青島2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金通知
近日，從全市人社工作會議上獲悉，我市今年將完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)30萬人、政策性扶持創(chuàng)業(yè)3萬人、期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)的目標。同時將提高工傷保險待遇、大病醫(yī)保待遇等，并根據(jù)國家和省部署調(diào)整退休人員養(yǎng)老金。
青島2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金通知
各區(qū)(市)人力資源社會保障局、財政局，市直各部門、駐青各有關(guān)單位：
根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕33號)，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就我市2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作提出如下意見，請認真貫徹執(zhí)行。
一、這次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。
二、對按照《青島市人民政府關(guān)于城鎮(zhèn)農(nóng)工商企業(yè)從業(yè)人員參加社會養(yǎng)老保險若干事項的通知》(青政發(fā)〔1997〕153號)規(guī)定，參加我市農(nóng)工商企業(yè)社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌前已退休、執(zhí)行最低養(yǎng)老金標準的人員，其養(yǎng)老金調(diào)整辦法另行制定。
三、這次退休人員調(diào)整養(yǎng)老金，分別按以下程序發(fā)放。
企業(yè)退休人員，由市人力資源社會保障部門統(tǒng)一編制調(diào)整養(yǎng)老金的微機程序，由各區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供《2016年度企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金花名冊》數(shù)據(jù)，經(jīng)企業(yè)或街道人力資源社會保障中心核對無誤后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將增加的養(yǎng)老金直接劃轉(zhuǎn)到代發(fā)銀行，由代發(fā)銀行在規(guī)定時間內(nèi)劃入退休人員個人養(yǎng)老金賬戶。
機關(guān)事業(yè)單位退休人員，以“人事管理系統(tǒng)”傳送的養(yǎng)老金標準或增長金額為依據(jù)，經(jīng)過人員信息比對建立對應(yīng)關(guān)系、確定退休人員所屬社保統(tǒng)籌層次及代發(fā)銀行后，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換接收到“社保一體化管理系統(tǒng)”中，由代發(fā)銀行在規(guī)定時間內(nèi)劃入退休人員個人養(yǎng)老金賬戶。
參加我市養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的駐青機關(guān)事業(yè)單位退休人員，需按人事管理權(quán)限，由退休待遇審批部門按照青島市退休待遇標準核定后，報送社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)整補發(fā)。
四、各區(qū)市、部門和各有關(guān)單位要高度重視退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，認真做好政策宣傳解釋;社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要抓緊組織實施，確保將增加的'養(yǎng)老金及時足額發(fā)放到退休人員手中。
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企退人員養(yǎng)老金5年增長64.9%
記者在昨日舉行的全市人社工作會議上了解到，“十二五”期間，我市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)214.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終在4%以下，全市第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)首次超過第二產(chǎn)業(yè)，形成了服務(wù)業(yè)占主導(dǎo)的就業(yè)結(jié)構(gòu)，建成各類孵化基地89個，政策性扶持創(chuàng)業(yè)10.6萬人，形成了大眾創(chuàng)業(yè)熱潮。2012年，我市被國務(wù)院評為全國首批創(chuàng)業(yè)先進城市。
在全省率先出臺城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，實施基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)制度，在全國率先實施長期醫(yī)療護理保險制度、大病救助制度，社保覆蓋面不斷擴大、待遇水平不斷提高。到“十二五”末，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育參保人數(shù)分別達到329.8萬人、324.4萬人、189.8萬人、239.7萬人、194.2萬人，比“十一五”末有較大幅度增加，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇分別比“十一五”末增長64.9%和236%，其他社會保險待遇也實現(xiàn)大幅提升。
提高居民大病醫(yī)療保險待遇
在完善社會保障體系方面，《2016年全市人力資源社會保障工作要點》(征求意見稿)提出，我市今年將建立社會保險清欠工作聯(lián)動機制，開展“全民參保登記”計劃，實現(xiàn)社保的全覆蓋。今年我市還將實現(xiàn)社會保險基金收入500億元以上，其中征繳企業(yè)五項社會保險費330億元以上。
此外，養(yǎng)老保險方面，將開展機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，開展非營利性民辦院校教師同等待遇改革試點。另外，今年我市將根據(jù)國家和省統(tǒng)一部署，做好機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。
我市今年將深化醫(yī)保支付方式改革，完善定點醫(yī)院醫(yī)療費結(jié)算辦法，實行門診大病醫(yī)療費總額控制，完善長期醫(yī)療護理保險、大病醫(yī)療救助制度，出臺社會醫(yī)療保險先行支付辦法，提高居民大病醫(yī)療保險待遇，并拓展醫(yī)保個人賬戶功能，探索建立補充醫(yī)療保險制度。
此外，征求意見稿還提出，要推進社會保險標準化建設(shè)，全面推行社�？ň歪t(yī)功能，推行網(wǎng)上經(jīng)辦、掌上社保、自助終端等便民服務(wù)。
退休金是企業(yè)給予勞動者因為年齡大或其他因素從工作崗位退出來的酬勞，其主要是為了保障退休職員的基本生活。根據(jù)現(xiàn)行我國養(yǎng)老保險政策規(guī)定，企業(yè)職員達到法定退休年齡且繳費滿足最低年限即可辦理退休手續(xù)申領(lǐng)退休金。有青島市民問，青島退休金怎么計算?退休金金額跟什么有關(guān)?
根據(jù)目前青島退休待遇計發(fā)辦法來看，退休金的高低主要與職工的繳費年限、歷年繳費工資的高低、退休時上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關(guān)系。最后幾年提高繳費基數(shù)比不提高繳費基數(shù)肯定能多領(lǐng)退休金。具體計算方法如下：
青島市退休金計算公式及方法一覽：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數(shù))÷2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù);
3、過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3% ×平均指數(shù)。
備注：1994年10月以后參加工作的是以下三部分待遇，如1994年10月之前參加工作的是前兩項待遇。
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