陜西養(yǎng)老金具體調(diào)整方案
今年我省退休人員待遇調(diào)整繼續(xù)采用了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜“三結(jié)合”的辦法。
陜西養(yǎng)老金具體調(diào)整方案
一是定額調(diào)整。
重點體現(xiàn)社會公平。參加本次調(diào)整的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一的定額調(diào)整標準,每人每月增加46元,讓每個符合條件的退休人員適當分享經(jīng)濟社會發(fā)展水平。
二是掛鉤調(diào)整。
與繳費年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤,突出效率因素。首先是按繳費年限調(diào)整。退休人員15年及以內(nèi)的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)部分,每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費年限部分,每滿1年每人每月增加3.5元,不足1年的按1年計算。其次是按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整。以退休人員本人2016年12月份的基本養(yǎng)老金為基數(shù),增加1%(計算到元,不足1元的按1元增加)。
三是適當傾斜。
對高齡(70周歲及以上)退休人員適當提高調(diào)整水平。即:對1942年1月1日至1946年12月31日出生的(74周歲至70周歲),每人每月增加10元;對1937年1月1日至1941年12月31日出生的(79周歲至75周歲),每人每月增加20元;對1936年12月31日以前出生的(80周歲及以上),每人每月增加30元。本次調(diào)整后,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部低于全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的,予以補足。
相關(guān)解讀
人員范圍
經(jīng)省人民政府批準并報人力資源社會保障部、財政部同意,從2017年1月1日起,對2016年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員,不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人,下同)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費,下同)水平進行調(diào)整提高。
方案特點
今年我省退休人員待遇調(diào)整方案堅持“并軌”原則,實現(xiàn)了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整政策的完全一致。采用與退休人員本人繳費年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤的方法,適當加大了掛鉤調(diào)整的力度,增強了政策的激勵性導(dǎo)向。特別是對超過15年的繳費年限部分加大了調(diào)整幅度,每超過1年每人每月增加3.5元,比15年及以內(nèi)的繳費年限部分多調(diào)整1.5元,引導(dǎo)參保人員繳費滿15年后繼續(xù)繳費,在全社會形成長繳費、多繳費、多得養(yǎng)老金的.積極導(dǎo)向,推動我省基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。
舉例說明:
一、張某某,男,1942年6月出生,2002年6月退休,繳費年限(含視同繳費年限)為34年8月,2016年12月的養(yǎng)老金水平為3192.82元。按照今年的調(diào)整辦法,每月可以增加基本養(yǎng)老金198元。具體計算過程如下:
1.定額調(diào)整:46元
2.掛鉤調(diào)整:132元
、侔蠢U費年限掛鉤15×2 + 20×3.5 = 100元(繳費年限按整年計算后,不足1年的按1年計算)
、诎答B(yǎng)老金水平調(diào)整 3192.82×1% = 32元(不足1元的部分按1元增加)
3.傾斜調(diào)整:20元
共計調(diào)整:46+132+20 = 198元
二、王某某,男,1952年12月出生,2012年12月退休,繳費年限(含視同繳費年限)為15年整,2016年12月的基本養(yǎng)老金水平為1421.10元。按照今年的調(diào)整辦法,每月可以增加基本養(yǎng)老金91元。具體計算過程如下:
1.定額調(diào)整:46元
2.掛鉤調(diào)整:45元
、侔蠢U費年限掛鉤15×2 =30元
、诎答B(yǎng)老金水平調(diào)整 1421.10×1% = 15元(不足1元的部分按1元增加)
共計調(diào)整:46+45 = 91元
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