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      1. 黑龍江企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整

        時(shí)間:2020-10-13 12:13:46 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

        黑龍江企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整

          按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號(hào))和《關(guān)于做好2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2016〕19號(hào))要求,經(jīng)省政府同意,人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),現(xiàn)將2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)作出了相關(guān)的通知規(guī)定,以下是詳細(xì)介紹!

        黑龍江企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整

          黑龍江企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整

        各市(地)、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,省農(nóng)墾總局人力資源和社會(huì)保障局,省森工總局勞動(dòng)和社會(huì)保障局,綏芬河市、撫遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管的行業(yè)、企業(yè):

          按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號(hào))和《關(guān)于做好2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2016〕19號(hào))要求,經(jīng)省政府同意,人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),現(xiàn)將2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、調(diào)整時(shí)間和范圍

          從2016年1月1日起,為參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(含退職,下同)人員增加基本養(yǎng)老金。

          二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

          (一)定額調(diào)整:每人每月增加56元。

          (二)掛鉤調(diào)整:

          1、與繳費(fèi)年限掛鉤(不含特殊工種折算年限),每滿1年(不足1年按1年計(jì)算),每人每月增加2.5元。

          “五七工”“家屬工”等人員繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。

          2、與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤,月增加額為2015年12月本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的0.5%。

          (三)傾斜調(diào)整:以下人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金:

          1、符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國前老工人,1945年9月2日前參加工作的,每人增加30元/月;1945年9月3日后參加工作的,每人增加20元/月。

          2、1953年12月31日前參加工作的企業(yè)退休人員(不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國前老工人),每人增加15元/月。

          3、截止到2015年12月31日,年滿70-79周歲的,每人增加30元/月;80周歲及以上人員,每人增加40元/月。

          4、對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員傾斜:一類地區(qū)每人增加5元/月,二類地區(qū)每人增加10元/月,三類地區(qū)每人增加15元/月。

          5、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員平均水平的,調(diào)整到平均水平。

          三、資金渠道

          參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。

          四、工作要求

          2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)行網(wǎng)上調(diào)整。

          省社保局按文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍,向省人力資源和社會(huì)保障信息中心提出業(yè)務(wù)需求,省人力資源和社會(huì)保障信息中心根據(jù)需求在網(wǎng)上進(jìn)行操作。

          省社保局或市(地)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)調(diào)整后的信息進(jìn)行審核,審核無誤后進(jìn)行確認(rèn)啟動(dòng),并按規(guī)定予以發(fā)放。

          調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金, 體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)懷,直接關(guān)系到各類退休人員的切身利益,涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會(huì)敏感度高。

          各地要高度重視,要將此項(xiàng)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,嚴(yán)格按照省委、省政府的部署和要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,深入細(xì)致的做好政策宣傳解釋工作,確保調(diào)待工作順利進(jìn)行。

          黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳 黑龍江省財(cái)政廳

          2016年9月6日

          拓展閱讀:

          2016黑龍江養(yǎng)老金上調(diào)142元/月

          一、調(diào)整范圍及時(shí)間

          2015年12月31日前按規(guī)定已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職、“五七工”“家屬工”等人員,增加的基本養(yǎng)老金從2015年1月1日起執(zhí)行。

          二、調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)

          (一)普遍調(diào)整

          1、2015年12月31日前按規(guī)定已辦理正常退休手續(xù)人員,每人增加142元/月。

          2、2015年12月31日前退職及“五七工”“家屬工”等人員,每人增加112元/月。

          3、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)每滿1年再增加2.5元/月;“五七工”“家屬工”等人員繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。

          (二)特殊調(diào)整

          在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)以下群體再給予傾斜調(diào)整:

          1、符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定,1945年9月2日前參加革命工作的,再增加30元/月;1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的,再增加20元/月。

          2、1953年12月31日前參加革命工作的(不含建國前老工人),再增加15元/月。

          3、2015年12月31日前年滿70-79周歲的',每人再增加30元/月;年滿80周歲及以上人員,每人再增加40元/月。

          4、再設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼地方的企業(yè)退休、退職及“五七工”“家屬工”等人員:一類地區(qū)每人再增加5元/月。二類地區(qū)每人再增加10元/月。三類地區(qū)每人再增加15元/月。

          5、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述規(guī)定調(diào)整后其基本基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的,調(diào)整到全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平。

          三、資金列支渠道

          已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員,增加基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。

          四、幾點(diǎn)要求

          (一)2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)行網(wǎng)上調(diào)整。省社保局按文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍,向省人力資源和社會(huì)保障信息中心提出業(yè)務(wù)需求,省人力資源和社會(huì)保障信息中心根據(jù)需求在網(wǎng)上進(jìn)行操作。省社保局或市(地)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)調(diào)整后的信息進(jìn)行審核,審核無誤后進(jìn)行確認(rèn)啟動(dòng)并按規(guī)定予以發(fā)放。

          (二)未進(jìn)入省人力資源和社會(huì)保障信息中心信息平臺(tái)的大慶油田社保中心、省農(nóng)墾總局社保局、省森工總局社保局退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,應(yīng)在省人力資源和社會(huì)保障信息中心和省社保局的監(jiān)督指導(dǎo)下自行調(diào)整。

          (三)基本養(yǎng)老金網(wǎng)上調(diào)整完成后,省社保局及時(shí)將全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整情況于7月20日前報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處。

          (四)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷,政策性強(qiáng)、涉及面廣。各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心安排,搞好協(xié)作,確保將增加的基本養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放到位。要嚴(yán)格把握政策界限,特別要對(duì)各類享受傾斜政策人員進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),確保準(zhǔn)確無誤。同時(shí),各市(地)、縣(市)要成立調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作;要認(rèn)真及時(shí)地宣講政策,密切與維穩(wěn)、信訪等部門的協(xié)調(diào)配合,確保此項(xiàng)工作順利完成。

          (五)各地要認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府45號(hào)文件精神,深入挖掘養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳潛力,依法依規(guī)全力做好參保、征繳工作,努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)參盡參、應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳。

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