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廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)通知
接踵而來(lái)的是一波一波的高溫天氣,那么廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)通知又是怎么樣的呢?
廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)通知
每人每月150元
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與往年相同
市人力資源局提醒用人單位和勞動(dòng)者,依照慣例每年6月至10月,是高溫補(bǔ)貼發(fā)放的季節(jié)。
今年補(bǔ)貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)與往年相同,從事露天工作,及工作場(chǎng)合的溫度不能降至33℃以下的勞動(dòng)者,每人每月能夠獲得150元的高溫補(bǔ)貼。如需要按天折算的,則每人每天6.9元。
市人力資源局稱(chēng),用人單位還應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者,免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。但提供的清涼飲料不能抵高溫津貼。正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫補(bǔ)貼,用人單位不得因發(fā)放高溫補(bǔ)貼而降低勞動(dòng)者工資。有些工廠的高溫補(bǔ)貼是隨工資發(fā)放的。
高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):
高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的.標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無(wú)空調(diào)的公交車(chē)司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有,勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼
其他高溫福利:
達(dá)37℃以上,下午暫停工
日最高氣溫達(dá)到39℃以上,當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶(hù)外露天工作
日最高氣溫達(dá)到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天戶(hù)外露天工作時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí),12時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶(hù)外露天工作
日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方法,縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排戶(hù)外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
孕婦工作環(huán)境不能超33℃
用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場(chǎng)所工作。
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