2016廣州部分企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險調整標準
近日，廣州市人社局發(fā)布了《關于解決2013至2014社保年度廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老保險待遇問題的通知》、《關于解決2015社保年度廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老保險待遇問題的通知》。根據(jù)這兩份《通知》，2013年7月1日至2016年6月30日期間退休的企業(yè)人員，可額外領到一筆加發(fā)待遇。
據(jù)悉，前一份《通知》適用于廣州市2013年7月1日至2015年6月30日達到法定退休年齡并申領基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。按以下辦法計算定額金額：2013年7月1日至2014年6月30日申領基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=770元系數(shù)(表一);2014年7月1日至2015年6月30日申領基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=905元系數(shù)(表一)。
達到法定退休年齡前未參保，辦理一次性繳費滿15年后按月領取養(yǎng)老金的人員(以下簡稱“一次性繳費人員”)，其定額金額按以下辦法計算：一次性繳費人員的定額金額=申領養(yǎng)老金時所在時段的公式計算的定額金額-一次性繳費依據(jù)的文件實施之日適用本通知及穗人社發(fā)〔2014〕50號文定額金額。
后一份《通知》表示，廣州市2015年7月1日至2016年6月30日達到法定退休年齡并申領基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，按以下辦法加發(fā)待遇：加發(fā)金額=1070元系數(shù)(表二)。
兩份《通知》都表示，政策有效期為五年，加發(fā)待遇從首次領取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放，所需資金從廣州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付，加發(fā)待遇計入過渡性養(yǎng)老金。
附：2016年廣州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整通知
近日朋友圈流傳著關于廣州市退休待遇的消息，對此，廣州市人社局表示，對于2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調整工作，目前廣東省的具體方案尚未出臺，廣州市須待省明確具體方案后，結合市實際情況予以貫徹執(zhí)行。
朋友圈流傳的虛假消息主要有兩種：1.2016年養(yǎng)老金具體方案是：每人130元，工齡工資每年加3元，再以2014年12月的個人退休工資為基數(shù)增加4%。2.廣州市退休人員工齡一次性補貼情況表和以后每月增加情況：
工齡15年補發(fā)：
工齡補貼873.00元，下月增加63.00元。
工齡16年補發(fā)：
工齡補931.20元，下月增加67.20元。
……
對此，市人社局表示，這些消息均屬虛假消息。請廣大市民勿信小道消息，一切以人社部門的官方公布為準。
今年4月，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)了《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從今年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
此次調整，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。其中掛鉤調整可以與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，適當傾斜是指適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。
企業(yè)退休職工養(yǎng)老金如何計算?
企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調節(jié)金組成。
1、基礎養(yǎng)老金月標準，以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的`平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。
計算公式為：基礎養(yǎng)老金=(參保人員退 休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。
計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。
計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。
5、本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。
本人平均繳費工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中：a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資;A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資(2001年起為全省在崗職工年平均工資);N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數(shù)。其中：對每年1月至6月退休的人員，An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資;對每年7月至12月退休的人員，取該年上年全省在崗職工年平均工資。
2016年廣州養(yǎng)老金上調后何時發(fā)放?
今年廣州的養(yǎng)老金待遇調整方案出爐。據(jù)方案，企業(yè)退休人員人均增發(fā)退休金260元。去年12月前退休的，加發(fā)部分從今年1月起計發(fā)，7月22日一次性發(fā)放到位。
即：調整增加的養(yǎng)老金(含補發(fā)額)將于7月22日發(fā)放到退休人員的銀行賬戶。
廣州市人社局副局長陳敏表示，2016年6月30日前(含本日，下同)按規(guī)定申領廣州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金(以下簡稱“養(yǎng)老金”)的人員，從2016年1月1日起調整。其中，2016年12月31日前(含本日，下同)已申領養(yǎng)老金的人員，調整增加額從2016年1月起發(fā)放;2016年1月1日至6月30日申領養(yǎng)老金的人員，調整增加額從首次領取養(yǎng)老金之月起發(fā)放。
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