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      2. 企業(yè)職工退休能拿多少養(yǎng)老金

        時間:2022-04-15 14:30:02 養(yǎng)老保險 我要投稿

        企業(yè)職工退休能拿多少養(yǎng)老金

          養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。下面是小編整理的企業(yè)職工退休能拿多少養(yǎng)老金,歡迎大家分享。

        企業(yè)職工退休能拿多少養(yǎng)老金

          退休后養(yǎng)老金怎么算

          許多企業(yè)職工很關心自己退休后的退休工資,畢竟著關系到自己老年生活的質量。那么,退休后養(yǎng)老金怎么算?下面,小編就整理了退休后養(yǎng)老金計算的有關內容,不清楚自己養(yǎng)老金的朋友們可以跟著小編一起來看看,希望對你有幫助。

          一、退休后養(yǎng)老金領取公式

          每月領取總額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金�;A養(yǎng)老金=(成都市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

          個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數

          二、舉例

          假設25歲拿5000元工資,60歲退休,且35年來每個月工資都是5000元的情況,假設那時候上年度在崗職工月平均工資為5451元。按照公式,退休后:每月領的養(yǎng)老金3037.5元每月領的補充養(yǎng)老金1812.95元。

          所以,最終每月能領取到的養(yǎng)老金為3037.5+1812.95=4850.5元!退休后能拿到的養(yǎng)老金是4850.5元,沒有比在職時5000元少多少。

          提示:退休后養(yǎng)老金怎么算?基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數,計發(fā)月數根據職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

          退休工資怎么算,退休后養(yǎng)老金怎么算

          一、退休工資怎么算

          1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金。

          2、“統賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的`人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。“統賬結合”前參加工作,本意見實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調節(jié)金。

          二、退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放

          1、基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:

          基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

          2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。計算公式為:

          個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數

          3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數,“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:

          過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

          4、過渡性調節(jié)金以當地現行標準為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

        《&.doc》
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            企業(yè)職工退休能拿多少養(yǎng)老金

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              許多企業(yè)職工很關心自己退休后的退休工資,畢竟著關系到自己老年生活的質量。那么,退休后養(yǎng)老金怎么算?下面,小編就整理了退休后養(yǎng)老金計算的有關內容,不清楚自己養(yǎng)老金的朋友們可以跟著小編一起來看看,希望對你有幫助。

              一、退休后養(yǎng)老金領取公式

              每月領取總額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金�;A養(yǎng)老金=(成都市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

              個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數

              二、舉例

              假設25歲拿5000元工資,60歲退休,且35年來每個月工資都是5000元的情況,假設那時候上年度在崗職工月平均工資為5451元。按照公式,退休后:每月領的養(yǎng)老金3037.5元每月領的補充養(yǎng)老金1812.95元。

              所以,最終每月能領取到的養(yǎng)老金為3037.5+1812.95=4850.5元!退休后能拿到的養(yǎng)老金是4850.5元,沒有比在職時5000元少多少。

              提示:退休后養(yǎng)老金怎么算?基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數,計發(fā)月數根據職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

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              2、“統賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的`人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。“統賬結合”前參加工作,本意見實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調節(jié)金。

              二、退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放

              1、基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:

              基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

              2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。計算公式為:

              個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數

              3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數,“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:

              過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

              4、過渡性調節(jié)金以當地現行標準為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。