江西瑞金養(yǎng)老保險(xiǎn)最新政策
江西瑞金養(yǎng)老保險(xiǎn)最新政策是怎樣的?下面為各位搜集了相關(guān)的內(nèi)容，以供閱讀和參考!
針對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)收支偏緊、社保資金監(jiān)管不到位、缺乏有效的制約手段、統(tǒng)籌層次低等問(wèn)題，瑞金市采取多項(xiàng)措施，加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)保障資金管理。
一、落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，逐步做實(shí)個(gè)人賬戶。進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，努力從現(xiàn)收現(xiàn)付轉(zhuǎn)為部分積累，實(shí)現(xiàn)籌資模式的轉(zhuǎn)型，建立養(yǎng)老金待遇正常調(diào)整機(jī)制，加大市財(cái)政對(duì)養(yǎng)老金的支持力度，制定財(cái)政對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助資金的撥付辦法，建立和完善與養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展相匹配的資金支持和政策扶持長(zhǎng)效機(jī)制，保障財(cái)政補(bǔ)助資金按時(shí)足額到位，逐步做實(shí)個(gè)人賬戶，避免長(zhǎng)期空賬運(yùn)行。
二、加強(qiáng)社保費(fèi)征繳管理，加大社保費(fèi)清繳力度。按照《關(guān)于清理收回企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定,建立清欠目標(biāo)責(zé)任制,結(jié)合貫徹《征繳條例》，全面清理欠費(fèi)。對(duì)長(zhǎng)期欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，逐戶審核，建立專門的欠費(fèi)記錄，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤,加大執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)格依法清欠。對(duì)有資金能力但未完成補(bǔ)繳任務(wù)的單位，責(zé)令其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);對(duì)兼并、破產(chǎn)等企業(yè)的欠費(fèi)問(wèn)題,按照相關(guān)政策規(guī)定,無(wú)法完全清償欠費(fèi)的部分，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出，勞動(dòng)保障部門審核，財(cái)政部門復(fù)核，報(bào)政府批準(zhǔn)后妥善處理。
三、加強(qiáng)社會(huì)保障資金管理，提高社會(huì)保障資金效益。社保、民政部門切實(shí)加強(qiáng)與企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居委會(huì)的溝通協(xié)調(diào)，隨時(shí)跟進(jìn)，進(jìn)行深入的檢查和調(diào)查，摸清享受待遇對(duì)象，嚴(yán)把社會(huì)保障資金的發(fā)放，確保社會(huì)保障資金發(fā)揮真正的效益。
四、加強(qiáng)社保資金監(jiān)管，努力實(shí)現(xiàn)保值和增值。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》中提出的“社會(huì)保險(xiǎn)基金在保證安全的前提下，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定投資運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)保值增值”的要求，加強(qiáng)社保資金監(jiān)管，用足社保資金銀行存款利率優(yōu)惠政策，財(cái)政、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加強(qiáng)監(jiān)督，積極與金融機(jī)構(gòu)溝通協(xié)商，及時(shí)將活期存款和到期的存款轉(zhuǎn)存定期，并爭(zhēng)取按照優(yōu)惠利率計(jì)息，增加基金利息收入。
五、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理，確�；鸢踩c完整。人社、民政、衛(wèi)生等部門嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》及相關(guān)政策法規(guī)的.規(guī)定，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳管理。嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定填制和取得憑證，及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞憑證及有關(guān)資料，及時(shí)報(bào)帳，定期對(duì)帳，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，帳證相符，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)完整。
六、加快信息化建設(shè)進(jìn)程，提高社會(huì)障管理水平。統(tǒng)籌規(guī)劃，為實(shí)現(xiàn)社保資金管理信息共享，各行業(yè)、各部門密切配合，信息資源有效集成，加快信息化建設(shè)進(jìn)程，為廣大人民群眾提供社保信息服務(wù)的同時(shí)，提高社會(huì)障管理水平。
拓展閱讀：
2016江西養(yǎng)老金上調(diào)方案
據(jù)了解，江西省從2016年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，惠及全省230余萬(wàn)企業(yè)退休人員。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作已于9月圓滿完成，此次調(diào)整增發(fā)到1-9月份的養(yǎng)老金基本發(fā)放到位。從10月起，退休人員的養(yǎng)老金將按今年上漲后的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)正常發(fā)放。
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整退休人員每人每月增加70元，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)。掛鉤調(diào)整辦法有所不同，企業(yè)與繳費(fèi)年限掛鉤，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。對(duì)年滿70周歲的退休人員，再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位第一次同步調(diào)整
9月20，省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于江西省2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2016年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
此次調(diào)整是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，首次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休人員待遇。也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位第一次同步調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。
全省將有280萬(wàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員從中受益。
調(diào)整對(duì)象
《通知》規(guī)定，今年我省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
調(diào)整水平
根據(jù)人社部、財(cái)政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2016年基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平按照略高于全省2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%，企業(yè)平均增幅略高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結(jié)合。
到手養(yǎng)老金加多少?
此次調(diào)整養(yǎng)老金具體加多少
養(yǎng)老金調(diào)整分兩部分，一部分是定額調(diào)整，一部分是掛鉤調(diào)整。兩部分加一起，就是到手的錢。
另外高齡的退休人員還有額外的傾斜。
1定額調(diào)整
定額退休調(diào)整人員每人每月增加70元，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)。
2掛鉤調(diào)整
掛鉤調(diào)整根據(jù)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn)，掛鉤調(diào)整辦法有所不同。
企業(yè)和繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)掛鉤，延續(xù)了歷年企業(yè)調(diào)整基本養(yǎng)老金做法，體現(xiàn)“長(zhǎng)繳長(zhǎng)得”。
對(duì)繳費(fèi)年限15年以下(含15年)
每人每月增加45元。
繳費(fèi)年限超過(guò)15年的人員
按每滿一年增加3元調(diào)整。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。每人每月按本人2015年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加，這符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定。也是目前全國(guó)多數(shù)省份通行的做法，與原機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整待遇辦法基本相銜接。
在以上基礎(chǔ)上
對(duì)年滿70周年的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員每人每月增加40元;
滿80周歲以上的高齡人員每人每月增加50元;
發(fā)放時(shí)間
省人社廳、省財(cái)政廳要求，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金(含從2016年1月起補(bǔ)發(fā)的資金，下同)，將在9月底前發(fā)放到位;
已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)增資金9月底前基本發(fā)放到位，最遲10月底前將所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(包括未參保暫由單位調(diào)整和發(fā)放的)調(diào)整的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
舉個(gè)例子
來(lái)看看兩位情況不同的退休人員如何計(jì)算增加的養(yǎng)老金。
今年55歲的企業(yè)退休職工李女士2015年每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金2020元，此次調(diào)整后，她可以增加70元的定額調(diào)整金，她的繳費(fèi)年限為30年，可以領(lǐng)取繳費(fèi)年限的增長(zhǎng)部分為45元+45元，她2016年每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金為：2180元。
今年60歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工張先生2015年12月底領(lǐng)取的養(yǎng)老金是2500元，這次調(diào)整后，他可以增加70元的定額調(diào)整金，掛鉤調(diào)整部分為2500元*4%=100元，他2016年每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金為：2670元。
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