2017無錫退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)方案
2017無錫退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)方案還沒有正式公布實(shí)施，不過可以了解一下2016年的無錫市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，下面去看看吧!
無錫市2016年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式公布實(shí)施。今年起，無錫機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員一起調(diào)整基本養(yǎng)老金。據(jù)悉，此次調(diào)整，市區(qū)范圍內(nèi)共涉及45萬企業(yè)退休人員和6.4萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，將從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金，并在9月30日前確保補(bǔ)發(fā)到位。
調(diào)整對(duì)象：52萬企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員
過去，無錫企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按國家統(tǒng)一部署實(shí)施，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本退休費(fèi)與在職人員工資調(diào)整同步進(jìn)行。今年起，無錫企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)施同步調(diào)整，共涉及45萬企業(yè)退休人員和6.4萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。其中，企業(yè)退休人員平均調(diào)增水平為7.45%，略高于全省平均水平，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員平均調(diào)增水平為5.6%。將從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金，并在9月30日前確保補(bǔ)發(fā)到位。
需要提醒的是，由于今年是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員首次與企業(yè)同步參加基本養(yǎng)老金調(diào)整，因此需采集相關(guān)信息，發(fā)放時(shí)間將比企業(yè)退休人員略晚，但仍將保證在9月底前發(fā)放到位。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、2014年10月1日后退休的新退休人員，暫預(yù)發(fā)預(yù)調(diào)養(yǎng)老金，待新辦法參數(shù)確定后，再重新計(jì)算養(yǎng)老金。
調(diào)整辦法：普調(diào)仍由三個(gè)部分組成
根據(jù)無錫退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，普調(diào)辦法由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。按今年的調(diào)整方案，總體調(diào)整水平為國家統(tǒng)一規(guī)定的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%，其中，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將超過7%，機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在5.5%左右。
1、定額部分，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職及按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員，每人每月增加45元。
2、與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分，每滿1年每月增加2.4元，月增加額不足36元的按36元發(fā)給。
3、與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分，企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的掛鉤辦法略有不同。企業(yè)退休人員統(tǒng)一按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.3%掛鉤，這與往年的做法一致;考慮到過去機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本退休費(fèi)全省同職務(wù)職級(jí)的退休人員都是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，為與原有做法保持適當(dāng)銜接，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金掛鉤比例為1.8%，還有一部分與全省同類人員人均基本養(yǎng)老金掛鉤。
政策傾斜：70歲以上高齡退休人員適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，歷年來，江蘇省基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)均對(duì)高齡人員予以傾斜。按照國家統(tǒng)一要求，今年繼續(xù)對(duì)70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對(duì)于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元; 對(duì)于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。
為幫助退休(職)人員理解相關(guān)政策，市民可通過登陸“無錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”或撥打12333咨詢。另外，從10月起，本人還可攜帶社會(huì)保障卡或本人身份證到各街道(鎮(zhèn))人力資源和社會(huì)保障所、社區(qū)工作站“人力資源和社會(huì)保障自助服務(wù)一體機(jī)”查詢本人的養(yǎng)老金調(diào)整項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
拓展閱讀：
從市人社局獲悉，我市將調(diào)整2016年退休人員基本養(yǎng)老金，從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金，并在9月30日前確保補(bǔ)發(fā)到位。
此次調(diào)整
我市市區(qū)范圍內(nèi)共涉及45萬企業(yè)退休人員和6.4萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。
其中，企業(yè)退休人員平均調(diào)增水平為7.45%，略高于全省平均水平，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員平均調(diào)增水平為5.6%。
下面給大家舉兩個(gè)栗子，大家可以來算一下哦
例1：某企業(yè)退休人員張某，65歲，繳費(fèi)年限25年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為1800元，
此次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為：1800+45+(25×2.4)+(1800×2.3%)=1946.4，增加146.4元，增幅達(dá)到8.1%。
再如：某企業(yè)退休人員嚴(yán)某，76歲，繳費(fèi)年限35年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為2400元，
此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為： 2400+45+(35×2.4)+(2400×2.3%)+40=2624.2，增加224.2元，增幅達(dá)到9.34%。
要是還有啥不明白的.，10月起還可以去自助服務(wù)一體機(jī)上查詢哦~~
調(diào)整項(xiàng)目10月起自助服務(wù)一體機(jī)可查
為了幫助退休(職)人員理解相關(guān)政策，市民可以通過登陸“無錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”或撥打12333咨詢。
“從10月起，本人還可攜帶社會(huì)保障卡或本人身份證到各街道(鎮(zhèn))人力資源和社會(huì)保障所、社區(qū)工作站“人力資源和社會(huì)保障自助服務(wù)一體機(jī)”查詢本人的養(yǎng)老金調(diào)整項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。”
兩類人員首次統(tǒng)籌調(diào)整養(yǎng)老金
據(jù)悉，我市2016年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整按照全省統(tǒng)一的辦法進(jìn)行。根據(jù)國家統(tǒng)一部署，今年我省企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)施同步調(diào)整，整個(gè)調(diào)整工作將在9月底前落實(shí)到位。
過去，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按國家統(tǒng)一部署實(shí)施，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本退休費(fèi)與在職人員工資調(diào)整同步進(jìn)行。從今年起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員將一起調(diào)整基本養(yǎng)老金，這向建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合理調(diào)整機(jī)制邁出了重要一步，也在消除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”征程上邁出了重要一步。
市人社局人士提醒
由于今年是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員首次與企業(yè)同步參加基本養(yǎng)老金調(diào)整，因此需采集相關(guān)信息，故而發(fā)放時(shí)間將比企業(yè)退休人員略晚，但仍將保證在9月底前發(fā)放到位。
參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、2014年10月1日后退休的新退休人員，暫預(yù)發(fā)預(yù)調(diào)養(yǎng)老金，待新辦法參數(shù)確定后，再重新計(jì)算養(yǎng)老金。
調(diào)整辦法的總體框架與往年做法一致
今年我省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。這一辦法既鼓勵(lì)多繳多得、長繳多得，又合理控高抬低、防止差距過大，較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。
70歲以上高齡退休人員適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金
按照國家統(tǒng)一要求，今年我省繼續(xù)對(duì)70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。
對(duì)于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元;
對(duì)于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。
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