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      1. 湖北延遲退休時間表

        時間:2020-11-22 16:04:39 社保政策資訊 我要投稿

        2017湖北延遲退休時間表

          2017湖北延遲退休時間表尚未出臺具體的細則,下面為大家搜集了相關的內容,以供參考!

        2017湖北延遲退休時間表

        延遲退休時間表

        男性職工退休對照表
        出生年份 2018年年齡(歲) 延遲退休(年) 實際退休年齡(歲) 退休年份
        1958 60 1 61 2019
        1959 59 1 61 2020
        1960 58 1 61 2021
        1961 57 1 61 2022
        1962 56 1 61 2023
        1963 55 1 61 2024
        1964 54 2 62 2026
        1965 53 2 62 2027
        1966 52 2 62 2028
        1967 51 2 62 2029
        1968 50 2 62 2030
        1969 49 2 62 2031
        1970 48 3 63 2033
        1971 47 3 63 2034
        1972 46 3 63 2035
        1973 45 3 63 2036
        1974 44 3 63 2037
        1975 43 3 63 2038
        1976 42 4 64 2040
        1977 41 4 64 2041
        1978 40 4 64 2042
        1979 39 4 64 2043
        1980 38 4 64 2044
        1981 37 4 64 2045
        1982 36 5 65 2047
        1983 35 5 65 2048
        1984 34 5 65 2049
        1985 33 5 65 2050
        1986 32 5 65 2051
        1987 31 5 65 2052
        1988 30 5 65 2053
        1989 29 5 65 2054
        1990 28 5 65 2055
        1991 27 5 65 2056
        以后類推        

        女性職工退休對照表
        出生年份 2018年年齡(歲) 延遲退休(年) 實際退休年齡(歲) 退休年份
        1963 55 1 56 2019
        1964 54 1 56 2020
        1965 53 1 56    2021
        1966 52 2 57 2023
        1967 51 2 57 2024
        1968 50 2 57 2025
        1969 49 3 58 2027
        1970 48 3 58 2028
        1971 47 3 58 2029
        1972 46 4 59 2031
        1973 45 4 59 2032
        1974 44 4 59 2033
        1975 43 5 60 2035
        1976 42 5 60 2036
        1977 41 5 60 2037
        1978 40 6 61 2039
        1979 39 6 61 2040
        1980 38 6 61 2041
        1981 37 7 62 2043
        1982 36 7 62 2044
        1983 35 7 62 2045
        1984 34 8 63 2047
        1985 33 8 63 2048
        1986 32 8 63 2049
        1987 31 9 64 2051
        1988 30 9 64 2052
        1989 29 9 64 2053
        1990 28 10 65 2055
        1991 27 10 65 2056
        以后類推        

          延遲退休年齡對哪些人有影響?

          如果2022年落地實施,那么以下三個群體將會受到退休新政的影響。

          1、到2022年,小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);

          2、到2022年,小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);

          3、到2022年,小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

          此看出,延遲退休方案影響較大是70后和80后,根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休:每年延長幾個月退休年齡,直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對于90后出生的`人來說,到退休時估計已經完全趕上了新政。

          具體到每個人會工作到何時退休?比如說,如果從2022年起實施延遲退休,每年延遲六個月,按照現行的退休框架(女職工50歲、女干部和男工人55歲、男干部60歲),那么2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推,直到達到新的退休年齡為止。

          每年到底延遲幾個月退休

          每年延遲幾個月,那么到底是幾個月,這是一個值得關注的問題。如果每年延遲的時間比較長,那么達到新退休年齡的過渡期就會縮短。反之,如果每年延遲的時間比較短,比如兩個月或三個月,那么達到新退休年齡的過渡期就會比較長。

          兩種做法各有利弊,對普通大眾來說,過渡時間長的話,適應期相對就要長一些;過渡時間短則適應時間更短,到底如何改,這部分也應考慮民意。

          養老金待遇是不是會降低

          對于延遲退休,當前公眾關注的焦點還集中于養老金待遇。對此,人社部新聞發言人李忠表示,以來,受多重因素影響,當期養老金支出大于基金征繳收入的省份有所增加。主要原因是養老金待遇水平連續上調,基金支出增加;人口老齡化效應逐步顯現,參保人員中退休人數增速高于繳費人數;部分地區撫養比較高,負擔較重。

          不過,從養老保險基金收入支出情況看,2015年前10個月,全國基金總收入超過總支出2100多億元,絕大多數省份基金累計結余額都超過8個月以上的基金支付額,基金運行總體平穩,能夠確保當期養老保險待遇支付。目前養老保險基金籌資渠道中,財政補助是一個重要方面。對于少數歷史欠賬較多、基金支付能力較弱的老工業基地省份,將繼續加大中央財政補助力度。另外,五中全會的公報中提到要加大國有資本充實社;鹆Χ,養老金應該會有保障。

         


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