2017年延遲退休方案年底前征求意見
《中國經營報》記者獲悉，今年底，延遲退休初步方案將會出臺，并向社會征求意見。參與方案討論人士透露，第一批退休者延遲退休的期限或將在3至4個月之間。“延遲退休的方案進展還是比較順利的，最晚年底前，會向社會征求意見。”
一位參與人社部延遲退休方案討論人士向本報記者表示。此前，人社部曾對外表示，2017年將出臺延遲退休方案，而2022年將正式實施延遲退休。
“最晚年底前，會向社會征求意見”?征求誰的意見?職工還是磚家叫獸?還用征求意見嗎?圍繞延遲退休的討論也不是一天兩天、一年兩年了，幾乎每次人社部向社會拋出議題，都會遭遇全社會猛烈的批判，每次幾乎90%以上的網民或關注此議題的廣大職工都表達了堅決的反對，但一次次得到的結果卻是人社會部表示將堅定的推行延遲退休政策，更離譜的是幾乎每次他們都會以跟國際接軌的理由來回聲民意，只是大家看到的是，他們從來不提在福利待遇、在收入水平上與國際接軌，卻唯一關注一個延遲退休來緩解社保缺口。
搞笑的是最近媒體紛紛曝光出各地政府都在想方設法的以用優厚的福利待遇換取干部提前退休以讓出崗位，此時此刻再談什么強迫職工延遲退休，豈不太缺德?但這也凸顯出一個典型的社會現實，那就是事實上現在包括干部崗位在內，整個就業形勢并不樂觀，一方面為了解決社保缺口逃避政府責任而想方設法的強迫職工延遲退休，另一方面卻面臨嚴峻的就業形勢，尤其是目前整個經濟形勢陷入衰退，所謂推動延遲退休，某種意義上只會加劇社會矛盾，難道人社部真的不知道或置若罔聞?
所謂征求意見，如果是指征求涉及到直接切身利益的廣大一線職工，這絕對是一個徹頭徹尾的偽問題，就好比各地屢屢祭出的各種所謂漲價的“聽證會”，各種原本屬于社會福利的公共事業性質的東西漲價，當然涉及到廣大的民生，開個假透了的'聽證會，已經成為社會笑柄，國民福利早已經蕩然無存。毫無疑問，延遲退休是涉及到更重要的民生政策，照講“征求意見”是理所當然的施政舉措，問題是這個議題并非現在才拋出，人社部其實早就應該知道絕大多數職工的想法，此時此刻還在煞有介事的嚷嚷著“最晚年底前，會向社會征求意見”，似乎只是自欺欺人的把戲，這跟掩耳盜鈴的典故如出一轍。
關于反對延遲退休的理由，實在不需要再重復，政策制定者們只要稍微百度一下就心知肚明，現在的問題是明明知道絕大多數職工強烈反對，為什么還要堅定推動這項不得民心的政策?難道就不怕搬起石頭砸自己的腳嗎?
耐人尋味的是，雖然人社會部向媒體聲稱正在“牽頭多部委進行延遲退休政策的研究”，但記者采訪全國總工會高層領導，就延遲退休一事，該人士表示，“全總目前還沒有就延遲退休一事進行過研討，但是，全總正在進行調研。”。而在延遲退休這一問題上，全總的話語權有多少，該人士同時表示，“延遲退休一事，還是人社部在主導。”。
也就是說負責維護廣大職工權益的全總，在涉及延遲退休這一重大民生問題上，至今也處于被邊緣化的狀態，難道我們還能相信人社部真的會“向社會征求意見”?切身利益受到損害的廣大職工看來也只能拿石頭打天了。
人社部發言人李忠曾對外表示，“總的考慮是，根據人口老齡化的趨勢和勞動力狀況，把握調整的節點和節奏，小步慢走，漸進到位，即每年只會延長幾個月的退休年齡，同時提前向社會預告，給公眾以心理預期。”。典型的溫水煮青蛙策略;一項重大的民生政策卻總是罔顧民意，一意孤行，未免給人一種公權力耍流氓的感覺。
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