2017已退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案
2017已退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案是還未出臺，但根據(jù)2016年的相關(guān)政策，我們可以稍作參考!以下是四川、天津和陜西為例，歡迎瀏覽！
四川省關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
各市(州)人力資源和社會保障局、財政局，省級有關(guān)部門，有關(guān)單位：
按照人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定，經(jīng)省政府批準，現(xiàn)就做好2016年我省調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作通知如下，請按照執(zhí)行。
一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的對象和時間
2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對象為2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員。符合上述條件，但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關(guān)系的退休(退職)人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2016年1月1日起執(zhí)行。
本次增加退休人員基本養(yǎng)老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2015年12月31日。
二、調(diào)整基本養(yǎng)老金的標準和辦法
(一)定額調(diào)整辦法。
每人月基本養(yǎng)老金增加40元。
(二)掛鉤調(diào)整辦法。
1.企業(yè)退休人員：
一是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%;
二是繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元。
2.機關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日及以后退休的人員：
按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。
3.機關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員：
以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5.0 %。
(三)適度傾斜辦法。
屬下列情形的退休人員，先執(zhí)行定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整辦法，再按以下標準和辦法增加基本養(yǎng)老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：
1.高齡退休人員。
(1)滿70歲且不滿80歲，增加40元;
(2)滿80歲且不滿90歲，增加80元;
(3)滿90歲及以上，增加120元。
2.2015年年度內(nèi)艱苦邊遠地區(qū)新增企業(yè)退休人員。
(4)一、二類的增加40元，三、四類的增加50元，五、六類的增加60元。在此前調(diào)待中已經(jīng)享受此項傾斜政策的人員不再重復享受。
3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。
(5)對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。
三、調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金渠道
(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財政和地方財政補助外，分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付并列入2016年基本養(yǎng)老保險基金支出預算。各地要按照省級統(tǒng)籌要求，通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)加大對養(yǎng)老保險基金的補助力度等措施，確保增加的基本養(yǎng)老金及時足額兌現(xiàn)。各級人力資源社會保障部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)要進一步加強基本養(yǎng)老保險的擴面、征繳、清欠工作。
(二)未參加基本養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。
(三)由省社會保險管理局直接管理的重點森工企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，由省社會保險管理局統(tǒng)一從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中核撥。
四、調(diào)整基本養(yǎng)老金的其他有關(guān)規(guī)定
(一)按照人力資源社會保障部有關(guān)規(guī)定，退休人員增加的基本養(yǎng)老金應按退休人員退休時個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金等項目各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統(tǒng)籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的，統(tǒng)一由社會統(tǒng)籌基金列支。
(二)退休人員截至2016年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養(yǎng)老金。
(三)有關(guān)企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的范圍，按《四川省勞動和社會保障廳關(guān)于貫徹2002年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》(川勞社辦〔2002〕87號)的規(guī)定認定。
(四)退休人員的繳費年限(含視同繳費年限)，以人力資源社會保障部門、社保經(jīng)辦機構(gòu)按國家和省規(guī)定核定確認數(shù)據(jù)為準。退休人員的年齡，按干部管理權(quán)限和人力資源社會保障部門、社保經(jīng)辦機構(gòu)按政策規(guī)定已確認記載的為準，并按實際周歲確定。
(五)機關(guān)事業(yè)單位退休人員中，基本養(yǎng)老金已納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，待遇調(diào)整由社保經(jīng)辦機構(gòu)負責落實并由基金支付;基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的'，可先組織原單位代調(diào)，所需資金暫按原渠道列支，待完成參保登記后再進行結(jié)算。
五、切實做好調(diào)整基本養(yǎng)老金工作
(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對我省廣大退休人員的關(guān)懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)，要在當?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導下，切實采取措施，確保9月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
(二)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的審批，由各級社保經(jīng)辦機構(gòu)具體辦理。
(三)本通知下發(fā)后，各市(州)人力資源社會保障部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)要及時按工作調(diào)度要求，向省人力資源社會保障廳、省社保局報告工作進展情況。各市(州)人力資源社會保障局、財政局要在10月18日前將調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的完成情況(含相關(guān)附表)專題報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。
(四)各地在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金工作中，必須嚴格執(zhí)行調(diào)待政策，不得將不屬于基本養(yǎng)老保險范圍的其他人員納入基本養(yǎng)老保險基金支付范圍，省人力資源社會保障廳、省財政廳將對此進行監(jiān)督檢查。
六、本通知由省人力資源社會保障廳、省財政廳解釋。
四川省人力資源和社會保障廳
四川省財政廳
2016年9月6日
天津市關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
津人社局發(fā)〔2016〕90號
各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，有關(guān)單位：
根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部〔2016〕37號)精神，經(jīng)市政府批準，現(xiàn)將2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：
一、調(diào)整范圍。自2016年1月1日起，對2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(簡稱“退休人員”)，以及按照《關(guān)于頒發(fā)國務院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國發(fā)〔1978〕104號)辦理退職的人員(簡稱“退職人員”)，調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法。
(一)定額調(diào)整。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員每人每月增加55元。
(二)掛鉤調(diào)整。
1.繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員(含15年)，繳費年限每滿1年，每月增加3元(不滿1年按1年計算);企業(yè)退職人員和繳費年限不滿15年的企業(yè)退休人員，每月增加45元。
2.企業(yè)退休、退職人員，按照本人2015年末月基本養(yǎng)老金水平的1%增加養(yǎng)老金。
3.機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員，按照同類人員的月人均基本養(yǎng)老金水平的4%增加養(yǎng)老金。
(三)適當傾斜。
1.企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員中，截至2015年12月31日，男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元;男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元;男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。
2.按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部月基本養(yǎng)老金不足2702元的，補齊到2702元。
(四)適當提高低收入企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員，按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足2702元的，再按照繳費年限增加基本養(yǎng)老金：繳費年限滿15年不滿16年的，每月增加1.5元;滿16年及以上的，繳費每增加1年，每月再增加1.5元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2702元。
三、資金來源。本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支;其他人員按原渠道列支。
四、發(fā)放時間。本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金自9月起發(fā)放，今年1至8月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金隨9月份養(yǎng)老金一并補發(fā)。
市人力社保局
市財政局
2016年9月7日
陜西省關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
陜?nèi)松绨l(fā)〔2016〕37號
各市人力資源社會保障局、財政局，楊凌示范區(qū)人力資源社會保障局、財政局，西咸新區(qū)人力資源社會保障局、財政局，韓城市人力資源社會保障局、財政局，省級各有關(guān)廳、局，中央駐陜各有關(guān)單位：
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)等文件規(guī)定精神，經(jīng)人力資源社會保障部、財政部同意并經(jīng)省人民政府批準，決定對2015年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費，下同)水平進行調(diào)整提高，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、2015年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月統(tǒng)一增加77元。
二、企業(yè)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算);機關(guān)事業(yè)單位退休人員按同類人員2015年末月平均基本養(yǎng)老金水平為基數(shù)增加4%。
三、企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員中，1935年12月31日以前出生的，每人每月增加30元;1936年1月1日至1940年12月31日出生的，每人每月增加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加10元。
四、2016年調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的，予以補足。
五、本次調(diào)整所需資金：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。因機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，其退休人員基本養(yǎng)老金暫未納入統(tǒng)籌發(fā)放的，按現(xiàn)行發(fā)放基本養(yǎng)老金(或退休費)渠道墊付。
六、本通知從2016年1月1日起執(zhí)行。
陜西省人力資源和社會保障廳
陜西省財政廳
2016年8月19日
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