福建人社廳表示退休仍按原規執行
據了解，福建人社廳表示退休仍按原規執行，延遲退休會按相關程序批準之后再推出方案，并向社會征求意見，征求意見之后修改完善方案，再正式推出。
福建人社廳表示退休仍按原規執行
網傳退休時間表是真是假，是否有制定的依據呢?經記者向福建省人社廳工作人員證實，網傳退休時間表為假消息。該工作人員表示：“目前國家未有新的退休政策出臺，我省仍執行原有的退休政策。”
記者了解到，早于今年年初，延遲退休的說法不時在網絡傳播。今年2月29日，國家人社部部長尹蔚民在新聞發布會上曾表示，制定延遲退休方案有三個原則：小步慢走、漸進到位;區別對待、分步實施;提前公示、提前預報。“我們會在按照相關程序批準之后推出延遲退休方案，并向社會征求意見，征求意見之后修改完善方案，再正式推出。
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福建省上調退休人員基本養老金，漲幅不小哦
養老新規
今年，我省再次上調企事業單位退休人員基本養老金。記者昨日獲悉，經省政府日前研究決定，從2016年1月1日起，我省調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，即調整退休人員的月人均基本養老金在2015年12月的基礎上增長6.5%左右。
據了解，今年我省調整退休人員基本養老金，主要采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。
具體的增加標準是這樣確定的
定額調整部分，企業退休人員按省級統籌范圍內2015年12月人均養老金水平的'1.66%調整，機關事業單位退休人員按各地2015年12月人均養老金水平的1.5%調整。
在掛鉤調整部分中，與基本養老金掛鉤的部分，企業退休人員和機關事業單位退休人員都是按本人2015年12月發放基本養老金標準的4%調整增加;與繳費年限掛鉤的部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。
在適當傾斜部分中，2015年1月1日至12月31日，達到70周歲的企業退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上，每人每月再增發40元;2015年12月31日以前達到或超過70周歲的機關事業單位退休人員，同樣在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上，每人每月增發40元。
此外，我省還明確，在2015年12月31日以前辦理退休手續的企業軍轉干部，如果2015年12月的基本養老金低于2200元，則補齊至2200元，然后再參加本次基本養老金調整。
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