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      2. 山東煙臺企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

        時間:2022-05-31 03:16:38 養(yǎng)老保險 我要投稿
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        山東煙臺2014企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

          “聽說今年山東將繼續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,這將是退休金連續(xù)十年上漲。”31日上午,退休職工隋志國說,前不久,他在報紙上看到山東省召開了2014年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃工作會,計劃將于今年調(diào)整養(yǎng)老金,制定企業(yè)職工工資倍增計劃,并發(fā)布新年度企業(yè)工資指導線和最低工資標準。這讓這位77歲的老人對新年充滿了期望。

        山東煙臺2014企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

          去年1月1日起,煙臺市為39萬企業(yè)退休及相關人員調(diào)整提高基本養(yǎng)老金,這是2005年以來煙臺市連續(xù)第9次為企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老待遇。近日,我們的工作人員在位于勝利路上的中國銀行芝罘支行遇到了正在領取養(yǎng)老金的隋志國老人。

          “去年我的養(yǎng)老金漲了232.4元——以前每個月拿1947.6元,現(xiàn)在能拿到2180元了。”隋志國老人告訴我們的工作人員,他1996年從企業(yè)退休時,每個月的養(yǎng)老金僅幾百元。1998年以后,企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金逐步由企業(yè)發(fā)放轉變?yōu)樯鐣l(fā)放。讓隋志國印象最深刻的是1998年9月,養(yǎng)老金社會化發(fā)放在全市普遍推開,全市所有企業(yè)退休人員養(yǎng)老金都得到了按時足額發(fā)放。隋志國說,他在2004年每個月已經(jīng)能拿到921.43元的養(yǎng)老金了。特別是2007年后,市里實行跨行發(fā)放養(yǎng)老金業(yè)務,他們就近就可以領取養(yǎng)老金,不用排隊,太方便了。

          隋志國給我們的工作人員還算了一筆賬:自從退休后他的養(yǎng)老金調(diào)整了10多次,是原來的5倍多,現(xiàn)在每月能拿到2180元。“這是從前不敢想的事。”說這話時,隋志國老人的臉上綻放出幸福的笑容。

          企退人員取暖補貼增加600元

          達到每人每年1700元,增發(fā)補貼春節(jié)前發(fā)到手。

          根據(jù)省有關文件精神,煙臺市于2013年度起為全市企業(yè)退休人員調(diào)整提高取暖補貼標準,這是自2010年度調(diào)整標準后煙臺市再次為企業(yè)退休人員調(diào)整取暖補貼標準。

          此次享受取暖補貼標準調(diào)整的范圍是:煙臺市企業(yè)退休、退職人員(含按省政府辦公廳魯政辦發(fā)〔2011〕64號文件等省有關規(guī)定辦理一次性補繳參保的人員,下同)。具體調(diào)整辦法是:企業(yè)退休、退職人員取暖補貼標準每人每年增加600元。

          按此次文件通知要求調(diào)整取暖補貼的退職人員,是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號、國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領取退職生活費的人員。與此同時,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休、退職人員,發(fā)放取暖補貼所需資金從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,所需資金由原渠道解決。

          我們的工作人員在采訪中了解到,2010年,煙臺市為企業(yè)離退休人員調(diào)整取暖補貼標準,當時確定的發(fā)放標準為每人每年1100元。

          yjbys.com專家了解到,此次調(diào)整后,企業(yè)退休人員的取暖補貼將達到每人每年1700元。據(jù)了解,市縣兩級人社行政部門和社保經(jīng)辦機構正在按方案抓緊調(diào)試程序、籌集資金,確保增發(fā)的取暖補貼于春節(jié)前發(fā)放到廣大退休人員手中。

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              “去年我的養(yǎng)老金漲了232.4元——以前每個月拿1947.6元,現(xiàn)在能拿到2180元了。”隋志國老人告訴我們的工作人員,他1996年從企業(yè)退休時,每個月的養(yǎng)老金僅幾百元。1998年以后,企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金逐步由企業(yè)發(fā)放轉變?yōu)樯鐣l(fā)放。讓隋志國印象最深刻的是1998年9月,養(yǎng)老金社會化發(fā)放在全市普遍推開,全市所有企業(yè)退休人員養(yǎng)老金都得到了按時足額發(fā)放。隋志國說,他在2004年每個月已經(jīng)能拿到921.43元的養(yǎng)老金了。特別是2007年后,市里實行跨行發(fā)放養(yǎng)老金業(yè)務,他們就近就可以領取養(yǎng)老金,不用排隊,太方便了。

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              此次享受取暖補貼標準調(diào)整的范圍是:煙臺市企業(yè)退休、退職人員(含按省政府辦公廳魯政辦發(fā)〔2011〕64號文件等省有關規(guī)定辦理一次性補繳參保的人員,下同)。具體調(diào)整辦法是:企業(yè)退休、退職人員取暖補貼標準每人每年增加600元。

              按此次文件通知要求調(diào)整取暖補貼的退職人員,是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號、國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領取退職生活費的人員。與此同時,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休、退職人員,發(fā)放取暖補貼所需資金從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,所需資金由原渠道解決。

              我們的工作人員在采訪中了解到,2010年,煙臺市為企業(yè)離退休人員調(diào)整取暖補貼標準,當時確定的發(fā)放標準為每人每年1100元。

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