如何補繳養老保險費？斷繳之后怎么繳費？
如何補繳養老保險費?斷繳之后怎么繳費?市企業養老保險中心為你細細說。
“我曾經繳納過3年的養老保險費用，但后來就中斷了。如今，我快要退休了，該怎么補繳養老保險呀。”在電話那邊，市民曹先生焦急地向記者詢問。自去年年底企業養老保險補繳和后延政策出臺后，不斷有讀者打電話，或者來本報咨詢相關問題。日前，就讀者比較集中的一些問題，記者采訪了市企業養老保險中心相關負責人。
市民趙云生詢問：我去年下半年到了退休年齡，工作時，單位因為效益不好，就一直拖欠沒有給我們上保險。想問一下，我還能不能補繳養老保險費?
答：此次補繳基本養老保險費主要是針對，《社會保險法》實施前已經參保，參保繳費后中斷繳費，并在國家規定的勞動年齡之內，且未領取基本養老金人員。這位市民已經超過了國家規定的勞動年齡，無法再補繳養老保險費了。
需要強調一點的是，“中斷繳費”既包括參保繳費后中斷繳費，也包括參保前應繳末繳。勞動年齡內符合參保條件的應參未參、應繳未繳的企業職工，也可以按補繳辦法，辦理參保補繳手續。
市民李振興詢問：我現在想補繳養老保險費用，但不知道該補繳多少錢?
答：需要補繳2011年6月30日以前養老保險費的參保人員，應按照當年全省在崗職工平均工資的60%或100%為基數，單位按20%、個人按8%比例補繳年度基本養老保險費。靈活就業人員則需要按20%比例補繳年度基本養老保險費，并從欠費之日起，加收滯納金，滯納金不得減免。滯納金以按日加收萬分之五計算，統一從欠費之日起至補繳之日止。
具體來說，補繳公式為：A=B+C。其中，A：補繳總額;B：補繳本金=補繳基數×繳費比例(職工為28%，靈活就業人員為20%)，補繳基數=中斷繳費年度上年全省在崗職工平均工資×補繳比例(0.6或1.0，由本人選擇)，例如1992年，我省在崗職工平均工資為2530元，選擇1.0比例的話，個人則需要補繳2530×(20%+8%)=708.4元;C:滯納金=補繳本金×中斷繳費起止天數×0.05%。2011年7月1日以后，用人單位未按時足額繳納養老保險費的處理，按《社會保險法》和《實施若干規定》執行。
補繳費用(包括滯納金)全額到位后，企業養老保險經辦機構按個人繳費基數的8%為繳費人員補記基本養老保險個人賬戶。按選擇的實際補繳基數，確定補繳年份繳費工資指數0.6或1.0，并在其個人賬戶信息中作特別標記。
市民李女士詢問：我該如何去辦理補繳事宜?
答：參保單位對符合規定補繳的人員，以書面形式向養老保險經辦機構申報，并填報《補繳基本養老保險申請表》、攜帶人事檔案等材料到養老保險經辦機構征繳科進行審核。中斷繳費且有補繳意愿和能力的靈活就業人員，由所在社會保險代理機構以書面形式向養老保險經辦機構申報，并填報《補繳基本養老保險申請表》、攜帶檔案等材料到養老保險經辦機構靈活就業科進行審核。
養老保險經辦機構征繳科或靈活就業科按照要求對申報補繳人員基本情況進行認真審核，并核實補繳年限和金額。需變更參加工作時間或參保時間的，參保單位或社會保險代理機構填報《太原市參保人員個人基本信息及個人賬戶變更登記申請表》，并攜帶已批準的《補繳基本養老保險申請表》，到養老保險經辦機構綜合科辦理信息變更手續后，到征繳科辦理補繳業務。
市民劉愛珍詢問：單位給我上養老保險的時間較晚，還有幾年，我就要退休了。到退休的時候，肯定不滿15年，我能往前補繳幾年的養老保險費，等到退休時，正好滿了15年?
答：政策規定，參保人員不能以向前追補繳費的方式增加繳費年限。不過，已參加企業基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不滿十五年的，可以繼續延長繳費至滿十五年。延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年后，按月領取基本養老金。一次性繳費辦法以一次性繳費時，上年全省職工平均工資的60%或100%為基數，按規定比例計算年繳費額，再乘以一次性繳費年限。
符合一次性繳費的參保人員，由本人向參保單位或社會保險代理機構提出一次性繳費書面申請，由參保單位或社會保險代理機構填寫《一次性繳費申請表》，向養老保險經辦機構征繳科或靈活就業科申報，經征繳科或靈活就業科審核后，報分管主任復核批準。
參保單位或社會保險代理機構為參保人員辦理一次性繳費后，參保人員累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年，參保單位或社會保險代理機構負責為其辦理退休審批和按月領取基本養老金等手續，養老保險經辦機構以批準退休時間上年全省在崗職工平均工資和本人的退休年齡對應的個人賬戶養老金計發月數計算基本養老金，并從審批次月起按月發放基本養老金。
市民王先生詢問：我是勞動合同制職工，需要補繳費用，該如何補繳?
答：勞動合同制職工補繳1986年10月至1991年12月期間費用的，按相應年份全省在崗職工平均工資的60%為基數，單位按20%、個人按8%的比例，并加收滯納金補繳基本養老保險費。如果是全省勞動合同制試行期間，招用的城鎮勞動合同制工人，招用之日至1986年9月，按視同繳費年限處理，不再補繳。此外，城鎮企業的`原固定工、城鎮勞動合同制職工之外的其他用工，其在《中華人民共和國勞動法》實施前參加工作的，可從1995年1月起補繳;1995年1月后參加工作的，從本人參加工作之月起補繳，繳費年限按實際繳費年限計算。
市民岳先生詢問：我曾經在企業工作過一段時間，后來離職，如今按照靈活就業人員身份參保繳費，我該怎樣補繳養老保險費?
答：個體工商戶和靈活就業人員，在1998年7月之前從事個體工作或靈活就業的，可從1998年7月起按補繳辦法補繳，1998年7月之后的，按實際從事個體工作或靈活就業之月起補繳。但一次補繳的年限不得超過10年。
曾經為企業職工，現在以個體工商戶或靈活就業人員身份參保繳費的人員，如在企業工作期間中斷繳費的，按企業職工補繳辦法補齊欠費。靈活就業期間中斷繳費，個人申請要求按補繳辦法補繳的，可以受理補繳。
市民周先生詢問：我在前一個單位上班時，單位因效益不好，就中斷繳費，現在我想補繳，該由現在的單位補繳，還是由原先的單位補繳?
答：職工工作流動，在兩個及以上的單位工作，在原單位造成的中斷繳費，原則上按“誰欠費，誰補繳”處理。如果協商同意，也可以由現工作單位辦理補繳。
市民林先生詢問：辦理補繳以后，我還能不能將我的養老保險跨省轉移?
答：按規定辦理了補繳的人員，遇有跨省轉移的，其1998年1月至2005年12月期間的個人賬戶規模，調整為11%后，辦理轉移。
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