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廣州人社局養(yǎng)老金倒掛解決辦法詳解
養(yǎng)老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。以下是小編幫大家整理的廣州人社局養(yǎng)老金倒掛解決辦法詳解，歡迎大家分享。
廣州市人力資源和社會保障局召開通報會，向全城媒體解讀2號文、3號文操作辦法。
在以上期間退休的企業(yè)人員可額外領到一筆加發(fā)待遇。加發(fā)金額從企業(yè)退休人員首次領取養(yǎng)老金之月起發(fā)放，并一次性補發(fā)到退休人員養(yǎng)老金賬戶，且每月加發(fā)金額正常參與年度調整。
此次調整中涉及18.06萬退休職工，而每人的待遇不盡相同，調整的待遇由基本養(yǎng)老保險基金支出，支出金額約為8.63億元。市人社局相關負責人提醒，本次調整增加的養(yǎng)老金（含補發(fā)額）將在9月27日發(fā)放至退休人員的存折上。
兩類人群不同處理辦法
這次解決養(yǎng)老金倒掛問題的對象，以時間跨度區(qū)分，包括兩類人群。
第一類人群，我市20xx年7月1日至20xx年6月30日新申領養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員；第二類人群：我市20xx年7月1日至20xx年6月30日新申領養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。市2號文、市3號文的調整待遇采用定額乘系數(shù)的方法。
第一類人群：
（1）20xx年7月1日至20xx年6月30日申領養(yǎng)老金的人員，定額金額=770元×系數(shù)；
（2）20xx年7月1日至20xx年6月30日申領養(yǎng)老金的人員，定額金額=905元×系數(shù)。
20xx年7月1日至20xx年6月30日申領養(yǎng)老金的人員，按照上述方法計算的定額金額還須與廣州市《關于提高本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇水平的通知》（穗勞社養(yǎng)〔20xx〕8號，以下簡稱市8號文）辦法計發(fā)的待遇（每人每月535元/月）進行對比。
市8號文待遇低于定額金額的，按定額金額補齊；高于定額金額的，按定額金額發(fā)放，高出部分（即市8號文待遇高于定額金額的部分）轉為地方保留津貼予以固化，按政策規(guī)定不納入今后的養(yǎng)老金年度調整基數(shù)，并結合國家和省的養(yǎng)老金調整逐步沖銷。
第二類人群：
20xx年7月1日至20xx年6月30日申領養(yǎng)老金的人員，加發(fā)金額=xx70元×系數(shù)。
其中系數(shù)根據累計繳費年限（含視同繳費年限）及申領養(yǎng)老金時間確定，三個社保年度的系數(shù)不同。
倒掛不一調整金額不同
“此次養(yǎng)老金調整金額有高有低、情況各異。補發(fā)金額的多少與退休人員的退休時間、繳費年限長短、市8號文解決倒掛的程度等因素有關。”廣州市人社局巡視員黃遠飛介紹，由于每位退休人員的實際情況也各不相同，領取養(yǎng)老金的時間各有先后，原來領取的待遇水平各有高低，所以此次調整的水平也有高有低，加上補發(fā)待遇的時點不同，因此，本月領取到的待遇金額各有不同。
部分20xx年7月至20xx年6月的退休人員本次沒有加發(fā)養(yǎng)老金，原因是其已享受了市8號文待遇（535元/月），且市8號文待遇高于或等于這次市2號文的加發(fā)待遇，按市2號文規(guī)定，高出部分轉為地方保留津貼，按政策規(guī)定不納入今后年度調整基數(shù)，今后須結合國家和省的養(yǎng)老金調整政策逐步沖銷。
對于20xx年7月后新申領養(yǎng)老金的人員倒掛待遇的處理，下一步，市人社局將按省人力資源和社會保障廳的工作安排，結合工資增長率、養(yǎng)老保險待遇調整幅度、視同繳費賬戶和個人賬戶記賬利率等因素研究確定。
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