養老保險單位繳費比例下降 四川可降至19%
摘要：人力資源和社會保障部新聞發言人李忠表示，目前各省份職工基本養老保險個人繳費比例都是8%，單位繳費比例上海是21%，山東和福建是18%，廣東和浙江是14%，其他省份都是20%。按照要求，全國共21個省份符合降低企業養老保險費率條件。
在這21個省份中，上�？捎�21%降到20%，其余20個省份是北京、天津、山西、內蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、云南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏，可由20%降低到19%。
近日召開的國務院常務會議決定，從2016年5月1日起兩年內，一是對企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結余可支付月數超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。二是將失業保險總費率由現行的2%階段性降至1%～1.5%，其中個人費率不超過0.5%。
李忠說，養老保險方面，如果所有政策都到位，符合條件的地區全部按照規定來降費率的話，大概每年可以降低企業成本386億元。失業保險，按照各地總費率降低0.5至1個百分點來測算，每年可以降低企業成本約300億元至600億元。
三大焦點問題
李忠還在新聞發布會上回應了醫保“漫游”、養老金投資運營、央企負責人薪酬改革等三大社會關注的焦點問題。
全國醫保“漫游”2017年實現
李忠介紹，2016年要實現異地安置退休人員住院費用的直接結算，到2017年基本實現符合轉診條件的參保人員異地就醫住院費用的直接結算。
李忠說，市級統籌已基本實現，60%以上的異地就醫問題得到了解決。解決省內異地就醫的`問題，就能夠再解決30%的異地就醫問題。目前，已有30個省份實現了省份內異地就醫聯網，其中有27個省份能夠實現省份內異地就醫住院費用直接結算。
剩下10%的問題，就是解決跨省異地就醫。“為了實現這個目標，一是進一步加快國家級異地就醫結算系統建設;二是指導各地做好異地就醫結算的相關工作;三是會同相關部門研究進一步完善周轉金、分級診療制度，包括加強醫療服務監管等政策。”
今年啟動養老金投資運營
關于養老金投資運營，李忠說，人社部正在會同有關部門抓緊制定相關文件，包括投資管理合同、委托投資資金歸集管理辦法、信息披露和報告制度、托管機構和投資機構選聘辦法以及財務會計核算細則等。
李忠說：“下一步，我們將突出重點，按照成熟一個推出一個的原則，盡快出臺相關配套政策文件。”
此外，為了保證地方資金歸集到中央層面后能夠及時投入運作，人社部正在協調全國社會保障基金理事會制定相關養老保險基金投資運營策略，明確短期、中長期投資目標和風險管理政策，并且確定相應的資產配置方案，確保這項工作今年能夠順利啟動實施，并取得良好效果。
仍未核定央企負責人績效年薪
關于中央管理企業負責人薪酬制度，李忠說，從2015年1月1日開始，央企負責人基本年薪已經按照有關薪酬審核部門核定的標準發放，但績效年薪目前還沒有最后核定。
“總的來看，2015年中央企業負責人薪酬比改革前有所下降，有的下降幅度還比較大。”李忠說，部分上市中央企業披露的2015年度負責人薪酬口徑是不統一的，有的僅披露了2015年度的基本年薪，有的包括了2015年度兌現的以往年度的績效年薪。
“下一步，我們將規范企業負責人薪酬信息披露工作，統一信息披露口徑，督促各薪酬審核部門抓緊核定2015年度中央企業負責人的績效年薪，并且按要求在本單位或者企業官網等公開渠道向社會披露。”李忠說。
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