老干部局工作總結

　　老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業的強大精神力量。當他們根據政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老干，學習老干，關心照顧老干是我們黨的優良傳統。為此，我局注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求。

　　一、建立健全的老干工作組織機構和領導管理體系，為做好老干工作提供組織保障

　�。ㄒ唬┪揖脂F有退休老干部21人，他們中最大年齡85歲，老干中既有在少年時期就參加工作，從基層成長起來的老同志，也有早期的大學畢業生。我局成立了局黨組書記，局長專門負責老干部工作的領導的工作小組，并由黨組副書記和工會主席協助領導老干部日常管理工作。

　　局黨組歷來重視老干部工作，并對該項工作給予了極大的關心和支持。今年來先后多次就老干部的生活和經濟待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干部的實際困難。工會和機關離退休支部作為職能部門向老干部門通報了局領導的決策和意見。由于領導關心工作到位，局老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。

　�。ǘ�）20xx年水電局老干部工作重點是：根據國家老干部工作的相關政策和規定，進一步落實上級領導部門的指示精神，做好我局老干部管理工作。讓老同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。

　　20xx年，我局在縣委縣政府的正確領導和上級主管部門的指導下，局全體同志堅持學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，積極開展創建先進型學習黨組織活動、密切人民群眾的“三項活動”、創先爭優活動，堅持“讓黨組織放心，讓老干部滿意”的工作理念，以實現“老有所養，老有所醫，老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為”為目標，狠抓老干部“兩個待遇”的落實、老干部工作水平與服務能力的提升、老干部“老有所為，老有所樂”平臺的搭建、以求實創新的態度全面完成了上級下達的各項任務，現總結如下：

　　一、以“五個抓”為突破口，進一步做好老干部工作

　　(一)抓老干部政治待遇的全面落實。離休干部是一個特殊群體，在革命戰爭和社會主義事業中都曾發揮過重大作用，都是在一定的領導崗位和革命事業中退下來的，他們都十分關心政治、關心黨的事業、關心國家和社會的發展。我們十分重視他們政治上的需要，我們把改善政治環境，落實好政治待遇作為重要工作來抓。一是堅持政治理論學習制度。每月20日、每季度的10日，分別組織離休干部以及副處級以上的退休干部學習。內容緊密結合國際、國內的形勢及我縣的經濟、社會發展中的有關理論性的問題。如組織老干部學習黨的xx大和xx屆四中全會精神、國際國內的經濟形勢有關情況等，深入開展建設學習型黨組織活動，通過學習使老干部“常學常新”，緊跟時代的步伐。全縣老干部集中學習，全年參加學習教育的老干部達3500多人次。二是堅持通報制度。縣委、政府堅持定期不定期向老干部通報全縣經濟發展與經濟運行情況。春節、老干部黨校學習、重陽節，王越書記、徐世國縣長、王前元副縣長向1500多人次的離退休老同志報告了全縣的經濟形勢，極大增強老干部的責任感與使命感;會后主要縣領導還單獨與部分老干部進行了座談，聽取了老干部們的建議和意見，加深了縣委、政府領導與老干部的雙向溝通，有效促進了全縣各項事業持續穩定發展。三是堅持例會制度�？h委、縣政府注重老干部的意見和建議，每次重要會議和出臺一些重大政策，都專門邀請老干部代表參加座談，讓老干部出主意、出點子。每逢召開黨代會、人代會、政協會及其他重大會議，均邀請離退休干部參加，充分發揮老干部參政議政職能，共商全縣發展大計。去年老干部參加四大家重要會議共計123人次，向主要領導和部門共獻計獻策56多條，提出意見與建議130多條。四是堅持考察制度。堅持走出去、請進來，進一步拓展視野、了解基層。年內，我局組織老干部先后到通惠新城園區、古劍山風景開發區，榮昌、江津、等地參觀學習，讓他們走出去，看一看，了解我縣的發展和感受重慶的城市建設、工農業生產情況，拓寬老干部們的視野，跟上時代的發展。

　　本文是一篇關于老干部局的工作總結，作為一名老干部總結自己在工作時的表現和作風，給一些年輕的干部做榜樣，請您對下文進行參考：

　　   老干部活動中心是老干部政治學習的課堂、文化娛樂的場所，是聯系老干部的紐帶，是發揮作用的陣地。做好這項工作，對于豐富老干部的晚年生活，實現老有所樂、老有所學、健康長壽、安度晚年，促進老干部身心健康，維護改革發展的局面具有重要的現實意義。

　　老干部活動中心的工作，是貫徹落實黨的老干部工作方針政策，做好老干部工作的主要組織部分。二〇〇五年在各級領導的正確指導下，我們在活動的組織上，力求推陳出新，始終保持陣地的吸引力和凝聚力，堅持了五個結合，一是堅持政治性活動與文化娛樂體育健身的結合；二是堅持日常活動與大型活動的結合；三是堅持自娛自樂與競技比賽的結合；四是室內活動與室外活動的結合；五是組織活動與發揮作用的結合。形成了適合我縣廣大離退休干部文化娛樂活動的新思路，我們的具體做法是：

　　一、堅持開展“四個一”工程活動，舉辦大型活動力求有所突破

　　我們以老干部各志趣協會為依托，每年舉辦一次全縣老干部運動會；編排一場文藝節目；召開一次全縣老干部團拜會，開展一次尊老愛老助老專題系列活動。做到日�；顒硬婚g斷，大型活動掀高潮的局面。組織大型活動參與人數多，社會影響大，是我們工作當中的“重頭戲”，我們按照“三個代表”重要思想為指針，不斷調整工作思路，進行了積極的探索。

　　20**年，在市局黨組的正確領導下，老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹全市系統會議精神，堅持從我局實際出發和老干部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了工商事業發展，保持了工商系統穩定。現總結

　　一．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。

　　尊老重老，是中華民族的傳統美德。我局現在被評為省級先進單位，市級五優機關、黨風廉政建設先進單位、打假先進單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志的努力奮斗，就沒有我局現在的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基矗

　　二．政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。

　　市局利用春節茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。

　　1、加強老干部的政治學習。

　　工作總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。如下是2篇關于2016老干部局上半年工作總結的范文，希望對大家有幫助!

　　2016老干部局上半年工作總結一

　　今年上半年，我局在縣委、縣政府的正確領導和市委老干部局的指導下，認真學習貫徹黨的十七屆六中全會和省第十次黨代會精神，深入學習科學發展觀和老干部工作方針政策，緊緊圍繞全縣大局，堅持以老干部為本，全面落實老干部政治、生活待遇，不斷推進離退休干部思想政治建設和黨組織建設，創新服務機制，拓展人性化服務舉措，老干部滿意度顯著提高，圓滿完成了上半年各項工作任務。

　　一、注重細節，務實工作，全面落實老干部各項待遇

　　1. 創新工作思路，切實在政治上關心老干部。一是堅持走訪慰問制度。今年春節，縣委、縣政府組建了11個慰問組，由縣委常委帶隊對部分老干部進行了慰問。我局受縣委、縣政府委托對全縣老干部進行普遍走訪，各單位也積極開展對本單位老干部的慰問工作，縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協辦、縣人社局、縣財政局等單位主要領導親自到老干部家中走訪慰問。全縣共計慰問離休干部、縣處級以上退休干部和老干部遺孀260多人次，發放慰問品和慰問金10萬多元。二是堅持定期學習制度。每月13日老干部定期學習，為老干部征訂了《晚霞》雜志525份、《大眾健康報》150份，局機關為老干部閱文室訂閱了《中國老年》、《晚霞報》等10多種報刊，為老干部加強自我學習，提供了充足學習資料，使老干部政治堅定，思想常新，理想永存。三是堅持情況通報制度。3月，組織召開了老干部情況通報會，縣委常委、組織部長熊文琦就去年以來縣鄉換屆情況進行了通報。老干部們為全縣經濟社會建設積極建言獻策，提出了許多寶貴意見和建議。四是加強離退休干部黨支部建設。以創建“五好支部”和爭當“三好老干部”為載體，加強離退休干部黨支部建設，使之成為組織老干部、凝聚老干部、教育老干部的堅強堡壘。目前，27個離退休干部黨支部組織健全，制度完善，管理規范。各支部根據老干部的身體狀況、興趣愛好、思想實際，創新活動方式、充實活動內容、拓展活動空間，以豐富多彩的活動，充實老干部晚年生活，提升老干部晚年生活質量。

　　我局老干部工作在上級部門的正確領導下，在局黨委的高度重視下，認真貫徹落實有關老干部工作的各項精神和要求，促進了全局工作又好又快的發展。現將我局老干部工作總結如下：

　　一、加強領導周密安排

　　為更好地做好老干部工作，使老干部的.才能不會因退休被埋沒，我局黨委高度重視老干部工作，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題和困難，把工作落實到實處。取得了很好效果。

　　二、建言獻策發揮余熱

　　為充分發揮老干部工作的經驗和技術，我局多次組織老干部參加組織活動，聽取老干部對規劃工作的一些意見和建議，針對提出來的一些好的思路和看法，對本局發展提出的一些意見和建議，局黨委都認真梳理，取其精華。

　　三、政治待遇落實情況

　　一是落實情況通報制度。我局堅持在年初工作大會和年末總結大會上邀請老干部代表參加，對全局全年的工作計劃和工作總結對老干部們做一下匯報，也讓老干部及時了解全局全年工作的發展情況，會后召開老干部座談會，聽取老干部對全局工作的一些看法。

　　二是落實走訪慰問制度。我局黨委堅持做到在元旦、春節期間對老干部進行走訪慰問，對一些條件比較困難的家庭給予一定的資金扶持。

　　三是落實訂閱報刊制度。每年我局按照規定為離休老干部訂閱報刊，我局為離休老干部胡綿祚同志訂閱了《老年日報》、《退休生活》等雜志。

　　四是落實老干部統管制度。我局把離退休老干部統一安排在機關退休黨支部，確保按時組織老干部參加各種活動和學習。

　　今年以來，全市老干部工作在市委的正確領導下，認真貫徹黨的十八大精神及省、XX市老干部工作會議精神，圍繞落實老干部的政治、生活待遇中心任務，堅持以“四個一流”的標準，滿懷深情地做好離退休干部工作。今年，市委老干部局被評為“XX市老干部工作先進集體”，市關工委被中國關工委表彰為“全國創建五好基層關工委優秀組織獎”，是全省唯一一個獲此殊榮的縣市級關工委組織，為我市沖刺全國百強作出了新的貢獻�，F將一年的工作總結如下：

　　一、領導高度重視，認真落實老干部政治待遇

　　一是圓滿完成春節慰問工作。元月份，全市集中對137名老干部開展了春節慰問活動；市級領導還入戶對部分老干部XX縣級退休干部進行了重點走訪，把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。二是切實加強老干部思想政治工作。認真組織離退休干部學習貫徹黨的十八大精神。采用黨課輔導、支部學習、專題培訓、知識競賽等形式，幫助老干部全面領會和準確把握十八大精神，引導廣大離退休干部把思想和行動統一到十八大精神上來。三是堅持情況通報會制度。市委、市政府分別于1月14日、7月24日召開全市2012年下半年、今年上半年老干部形勢通報會。向全市老干部通報了2012年度、今年上半年全市經濟社會發展形勢，并對今后一個時期的各項工作目標和任務作了規劃。參會老同志還實地參觀了宜都興發生態工業園區、潘家灣土家族鄉民俗集鎮建設和安明茶葉基地。四是深化離退休干部黨支部建設。4月上旬，老干部局班子成員親自帶隊，深入到各鄉鎮處、松宜管委會及各市直有關單位，就離退休干部黨支部的黨費收繳情況、支部建設和班子建設進行了專題調研。針對離休干部進入“雙高”期、退休干部逐漸增多的狀況，進一步創新組織設置，理順組織關系，加強離退休干部黨支部規范化建設。今年，老干部局向48個離退休干部黨支部返還黨費61293元。

　　我局高度重視政務公開工作，按照縣政府政務公開工作的總體安排，及時召開專題工作會議進行了研究部署，采取有效措施，及時有效地完成了縣政府政務公開工作的各項目標任務�，F將今年政務公開工作總結如下：

　　一、主要工作及成效

　　(一)加強領導，明確責任。為了認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，加強我局政務公開工作，2012年我局成立了由局長魏方國同志為組長、副局長周盛莉同志為副組長、各館室負責人為成員的政務公開工作領導小組，統一負責局政務公開工作的組織實施。領導小組下設辦公室，由周盛莉同志兼任辦公室主任。具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協調和監督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內部的有關館室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。

　　(二)創新方式，強化學習。一是采取集中學習和個人自學等方式，使我局干部職工充分了解和掌握政務公開工作的實質內涵，使政務公開工作深入人心，人人知曉。二是積極派員參加市、縣級組織的政務公開工作的學習培訓，今年自實施陽光政務以來，我局明確專門的信息發布員、接線員和聯絡員，積極參加業務培訓，進一步提高了信息發布員的業務能力和水平，確保了我局政務信息能及時有效地上傳到開江政務信息公開網，使廣大群眾能及時了解我局政務公開信息。

　　(三)堅持原則，規范程序。我局的政務信息公開工作始終堅持依法公開、真實公正、注重實效、有利監督的原則。對屬應當主動公開范圍的政務信息，在信息生成后及時予以了公開，因特殊原因不能及時公開的'，公開時間基本是沒有遲于信息生成后15個工作日。未主動公開又不屬于不予公開的政務信息，堅決不予公開，保證了信息公開內容的真實性、安全性。