南京失業保險繳費比例下調調整報道
日前，南京市人社局失業保險結算管理中心下發通知，明確失業保險金的領取條件，同時還提醒失業人員在領取失業保險金期間可參加醫保，個人不用繳參保費。以下是小編為大家整理的南京失業保險繳費比例下調調整報道相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
有媒體調查發現，國務院提出階段性降低社保費率以來，目前至少已有19個省區市下調了企業養老保險費率，部分地區降低了失業保險個人費率。多地明確表示，費率降低后，參保人員的各項社會保險待遇不受影響。下面小編為大家整理了2017年南京失業保險繳費比例下調調整通知的相關信息，僅供參考，如有異議，最終還是以國家相關信息為準。
為了穩定大家的工作崗位，南京將按規定延長失業保險費率由3%降至2%的執行期(其中單位繳費比例為1.5%，個人繳費比例為0.5%)。
將失業保險基金支持企業穩崗政策實施范圍擴大到所有符合條件的企業，穩崗補貼標準為該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%，政策執行到2020年底。
【南京失業保險金領取】
領取條件
1、失業前用人單位和本人已經按照規定繳納失業保險費滿一年;
2、在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業;
3、已經進行失業登記，并且有求職要求。
領取標準
繳費不滿10年的，按照失業人員失業前12個月月平均繳費基數的40%確定;
繳費滿10年不滿20年的，按照失業人員失業前12個月月平均繳費基數的45%確定;
繳費20年以上的，按照失業人員失業前12個月月平均繳費基數的50%確定。失業保險金最高不得超過當地最低工資標準，最低不得低于當地城市居民最低生活保障標準的1.3倍。
領取期限
普通失業保險金：
失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿1年不滿10年的，每滿1年領取失業保險金的期限為2個月;
累計繳費滿10年以上的，領取失業保險金期限為24個月。
重新就業后，再次失業的，繳費年限重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取失業保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。
大齡失業人員失業保險金：
對女性48周歲以上、55周歲以下，男性58周歲以上、60周歲以下，且參加失業保險滿15年，其中在本市實際繳納失業保險費滿10年的本市戶籍失業人員，可按當地同期城鎮居民最低生活保障費的1.3倍申請延長領取不超過24個月的失業保險金。
領取材料
1、首次申領時，需提供：
(1)《就業失業登記證》原件;
(2)《市民卡》或《銀行卡》;
(3)本人身份證和《戶口本》;
(4)《失業人員終止、解除勞動關系證明及失業保險金審批表》。
2、再次申領時，需提供：
(1)《就業失業登記證》原件;
(2)發放失業保險金的《市民卡》或《銀行卡》;
(3)本人身份證和有效戶口本。
領取流程
在用人單位辦理解除或者終止勞動關系之日起60日內，且在失業保險待遇審核手續10日后到戶籍所在街道失業保險經辦機構辦理首次申領;領取期滿當月到所在社區勞動保障站辦理再次申領手續。
領取地點
領取地點：戶籍所在街道失業保險經辦機構
領取時間：每月第二個工作日至25日期間的法定工作日。
失業保險金領取標準是如何確定的？
答：失業保險金領取標準是按照“三掛鉤一照顧”的辦法確定，即與失業保險繳費期限、本市最低工資標準、失業保險金領取期限掛鉤，對大齡失業人員適當照顧。失業保險金標準“三檔九標”，體現了權力和義務的統一，保障生活和促進就業的統一，有效發揮了失業保險保障生活和促進就業的雙重功能。
在領失業保險金人員參加基本醫療保險是否可以享受到補貼？
答：失業人員在領取失業保險金期間，可繼續參加基本醫療保險并按規定享受醫療保險待遇，其按規定交納的醫療保險費經個人申請后由失業保險基金予以補貼，但同時不再享受失業保險醫療補助金。
失業人員申領失業保險金要具備哪些條件？
答：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意愿中斷就業的；
3、已辦理失業登記，并有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，應主動接收職業指導、職業培訓和就業服務。無正當理由，兩次拒絕勞動保障部門所屬就業服務機構介紹就業的，停止發放其失業保險金。
失業保險金審核需要辦理哪些手續？
答：用人單位與職工終止、解除勞動合同，應先到市（縣）失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動合同備案手續；憑備案審核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關系；于職工終止、解除勞動合同之日起15日內，到市（縣）失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核及檔案轉移手續，并及時向失業人員出具失業保險經辦機構的待遇審核意見。
日前，南京市人社局失業保險結算管理中心下發通知，明確失業保險金的領取條件，同時還提醒失業人員在領取失業保險金期間可參加醫保，個人不用繳參保費。
據介紹，失業人員領取失業保險金，其中一個前提是：非因本人意愿中斷就業。也就是說，如果是員工主動提出辭職的，他將無法領取失業金。
失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險的，其應當繳納的基本醫療保險費將從失業保險基金中劃撥，個人無須繳納醫療保險費，同時享受醫療保險待遇。
按照“三掛鉤一照顧”的失業保險金發放辦法，即與失業保險繳費時間、南京市最低工資標準、失業保險金領取期限掛鉤，對大齡失業人員適當照顧。累計繳費時間滿1年不滿10年的，按最低工資標準的55%計發；累計繳費時間滿10年不滿20年的，按最低工資標準的.60%計發；累計繳費時間滿20年以上的，按最低工資標準的65%計發；從領取期限的第13個月起，失業保險金按第1個月發放標準的95%發放，第19個月起，失業保險金按第1個月發放標準的90%發放；失業人員在領取失業保險金期間，男性年滿57周歲、女性年滿47周歲的，其失業保險金發放標準不再遞減。
南京市市區和江寧區失業保險金發放標準增幅20%，人均每月增加80元，并根據失業人員繳納失業保險繳費時間、失業保險金領取期限分檔次、分類，具體為三個檔次九個標準（詳見表格）；考慮原六合縣、原江浦縣、溧水縣、高淳縣失業保險金發放標準偏低且不統一的現狀，為逐步實現市、縣（區）失業保險金發放標準并軌，此次這些地區的失業保險金增幅較大，人均每月增加124元，統一為每人每月330元。
記者昨天還獲悉，南京市“延長部分大齡失業人員失業金領取期限”的政策有調整，部分限制條件取消，這意味著更多大齡失業人可申請“多領”失業金。新政策明確，南京本市戶籍有求職愿望的在領失業金人員，領取失業金期滿當月起女性年滿48周歲、男性年滿58周歲，累計繳費期限滿10年，即可申請延長失業金領取期限。取消了“連續領取失業金期限在6個月以上”、“本次就業期間繳費滿1年”的政策限制�？靾笥浾唔楕P華
繼最低工資標準和城市居民最低生活保障標準分別調整后，南京昨天又出臺一項重大利好政策：上調失業保險金標準。新的發放標準依據去年“三掛鉤一照顧”辦法，失業保險金最低的由每月338元調至418元，最高的由每月421元調到501元。據悉，新的失業保險金發放標準自2007年1月1日起執行。
南京失業保險金 符合條件才能領
環顧我們身邊，不乏失業人群，但并非所有失業人員都可以領取失業保險金。可見，領取南京失業保險金也需要具備一定條件。
首選，必須按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年，“參�！焙汀袄U費滿一年”，二者缺一不可；其次，非因本人意愿中斷就業，即因本人無法控制的原因而被迫失業，這里強調“被迫”，那些主動辭職、離職、退休的人群無法享受失業保險金；三是已辦理失業登記，并有求職要求。不管在哪個城市，只有滿足這三個條件的失業人員，才可以按照規定領取失業保險金。
南京失業保險金發放辦法
想要了解南京失業保險金領取金額是多少，要先了解其發放辦法。南京失業保險金的發放遵循“三掛鉤一照顧”原則，所謂“三掛鉤”，即與失業保險繳費時間、南京市最低工資標準、失業保險金領取期限掛鉤，“一照顧”是指對大齡失業人員適當照顧。
南京失業金領取材料
1、首次申領南京失業金時，需提供： (1)《就業失業登記證》原件; (2)《市民卡》或《銀行卡》; (3)本人身份證和《戶口本》; (4)《失業人員終止、解除勞動關系證明及失業保險金審批表》。
2、再次申領南京失業金時，需提供： (1)《就業失業登記證》原件; (2)發放失業保險金的《市民卡》或《銀行卡》; (3)本人身份證和有效戶口本。
南京失業保險金領取金額如何計算
南京失業保險金領取金額總數=當地失業保險金發放標準×領取的月份數。
從這個公式可以看到，決定南京失業保險金領取金額的因素有兩個，其中，領取月份數不難理解，那么，南京失業保險金發放標準是多少呢？
這個標準各地區不一樣，就南京來說，累計繳費時間滿1年不滿10年的，按最低工資標準的55%計發；累計繳費時間滿10年不滿20年的，按最低工資標準的60%計發；累計繳費時間滿20年以上的，按最低工資標準的65%計發。除此之外，一旦開始領取失業保險金，從領取期限的第13個月起，失業保險金按第1個月發放標準的95%發放；第19個月起，按第1個月發放標準的90%發放。失業人員在領取失業保險金期間，男性年滿57周歲、女性年滿47周歲的，其失業保險金發放標準不再遞減。
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