,這時,又有住戶打來報修電話,經查該樓為內線損壞,該同志雖然已筋疲力盡,但他仍然堅持到住戶家進行維修,當為住戶維修完,安全送電時,住戶非常感動,握著他的手說“我只是打個電話試試,沒想到,你還真來了,真是太感謝你了”。當該同志走回家時,已經是晚上9點多鐘。他的妻子把熱了多次的飯菜端上桌叫他吃飯時,該同志已經在沙發上睡著了,望著他那疲憊的.臉龐,他的妻子默默地拭去眼角的淚。

          多少年來,該同志在工作中兢兢業業、無私奉獻,得到的不僅是領導的認可,住戶的稱贊,更得到了家人的理解和支持。為了回報國家和社會,xx幾乎將所有的精力都投入到工作中,常年的超負荷工作,使該同志沒有更多的時間去陪伴家中患病的老人與剛出生的孩子。去年,公司又接到一批重要的工程,在操作過程中,他腰部受到較重的損傷,他沒有對任何人說起,堅持上班,但是,傷病使他無法長時間的從事維修工作,但每次到住戶家維修他都咬牙挺著堅持工作。他這種忘我的工作精神感動著身邊的每一個人。

          維修電工雖然接觸的都是民用電,但也是一項危險性較高的工作,稍有不慎就會給自己和群眾的生命、財產造成損害,因此需要維修人員不僅要具備較強的責任心、較高的業務水平,還要有全心全意為人民服務的熱情和一顆熱愛工作的心。他熱愛他的工作,因為,工作能給他快樂,每當他做完最后一項工作并親手合上電閘為住戶送去光明時,每當他看到住戶滿意的笑臉,說一聲“來電了!”的時候,所有的苦和累都會隨之而去。

          就這樣,多少個日日夜夜、多少個寒來暑往,他始終在平凡的工作崗位上默默地耕耘著、奉獻著,今年6月,患病的父親走了,強忍著悲痛。依舊工作在她的崗位上,沒有半句怨言。

          有道是:“攀得半山修到遠,還需健履上高峰”。任重道遠,相信在今后的工作中,該同志一定會留下更加閃光的足跡。

          物業管理之星事跡材料 14

          XX小區地處民族東路北段,建筑外觀以起伏錯落“龍”的形象吸引著廣大市民羨慕的目光。這是一個充滿歐式風情的小區:西洋感十足的多疊噴泉、下沉式花園廣場、精工拼鋪的人行環路、裝潢雅致的大堂體現著居民身份的不俗,也滲透出物業員工的努力。

          XXX自20XX年入職XXX物業服務有限責任公司至今,已經為XX業主服務了近十一個年頭。物業服務關系到業主生活的點點滴滴,有過委屈有過成就。從來到XX工作起就沒有節假日沒有休息日十幾年下來XXX能熟悉每個家庭,甚至每個業主的基本情況,園區的每個角角落落她都了如指掌,每天上班的第一件事就是巡視園區、地下設備層、中控室、總是能在第一時間發現問題,解決問題。業主戶內無論有什么事她總是第一時間到現場處理,時間一長在業主心里形成一個習慣有事找物業,有事找龍鳳。小區里的業主可能不知道物業公司前臺的.電話,但是肯定知道龍鳳的電話,她的手機24小時不關機,業主們也總是有事第一時間打龍鳳的電話。無論多晚什么時間都會接聽業主們的電話,幫他們解決問題,物業工作屬于服務行業,就是為業主服務的,物業無小事,業主只要找到我們,我們就應該想業主所想,急業主所及,只要業主滿意了我們的服務質量也就上去了。

          在物業服務的過程中,XXX不光是簡單的為業主提供物業服務,為了豐富小區居民的生活,在她的號召下,開展了多種多樣的文藝活動,一月份開展新年聯誼會;五一勞動節組織業主及物業員工共同撿紙屑撿煙頭;六一國際兒童節小區孩子們表演節目做游戲;七一建黨節老黨員們座談會宣講黨章;八月份消夏晚會、戶外電影;十月組織運動會;十一月教小區業主學用滅火器;春節為業主免費發放窗花;這些工作都得到了業主的好評。每次聽著業主們對園區的贊美,作為物業人能夠真切感到,有一個安全、溫馨的家園真是福氣。

          20XX年度10月中旬剛供暖期間,午休時間龍鳳接到業主電話,哭著說:“我家地暖閥門壓力太大崩開了,現在我家客廳、廚房、臥室全是水,怎么辦?”XX接到電話后安慰業主:“您先不要著急,我馬上安排工程部師傅去您家,先關閉暖氣閥門,保潔部人員幫您清理現場,我也馬上就到!饼堷P到達現場后,主動拿起拖布幫業主清理積水,幫業主聯系木地板廠家售后,經過半個多小時積水清理完畢,減少了業主的損失。

          物業行業真的很特殊,更需要每個物業服務人員細致耐心的溝通。只要你可以對業主真心的付出,業主的問題都換位思考,只有“愛”才是化解矛盾的有效辦法。不是有歌唱得好:只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的明天!我相信和諧有愛的社區,需要你和我共同去打造。

          物業管理之星事跡材料 15

          在共康八村小區,每天可以看到一個身穿迷彩服、騎著電動車穿梭在小區內的身影,他就是共康八村物業保潔保安隊長小盛。保潔保安工作是一項長期性、繁瑣性、重復性的工作,但是他無怨無悔、任勞任怨,在平凡的崗位上默默耕耘、勤懇工作。在創全工作中他充分發揮物業一線員工“辛苦我一個,幸福千萬家”的奉獻精神,他良好的工作作風和工作成績得到了同事和廣大業主的肯定和好評。

          20xx年上海市開始全面推進垃圾分類,垃圾分類工作也成了物業公司今年的一項重點工作。共康八村小區垃圾分類初期,為了方便居民投放垃圾,所有垃圾廂房24小時開放,但是有個別居民不按照規定投放垃圾,這一不文明的`行為導致小區垃圾分類工作“前功盡棄”,為了加強管理,決定于11月15日實行定時定點投放,為了彌補居民源頭分類不到位、投放不準確、落地垃圾可能會增多等問題,會上決定安排小盛每天定時巡邏,盡可能把落地小包垃圾和未分類垃圾進行二次分揀投放。

          剛開始實行定時投放,很多居民不理解,有些居民直接把垃圾丟在投放點旁邊,甚至剛剛清理完10分鐘不到就有新的落地垃圾出現,為了做好小區垃圾分類工作,小盛除了每天白天不間斷巡邏分揀垃圾,同時他總是不厭其煩的向周邊居民宣傳新的投放時間和錯時投放地點?紤]到小區里很多老人不識字,晚上6點-8點,他還拿著喇叭在小區巡邏宣傳,取得不錯的效果,也慢慢得到居民的理解。

          垃圾二次分揀投放,聽著簡單,但是真的干起來并不容易,小盛經常拿著半米長的火鉗,熟練地翻揀垃圾桶,把混雜垃圾按類投放,但是火鉗只能處理少量未分類情況,如遇到混雜嚴重的情況,只能用手撕開垃圾袋,把分錯的垃圾一一拿出來,經常碰到玻璃、釘子等尖銳物體,一不小心就割破手指,但是他從不叫苦叫累,他表示現在對垃圾進行二次分揀,這只是權宜之計,也是當下居民還未養成垃圾分類習慣的補救辦法。最終還是要讓居民自覺,希望居民能配合垃圾分類工作,相信總有一天,不需要進行二次分揀就能確保正確分類,那時我們小區垃圾分類工作就輕松了,那么現在吃的苦都是值得。

          在日常巡邏中,每當他發現下雨,他會立刻放下手邊的工作,立刻在小區內兜一圈,提醒居民及時收取晾曬衣物,避免淋雨;今年12月,他在巡邏途中撿到一個包,內有現金、手機等貴重物品,他發現后立刻調取小區監控,查找失主,并迅速將失物歸還,失主當場連連道謝。為了表示感激之情,失主特意定做了一面“拾金不昧,品德高尚”的錦旗送到了物業管理處。

          通過他的不斷努力,共康八村小區創全工作取得明顯成效,小區垃圾堆積等不文明現象也逐漸減少,小區的環境也得了改善。小盛表示他會繼續努力提高自己,更好的為居民服務。

          物業管理之星事跡材料 16

          時光的轉盤飛轉,一年又將過去。今年是非同尋常的一年,是成績斐然的一年。在這一年里我們綜合市場物業服務科許多的同志都做出了成績,獲得了快速的成長和巨大的進步,使物業服務科的綜合服務水平有了很大的提高,尤其是同志,更加值得大力表彰。他愛崗敬業,積極進取,顧全大局;他服從安排,勇挑重擔;他兢兢業業,任勞任怨;樂于學習,勤于鉆研;急人所及,向人所想;他善于思考,頭腦靈活;他團結同志,友善待人;他謙虛謹慎,處事周密。

          在此我們將xx的先進事跡約做簡介

          一、他熱衷于本職工作。

          在思想上積極主動,在競聘上崗時,他響應集團的改革政策,在水暖科大多數還在徘徊,還有很多同志在持觀望的態度時候,他積極主動報名參加競聘;問他為什么要參加競聘,他說;“不管綜合物業服務科工資多少,我要應聘上了,我能學到很多技術,我能發揮我的特長!

          二、他在工作中服從安排,工作認真負責、謙虛謹慎、兢兢業業。

          1、尤其是跑冒滴漏他接到安排從不拖延時間,接到安排后他根據具體事故原因進行分析,和他所掌握的情況把該帶的工具和該帶的材料都帶上,從不浪費時間,在去的途中就把解決的程序方案就定了,到了事故現場要和預知的一樣,就以最快的.速度解決,不一樣就定更好的方案進行解決。

          2、他勇挑重擔,那是在12月15日A樓海爾櫥柜的暖氣閥門凍壞了,熱熱的暖氣直往外噴,霧氣特別大,當時沒有班長也沒有別的領導,別的同志都傻眼了,拿上工具和閥門把衣服往頭上一遮就沖進霧氣中,等他把舊的罰體拆下,把新的換上,早已成落湯雞,別同志都驚訝了,然后豎起大拇指說xx好樣的,領導在與不在一樣的干,而只是微微一笑說:“我只是比你們搶先了一步”等xx到值班室衣服已凍得硬邦邦的了。

          3、下水是B樓一個很嚴重的問題,尤其是夏天,每天要疏通兩三次,蹲便池能疏通出礦泉水瓶子,成卷的廣告紙,拖把池能疏通出毛巾、手套、還有整條的拖把等等,好多時候別的同志疏通好幾次就疏通不了,而搗鼓幾下就好,我們的同志給他取了個綽號“張一鞭”有好幾次我們有些同志B樓負二廁所污水泵抽不上水,就叫喚泵壞了,而去把泵一拆把雜物一去好了。

          4、還有他急人所及,向人所想,有好多經營戶的手機,鑰匙掉廁所,給求助,他義不容辭,經常開檢查孔時廁所的下水濺得滿身就是,經營戶說要感謝他,都被他婉言謝絕,他只是微微一笑:“沒什么我是華凌人”。

          5、我們科室特別是零下15度以下的冬天值夜班很成問題,以往的夜班人員很難滿足現在的環境,提出把白班人員輪流值夜班,但有出現新的矛盾,這樣白班的人又倒不過來休息,正在犯難之際,他帶領別的住在跟前的同志主動請命,要求不輪班了,假如夜間有突發事件他們隨叫隨到,愿意效勞。

          我們相信,在像這樣的優秀員工的感染下、帶動下我們這個大集體里會涌現出更多的先進事跡、模范個人。讓我們共塑企業之魂,讓我們攜手共建企業輝煌燦爛的明天。

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