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      1. 南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)

        時(shí)間:2023-04-03 14:28:32 社保政策資訊 我要投稿
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        2017南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)

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          2017南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)

          2017南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1770元/月

          最低工資標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算方法

          一、確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的因素

          確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素?捎霉奖硎緸椋

          m=f(c、s、a、u、e、a)

          m最低工資標(biāo)準(zhǔn);

          c城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi)用;

          s職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金;

          a職工平均工資;

          u失業(yè)率;

          e經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;

          a 調(diào)整因素。

          二、確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通用方法

          1.比重法即根據(jù)城鎮(zhèn)居民家計(jì)調(diào)查資料,確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶,統(tǒng)計(jì)出貧困戶的人均生活費(fèi)用支出水平,乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。

          2.恩格爾系數(shù)法即根據(jù)國(guó)家營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)提供的年度標(biāo)準(zhǔn)食物譜及標(biāo)準(zhǔn)食物攝取量,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)食物的市場(chǎng)價(jià)格,計(jì)算出最低食物支出標(biāo)準(zhǔn),除以恩格爾系數(shù),得出最低生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),再乘以每一就業(yè)者的`贍養(yǎng)系數(shù),再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。

          以上方法計(jì)算出月最低工資標(biāo)準(zhǔn)后,再考慮職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資水平、社會(huì)救濟(jì)金和失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等進(jìn)行必要的修正。

          舉例:某地區(qū)最低收入組人均每月生活費(fèi)支出為210元,每一就業(yè)者贍養(yǎng)系數(shù)為1.87,最低食物費(fèi)用為127元,恩格爾系數(shù)為0.604,平均工資為900元。

          1.按比重法計(jì)算得出該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:

          月最低工資標(biāo)準(zhǔn)=210×1.87+a=393+a(元) (1)

          2.按恩格爾系數(shù)法計(jì)算得出該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:

          月最低工資標(biāo)準(zhǔn)=127÷0.604×1.87+a=393+a(元) (2)

          公式(1)與(2)中a的調(diào)整因素主要考慮當(dāng)?shù)貍(gè)人繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。

          另,按照國(guó)際上一般月最低工資標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于月平均工資的40-60%,則該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍應(yīng)在360元—540元之間。

          小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)=〔(月最低工資標(biāo)準(zhǔn)÷20.92÷8)×(1+單位應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)比例之和)〕 ×(1+浮動(dòng)系數(shù))

          浮動(dòng)系數(shù)的確定主要考慮非全日制就業(yè)勞動(dòng)者工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

          各地可參照以上測(cè)算辦法,根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況合理確定月、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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