2017養老金標準上調
從2017年1月1日起，提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，具體情況如何?今天我們就一起來看看相關資訊吧!
在2017年中央財政預算中，“關于2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明”中指出，基本養老金轉移支付預算數為5666.17億元，比2016年執行數增加691.47億元，增長13.9%。主要是從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。此外，城鄉居民基本養老保險基礎養老金領取人數也有所增加。
今年漲幅比去年有所降低
值得注意的是，企業退休人員養老金標準在經歷了11次10%的漲幅之后，去年執行的是按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，而今年的漲幅進一步下調至5.5%。為什么養老金標準調整幅度開始下降，未來養老金標準調整幅度是否會繼續延續下行趨勢呢?
對此，多年從事養老金研究的國務院發展研究中心金融研究所研究員朱俊生告訴《每日經濟新聞》記者，此前十幾年養老金調整幅度為10%，去年降到6.5%，今年變成5.5%，很重要的原因是養老基金的支付壓力比較大，未來這一增幅很可能會繼續下行。
今年3月，人社部部長尹蔚民介紹，養老保險基金的運行總體上是平穩的，去年城鎮職工基本養老保險基金的總收入是2.84萬億元，總支出是2.58萬億元，當期結余是2600多億元，累計結余是3.67萬億元，可以確保17個月的支付。
對此，朱俊生說：“最近幾年我們看到很多地方養老基金出現收支失衡，需要財政轉移支付，過去5~6年財政轉移支付了將近2萬億元，養老基金的支付壓力大。”
延伸閱讀：2017國務院上調養老金標準
全國老齡辦、民政部、國家發改委、人社部、國家衛計委等5部門聯合召開發布會，公布了國務院近日印發的'《“十三五”國家老齡事業發展和養老體系建設規劃》，其中明確提出“建立基本養老金合理調整機制，適當提高退休人員基本養老金標準”。
規劃認為“十三五”時期我國養老的形勢嚴竣。預計到2020年，全國60歲以上老年人口將增加到2.55億人左右，占總人口比重提升到17.8%左右;高齡老年人將增加到2900萬人左右，老年撫養比將提高到28%左右。而用于老年人的社會保障支出也將會持續增加。
對此，規劃提出完善養老保險制度，明確要制定實施完善和改革基本養老保險制度的總體方案，構建包括職業年金、企業年金，以及個人儲蓄性養老保險和商業保險的多層次養老保險體系。
2017年養老金上調通知
國務院發展研究中心金融研究所教授朱俊生表示，我們養老負擔不斷增加，養老金體系結構嚴重失衡的情況下，退休人員的收入結構單一，國家負擔較為沉重，應發展私營養老金。發展私營養老金，使其成為國民退休收入結構的重要組成部分，有助于糾正我國養老金體系的結構性失衡。
“私營養老金強調養老保障中的個人責任，可減輕政府的養老負擔�？梢愿鶕闫胶庠瓌t定價和確定保險給付標準，具有多繳多得的經濟激勵機制。”朱俊生說，我國居民總儲蓄占GDP的比例達到了48.67%，遠高世界24%的平均水平，發展私營養老金可以引導大量的居民儲蓄至保險市場與資本市場，有助于調整和優化金融結構。
朱俊生建議，國家應明確私營養老金的發展定位，將其作為我國多層次養老金體系的重要組成部分，以矯正養老金體系存在的結構性失衡。同時，他提出，建立雙重稅收優惠模式，提高私營養老金的需求。一方面實行繳費和投資環節不繳稅，領取環節繳稅;一方面實行稅后繳費，投資和領取環節均不繳稅。這樣來增加養老金賬戶持有人的選擇，擴大覆蓋面。
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