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      2. 社會養(yǎng)老保險管理規(guī)定

        時間:2020-11-16 17:27:03 養(yǎng)老保險 我要投稿

        社會養(yǎng)老保險管理規(guī)定

          第一條 投保范圍

          凡屬公司正式聘用的員工(含鐘點工),一律需要按政府有關(guān)規(guī) 定繳納國家基本養(yǎng)老保險,其中:

          1.本市戶籍員工,如果在本市其他單位仍有繳納國家基本養(yǎng)老保險的,憑其保險 手冊(卡),可以不在公司繳納保險。

          2.非本市戶籍員工,如在戶口所在地未辦理社會保險,一律在公司繳納國 家基本養(yǎng)老保險。

          3.退休返聘的員工,可以不繳納國家基本養(yǎng)老保險。

          4.本市以外合資企業(yè)的當(dāng)?shù)貑T工,可參加當(dāng)?shù)厣绫!?/p>

          5.公司駐外機構(gòu)的當(dāng)?shù)仄赣萌藛T,可參加當(dāng)?shù)厣绫!?/p>

          第二條 繳納標(biāo)準(zhǔn)

          1.繳納養(yǎng)老保險費以員工的月工資總額作為繳費工資。繳費工資總額不可 低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的60%;不可高于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的`300%。

          2.本市戶籍員工的養(yǎng)老保險繳費比例為員工繳費工資的17%,其中11%進入個人帳戶,6%計共濟基金。

          非本市戶籍員工養(yǎng)老保險繳費比例為員工繳費工資的10%,其中7%進 入個人帳戶,3%計共濟基金。

          3.員工個人帳戶積累額每年參考銀行同期存款利率計算利息,利息全部轉(zhuǎn)入 員工個人帳戶中。

          第三條 養(yǎng)老金的領(lǐng)取

          1.有本市戶籍的員工,達(dá)到國家規(guī)定退休年齡但不滿繳費年限的(繳費年限累計 為15年),其個人帳戶積累額一次性支付給本人,并從共濟基金中支付一次性生活費;一次 性生活費標(biāo)準(zhǔn):繳費年限每滿1年支付給該員工1個月退休時本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資 。

          2.有本市戶籍的員工,達(dá)到國家規(guī)定退休年齡并且繳費年限累計滿15年的,退休 時享受月養(yǎng)老金,月養(yǎng)老金的構(gòu)成是:

          基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金

          其中:基礎(chǔ)性養(yǎng)老金按退休時上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的20%計算;

          個人帳戶養(yǎng)老金按退休時個人帳戶積累額的1/120計算。

          3.達(dá)到國家退休年齡的非本市戶籍員工,個人帳戶積累額轉(zhuǎn)入其戶口所在地的社 會保險機構(gòu),或一次性支付給本人。

          4.退休前調(diào)出或辭工離開本市的員工,個人帳戶積累額按以下辦法處理 :當(dāng)?shù)赜猩鐣kU機構(gòu)的,積累額全部轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣kU機構(gòu);

          當(dāng)?shù)貨]有社保機構(gòu)的,積累額全部退還本人;

          5.退休前出國或赴港、澳、臺地區(qū)定居員工,個人帳戶積累額全部退還本人。

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