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沈陽生育保險報銷多少
沈陽生育保險報銷多少呢?想必準爸爸，準媽媽們都想了解吧，今天我們就一起來看看相關內容吧!
生育醫療費實行限額補貼，具體標準如下：
(一)流產、引產類
1、妊娠4個月(16周)以下流產(包括自然流產、人工流產、藥物流產)的，生育醫療費人均限額補貼標準為300元。
2、妊娠4個月(16周)及以上，7個月(28周)以下引產或流產的，生育醫療費人均限額補貼標準為600元。
(二)妊娠及分娩類
1、正常產的，生育醫療費人均限額補貼標準為2300元(含產前檢查費)。
2、難產及剖宮產的，生育醫療費人均限額補貼標準為3200元(含產前檢查費)。難產包括：臀位牽引術、產鉗助產術、胎頭吸引術。
3、多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，生育醫療費人均限額補貼增加300元。
(三)計劃生育手術類
1、放置或取出宮內節育器的，生育醫療費人均限額補貼標準為120元;
2、放置或取出皮下埋植避孕劑術的，生育醫療費人均限額補貼標準為120元;
3、雙側輸卵管結扎或復通術的，生育醫療費人均限額補貼標準為400元;
4、輸精管結扎或復通術的，生育醫療費人均限額補貼標準為630元。
(四)剖宮產術中實施其它手術類
剖宮產術中遇其它手術，如子宮肌瘤、卵巢腫瘤等，生育醫療費人均限額補貼分別增加500元。
延伸閱讀：沈陽6月底前啟動醫保和生育險合并
按照規定，6月底前沈陽將啟動生育保險和職工基本醫療保險的合并試點工作。目前，沈陽市還需要根據本地情況來制定生育保險和職工基本醫療保險合并實施方案的細則。試點合并后，職工生育期間的生育保險待遇不變。
日前，國務院辦公廳印發了《生育保險和職工基本醫療保險合并實施試點方案》(以下簡稱《方案》)，《方案》中提到本次合并將保留險種、保障待遇、統一管理、降低成本，整合兩項保險的基金和資源，這并不意味著“五險一金”將變為“四險一金”，生育保險仍將存在。全國共有12個城市為試點地區，其中沈陽就在其中。依照《方案》要求，試點地區需在2017年6月底前啟動試點，試點期限為一年。沈陽也將在6月底前根據本地情況制定生育保險和職工基本醫療保險合并實施的方案，并組織實施。
可查的最新數據顯示，截至去年三季度，沈陽市城鎮職工基本醫療保險參保人數為339.3萬人，生育保險參保人數為294.6萬人，本次兩險合并，將影響到近340萬的參保人。沈陽市目前生育保險和醫療保險的繳費比例規定為，基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，用人單位按在職職工上年工資總額的8.6%(含生育保險6‰)、在職職工按本人上年工資收入的2%比例繳納基本醫療保險費，生育保險個人不繳費，在職職工個人繳納的基本醫療保險費由用人單位從其工資中代扣代繳。《方案》提出，合并后兩項基金將統一征繳和管理，生育保險基金并入職工基本醫療保險基金統一征繳�？砂凑沼萌藛挝粎⒓由ｋU和職工基本醫療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫療保險費率，個人不繳納生育保險費。同時，根據職工基本醫療保險基金支出情況和生育待遇的需求，按照收支平衡的原則，建立職工基本醫療保險費率確定和調整機制。沈陽市合并實施方案出臺后，繳費比例和調整機制如何制定才能最終確定。
兩項保險合并實施后，要統一經辦管理，規范經辦流程。生育保險經辦管理統一由職工基本醫療保險經辦機構負責，工作經費列入同級財政預算。充分利用醫療保險信息系統平臺，實行信息系統一體化運行。完善統計信息系統，確保及時準確反映生育待遇享受人員、基金運行、待遇支付等方面情況。對于參保人最為關心的生育保險待遇問題，《方案》也提到職工生育期間的生育保險待遇不變。生育保險待遇包括規定的生育醫療費用和生育津貼，所需資金從職工基本醫療保險基金中支付。
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